34
социальной защиты на основе анализа социальной и демографической ситуации,
уровня социально-экономического обеспечения населения на территории,
обслуживаемой Центром;
2. Дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в социальном
обслуживании;
3. Определение конкретных форм помощи, периодичности ее
предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, исходя
из состояния здоровья и способностей к самообслуживанию;
4. Оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских,
консультативных и иных услуг постоянного, временного и разового характера
гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в соответствии с
краевым перечнем гарантированных государством услуг при условии
соблюдения принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности
и конфиденциальности предоставления помощи;
5. Внедрение в практику новых форм социального обслуживания в
зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и
местных социально-экономических условий региона;
6. Привлечение различных государственных, муниципальных и
негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной
поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении;
7. Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня
работников Центра;
8. Техническое развитие и содержание действующих подразделений
Центра в целях более эффективного социального обслуживания;
9. Осуществление ухода на дому за больными, инвалидами и
престарелыми, необходимость которого подтверждено медицинским
заключением МУЗ «Бородинская Центральная городская больница»;
10. Социальная защита работников Центра.
Управлением Центром в соответствии с законодательством РФ и Уставом
Центра осуществляет директор Центра на принципе единоначалия. Директор
35
Центра назначается на должность начальником Управления социальной защиты
населения администрации Г.Бородино по согласованию с учредителем.
В общем виде организационная структура учреждения представлена на
рисунке 1.
Рисунок 1 Организационное управление МБУ КЦСОН
Г.Бородино
ЦСО
Отделение срочного
социального
обслуживания
Отделение
реабилитации
Специализированное
отд.соц.мед.обслужи
вания на дому ч/с
Отделение
социальной помощи
семье и детям
3 отделение
социальной помощи
на дому
1,2 отделение
социального
обслуживания на
дому
Специализированное
отд. Соц. мед.
Обслуживания на
дому г/с
36
Управление социальной защиты населения администрации города
осуществляет организационную и методическую помощь Центру, контролирует
его деятельность.
Директор Центра подотчетен начальнику Управления социальной защиты
населения администрации города, осуществляет руководство текущей
деятельностью Центра и имеет право:
- действовать без доверенности от имени Центра; представлять интересы
Центра в федеральных, государственных, муниципальных органах и
организациях различных форм собственности;
- распоряжаться имуществом Центра в пределах, установленных
договором о закреплении имущества;
- открывать банковские счета Центра;
- выдавать доверенности отдельным работникам Центра на совершение
ими действий от имени Центра;
- утверждать структуру, смету расходов Центра, штатное расписание в
пределах выделенных ассигнований;
- заключать договоры с организациями различных форм собственности;
осуществлять прием и увольнение работников в соответствии с действующим
трудовым законодательством;
- заключать коллективный договор, если решение о его заключении
принято трудовым коллективом;
- издавать и утверждать приказы, распоряжения, инструкции по вопросам,
входящим в компетенцию Центра, обязательный для всех работников Центра;
- устанавливать форму, систему и размеры оплаты труда работников
Центра в соответствии с законодательством РФ и утвержденной сметой
расходов;
- направлять часть внебюджетных средств на социальную защиту
работников Центра;
- утверждать правила внутреннего распорядка Центра;
37
- в пределах утвержденного фонда заработной платы вводить в штат
Центра должности, не предусмотренные примерным штатным расписанием
Центра или вводить дополнительные должности за счет ассигнований,
выделенных из средств бюджета города на эти цели; вносит изменения и
дополнения в Устав Центра и Положения об отделениях Центра в соответствии
с действующим законодательством.
Штатная структура и ФОТ аппарата ЦСО представлены в таблице 1.
Таблица 1
Штатная структура и ФОТ аппарат МБУ «КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Директор
17
1
4928
4928
18786,32
Зам.директора
15
2
4263
8526
32502,48
Главный бухгалтер
16
1
4576
4576
13312,87
Экономист
11
1
3148
3148
12000,68
Бухгалтер по
расчетам с
рабочими и
служащими
11
1
3148
3148
11053,26
Бухгалтер по учету
материальных
ценностей
11
1
3148
3148
11053,26
Бухгалтер
10
1
2874
2874
10091,19
Секретарь
3
0,5
1530
765
2225,60
Зав.хозяйством
4
1
1603
1603
4663,58
Водитель
6
1
1976
1976
5748,74
Инспектор ОК
5
0,5
1780
890
2589,26
Специалист по
социальной работе
9
1
2620
2620
7622,31
Инженер по
охране труда
10
1
2874
2874
6631,35
Уборщик
служебных
помещений
2
1,5
1460
2190
5053,12
Итого
14,5
43266
143334,01
Директор Центра несет ответственность за нарушения договорных,
кредитных, расчетных ассигнований; своевременность обеспечения Центра
38
мягким, жестким инвентарем в пределах средств, выделенных на эти цели, их
рациональное и целевое использование, их списание в установленном порядке;
соблюдения сроков капитального и текущего ремонта зданий, коммуникаций и
оборудования при условии финансирования данных статей; соблюдение
работниками Центра правил и нормативных требований охраны труда,
противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режима; ненадлежащее осуществление контроля за
качеством и своевременностью оказания отделениями Центра социальных услуг.
В структуру Центра входят отделения, деятельность которых определяется
Положениями, утвержденными директором Центра по согласованию с
начальником Управления социальной защиты населения.
Отделение социального обслуживания на дому. Оно создано для
временного (до 6 месяцев) или постоянного оказания помощи гражданам
пожилого возраста, нуждающихся в постоянной поддержке, социально-бытовой
помощи в надомных условиях. Отделение создано для обслуживания не менее
120 нуждающихся граждан, проживающих в городе или не менее 60 граждан,
проживающих в сельской местности. Обслуживание пожилых, нуждающихся
граждан осуществляется социальными работниками, состоящими в штате
Центра.
Отделения социального обслуживания на дому были созданы в порядке
эксперимента в 1987 г. и получили широкое признание со стороны пожилых
людей и инвалидов нашей страны и быстрое развитие во всех регионах
Российской Федерации.
Нормативным актом определен штат отделения социального
обслуживания на дому. Его возглавляет заведующий, который организует и
контролирует всю деятельность социальных работников из расчета одна
должность для обслуживания на дому от 4 до 12 человек. Социальные работники
выходят к подопечным по графику, составленному с учетом пожеланий
престарелых и инвалидов и утвержденному заведующим. Социальных
работников обеспечивают специальной одеждой и обувью.
39
Штатная структура и ФОТ 1,2 отделения социального обслуживания
представлены в таблице 2.
Таблица 2
Штатная структура и ФОТ 1,2 отделения социального
обслуживания МБУ «КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр.,руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
2
3676
7352
25814,34
Соц.работник
5
1
1780
1780
4107,10
Соц.работник
5
1
1780
1780
4821,38
Соц.работник
6
3
1976
5928
17246,21
Соц.работник
6
10
1976
19760
57487,37
Соц.работник
7
1
2171
2171
5009,28
Соц.работник
7
14
2171
30394
88424,66
Итого
32
66597,5
69165,00
202910,34
Штатная структура и ФОТ 3 отделения социального обслуживания
представлены в таблице 3.
Таблица 3
Штатная структура и ФОТ 3 отделения социального
обслуживания МБУ «КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
1
3676
3676
12907,17
Соц.работник
5
1
1780
1780
4107,10
Соц.работник
6
4,5
1976
8892
24085,23
Соц.работник
7
8,5
2171
18453,5
53686,40
Специалист по
социальной работе
10
1
2874
2874
8361,27
Итого
16
28231
35675,5
103147,17
Отделение социально-медицинского обслуживания на дому. Создано для
временного (до 6 месяцев) или постоянного социально-бытового обслуживания
40
и оказания доврачебной медицинской помощи пожилым людям в надомных
условиях.
Отделение создано для обслуживания не менее 60 нуждающихся граждан,
проживающих в городе или не менее 30 граждан, проживающих в сельской
местности. Периодичность посещения социальными работниками
обслуживаемых лиц на дому устанавливается заведующим отделением, по
согласованию с медицинской сестрой отделения, оказывающей этим лицам
помощь, но не реже 3-4 раз в неделю.
В обязанности социальных работников и медицинских сестер,
работающих в отделениях надомного обслуживания, входят: выявление
одиноких, одиноко проживающих и нетрудоспособных граждан, проживающих
на территории участка обслуживания; выявление нуждающихся в социальной
помощи, их интересов и потребностей, трудностей и проблем и своевременное
оказание им социальной помощи и поддержки.
Штатная структура и ФОТ социально-медицинского обслуживания на
дому частного сектора представлены в таблице 4.
Таблица 4
Штатная структура и ФОТ социально-медицинского обслуживания
на дому частного сектора МБУ «КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
1
3676
3676
12907,17
Соц.работник
5
3
1780
5340
12321,30
Соц.работник
5
1,5
1780
2670
7767,78
Соц.работник
6
3
1976
5928
17246,21
Соц.работник
6
1
1976
1976
4559,34
Соц. работник
7
1,5
2171
3256,5
9474,07
Мед.сестра
9
1
2620
2620
7622,31
Мед.сестра
9
5
2620
13100
38111,57
Итого
17
23134,5
38566,50
110009,76
Штатная структура и ФОТ социально-медицинского обслуживания на
дому городского сектора представлены в таблице 5.
41
Таблица 5
Штатная структура и ФОТ социально-медицинского
обслуживания на дому городского сектора МБУ «КЦСОН
Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
1
3676
3676
12907,17
Соц.работник
5
1,5
1780
2670
7767,78
Соц.работник
5
2
1780
3560
10357,04
Соц.работник
6
2,5
1976
4940
14371,84
Соц.работник
7
6
2171
13026
37896,28
Мед.сестра
8
1
2553
2553
7427,39
Мед.сестра
9
5
2620
13100
38111,57
Итого
19
16556
43525
128839,07
Отделение срочной социальной помощи. Данное отделение
предназначается для оказания помощи гражданам, остро нуждающимся в
социальной поддержке, неотложной помощи разового характера, направленной
на поддержание жизнедеятельности. Срочное социальное обслуживание
включает в себя следующие социальные услуги:
- разовое обеспечение нуждающихся граждан пожилого возраста горячим
бесплатным питанием;
- обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой
необходимости из фонда подержанных вещей;
- разовое оказание материальной помощи;
- предоставление необходимых консультаций по вопросам социальной
помощи;
- предоставление услуг психолога и юриста.
На территории обслуживания Центра ведётся постоянное выявление и учёт
граждан, которые нуждаются, а также, предположительно, могут нуждаться в
данном виде социальной помощи.
Штатная структура и ФОТ отделения срочной социальной помощи
42
представлены в таблице 6.
Таблица 6
Штатная структура и ФОТ отделения срочной социальной
помощи МБУ «КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
1
3676
3676
12907,17
Соц.работник
6
1
1976
1976
5352,27
Специалист по
социальной работе
9
1
2620
2620
7096,64
Специалист по
социальной работе
10
1
2874
2874
8361,27
Психолог
9
1
2620
2620
7622,31
Водитель
6
1
1976
1976
6136,37
юрист
9
0,5
2620
1310
4454,16
Итого
6,5
19091
17052
51930,20
Отделение реабилитации. Данное отделение предназначено для
организации поэтапного выполнения индивидуальных программ социальной
реабилитации лиц пожилого возраста и других категорий граждан, переживших
трудную жизненную ситуацию, но уже самостоятельно, с помощью близких
людей или работников Центра, частично или полностью справившихся с ней.
Социально-реабилитационные мероприятия проводятся с использованием всего
арсенала методов и средств, имеющихся в распоряжении отделения социальной
реабилитации. В отделении имеются помещения для проведения лечебного
массажа, лечебный физкультурно-оздоровительный кабинет, кабинет психолога
и кабинет физиотерапии.
Штатная структура и ФОТ отделения реабилитации представлены в
таблице 7.
Таблица 7
Штатная структура и ФОТ отделения реабилитации МБУ
43
«КЦСОН Г.Бородино»
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количество
штатных
единиц
Тарифная
ставка
(оклад) и
пр., руб.
Тарифная
ставка
умноженная
на
количество
штатных
единиц
Всего,
руб.
сумма
Заведующий
13
1
3676
3676
12907,17
Мед.сестра по
массажу
9
1
2620
2620
7622,31
Соц.работник
5
1
1780
1780
5178,52
Соц.работник
8
2
2386
4772
13883,08
Мед.сестра
физ.кабинета
9
1
2620
2620
7622,31
Мед.сестра по
массажу
10
1
2874
2874
8361,27
Санитарка
3
2
1530
3060
8902,40
Врач-терапевт
12
0,5
3402
1701
4948,69
Культорганизатор
8
1
2386
2386
6941,54
Инструктор по
трудовой терапии
6
1
1976
1976
5748,74
Инструктор по
лечебной
физкультуре
8
1
2386
2386
6941,54
Сторож
2
7
1460
10220
29732,84
Специалист по
социальной работе
9
1
2620
2620
7622,31
Психолог
9
1
2620
2620
7622,31
Юрист
9
1
2620
2620
7622,31
Социальный
педагог
12
1
3402
3402
10579,95
Итого
23,5
40358
51333
152237,30
Отделение социальной помощи семье и детям входит в структуру МБУ
КЦСОН Г.Бородино и предназначено для комплексного обслуживания на
территории Г.Бородино семей и детей, нуждающихся в социальной поддержке,
путем оказания своевременной квалифицированной социальной помощи
различных видов: социально-экономической, психолого-социальной, медико-
социальной, социально-правовой и социально-реабилитационной.
Штатная структура и ФОТ отделения социальной помощи семье и детям
представлены в таблице 8.
Таблица 8