13
осуществлении инновационной деятельности, если ли уже в распоряжении
организации научные разработки.
Кроме того, существует точка зрения, что инновационный потенциал –
это возможность инновационной деятельности создавать продукты
инновационной деятельности.
В настоящее время разработано большое количество критериев,
используемых для определения эффективности инновационной
деятельности, это профессиональные навыки субъектов инновационной
деятельности, имеющийся объем научных знаний у организации, какие
современные технологии применяются организацией, а также в целом
состояние рынка. [34, c. 65].
Международные организации разработали несколько систем
показателей, отражающих уровень инновационного потенциала страны.
Среди них следующие: суммарный индекс инноваций, индекс глобальной
конкурентоспособности, индекс человеческого развития.
Показателей, которые ежегодно публикуются Организацией
экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), характеризующих
уровень и динамику развития инновационной экономики в развитых и
некоторых развивающихся странах. В системе показателей ОЭСР
предусмотрены следующие показатели (рис. 1.1):
14
Рис. 1.1- Показатели инноваций ОЭСР
Согласно официальным статистическим данным, касающихся научных
разработок, инновационной деятельности, представленным
государственными органами, следует, государство ведет учет:
– количества хозяйствующих субъектов, осуществляющие
инновационную деятельность;
– расходов, которые направляются на осуществление инновационной
деятельности;
– непосредственно расходы, которые направлены на улучшение
производственной деятельности;
– сотрудников, имеющие научные звания и занятые в разработке
инновационного продукта;
– количество высших образовательных учреждений, в которых ведется
подготовка аспирантов;
– число заявок, поданных на обучение в аспирантуру, и
непосредственно количество защищенных диссертаций;
– количество зарегистрированных патентов;
– количество современных технологий, созданных в процессе
инновационной деятельности и непосредственно внедренных в
производственную деятельность;
– соотношение организаций, занятых инновационными разработками, с
организациями, которые не занимаются инновационной деятельностью;
– продукты, созданные благодаря инновационной деятельности, их
соотношение с простыми продуктами.
15
1.2 Факторы развития инновационных процессов и инновационной
политики
На деятельность хозяйствующих субъектов влияют как субъективные,
так и объективные факторы, которые в то же время влияют и на
инновационную деятельность организации.
В частности, если организация занимается инновационными
разработками, то это свидетельствует о том, что организация может быть
устойчива к различным факторам. Это связано с тем, что данная организация
использует инновационные технологии в своей деятельности.
Объективные факторы – это факторы, которые всегда связаны с
экономическими процессами, протекающими в государстве.
Субъективные факторы – это то, как инновационная деятельность
протекает в организации.
Кроме того, на состояние дел организации влияет политическая
ситуация в государстве, социальные противоречия и иные аспекты.
Стоит отметить, что в настоящее время государство активно
поддерживает реализацию инновационной деятельности, что также
благотворно влияет на увеличение случаев осуществления инновационной
деятельности.
Однако, следует учитывать, что правовое регулирование может быть
направлено не только на развитие инновационной деятельности, но и на
создание препятствий по распространению инноваций [28, c. 67].
Именно на основе имеющейся базы организации можно сделать вывод
о том, созданы ли достаточные факторы для осуществления организацией
инновационной деятельности. Особенностью данных факторов является то,
что эти факторы могут быть непосредственно взяты под контроль самой
организацией.
16
Если речь идет об субъективных факторах, то они могут положительно
повлиять на деятельность организации, устранить имеющиеся недостатки.
В частности, могут быть внедрены новые технологии, которые будут
использовать в процессе производства, что также позволит сократить
количество используемых ресурсов.
На реализацию инновационной деятельности в организации также
влияют непосредственно сотрудники, имеющие профессиональные навыки,
руководство организации.
Об эффективности функционирования хозяйствующего субъекта
можно сделать вывод по материальной базе организации, по размере
прибыли, по используемым технологиям, а также по количеству
выпускаемой продукции.
Стоит отметить, что объективные и субъективные факторы могут
взаимодействовать друг с другом, например, отрасль, в которой
функционирует организация или же система управления, выстроенная в
организации.
Таблица 1.2
Критерии, демонстрирующие внутренние ресурсы компании
Критерии
Критерии
Специфика критерия
Производственные
В эту категорию входят научные изыскания, объемы выпуска
продукции, функционирование производственных мощностей,
жизненные ресурсы компании
Финансовые
Наличие финансовых составляющих, опция мониторинга затрат
Рыночные
Репутационные и имиджевые составляющие компании, наличие
изделий в ассортименте, сегменте реализации, маркетинговые
кампании, маркетинговые разработки, формирование стоимости
продукции
Организационные
Вектор развития, цели, организационная структура, корпоративная
культура, микроклимат среди сотрудников, организационно-
правовая форма
Человеческие
Многочисленные аспекты, сопряженные с сотрудниками
17
В качестве еще одного внутреннего критерия выступают ресурсы
инновационных активных компаний. Он идентифицируется в рамках
взаимодействия с НИОКР. Среди наиболее востребованных индикаторов,
применяемых для идентификации лояльности компании НИОКР, становится
степень расходов, которые идет на данный вид деятельности. Обычно
многочисленные инновационные изыскания проводятся в форме НИОКР в
аспекте предопределяющего фактора передовых разработок [30, c. 18].
Инновационная деятельность невозможна без научных знаний, поэтому
науку также целесообразно развивать. Если в ходе инновации будут
использованы достаточная научная основа, то это повысит эффективность
инновационной деятельности.
Важно применять научные технологии так, чтобы они не входили в
противоречия друг с другом, при этом также следует учитывать
целесообразность использования именно этих научных технологий при
осуществлении инновации.
Стоит отметить, что не смотря на наличие НИОКР инновационная
деятельность все равно может не привести к успеху, о чем пишут в своих
научных изысканиях такие авторы как Жакич, Йованович и Стаматович [36,
c. 30].
В настоящее время существуют определенные проблемы,
препятствующие развитии науки, в частности деятельность ученых не
стимулируется, необходимы значительные материальные издержки на
осуществление научной деятельности.
Производственная деятельность организации непосредственно влияет
на то, как в последующим будет развиваться производственная база
хозяйствующего субъекта.
Так, стоит отметить, что сегодня многие организации имеют проблемы,
связанные с производственной базой, в частности у них нет возможности
усовершенствовать средства производства, нет возможности увеличить
18
количество производимой продукции, что также связано с недостатком
свободных денежных средств.
Все это приводит к тому, что продукция, выпускаемая организацией,
обладает низким качеством, что приводит к снижению количества
покупателей. В силу чего организации должны приложить все усилия к тому,
чтобы расширить производственную базу, модернизировать
производственный процесс, что позволит увеличить прибыль организации.
Кроме того, следует учитывать, что предприятия со слабой
производственной базой всегда обладают меньшей стоимостью [4].
Следовательно, можно сделать вывод, что в настоящее время
большинство российских хозяйственных субъектов не осуществляют
инновационную деятельность, не внедряют ее продукты.
В то же время, если та или иная организация будет использовать
продукт инновационной деятельности, то это позволит организации вести
эффективную конкурентную борьбу с другими организациями. Это связано с
тем, что новый инновационный продукт будет в распоряжении только у этой
организации.
В силу чего целесообразно анализировать как внутренние, так и
внешние факторы, которые могут повлиять на течение инновационной
деятельности, осуществляемой в организации.
В настоящее время спутниками технологического процесса являются
создание и реализация новой продукции, внедрение новых производственных
средств, ведение активной рекламной деятельности, в ходе которой
увеличивается количество потребителей и привлекаются новые сотрудники,
а также осуществление научных разработок.
На осуществление инновационной деятельности в организации также
влияют стратегии развития организации, которые принимаются
непосредственно руководством, при этом предполагается, что стратегии
должны быть долгосрочными.
19
Однако, в связи с тем, что конкуренты также могут осуществлять
инновационную, деятельность необходимо использовать особые ресурсы. В
частности, даже если организация занимает хорошее положение на рынке,
имеет достаточное количество собственных ресурсов, возникает
необходимость в привлечении дополнительных ресурсов, которые по своему
содержанию будут являться внешними. Следовательно, полученные
инвестиции могут быть направлены на развитие инновационной
деятельности.
Стоит отметить, что для изучения причин, по которым организации
осуществляют инновационную деятельность, необходимо обратиться к
теоретическим положениям, так как существует большое количество
подобных факторов, они взаимодействуют друг с другом, а также для одной
организации могут действовать одни факторы, а для другой уже другие
факторы.
Инновационная деятельность должна осуществляться для того, чтобы в
результате ее осуществления были созданы новые продукты, которые будут
направлены на реализацию, модернизирована производственная база, при
этом на содержание инновационной деятельности непосредственно влияет
рыночная система отношений, установленная в России.
Наиболее успешные хозяйствующие субъекты могут использовать
сразу несколько продуктов инновационной деятельности, что позволит
занять им лидирующее положение на рынке, вести эффективную
конкурентную борьбу с другими субъектами [11, c. 28].
Помимо этого, организациям необходимо определять не только
детерминанты инновационной деятельности, но и те факторы, которые могут
останавливать продвижение инновационной деятельности.
Большинство авторов в своих научных работах отмечают, что одним из
самых распространённых причин, по которым инновационная деятельность
не осуществляется в организации является недостаток материальных
20
ресурсов, недостаток производственных мощностей, низкое количество
сотрудников, обладающих высшим образованием, в силу чего невозможно
проведение и научных разработок.
Если рассматривать проблематику развития именно научных
разработок, то следует выделить:
- отсутствие материальной поддержки ученых;
- значительные затраты, которые необходимы для проведения
исследований;
- теоретические разработки, так и не реализуются в практической
деятельности.
Таким образом, инновационная деятельность в современных научных
работах рассматривается в качестве экономической категории, а
непосредственно ее эффективность зависит от ряда факторов.
Инновационная деятельность также несет определенные проблемы для
организации. Прежде всего, на ее осуществление необходимы значительные
материальные средства, результаты инновационной деятельности могут быть
получены только спустя продолжительное время.
В то же время необходимо заметить, что успешной инновационная
деятельность может быть только в том случае, если государство будет
поддерживать организации в их стремлении осуществлять инновационные
разработки, при этом необходимо разработать сразу несколько методов
поддержки.
Отдельно необходимо заметить, что зарубежные организации и
государства достаточно внимательно относятся к инновационным продуктам
и разработкам, что в целом влияют на международную экономику.
21
1.3 Влияние инновационной политики на конкурентоспособность
организаций
В настоящее время современные технологии проникли практически во
всех сферы человеческого общества, научные знания и инновационная
деятельность играют важную роль не только в экономике отдельной
организации, но и экономики всего государства.
Если повсеместно будут внедряться продукты инновационной
деятельности, то с уверенностью можно сказать, что никакой экономический
кризис не возникнет, а экономика нашего государства будет
конкурентоспособной с экономикой зарубежных государств.
В связи с установлением рыночных отношений, экономические
процессы стали постоянно изменяться, поэтому организации просто
заинтересованы в осуществлении инновационной деятельности, получении
новых продуктов, которые в дальнейшем могли быть реализованы. Однако,
для этого хозяйствующим субъектам целесообразно сотрудничать с
представителями научного мира.
Инновационные продукты могут стать основой для технического
прорыва хозяйствующего субъекта, в результате чего он внесет свой вклад в
развитие экономики государства, общественной жизни.
Необходимо уделять достаточно внимание развитию науки, так как на
научных знаниях возникают различные варианты улучшения ведения
бизнеса. При осуществлении инновационной деятельности также следует
учитывать потребности потенциальных покупателей, а также возможные
форс-мажорные обстоятельства.
Все больше и больше организаций замечают важную роль
инновационной деятельности, что в свою очередь активизируют борьбу
между конкурентами на рынке. Стоит отметить, что многие организации
могут начать осуществлять инновационную деятельность, но немногие
22
организации могут в итоге создать и внедрить инновационный продукт, что
не позволит им в свою очередь занять лидирующее положение на рынке [15,
c. 141].
Компании для эффективного существования и развития требуется
реализовать качественный контроль развития экономики. Менеджмент в
рамках предприятия обязательно обязан содержать планирование будущей
работы компании. Принимаются во внимание не только общие аспекты, но и
отдельные организационные меры, что поможет упрочить место предприятия
на рынке, нарастить объем реализуемых товаров, улучшить качество, сделать
ассортимент продукции более вариативным и привлекательным для
потребителя.
Сложности компании состоят в воздействии на нее факторов не только
кризиса в рамках страны, но и экономических отрицательных тенденций в
мировом масштабе, усиление конкурентного противостояния с прочими
субъектами хозяйствования, минимизация спроса на выпускаемые изделия,
падение покупательской способности.
Одновременно необходимо культивировать интерес у компаний в
аспекте повышения количества производимых товаров (услуг), наращивании
выбора изделий для потребителей.
Уровень успешности компании определяется аналогичным показателем
людей, которые работают на нее. С точки зрения Питера Дакера, на данный
момент профессиональные сотрудники представляют собой не просто
наемный персонал, а капитал, который становится эффективным и
формирует добавленную стоимость для предприятия. Коллектив выступает в
качестве творческой и инновационной составляющей компании, поскольку
сотрудникам отводится основная функция в рамках обеспечения
концептуальных преимуществ организации. Персонал сегодня может
показать руководящему звену уровень своего профессионализма,
аккумулировать ответственность за решаемые цели, осуществить