44
6) Повышение качества и доступности предоставления социальных услуг.
7) Дальнейшее развитие и укрепление системы социальной защиты семей
с детьми, предупреждение семейного неблагополучия.
2.2 Оценка эффективности организации социальной защиты населения
ГАУСО «КЦСОН» в г. Бузулуке и Бузулукском районе
Сущность качества социального обслуживания проявляется через
содержание и количественные характеристики его выражения, формой
проявления которых является система критериев. Критерий - «признак, на
основании которого производится оценка, определение, классификация чего-
либо». Систему критериев и показателей оценки качества социального
обслуживания можно рассматривать как совокупность упорядоченных,
органично связанных характеристик (признаков) и процедур (методик) работы
с ними, позволяющих адекватно оценить состояние и выявить резервы развития
системы социального обслуживания.
Управленческий персонал социальных служб играет ключевую роль в
определении критериев эффективности в системе социального обслуживания,
так как она является тем управленческим звеном, которое: переводит самые
общие принципы, изложенные в нормативных документах в конкретные
указания исполнителям; пытается совместить эти требования и указания с теми
материальными и человеческими ресурсами, которыми они располагают, с
особенностями конкретного района; контролируют интенсивность и
направленность оказания услуг нуждающимся; корректируют в той или иной
степени свою текущую деятельность в соответствии с теми запросами и
требованиями, которые получают от клиентов.
Для всех категорий работников определены профессиональные
квалификационные группы, в пределах которых установлены
квалификационные уровни. Для каждой профессиональной квалификационной
группы и квалификационного уровня установлен базовый или минимальный
оклад. В зависимости от квалификационного уровня к базовому окладу