62
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной
переподготовке. кроме того
Содержание курса: того
1. Система государственного и муниципального управления.
2. Региональная и муниципальная экономика. кроме того
3. Политические основы государственного и муниципального
управления. того
4. Правовое обеспечение государственного и муниципального
управления. того
5. Управление человеческими ресурсами в системе
государственного и муниципального управления.
6. Кадровая политика в системе государственного и
муниципального кроме того управления. кроме того
7. Государственное и муниципальное управление социальной
сферой. кроме того
8. Коммуникативные технологии и связи с общественностью. того
9. Противодействие коррупции в госорганах и муниципальной
власти. кроме того
10. Профессиональная культура и этика государственных и
муниципальных служащих.
11. Информационные технологии и документоведение в
государственном и муниципальном управлении.
Под профессиональной подготовкой специалистов муниципальной
службы подразумевается процесс обучения сотрудника
профессиональным знаниям, умениям и навыкам, нужным для
подобающего исполнения им кроме того должностных кроме того обязанностей и полномочий.
Подводя итог написания дипломной работы можно сделать
следующие выводы: кроме того
63
Профподготовка специалистов кроме того для муниципальной службы
происходит в образовательных заведениях высшего профессионального и
среднего профессионального образования. Управление подготовкой
кадров проводится соответствующим органом по управлению
муниципальной службой. кроме того
Профпереподготовка, повышение квалификации и стажировка
муниципального служащего происходит на протяжении всего периода
прохождения муниципальной службы не реже одного раза в три года.
Прохождение специалистом профпереподготовки, повышения
квалификации или стажировки подтверждается дипломом
государственного образца и является главным образом основанием для
ввода работника в кадровый резерв. кроме того
Подготовка специалистов основано на использовании различных
методов подготовки.
Имеется ряд определений методов подготовки сотрудников очень
близких по содержанию.
Метод подготовки специалистов кроме того – это способы, при которых
достигается усвоение знаний, умений, навыков слушателей.
Метод подготовки специалистов – нацеленный на достижение
целей, система организации учебно-познавательной деятельности
сотрудника с предварительно назначенными задачами; уровнями
познавательной активности; учебными действиями кроме того и ожидаемыми
результатами. кроме того
Методы подготовки подразделяются на:
– пассивные и активные;
– индивидуальные и групповые;
– с отрывом от работы и без отрыва от работы [35].
64
Карьера – это протекание профессионального роста специалиста,
роста кроме того его влияния, авторитета, статуса, выраженный в его продвижении
по ступеням карьерного роста. кроме того
Опыт карьерного движения специалиста в системе муниципальной
службы в ведущих странах мира представляет, что ведущим условием
повышения по карьерной лестнице является высокая квалификация и
стаж работы [41]. кроме того
Карьерный процесс – это курс продвижения личности шаг за
шагом по карьерной лестнице в самой организации.
Управление карьерой – это путь целенаправленного влияния на
развитие должностного или профессионального роста специалистов в
соответствии с внутренней необходимостью организации, а также
возможностью и ожиданием самого сотрудника [23]. кроме того
Ведущими федеральными законами, которые определяют
формирование и функционирование системы профессионального
развития, являются законы «Об общих принципах организации местного
самоуправления в РФ», «Об образовании», «О высшем и послевузовском
профессиональном образовании», «О муниципальной службе в РФ»,
Закон Омской области «О муниципальной службе в Омской области». кроме того
Нормативно-правовую базу дополнительного профобразования
формируют также Указы Президента Российской Федерации,
постановления Правительства РФ, нормативные документы
Министерства образования РФ. Происходящие изменения в
современном мире, сфере образования должны находить свое отражение кроме того
в нормативных документах.
65
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по
совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения
квалификации муниципальных служащих в Администрации
Покровского сельского поселения Называевского муниципального
района Омской области
Чтобы объяснить необходимость обучения муниципальных
служащих, необходимо подчеркнуть, что есть сотрудники, которые
отказываются проходить аттестацию, чтобы определить их соответствие
занимаемого места. Из кроме того 8 специалистов Администрации сельского
поселения за 2017 г. аттестацию не прошел 1 человек (рис. 12).
Рис. 12. Соотношение сотрудников Администрации Покровского
сельского поселения, прошедших и не прошедших аттестацию
Итоги профаттестации муниципального служащего аттестационная
комиссия заносит в аттестационный лист (Приложение). Структура таких
листов в большей степени одинакова и в основном состоит из следующих
пунктов: кроме того
личные данные аттестуемого;
сведения об образовании;
66
сведения о занимаемой должности (специальности, квалификации)
и трудовом стаже; кроме того кроме того
организационные вопросы к сотруднику и ответы на них;
заключение и отзыв комиссии.
Как принято, рассмотрение деятельности работника и
формирование заключения происходит в отсутствии аттестуемого при
помощи голосования, решение которого закрепляются личными
подписями членов комиссии. кроме того
По результатам аттестации комиссия может рекомендовать о
стимулировании и повышении в должности или вынести решение об
улучшении труда проверяющих сотрудников и снизить их в должности, в
связи с этим работники, сомневающие в собственной профподготовке,
сами проявляют желание приобретать знания в целях соответствия
предъявляемым к их должности требованиям. На этом основании и
возникает необходимость в организации доступных и качественных
курсов повышения квалификации муниципальных служащих. кроме того
Случались обстоятельства, когда комиссия, не смотря на
профнепригодность сотрудника предъявляемым требованиям, оставляют
на свое усмотрение сохранить эту должность за аттестуемым, поскольку
не могут найти подходящую ему замену. кроме того
Для комплексного решения этих вопросов нужны мероприятия как
в самой организациии, так и за ее границами. Для этого были даны такие
группы рекомендаций, как увеличение авторитета и престижа
муниципальной службы для мобилизации наиболее перспективной
молодежи в данную область и кроме этого совершенствование системы кроме того
подготовки специалистов муниципальной службы.
В рамках группы предложений по развитию профобучения
муниципальных служащих развернуто можно изучить мероприятия по
проведению курсов повышения квалификации внутри стен
67
Администрации Покровского сельского поселения. Поскольку
организация этого мероприятия поможет не только регулярно
совершенствовать профессиональные знания, умения и навыки
муниципальных кадров, но и сохранить бюджетные деньги
муниципалитета. кроме того
В соответствии закону № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»
регулярность повышения квалификации осуществляется по мере
необходимости, но не реже одного раза в три года [4]. Поскольку в
Администрации Покровского сельского поселения такие должности
замещают 6 специалистов, то вероятность более частого прохождения
повышения квалификации увеличивается. кроме того
Повышение квалификации включает следующие виды обучения:
1. Непродолжительные программы нормой до 72 часов по
определенным вопросам профессиональной деятельности.
2. Предметные семинары и программы от 72 до 100 часов по
вопросам, возникающим на уровнях отрасли, региона и муниципального
образования.
3. Среднесрочные программы объемом от 100 до 500 часов,
нацеленные на целевое изучение текущих вопросов по профилю
деятельности. кроме того
4. Обучение по индивидуальным программам.
5. Стажировка [36].
Самым наиболее благоприятным вариантом обучения для
Администрации Покровского сельского поселения являются программы,
соединяющие в себе обуение по определенным вопросам
профессиональной деятельности, а также по вопросам, появляющим на
уровнях района и муниципалитета, потому как разрешают приобрести
работникам более чем объемную и в достаточной степени для грамотного
функционирования в системе муниципальной службы информацию за
68
короткий промежуток времени. Временные рамки обучения по такого
типа синтезированным программам варьируются от 100 до 200 часов. кроме того
Нередко муниципальных служащих определяют на курсы
повышения квалификации в специального значения для этого
образовательные заведения, где средняя цена подготовки по
определенному содержанию программы обучения может достигать 20
тыс. рублей для одного слушателя курса.
К примеру, в НОУ ДПО «Сибирский образовательный центр»
обучение по программе «Управление в сфере закупок товаров, работ и
услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
продолжительностью 120 часов имеет стоимость 12 тыс. рублей для
одного студента. Если команду из 10 слушателей, отправить на обучение
в НОУ ДПО «Сибирский образовательный центр» на обучение по данной
программе, то затраты на, соответственно, составят 120 тыс. рублей. кроме того
В одинаковой мере не стоит упускать из виду о транспортных
расходах и затратах на пребывании в общежитии. Проживание в
одноместном номере стандартного типа стоит 1100 рублей на одного
проживающего, двуместные – 900 рублей, а трехместные – 700 кроме того рублей.
Билет от районного центра г. Называевск до г. Омск стоит 200 рублей в
одно направление. Обязательно, необходимо предусмотреть и тот факт,
что есть такие сотрудники, которые имеют альтернатива – проживать в
Омске у родственников, друзей и т.д. и передвигаться на собственном
автомобиле, с попутчиками, родными, друзьями и т.д., но даже этот факт
силь не уменьшит сумму необходимых затрат (Таблица 6).
69
Таблица 6
Смета расходов на повышение квалификации муниципальных
служащих кроме того группы из десяти человек
№
п/п
Статья расходов
Кол-
во
Цена за
единицу,
(руб.)
Стоимость,
(руб.)
Примечание
1
Оплата обучения
сотрудников
10
12000,00
120000,00
Курсы повышения квалификации
2
Транспортные
услуги (туда и
обратно)
20
200,00
4000,00
Билет на электропоезд
3
Аренда жилья
-
-
48000,00
Если курс длится 120 часов, то на его
прохождение (8 часов в день) кроме того
понадобится около 15 дней. Если
заселить 9 человек в три трехместных
номера, а десятого в одноместный,
то на оплату их проживания в
общежитии понадобится 3200,00
рублей в сутки (700*3+1100).
Соответственно за 15 дней получится
сумма в 48000,00 рублей
4
Канцелярские
принадлежности
10
100
1000,00
Тетради, ручки, карандаши и кроме того т.п.
5
Учебно-
митодическая
литература
10
200
2000,00
ВСЕГО:
175000,00
С целью оптимизации затрат, нужно подготовить проведение
курсов непосредственно в Администрации районного центра. Для
исполнения текущего мероприятия следует пригласить
высококвалифицированного преподователя в сфере государственного и
муниципального кроме того управления, купить необходимую учебно-методическую
литературу и канцелярские кроме того принадлежности. При данных кроме того условиях, из
расчета заработной платы преподователя в 400 рублей в час, полный
курс, составляющий 120 часов, составит 48 тыс. рублей. В отношении
материально-технического оснащения, то покупка учебной литературы и
канцтоваров может составить около 300 рублей на одного слушателя
курса, а расходы на электрическую энергию будет настолько ничтожны,
70
что их учет в данной ситуации будет минимален. Если собрать все кроме того эти кроме того
расходы, то их сумма не превысит 223 тыс. рублей (Таблица 7).
кроме того
Таблица кроме того 7
Смета расходов на повышение квалификации группы из
десяти человек, организованное в стенах Администрации районного
центра
№
п/п
Статья расходов
Кол-
во
Цена
за
единицу,
(руб.)
Стоимость,
(руб.)
Примечание
1
Оплата труда
специалиста
-
400,00
48000,00
Оплата за 120 часов
работы
2
Страховые взносы
-
-
14496,00
Страховые взносы на
обязательное социальное
страхование
3
Канцелярские
принадлежности
10
100
1000,00
Тетради, ручки,
карандаши и т.п.
4
Учебно-
митодическая
литература
10
200
2000,00
5
Электроэнергия
-
-
1000,00
ИТОГО:
66496,00
Как мы видим из таблиц, занятия по повышению квалификации в
стенах администрации позволят сэкономить 100,5 тыс. рублей из
бюджетной росписи муниципалитета. кроме того
Предстоящим социоэкономическим результатом от осуществления
рекомендованного мероприятия заключается в систематическом
улучшении специальных знаний, умений и мастерства для
положительной и безупречной службы, увеличения их собственной кроме того
мотивации в текущем деле, а в следствии улучшение динамики работы
Администрации Покровского сельского поселения на 29,86% (посчитана
в конце раздела). А повышение производительности организации
повлияет на повышение качества муниципальных услуг; повышение
71
удовлетворенности жителей деятельностью Администрации Покровского
сельского поселения и т.п. кроме того
В границах серии предложений по увеличению уважения и
репутации муниципальной службы для мобилизации преимущественно
толковой молодежи в данную.
Самой главной миссией кадрового маркетинга является
оперативное пополнение Администрации Покровского сельского
поселения кадрами, а, следовательно, и распространение информации о
вакантности и привлекательности рабочих мест.
Для исполнения текущего задания нужно в первую очередь
пригласить профессионала по кадровому маркетингу, средняя зарплата
такого специалиста колеблется в области 20-25 тыс рублей в Омской
области (по данным анализа нескольких сайтов с актуальными
вакансиями, такими как rabota55.ru, hh.ru, Avito.ru и т.п.).
В его функции, исходя из отмеченных в организации проблем,
нужно отнести: кроме того
1. Размещение в интернете на сайте организации свободных
рабочий мест, конкретных достижений в работе организации,
преимуществ муниципальной должности (социальные гарантии,
авторитет и т.п.)
2. Информирование граждан по поводу вакантности
и привлекательности действующих мест в организации при помощи
публикации объявлений в средствах массовой информации
3. Проведение Дня открытых дверей в Администрации
Покровского сельского поселения для школьников и абитуриентов.
4. Оповещение абитуриентов и студентов о достоинствах
службы в органах местного самоуправления.
5. Подыскивание и отбор персонала кроме того по
профессиональным и индивидуальным свойствам.