Диплом: Разработка основных направлений региональной (муниципальной) политики занятости и механизмов их реализации на примере Оймяконского улуса (района)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
Рисунок 6. По возрасту
Рисунок 7. По уровню образования из числа трудоустроенных
В Оймяконском районе в основном востребованы специальности:
мужские рабочие специальности в промышленные организации: горные
мастера, инженеры, маркшейдера, слесари, машинисты. В бюджетные
предприятия - квалифицированные учителя, врачи, специалисты.
65
Содействие самозанятости безработных граждан. В 2015 году поступило
5 заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в
самозанятости, предоставлена финансовая помощь - 3 чел (КП - 3). Все 3 -
молодежь до 35 лет. Из низ, 2 - индивидуальный предприниматель, вид
деятельности - деятельность пассажирских перевозок, 1 - глава КФХ, вид
деятельности - разведение крупного рогатого скота. Изменение численности в
сравнении с 2014 годом на 3 заявления больше.
Организация общественных работ, включая общественные работы в
сельской местности. В 2015 году трудоустроено на общественные работы 88
безработных граждан (КП - 84), что на 10 чел больше чем в АППГ (74 чел).
Проведены работы: личные беседы с Главами сел, переговоры по
телефону со специалистами администраций, рассылка писем-памяток и
предложений об участии в государственных программах ЦЗН руководителям
организаций. Результатом послужило трудоустройство 5 граждан в Адм. МО
«Ючюгейский наслег», 8 человек в Адм. МО «Сордоннохский наслег», 11 чел в
Адм. МО «Полюс Холода». Также, в образовательные учреждения всего
трудоустроено 14 человек. В ООО и ЗАО всего трудоустроились 4 человек.
В 2015 году основными профессиями, на которые были трудоустроены
безработные граждане: рабочие по благоустройству населенных пунктов,
разнорабочие, секретари, уборщики и т.д.
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы. Всего за 12 месяцев 2015 года трудоустроено
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - 8 человек
(КП - 8), что по сравнению с АППГ на 2 человек больше.
Направлены и трудоустроены: инвалидов - 2, из числа многодетных
родителей - 7, родители, воспитывающие детей-инвалидов - 2.
Всего за 2015 год заключено 6 договоров: 1 - с Администрацией МО
«Ючюгейский наслег», 2 - Администрация МО «Сордоннохский наслег», 1 -
Администрация МО «Полюс Холода», 1 - СХПК «Уйгу», 1 - МБОУ
«Сордоннохская СОШ». По профессиям - рабочие, сторож, технолог. Общая
66
сумма софинансирования работодателей составила 47,5 т.р., в том числе из
средств МО составило 21 т.р.
Трудоустройство граждан на постоянной основе после окончания
временных работ - 1.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет. За период с января по декабрь 2015 года всего направлено и
трудоустроено по программе «Временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» - 63 подростка (КП -
60), где 3 из них не приступили к работе. В сравнении с АППГ на 33 человек
меньше.
Всего заключено 17 договоров. Софинансирование работодателей
составляет 207,3т.р, в том числе из средств МО составило 108т.р.
Основные профессии, на которые трудоустраиваются
несовершеннолетние - разнорабочие на базе, рабочие по благоустройству
населенных пунктов, уборщики ит.д.
Организация работы по профилактике безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Всего за 2015 год
проведено 24 заседаниях КДН, ПДН ОВД, где рассмотрены административные
протокола, постановления о возбуждении дел. За год направлено с КДН
подростков на трудоустройство - 1, трудоустроено - 1. Направлено на
трудоустройство с ПДН ОВД - 0.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Количество
организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в 2015 году
составило - 2 (КП - 2). 1 ярмарка проведена для несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет, 1 - для лиц с ограниченными способностями.
Всего в ярмарках приняло участие 4 организаций и 27 граждан, из них
трудоустроено 14 человек.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
67
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования.
За 2015 год оказана услуга по профессиональной ориентации 198
гражданам, что на 5 больше чем в АППГ.
Организация работы с целевыми группами:
1) молодежь до 29 лет - 86;
2) дети-сироты - 1;
3) инвалиды - 10;
4) высвобожденные - 13;
5) длительно не работавшие - 28;
6) родители, воспитывающие детей-инвалидов - 1;
7) граждане предпенсионного возраста - 11;
8) пенсионеры - 10;
9) женщины в период отпуска по уходу за ребенком - 2.
Организация психологической поддержки, социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда. Всего за период 12 месяцев 2015 года
оказана услуга по психологической поддержке 25 гражданам (КП - 25), что на 1
больше по сравнению с АППГ, по социальной адаптации - 19 гражданам (КП -
190), что на 11 меньше по сравнению с АППГ.
Проведены индивидуальные беседы, а также круглые столы с
психологом, презентации слайдов на темы: «Конфликт и стресс», «Технологии
поиска работы».
Организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования безработных граждан. Всего в 2015 году было
направлено 7 безработных граждан на профессиональное обучение и
повышение квалификации, из них, завершили обучение - 6, один не приступил.
Перечень профессий (специальностей), по которым обучены безработные
граждане: 3 безработных граждан прошли профессиональное обучение по
специальности - основы предпринимательской деятельности, 2 - бухгалтерия, 1
- инспектор по кадрам.
68
Средний период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации безработных граждан составляет 1 месяц. Средние
затраты на профессиональное обучение одного безработного в отчетном
периоде - 17 тыс. руб.
Из числа завершивших профессиональное обучение 3 граждан
трудоустроены, из них 2 - оформили предпринимательскую деятельность, 1 -
трудоустроен на постоянную работу.
Организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, относящиеся в трудовых
отношениях и планирующие выйти на работу. В 2015 году всего направлено на
обучение - 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста. Профессии (специальность), по которым
обучены женщины - Пользователь программы «1С:Бухгалтерия», Инспектор
ОК. Средний период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин - 2,9 недель. Средние затраты на
профессиональное обучение одного человека в отчетном периоде - 10 т.р.
Всего в 2016 году безработным гражданам оказана услуга по
информированию о положении на рынке труда - 212, по сравнению с АППГ на
82 человек больше, организациям - 90, что на 67 меньше чем в АППГ.
Количественные показатели по информированию неопределенного круга
лиц посредством размещения информации о положении на рынке труда в
Республике Саха (Якутия) за отчетный период:
в печатных средствах массовой информации - 11;
на телевидении и радио - 1;
в сети «Интернет» - 0.
Издание раздаточных информационных материалов в виде памяток:
«Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет» - 10 шт., «Работодателям об организации общественных работ» -
69
10 шт., «Что нужно и важно знать об организации общественных работ» - 11
шт.
Всего в 2016 году за предоставлением государственных услуг обратились
407 человек, из них по содействию в поиске подходящей работы - 138.
Предоставлена услуга по информированию о положении на рынке труда - 204
чел., профессиональной ориентации - 51. На регистрационном учете ЦЗН
Оймяконского улуса состоит 188 безработных граждан, из них получающих
социальные выплаты, в виде пособия по безработице - 109 человек.
За содействием в поиске подходящей работы за 2016 год в Центр
занятости населения Оймяконского улуса обратилось 417 чел, что больше на 14
человек по сравнению с 2015 г., из них трудоустроено 176 чел, что на 41
человек меньше, чем в 2015 году. Это связано с сокращением контрольных
показателей по трудоустройству в рамках Республиканской целевой
программы, а также с сокращением рабочих мест. Процент трудоустроенных из
числа обратившихся составляет 42%. Численность безработных состоящих на
учете в центре занятости по состоянию на конец отчетного периода составляет
154 человека. Регистрируемая безработица составляет 1,9% от численности
рабочей силы.
В 2016 году в рамках «Республиканской целевой программы занятости
населения» на финансирование специальных программ из республиканского
бюджета было выделено 941 тыс. руб.
По Республиканской целевой программе реализованы следующие
мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда:
- содействие самозанятости безработным гражданам - единовременной
финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве
индивидуального предпринимателя, а так же единовременной финансовой
помощи на подготовку документов для соответствующей государственной
регистрации - 2 человека на общую сумму 164 тыс. руб., по следующим видам
деятельности: деятельность сухопутного пассажирского транспорта
70
(внутригородские и пригородные перевозки пассажиров) и производство
прочих деревянных изделий;
- оплачиваемые общественные работы - приняли участие предприятий и
организаций района, на которые было трудоустроено 15 человек безработных
граждан, использовано средств 96,5 тыс.руб., софинансирование работодателей
составило 138,5 тыс. руб..
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет - приняли участие 11 предприятий и организаций
района, на которые было трудоустроено 38 человек несовершеннолетних
граждан, желающих работать в свободное от учебы время, затраты по данной
программе составили 139,5 тыс. руб., софинансирование работодателей 92 тыс
руб., местного бюджета 142,5 тыс. руб.;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ в сельской
местности - приняли участие 4 работодателя, к которым было трудоустроено 18
человек безработных граждан, сумма возмещения затрат работодателям на
выплату заработной платы составила 377,5 тыс. руб.;
- организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, многодетные родители,
длительно - более 6 месяцев безработные граждане, граждане предпенсионного
возраста) - приняла участие 1 организация, где было трудоустроено 2 человека,
затраты по данному мероприятию составили 12,3 тыс. руб., софинансирование
работодателей - 18,0 тыс. руб.;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан - всего обучено 5 человека, 1 из них
«Основы предпринимательской деятельности»,1 человек «Водитель категории
В», 1 человек «Секретарь руководителя» и 2 человека «Специалист по
кадровому производству» , затраты составили 102 тыс. руб.;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет - прошла обучение 1 женщина по специальности
71
«Бухгалтерский учет», затраты составили 16,3 тыс. руб.. В рамках
государственного задания прошла обучение одна женщина по специальности
«Инспектор ОК»
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения - услуга оказана 199 безработным, затраты
составили 10450 руб.;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - услуга
оказана 19 человекам, затраты составили 7,7 тыс. руб.;
- психологическая поддержка безработных граждан - услуга оказана 25
безработным гражданам, затраты составили 5,2 тыс. руб.;
- организация ярмарок вакансий - проведено 2 ярмарки, одна для
несовершеннолетних граждан в которой приняли участие 3 работодателя и 13
несовершеннолетних, в результате которой трудоустроено 13 человек, вторая
для граждан имеющих ограничения в трудовой деятельности в связи
инвалидностью, приняли участие 6 работодателей, 6 человек с ограниченными
возможностями, в результате оказаны услуги по профессиональной
ориентации, консультации по по вопросам профессионального обучения,
содействия в самозанятости и в трудоустройстве, затраты по данной программе
составили 5,5 тыс. руб.;
- информирование населения и работодателей о положении на рынке
труда осуществляется через местные СМИ и на стендах, затраты за 2016 год
составили 6,6 тыс. руб.
Финансирование по социальным выплатам за 2016 год составило 6839,1
тыс. руб., из них 23,1 тыс. руб. - досрочные пенсии, 25,5 тыс. руб. - стипендия,
6790 тыс. руб. - пособие по безработице. Количество безработных, получивших
пособие 300 человек.
Финансовые средства за 2016 год освоены в полном объеме, контрольные
показатели по всем программам выполнены.
72
73
20 мая 2017 года случилось знаменательное событие для Оймяконского
района — было подписано соглашение о сотрудничестве в области туризма,
сельского хозяйства, образования, культуры и т.д. между городом Хэйхэ
(Хэйлунцзян, КНР) и Оймяконским улусом РС(Я).
В рамках этого Соглашения планируются экспедиционный проекты
«Оймякон. Великий Северный Путь», общемировой проект «Великий
Северный Путь» .
Также планируются съемки документального фильма об истории
открытия арктических регионов России: реконструкция легендарного
путешествия первопроходца Семена Дежнева в XVII веке.
«Великий северный путь» – это проект, который рассказывает о
первопроходцах, которые из центральной России продвигались на Север.
Правительство РС(Я) определены следующие приоритетные направления
арктического туризма:
Территории развития Арктического туризма Республики Саха
(Якутия) - Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский,
Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский,
Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-
Бытантайский районы.
Опорные точки Арктического туризма – населенные пункты,
расположенные в наиболее выгодном экономико-логистическом положении на
территориях развития Арктического туризма Республики Саха (Якутия).
Индустрия гостеприимства Арктики – группа взаимосвязанных
предприятий сферы обслуживания, объединённых задачей создания
региональных туристических продуктов, удовлетворяющих запросы и нужды
туристов.
Определена следующая цель развития арктического туризма в РС(Я) до
2025 года: Ускоренное развитие индустрии туризма и гостеприимства,
ориентированной на сохранение и использование природных ресурсов,

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран