19
заключаетс
.
я в идентификаци
.
и направлени
.
й социально-экономическог
.
о
развити
.
я муниципальног
.
о образования. Идеальным являетс
.
я то
.
т случай,
когд
.
а установленны
.
е руководство
.
м задачи включаю
.
т достижени
.
е
долгосрочны
.
х целей. Долгосрочны
.
е цел
.
и показываю
.
т руководству, чт
.
о
необходим
.
о делать, чтобы муниципалите
.
т занял тако
.
е положение, которо
.
е
позволило бы ему хорошо работать в течени
.
е длительног
.
о времени.
Краткосрочны
.
е цел
.
и связаны с результатами, которы
.
е руководств
.
о намерен
.
о
получить в ближайше
.
е время.
3. Умени
.
е разработать стратегию изменени
.
й (выбор базовы
.
х стратегий)
подразумевае
.
т решени
.
е главно
.
й управленческо
.
й проблемы: как достичь
необходимы
.
х результатов с учето
.
м положени
.
я муниципальног
.
о образовани
.
я
и ег
.
о перспектив. Цел
.
и - эт
.
о «результаты», а стратеги
.
я -«средство» и
.
х
достижения. Стратеги
.
я - эт
.
о образ действий, которому должны следовать
руководител
.
и дл
.
я достижени
.
я генеральны
.
х целей. Разработк
.
а стратеги
.
и
начинаетс
.
я с анализа внутреннег
.
о и внешнег
.
о положени
.
я муниципальног
.
о
образования. Тольк
.
о после того, как руководител
.
и получа
.
т результаты
внешне
.
й и внутренне
.
й среды существования, он
.
и буду
.
т готовы к разработке
обоснованно
.
й стратеги
.
и достижени
.
я финансовы
.
х и стратегически
.
х
результатов. Неправильны
.
е результаты анализа ил
.
и и
.
х отсутстви
.
е
значительн
.
о повышае
.
т риск того, чт
.
о буду
.
т предприняты непродуманны
.
е
действия, имеющи
.
е долговременны
.
е последствия.
4. Умени
.
е использовать различны
.
е способы воздействи
.
я (реализаци
.
я
стратегии) состои
.
т в том, чтобы запустить стратегию и получить
необходимы
.
е социально-экономически
.
е результаты в планируемо
.
е время.
Чтобы правильн
.
о установить, чт
.
о должн
.
о быть сделан
.
о дл
.
я внедрени
.
я и
умело
.
й реализаци
.
и стратегии, а такж
.
е получени
.
я хороши
.
х результатов,
требуетс
.
я высока
.
я квалификация. Реализаци
.
я стратеги
.
и - эт
.
о в основно
.
м
практическа
.
я административна
.
я задача, включающа
.
я в себя следующи
.
е
аспекты:
совершенствовани
.
е структуры управлени
.
я социально-