Диплом: Разработка основных направлений региональной (муниципальной) политики занятости и механизмов их реализации на примере Оймяконского улуса (района)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
14
5. Установление минимального стандарта первичного профессионального
образования.
Следует заметить при этом, что тактика пассивного ожидания
экономического подъема может оправдать себя только при высокой гибкости
рынка труда и рабочей силы в целом, позитивных экономических перспективах,
при которых высока возможность самостоятельного трудоустройства. В
противном случае сдерживающие регуляторы пассивной политики на рынке
труда окажутся слабыми и могут только усложнить реальную ситуацию.
Таким образом, можно заключить, что проведение государственной
политики занятости населения должно осуществляться путем разработки и
реализации федеральных, региональных и муниципальных программ занятости
населения, которые должны, в свою очередь, формироваться на основе итогов
анализа ситуации на рынке труда и прогнозов его развития.
1.3. Содержание и уровни занятости населения
Политика занятости населения является комплексной политикой,
направленной не только на снижение негативного влияния рынка, но и на
обеспечение и развитие трудового потенциала общества. В соответствии с
действующим законодательством о занятости населения государственная
политика РФ в области содействия занятости населения направлена на [15]:
развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту
национального рынка труда;
обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ в
реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное
поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан;
обеспечение социальной защиты в области занятости населения,
проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению
15
занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы;
предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного
года) безработицы;
развитие человеческого потенциала;
поощрение работодателей, сохраняющих действующие и
создающих новые рабочие места, прежде всего, для граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы;
сочетание самостоятельности органов государственной власти
субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в
обеспечении занятости населения и согласованности их действий при
реализации федеральных, региональных и муниципальных программ,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
координацию деятельности в области занятости населения с
деятельностью по другим направлениям экономической и социальной
политики, включая инвестиционно-структурную политику, социальное
обеспечение, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение
инфляции;
международное сотрудничество в решении проблем занятости
населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан РФ
за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на
территории РФ, соблюдение международных трудовых норм.
В экономической теории выделяют следующие 3 уровня программ
обеспечения занятости населения:
1) федеральный или общегосударственный,
2) субъекта РФ (республиканские, краевые, областные, автономных
округов и т.д.);
3) местный или локальный (на территории органа местного
самоуправления).
16
Каждая из этих программ состоит из четырех крупных блоков:
a) аналитического (сбор статистической и аналитической информации
о занятости, установление актуальности проблемы занятости в конкретной
местности, регионе или на уровне государства в целом);
b) программно-целевого (формулировка конкретной цели и
составление программы обеспечения занятости);
c) ресурсно-обеспечивающего (своевременное и полное обеспечение
всех программ необходимыми финансовыми, материальными, людскими и
другими видами ресурсов);
d) организационно-координирующего (организация, контроль и, при
необходимости, координация выполнения программы).
Политика занятости на федеральном уровне включает определение
совокупности правовых, экономических, организационных мер и нормативных
актов, необходимых для создания и регулирования отношений между
субъектами рынка труда, а также определение меры допустимых социально-
экономических последствий перехода к рынку в сфере занятости - предельно
допустимый уровень и продолжительность безработицы, размеры квот и
стимулирование приема на работу социально незащищенных групп населения,
минимально допустимый объем бюджетных средств на выплату пособий,
целесообразный уровень переподготовки и создания общественных работ.
Политика занятости предусматривает меры финансово-кредитной,
инвестиционной и налоговой политики, позволяющие обеспечить максимально
возможную занятость населения. С этой целью разрабатываются
государственные, республиканские, межреспубликанские и региональные
программы занятости. Определяются территории, где развитие рабочих мест
особо поощряется государством. С целью реализации политики занятости на
всей территории России сформирована Федеральная государственная служба
занятости населения. Для финансирования мероприятий по реализации
политики занятости создан Государственный фонд занятости населения [15].
17
Главными направлениями политики занятости на федеральном уровне
сегодня являются [6]:
преодоление макроэкономических тенденций, связанных с
падением инвестиционной активности, снижением объемов производства,
инфляцией и имеющих следствием нестабильность системы рабочих мест;
сдерживание массового высвобождения работающих, прежде всего,
на градообразующих предприятиях;
создание условий для развития и расширения занятости в
альтернативных, негосударственных секторах экономики;
обеспечение эффективной целевой поддержки и защиты граждан,
вынужденно потерявших работу или находящихся под риском увольнения;
дополнительное содействие занятости групп трудоспособного
населения, испытывающих особые трудности с трудоустройством;
смягчение последствий долговременной безработицы.
Основная задача государственной политики в сфере экономики и
поддержки занятости населения - сдерживать сокращение экономически
целесообразных и перспективных рабочих мест, содействовать росту
инвестиционной активности, создающей новые рабочие места путем
проведения институциональных преобразований, селективной структурной
политики, реализации инвестиционных и других целевых программ.
Политика занятости федерального уровня предусматривает также
создание системы правового регулирования и организации
межгосударственных отношений со странами СНГ и другими зарубежными
государствами по поводу миграционного обмена и пенсионного обеспечения в
случаях добровольного и вынужденного переселения, по вопросам найма и
социальной защиты при выезде на временные заработки или откомандирование
на работу в другое государство, т.е. к функциям федерального уровня
относится выработка правовых норм, обеспечивающих включение России как
равноправного партнера в международный рынок труда.
18
На региональном уровне политика занятости означает содействие полной,
продуктивной работе и свободно избранной занятости, направленной на
создание условий для реализации права граждан на труд на территориях,
находящихся в пределах компетенции органов власти соответствующего
уровня (республики, края, области, автономной области, автономного округа,
района и города).
Региональный аспект государственной политика занятости реализуется
через ежегодно принимаемые субъектами РФ территориальные программы
содействия занятости населения, учитывающие особые факторы и условия,
влияющие на состояние рынка труда в регионах.
Государственная политика на региональном уровне реализуется в рамках
федеральной программы, путем выполнения региональных и местных
программ содействия занятости населения, учитывающих особенности
демографического и социально-экономического развития территорий.
Региональные программы занятости в РФ подразделяются на три уровня
[3]:
1. республиканская проблема занятости населения (набор
мероприятий, реализуемых только на уровне республики);
2. областная (краевая) программа определяет мероприятия по
занятости населения в рамках данного уровня, например, выделение городов
приоритетного развития;
3. районная (городская) программа занятости. Это - набор конкретных
мероприятий, направленных на решение проблем отдельных участников рынка
труда.
Вывод: политика занятости в РФ разработана с учетом всех важных
элементов обеспечения занятости населения. Реализация политики занятости в
РФ является приоритетным направлением как на федеральном, так и на
региональном уровнях.
19
1.4. Объекты реализации политики занятости населения в РФ
Ведущее место в разработке и реализации программ обеспечения
занятости населения занимают органы службы занятости. Вместе с ними в
формировании программ и их исполнении прямо или косвенно участвуют
многие органы и службы, функциональные обязанности которых связаны с
регулированием социально-трудовых отношений [18]:
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-
трудовых отношений,
аналогичные региональные комиссии,
а также профсоюзы и отдельные представители.
Важным составным направлением обеспечения занятости населения
является организационно-координирующая деятельность и контроль
выполнения мероприятий. Кроме государственных органов в процессе
разработки, реализации и контроля выполнения программ занятости и защиты
интересов работников принимают активное участие представители
профессиональных союзов.
Федеральная служба по труду и занятости населения РФ. Формирование
отечественного рынка труда выявило острую необходимость создания
государственного органа, ведающего вопросами занятости населения. В 1991 г.
на базе ранее функционировавших бюро по трудоустройству населения была
создана Федеральная служба занятости населения России. Организационная
структура службы представляла собой систему органов, охватывающих все
уровни: федеральный, субъектов Российской Федерации и муниципальных
образований [17].
Вертикальная система органов государственной службы занятости
позволяла охватить полностью все население России, обеспечить обслуживание
населения по единой методике практически в каждом городе и районе РФ.
К основным функциям службы занятости населения РФ можно относятся:
20
1) изучение и анализ состояния, а также прогноз развития занятости
населения, информирование его о положении на рынке труда;
2) разработка и реализация целевых программ содействия занятости
населения;
3) помощь гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям -
в подборе работников;
4) организация профессиональной ориентации, подготовки,
переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
5) осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице,
стипендии в период обучения, а также оказание материальной и иной помощи
безработным гражданам и находящимся на их содержании членам семей;
6) участие в разработке проектов законов и иных нормативных
правовых актов по регулированию занятости населения на соответствующих
уровнях;
7) осуществление контроля за правильностью формирования и
использования средств государственного фонда занятости населения
Российской Федерации.
Все услуги, связанные с содействием занятости граждан,
предоставляются органами системы службы занятости бесплатно.
