первых, не все организации функционируют официально, во-вторых,
предприниматели зачастую занижают объемы товарооборота и до ходов для
того, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу. Обозначенные причины
характеризуют наличие проблем налогового, контрольного, финансового
характера, из-за которых предприниматели предпочитают работать
неофициально и не полностью прозрачно.
Сопоставим плановые и фактические показатели среднесписочной
численности работников предпринимательских организаций в г. Улан-Удэ
В 2016 году плановый показатель по среднесписочной численности
работников предпринимательских организаций был выполнен на 48,2%, в 2018
году – на 55,0%. Здесь опять же необходимо учесть, что приведены данные
официальной статистики. Фактически в предпринимательских организациях
занято больше работников, но они либо работают на условиях договора
гражданского-правового характера (договора подряда, возмездного оказания
услуг), либо выполняют трудовые функции неофициально, без заключения
трудового договора. Основная причина данной проблемы - высокая финансовая
нагрузка на предпринимательскую организацию, вызванная необходимость
производить отчисления во внебюджетные фонды (фонд обязательного
медицинского страхования, пенсионный фонд). В настоящее время доля выплат
во внебюджетные фонды составляет 30% от размера заработной платы (22% -
Пенсионный фонд (ПФР), 2,9% фонд социального страхования (ФСС), 5,1% -
фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)). Прибавив к этому
необходимость уплачивать налоги на доходы физических лиц (НДФЛ) 13%,
получится существенная сумма, которую предприниматель вынужден
извлекать из прибыли и направлять на выполнение социальных обязательств,
но не на развитие бизнеса.
Несмотря на существенные расхождения между плановыми и
фактическими показателями, в данных процессах присутствует положительная
динамика, что свидетельствует о росте эффективности реализации программы.