
45
негосударственные пенсионные фонды возлагается основная задача –
обеспечить приемлемый уровень пенсионного обеспечения.
Негосударственные пенсионные фонды в современной пенсионной
системе РФ являются важнейшим институтом, который может повысить
коэффициент пенсионного замещения до общепринятых мировых норм,
используемых в социальных государствах. Исходя из основных видов
деятельности НПФ (обязательное пенсионное страхование и негосударственное
пенсионное обеспечение), учитывая сложившуюся экономическую ситуацию в
стране, в условиях которой развитие накопительных пенсий и системы
обязательного пенсионного страхования затруднено, основным направлением
усиления роли НПФ является негосударственное пенсионное обеспечение. Для
успешного развития негосударственного пенсионного обеспечения
негосударственным пенсионным фондам необходима поддержка со стороны
государства, включающая в себя как финансовые, так и правовые и
информационные механизмы поддержки
45
.
Накопительный принцип в финансировании пенсионного обеспечения
непосредственно означает появление новых рисков, характерных этой форме
финансирования. Для того, чтобы правильно оценить возможности риска и
принимать меры с целью его снижения или предотвращения необходимо знать,
что мы понимаем под риском в пенсионной сфере и какие факторы влияют на их
величину. Современная научная и специальная литература характеризуется
неоднозначностью в трактовке понятия «риск», что во многом объясняется
многоаспектностью данного феномена.
Согласно словарю Уэбстера, риском называется «шанс неблагоприятного
исхода; опасность; угроза потерь или повреждений»
46
. Риск всегда носит
вероятностный характер исхода, при этом в основном под этим словом чаще
45
Лавренова Е.С. Деятельность негосударственных пенсионных фондов по
негосударственному пенсионному обеспечению в рамках российской пенсионной системы /
Е.С. Лавренова // Juvenis scientia. – 2016. – № 1. – С. 82-86.
46
Цит. по Ермаков Д. Совершенствование деятельности отечественных
негосударственных пенсионных фондов / Д. Ермаков // Человек и труд. – 2016. – № 2. – С. 25.