21
ГЛАВА 2. ЗАНЯТОСТЬ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ «ОЙМЯКОНСКИЙ РАЙОН»
2.1. Краткий анализ социально-экономического развития Оймяконского района
История Оймяконского улуса. Оймяконский улус (район) образован в
1931 году с центром в селе Томтор. В 1954 году районный центр был перенесен
в пос.Усть-Нера.
Географическое положение: Оймяконский район находится на северо-
восточной части РС(Я) (см. Рис.2).
Оймякон - «Полюс холода» на планете Земля, наиболее суровое место на
Земле, где проживают представители коренных народностей Севера: якуты и
эвенки.
Рисунок 2. Оймякон - Полюс холода
На территории Оймяконского района, образованного в 1931 году, имеется
9 малонаселенных пунктов, разбросанных на площади 92 тыс. кв. км. В состав
22
района входят 7 муниципальных образований: два городских и пять сельских
поселений (см. Табл.1).
Таблица 1
Административно-территориальный состав
Оймяконского улуса (района) на 01.01.2017 г.
Наименования поселений
Подчиненные
населенные
пункты
Численность
населения,
чел.
Расстояние от
районного
центра до
центра
поселения, км
Городское поселение МО
«Оймяконский район»
поселок Усть-
Нера
5934
центр
Городское поселение МО
«Поселок Артык»
поселок Артык
486
130
Сельское поселение МО
«Терютский наслег»
село Терють
343
132
Сельское поселение МО
«Ючюгейский наслег»
село Ючюгей
305
372
Сельское поселение МО
«Борогонский 2-й наслег»
село Томтор
1280
438
Сельское поселение МО
«Оймякон Полюс Холода»
село Оймякон,
село Берег,
Юрдэ, село
Хара Тумул
671
485
Сельское поселение МО
«Сордоннохский наслег»
село Орто-
Балаган
289
518
Расстояние от районного центра п.Усть-Нера до других населенных
пунктов колеблется от 130 км до 518 км. Все населенные пункты Оймяконского
района имеют собственную социальную сферу и автономные системы тепло- и
водоснабжения.
В Оймяконском районе продолжительность полярного светового дня
зимой - не более 3 часов, а полярным летом не короче 21 часов, годовое
колебание температуры в районе - не менее 100 градусов. С 24 мая по 21 июля в
Оймяконском районе - белые ночи, когда круглые сутки светло.
Туристические места. На территории улуса находятся природные
туристские ресурсы — заповедники, водопады, озера, реки, пещеры, Объектом
спортивной рыбалки являются следующие виды рыб: арктический голец, щука,
ленок, хариус.
Историческими туристскими ресурсами являются памятные здания и
места памятников, археологические раскопки, коллекции, музеи:
23
1) Сквер в с.Томтор И.О. Кривошапкину;
2) Стела «Полюс Холода» с. Томтор;
3) Памятный мемориал «В памяти жертвам сталинских лагерей» в с.
Томтор;
4) Стела «Полюс Холода» в с. Оймякон;
5) Якутский балаган и сэргэ, поставленный А.Е.Кулаковским в 16 км.
от с. Томтор;
6) Музей истории ГУЛАГа в с. Томтор;
7) Районный краеведческий музей в п.Усть-Нера.
На территории улуса проходит федеральная автодорога «Колыма». В
2008 году официально было открытие дороги федерального значения
«Колыма». Федеральная автодорога «Колыма» является ключевым связующим
звеном между Магаданом и Якутией, а для северо-восточных районов РС(Я)
она - единственный путь выхода к Охотскому морю. Протяженность дороги —
более 2 тыс. км, из которых 834 км проходит по территории Магаданской
области и более 1200 км — по Якутии, а для жителей Оймяконского улуса она
обеспечивает круглогодичный проезд до столицы республики — г.Якутска, а
также до г.Магадан (см.Рис.3).
На территории Оймяконья располагалось более 30 сталинских лагерей. В
одном из них - лагере заключенных «Аляскитовый», добывали вольфрамовую
руду. Историко-просветительское общество "Мемориал" восстанавливает
имена безвинно репрессированных. На местах массовых захоронений
возведены памятные знаки.
В числе заключенных было много талантливых людей: артистов,
писателей, художников и т.д. Заключенные строили Магаданскую трассу,
прииски, дома, добывали золото.
Район располагает месторождениями золота, серебра, олова, вольфрама,
свинца, цинка, сурьмы. В 1990-е годы горнодобывающая промышленность в
улусе пришла в упадок. Однако в последние годы наметился подъем в

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран