83
- активно выявлять недостатки в работе с письмами и в организации
личного приема граждан, предлагать руководству меры по их устранению;
- разъяснять заявителям основанные на законодательстве пути и способы
решения вопросов, порядок обжалования по подчиненности и в суде решений
муниципальных органов и их должностных лиц;
- в случаях требований заявителей, не основанных на действующем
законодательстве, давать им подробные разъяснения ошибочности или
неправомерности таких просьб.
Во многом из-за того, что нормы времени, в течение которых работник,
отвечающий за работу с обращениями граждан, обязан выполнить
определенные действия, не соответствуют существующим реалиям, а также из-
за многочисленных телефонных звонков поступающих в отдел, жителям
Димитровграда, пришедшим для подачи обращения в Администрацию города,
по сути не к кому обратиться за консультацией, задать вопрос по процедуре
подачи жалобы или предложения, выяснить другие моменты, поделиться
своими соображениями. Для решения данной проблемы предлагаем установить
в вестибюле Администрации г. Димитровграда пункт информации. В этот
пункт необходимо посадить одного человека - работающего общего отдела. В
случае возникновения вопросов, у жителей г. Димитровграда, пришедших
подать свое обращение в Администрацию, они смогут беспрепятственно
обратиться к этому сотруднику.
Для внедрения данного пункта информации не нужно нанимать
отдельного работника. Это предложение позволит сэкономить бюджетные
средства. Если произвести расчет сэкономленных средств за первый год работы
пункта информации, с учетом, что заработная плата специалиста отдела писем
и приема граждан составляет 17 000 рублей.
Таким образом, в случае применения на практике нашего предложения,
реальная экономия денежных средств в год будет равняться заработной плате
одного сотрудника отдела за этот же период, то есть за один год удастся
сэкономить 204 000 рублей
Представляется целесообразным также установить в Администрации г.