Диплом: Рынок труда города и его регулирование на примере города Твери

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
34
Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного
хозяйства. Рассмотрим структуру трудоспособного населения города Твери по
возрастным группам. Для этого воспользуемся данными рис.2,3.
Рис.2. Структура населения г. Твери по возрастным группам
трудоспособного возраста в 2015 году, %
Рис.3. Структура трудоспособного населения г. Твери по
возрастным группам трудоспособного возраста в 2016 году, %
35
Таким образом, соотношение возрастных групп населения с 16 до 54 лет
почти одинаково.
Доля населения в возрасте от 55 до 59 лет ниже, чем в остальных группах.
Это объясняется выходом из данной возрастной группы женщин.
Рассмотрим структуру населения в трудоспособном возрасте по уровню
образования.
Представим следующие образовательные уровни населения (рис.4,5):
-высшее профессиональное образование;
-неполное высшее профессиональное образование;
-среднее профессиональное образование;
-начальное профессиональное образование;
-среднее (полное) общее образование;
-основное общее образование;
-начальное общее, не имеют начального общего образования образование.
Рис. 4. Структура трудоспособного населения г. Твери по
образовательному уровню в 2015 году, %
36
Рис. 5. Структура трудоспособного населения г. Твери по
образовательному уровню в 2016 году, %
Анализ данные рис. 4 и 5 позволяет сделать вывод, что образовательный
уровень трудоспособного населения имеет тенденцию к росту. Так, если в 2015
году 24,6% трудоспособного населения г. Твери имело высшее образование, то
по данным за 2016 год высшее образование имело уже 24,7% трудоспособного
населения. Представим характеристику занятого населения по половому
признаку, а также по формам собственности предприятий за 2015-2016 гг. Для
проведения анализа представим данные в виде рис. 6,7.
37
Рис.6.Структура занятого населения г. Твери по половому
признаку в 2015 году, %
Рис.7.Структура занятого населения г. Твери по половому
признаку в 2016 году, %
Как показывают данные рис. 6,7, структура занятого населения по
половому признаку за 2015-2016 гг. практически не изменилась. Так, если в
2015 году мужчины составляли в общем количестве занятого населения 50,91%,
38
то в 2016 году мужчины составили в общем объеме занятого населения 50,60%.
Женщины в 2015 году составляли 49,09% в общем количестве занятого
населения, а в 2016 году доля женщин несколько снизилась и составила 49,40%
в общем количестве занятого населения г. Твери. Рассмотрим структуру
занятого населения с точки зрения форм собственности предприятия (рис.8,9).
Рис. 8. Структура занятого населения г. Твери с точки зрения
формы собственности предприятия в 2015 году, %
39
Рис. 9. Структура занятого населения УР с точки зрения формы
собственности предприятия в 2016 году, %
Как показывают данные рис.8, в 2015 году с точки зрения распределения
занятого населения смешанная российская собственность в экономике
составила 8,6%, иностранная, совместная российская и иностранная 3,7%,
государственная, муниципальная 35,3%, частная 51,5%, собственность
общественных и религиозных организаций (объединений) 0,9%.
В соответствии с данными рис.9, в 2016 году с точки зрения
распределения занятого населения смешанная российская собственность в
экономике составила 8,1%, иностранная, совместная российская и иностранная
3,9%, государственная, муниципальная 34,3%, частная 52,6%, собственность
общественных и религиозных организаций (объединений) 1,1%.
Таким образом, делаем вывод, что по занятости первое место занимает
частная собственность, второе место – муниципальная собственность, третье
место смешанная российская собственность в экономике.
2.2.2. Анализ занятости населения
Проведем анализ занятости населения на территории города Твери. Для
этого проанализируем уровень безработицы на территории города и структуру
безработных. Данные об уровне регистрируемой безработицы представлены в
табл. 2.
Таблица 2
Уровень регистрируемой безработицы в городе Тверь, %
2015 год
2016 год
Отклонение
1,70
2,27
0,49
Как показывают данные табл.2 в 2016 году прирост безработицы в
среднем по городу Тверь составил 0,49%. Рассмотрим состав безработных
40
города Тверь по образованию, по возрасту, по продолжительности безработицы
(табл. 3-5).
Таблица 3
Состав безработных г. Твери по образованию, %
2015 год
2016 год
Отклонение
10,5
10,4
-0,1
22,4
22,6
0,2
16,2
15,6
-0,6
37,7
37,3
-0,4
13,2
14,1
0,9
Как показывают данные табл. 3 состав безработных граждан г. Твери по
образовательному уровню за 2015-2016 год практически не изменился (рис.
10,11).
Рис. 10. Состав безработных граждан г. Твери по
образовательному уровню в 2015 году, %
41
Рис. 11. Состав безработных граждан г. Твери по
образовательному уровню в 2016 году, %
Состав безработных по образованию распределился следующим образом:
10,4% имеют высшее профессиональное образование, 22,6 % - среднее
профессиональное образование, 15,6% - начальное профессиональное
образование, 37,3 % - среднее общее образование, 14,1% - не имеют среднего
полного образования.
Таблица 4
Состав безработных г. Твери по возрасту, %
2015 год
2016 год
Отклонение
3,1
3,2
0,1
22,3
22,0
-0,3
10,0
9,0
-1,0
48,9
50,3
1,4
15,7
15,5
-0,2
Как показывают данные табл. 4 в 2015 году наибольшую долю в числе
безработных занимали лица в наиболее трудоспособном возрасте от 30 до 50
лет, а именно 48,9%. В 2016 году наблюдается аналогичная ситуация.
42
Лица в возрасте от 16 до 17 лет в 2015 году занимали в общем количестве
безработных граждан 3,1%, в 2016 году – 3,2%. Лица в возрасте от 18 до 24 лет
в 2015 году занимали в общем количестве безработных граждан 22,3%, в 2016
году – 22,0%. Лица в возрасте от 25до 29 лет в 2015 году занимали в общем
количестве безработных граждан 10%, в 2016 году – 9%. Лица в
предпенсионном возрасте в 2015 году занимали в общем количестве
безработных граждан 15,7%, в 2016 году – 15,5% (рис.12, 13).
Рис. 12. Состав безработных граждан г. Твери по возрасту в
2015 году, %
Рис.13. Состав безработных граждан г. Твери по возрасту в
2016 году, %
43
Таблица 5
Состав безработных по средней продолжительности
безработицы, %
2015 год
2016 год
Отклонение
19,6
17,8
-1,8
51,9
54,1
2,2
15,6
18,3
2,7
7,9
6,6
-1,3
5
3,2
-1,8
Средняя продолжительность безработицы в 2016 году года составила 3
месяца и 24 дня и по сравнению с данным 2015 года, несмотря на рост
численности безработных, сократилась на 7 дней.
При этом доля безработных с краткосрочной и застойной безработицей
сократилась (рис. 14, 15):
- до 1 месяца – c 19,6% до 17,8%;
- от 8 месяцев до 1 года – c 7,9% до 6,6%;
- более 1 года – c 5,0% до 3,2%.
Увеличилась доля безработных с продолжительной безработицей:
- от 1 до 4 месяцев –c 51,9% до 54,1%;
- от 4 до 8 месяцев – c 15,6% до 18,3%;

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран