Диплом: Роль прибыли в формировании финансовых ресурсов предприятия, на примере ООО «ДАРНИЦА»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
12
закономерность нормального функционирования организации в рыночной
экономике. Систематический недостаток дохода, и ее неудовлетворительная
динамика свидетельствует о неэффективности и рискованности бизнеса - одна
из главных внутренних причин банкротства.
Как важнейшая категория рыночных отношений доход выполняет
определенные функции.
Во-первых, она является показателем, наиболее полно отражающим
эффективность производства, объем и качество произведенной продукции,
состояние производительности труда, уровень себестоимости. Показатели
дохода являются важнейшими для оценки производственной и финансовой
деятельности предприятия. Они характеризуют степень его деловой активности
и финансового благополучия. По доходам определяют уровень авансированных
средств и доходность вложений в активы предприятия.
Доход оказывает также стимулирующее воздействие на укрепление
коммерческого расчета, интенсификацию производства.
Во-вторых, доход обладает стимулирующей функцией. Ее содержание
состоит в том, что доход одновременно является финансовым результатом и
основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Реальное обеспечение
принципа самофинансирование определяется полученного дохода. Доля чистой
дохода, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и
других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования
расширения производственной деятельности, научно-технического и
социального развития предприятия, материального поощрения работников. Рост
дохода определяет рост потенциальных возможностей предприятия, повышает
степень его деловой активности, создает финансовую базу для
самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем
социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. Она
позволяет осуществлять капитальные вложения в производство (тем самым,
13
расширяя и обновляя его), внедрять нововведения, решать социальные
проблемы на предприятии, финансировать мероприятия по его научно-
техническому развитию. Помимо этого Доход является важным фактором в
оценке потенциальным инвестором возможностей компании, служит
показателем эффективного использования ресурсов, т.е. необходима для оценки
деятельности фирмы и ее возможностей в будущем.
В-третьих, доход является одним из источников формирования бюджетов
разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими
доходными поступлениями используется для финансирования и удовлетворения
совместных общественных потребностей, обеспечение выполнения
государством своих функций, государственных инвестиционных, социальных и
других программ, принимает участие в формировании бюджетных и
благотворительных фондов. За счет дохода выполняется также часть
обязательств предприятия перед бюджетом, банками, другими предприятиями и
организациями [17, с.48].
Главная цель управления дохода - максимизация благосостояния
собственников в текущем и перспективном периоде. Это означает:
обеспечение максимальной дохода, соответствующей ресурсам
организации и рыночной конъектуры;
обеспечение оптимальной пропорциональности между уровнем
формируемой дохода и допустимым уровнем риска;
обеспечение высокого качества формируемой дохода;
обеспечение выплаты необходимого уровня дохода на инвестированный
капитал собственникам компании;
обеспечение достаточного объема инвестиций за счет дохода в
соответствии с задачами развития бизнеса;
обеспечение роста рыночной стоимости организации;
обеспечение эффективности программ участия персонала в
14
распределении дохода.
Многоканальное значение дохода усилилось с переходом экономики
государства на основы рыночного хозяйства. Дело в том, что акционерное,
арендное, частное и другой формы собственности предприятие, получив
финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели
и в каких размерах направлять Доход, оставшеюся после уплаты налогов в
бюджет и других обязательных платежей и отчислений. Стремление к
получению дохода ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема
производства продукции, нужной потребителю, снижение затрат на
производство. При развитой конкуренции этим достигается не только цель
предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Для
предпринимателя Доход является сигналом, указывающим, где можно добиться
наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти
сферы. В условиях рыночных отношениях ориентация на получение дохода
является обязательным условием существования предпринимательской
деятельности, критерием выбора оптимальных направлений и методов данной
деятельности, показателем достигнутого предприятием коммерческого успеха.
Многочисленные исследования на предмет изучения соответствия дохода,
исчисленной в бухгалтерском учете, ее экономическому содержанию, привели к
разграничению таких понятий как "бухгалтерская" и "экономическая" Доход.
Доход как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере
материального производства в процессе предпринимательской деятельности. С
экономической точки зрения, Доход - это разность между денежными
поступлениями и выплатами, а с хозяйственной - между имущественным
состоянием предприятия на конец и начало периода. Доход, исчисленная для
целей бухгалтерского учета, не отражает действительного результата
хозяйственной деятельности, что приводит к разграничению понятий
бухгалтерской и экономической дохода. Первая - результат реализации товаров
15
и услуг, вторая - результат работы капитала. Резюмируя выше сказанное можно
отметить, что Доход - это один из основных финансовых показателей плана и
оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет дохода
осуществляются финансирование мероприятий по научно - техническому и
социально-экономическому развитию предприятий. Увеличение фонда оплаты
труда их работников. Оно является не только источником обеспечения
внутрихозяйственных потребностей предприятий, но приобретает все большее
значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и
благотворительных фондов. Главная цель управления дохода максимизация
благосостояния собственников в текущем и перспективном периоде.
1.2 ФОРМИРОВАНИЕ ДОХОДА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доход представляет собой разницу общей суммой доходов и расходами на
производство и реализацию продукции с учетом убытков от хозяйственных
различных операций. Таким образом, Доход формируется в результате
взаимодействия многих компонентов, как с положительным, так и
отрицательным знаком.
Доход обеспечивает потребности самого предприятия и государства в
целом. Поэтому, прежде всего, важно определить состав дохода предприятия.
Общий объем дохода предприятия представляет собой валовой доход. На
величину валового дохода влияет совокупность многих факторов, зависящих и
не зависящих от предпринимательской деятельности.
Важными факторами роста дохода, зависящими от деятельности
предприятий, являются рост объема производимой продукции в соответствии с
договорными условиями, снижение ее себестоимости, повышение качеств
ассортимента, повышение эффективности использования производственных
фондов, рост производительности труда.
16
К факторам, не зависящим от деятельности предприятия, относятся
изменение государственных регулируемых цен на реализуемую продукцию,
влияние природных, географических, транспортных и технических условий на
производство и реализацию продукции, уровень налогов и платежей, спрос
населения.
Доход (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как
разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без налога на
добавленную стоимость и акцизам и затратами на производство и реализацию,
включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг).
Из приведенного определения следует, что ее происхождение связано с
получением валового дохода предприятием от реализации своей продукции
(работ, услуг) по ценам, складывающимся на основе спроса и предложения.
Валовой доход предприятия - выручка от реализации продукции (работ, услуг)
за вычетом материальных затрат, - представляет собой форму чистой продукции
предприятия, включая в себя оплату труда и Доход. Связь между ними показана
в таблице 1.
Таблица 1
Связь между оплатой труда и дохода
Валовой доход
Материальные
затраты
Оплата труда
Издержки производства (себестоимость)
Объем реализации
Трудовой коллектив заинтересован как в повышении оплаты труда, так и
в росте дохода, поскольку последняя в условиях конкуренции является
источником не только выживания, но и расширения производства, а,
следовательно, и роста благосостояния работников предприятия, их жизненного
уровня. Из этого также следует, что масса дохода и валового дохода
17
характеризует не что иное, как размер эффекта, получаемого, а результате
производственно - хозяйственной деятельности предприятия.
В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться, если
не к получению максимальной дохода, то, по крайней мере, к тому объему
дохода, который позволял бы ему не только прочно удерживать свои позиции
на рынке сбыта своих товаров и оказания услуг, но и обеспечивать динамичное
развитее его производства в условиях конкуренции. В конечном итоге это
предполагает знание источников формирования дохода и нахождения методов
по лучшему их использованию. Финансовые результаты о прочей реализации
показывают доходы (расходы) от операций, связанных с движением имущества,
списанием основных средств с баланса по причине морального износа, сдачей
имущества в аренду, аннулирование договоров, прекращением производства и
т.п. Прочие внереализационные доходы и расходы включают финансовые
результаты, не отражены в предыдущих составляющих дохода. Их состав
достаточно специфичен: это либо случайные, непредвиденные суммы, либо
полученные и уплаченные штрафы, связанные с нарушением договорных
обязательств. Иными словами, внереализационные доходы компенсируют
предприятию доход, которая могла быть получена от основной деятельности,
если бы все договорные обязательства и сроки платежей соблюдались его
партнерами.
Доход от реализации, как правило, главная составляющая дохода
отчетного периода. Это разница между выручкой от реализации и затратами на
реализованную продукцию, т.е. себестоимостью, коммерческими и
управленческими расходами. На ее долю приходится в настоящий момент 90-
95% общей суммы дохода до налогообложения. На многих предприятиях она
является единственным источником формирования дохода до налогообложения.
В связи с тем, что подавляющую часть валового дохода (90-95%)
предприятия получают от реализации товарной продукции, этой части дохода
18
должно быть уделено главное внимание. Отмеченные выше факторы, зависящие
и независящие от деятельности предприятия, воздействуют, главным образом,
на доход от реализации продукции. Основные из этих факторов подлежат
детального изучению и анализу.
Большую роль в управление дохода занимает система "Взаимосвязь
издержек, объема реализации и дохода" (СУР) или анализ безубыточности.
Данный метод еще называют маржинальным анализом, или анализом
содействия доходу. В основу методики положено деление производственных и
сбытовых затрат в зависимости от изменения объема производства на
переменные и постоянные издержки и использование категорий маржинального
дохода.
Валовая дохода - это разница между выручкой (нетто) и прямыми
производственными затратами по реализованной продукции. Доход от
реализации продукции - разность между суммой валовой дохода и постоянными
расходами отчетного периода. Из рисунка 1 следует, что доход до
налогообложения включает финансовые результаты от реализации продукции,
работ, услуг; доходы и расходы от финансовой и инвестиционной деятельности;
внереализационные доходы и расходы. Другими словами доход до
налогообложения - это конечный финансовый результат, отражаемый в балансе
предприятия и выявленный на основании бухгалтерского учета всех
хозяйственных операций предприятия и оценки статей баланса. Она
используется для оценки эффективности производства, выявления динамики
роста и определения общей рентабельности, а так же для целей
налогообложения дохода. А налогооблагаемая Доход это разность между
доходом до налогообложения и суммой дохода, облагаемой налогом на доход.
И наконец чистый доход - доход остающаяся в распоряжении предприятия
после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в
благотворительные фонды и используемою для развития производства и на
19
социальные нужды.
Доход формируется в процессе хозяйственной деятельности организации,
это находит отражение в бухгалтерском учете и отчетности.
На основе выше изложенного можно сделать следующий вывод, что
Доход формируется в процессе хозяйственной деятельности организации, это
находит отражение в бухгалтерском учете и отчетности.
Доход обеспечивает потребности самого предприятия и государства в
целом. Поэтому, прежде всего, важно определить состав дохода предприятия.
Валовая дохода - это разность между выручкой и прямыми производственными
затратами по реализованной продукции. Доход от реализации продукции -
разность между суммой валовой дохода и постоянными расхода отчетного
периода. Доход до налогообложения включает финансовые результаты от
реализации продукции, работ, услуг; доходы и расходы от финансовой и
инвестиционной деятельности; внереализационные доходы и расходы [31, с.56]
1.3 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОХОДА
Распределение и использование дохода является важным хозяйственным
процессом, обеспечивающим как покрытие потребностей организации, так и
формирование доходов бюджетов РК. Механизм распределения дохода должен
быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению
эффективности производства, стимулировать развитие новых в зависимости от
объективных условий общественного производства на различных этапах
развития казахстанской экономики система распределения дохода менялась и
совершенствовалась. Одной из важнейшим проблем распределения дохода как
до перехода на рыночные отношения, так и в условиях их развития является
оптимальное соотношение доли дохода, аккумулируемой в доходах бюджета и
остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов.
20
Таким образом, возникает необходимость в четкой системе распределения
дохода, прежде всего, на стадии, предшествующей образованию чистой дохода,
т.е. дохода, остающейся в распоряжении предприятия и организации.
Принципы распределения дохода можно сформулировать следующим
образом:
доход, получаемая предприятием в результате производственно -
хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством
и предприятием как хозяйствующим субъектом;
доход для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде
налогов и сборов, ставки которых могут быть произвольно изменены. Состав и
ставки налога, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются
законодательно;
величина дохода предприятия, оставшейся в его распоряжении после
уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема
производства и улучшения результатов производственно-хозяйственной и
финансовой деятельности;
доход остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь
направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и
только в остальной части на потребление [24, с.69].
Получая доход, предприятие решает задачи ее использования. Характер
направлений использования дохода отражает стратегические задачи
предприятия.
Выплачивая дивиденды, предприятие стимулирует рост своих акций,
оставляя доход на предприятии, акционеры инвестируют развитие
производства.
На предприятии распределению подлежит чистая доход, т.е. доход,
оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других
обязательных платежей. Распределение чистой дохода отражает процесс
21
формирования фондов предприятия для финансирования потребностей
производства и развития социальной сферы.
В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает
каких-либо нормативов распределения дохода. Законодательно ограничивается
размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования
резерва по сомнительным долгам.
Распределение чистой дохода - одно из направлений внутрифирменного
планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает.
Порядок распределения и использования дохода на предприятии фиксируется в
уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается
соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается
руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия
составляют сметы расходов, финансируемых за счет частой дохода, оставшейся
после расчета с учредителями и акционерами [11, с.400].
Смета расходов, финансируемых из дохода, включает расходы на
развитие производства, на социальные нужды трудового коллектива, на
материальное поощрение работников и благотворительные цели.
К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на
научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические
работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и
технологических процессов, расходы по совершенствованию технологии и
организации производства, модернизации оборудования, расходы, связанные с
техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства,
расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по
погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же
планируются расходы на проведение природоохранных мероприятий и др.
Взносы предприятий из дохода в качестве вкладов учредителей в создание
уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам,

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран