70
клиента; все члены организации учувствуют в улучшении процессов,
продуктов, услуг и культуры организации; 8 основных элементов TQM:
1. Фокусирование на клиенте (чтобы мы не делали, только клиент
может определить оправданность действий). Сегодняшний день клиент готов
оплатить.
2. Вовлечение всех работников. Системность – общие цели, нет страха,
делегирование, располагающая среда, и тогда постоянные улучшения.
3. Фокус на процессах (описание процессов, мониторинг процессов,
выявление вариаций, корректировка).
4. Интегрированная организация, системность (есть организационная
вертикальная структура, но есть горизонтальная процессная карта, которая и
соединяет функциональную структуру). Два уровня системности:
полномасштабное целеполагание, преобразования через систему (ИСМ).
5. Стратегический и систематический подход. Стратегический план,
где качество как основной компонент, 20 ключей качества.
6. Постоянные улучшения (делают компанию аналитической и
креативной в достижении стратегических целей).
7. Решения, основанные на фактах (чтобы изменять какой-либо
процесс, необходимо наблюдать показатели этого процесса и проводить
анализ данных).
8. Коммуникации (перемены делают работники, а чтобы меняться у
работников должно меняться сознание).
Одной из основных проблем в деятельности компании является низкая
эффективность в организации производственных процессов, как на этапе
изготовления заготовок на базе. Причиной этому является следующие
обстоятельства:
1. Отсутствие предварительного ознакомления с проектом его
исполнителей и не участие исполнителей в составлении Графика выполнения
работ по проекту, в результате чего, исполнители выясняли требования по
проекту к работам, уже в ходе их выполнения или с запозданием, путем