Содержание
Введение.................................................................................................................. 5
1. Теоретические основы формирования учетной политики
.............................
7
1.1. Понятие, формирование и требования к учетной политике организации
в РФ.......................................................................................................................... 7
1.2. Изменение и раскрытие учетной политики...............................................18
1.3. Нормативная база по созданию учетной политики в РФ
........................
23
2. Структура Учетной политики предприятия ООО «ФРЕГАТ»
....................
29
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ФРЕГАТ»
........................
29
2.2. Организация и форма бухгалтерского учета ООО «ФРЕГАТ»
..............
37
2.3. Основные элементы учетной политики ООО «ФРЕГАТ»
......................
40
3. Совершенствование учетной политики ООО «ФРЕГАТ»
..........................
51
3.1. Характеристика экономического и финансового состояния предприятия
ООО «ФРЕГАТ»................................................................................................... 51
3.2. Анализ деятельности ООО «ФРЕГАТ» в рамках стратегического
управления............................................................................................................ 60
3.3. Рекомендации по совершенствованию учетной политики предприятия
ООО «ФРЕГАТ»................................................................................................... 65
Заключение............................................................................................................ 74
Список использованной литературы
..................................................................
76
Список приложений
2
Введение
Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен
осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в
установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила
бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в
данном случае понимается своевременное формирование финансовой и
управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого
круга заинтересованных пользователей.
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к
постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой
регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в
настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного
регулирования и самостоятельности организаций в постановке
бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке
бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе
установленных государством общих правил бухгалтерского учета
организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для
решения поставленных перед учетом задач.
Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается
многими организациями, к разработке которой относятся формально, не
изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
Учетная политика организации является важным средством
формирования величины основных показателей деятельности организации,
налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной
политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей
деятельности организации за различные периоды и тем более
сравнительный анализ различных организаций. Исходя из вышесказанного,
я считаю тему данной выпускной квалификационной работы важной и
актуальной для настоящего момента.
3
Основная цель выпускной квалификационной работы состоит в том,
чтобы на основе изучения теоретических источников, а также
фактического материала, полученного во время прохождения мною
производственной и преддипломной практики на предприятии ООО
«ФРЕГАТ», изучить учетную политику данной организации и наметить
пути ее совершенствования.
Задачи для достижения цели исследования являются анализ основных
научных подходов к понятию и роли учетной политики на предприятии и
анализ нормативно-правовой базы для ее формирования.
Объектом исследования является учетная политика ООО «ФРЕГАТ»,
занятое в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса.
Предметом исследования является роль учетной политики в
осуществлении анализа показателей деятельности организации за
определенные периоды.
Теоретико-методической основой исследования являются труды
отечественных авторов в области изучения учетной политики, утвержденные
ПБУ и законодательные акты, регулирующие деятельность федеральных и
региональных органов исполнительной власти.
Структура выпускной квалификационной работы следующая:
введение, три главы, заключение, список использованной литературы,
приложения.
В первой главе отражается сущность и формирование учетной
политики предприятия. Во второй главе рассмотрена структура учетной
политики ООО «ФРЕГАТ». В третьей главе рассмотрена краткая
характеристика экономического, финансового состояния ООО «ФРЕГАТ» и
разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики.
В выпускной квалификационной работе выдвигается гипотеза
исследования учетной политики ООО «ФРЕГАТ», которая сформирована
оптимально для данного экономического субъекта и является основой для
ведения учета на предприятии.
4
1. Теоретические основы формирования учетной
политики
1.1. Понятие, формирование и требования к
учетной политике в РФ
Впервые термин «учетная политика» упомянут в Положении о
бухгалтерском учете и отчетности от 20 марта 1992 года. В 1994 году было
опубликовано разработанное в рамках Г осударственной программы перехода
Российской Федерации на принятую в международной практике систему
учета и статистики, отвечающую требованиям развития рыночной
экономики, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика
предприятия» (ПБУ 1/94), которое представляло собой первый национальный
стандарт по бухгалтерскому учету. В связи с утверждением приказа
Минфина РФ от 9 декабря 1998 года нового Положения по бухгалтерскому
учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98). Положение по учетной
политике от 28 июля 1994 года утратило свою силу. На сегодняшний день
основополагающим в вопросах формирования и раскрытия содержания
учетной политики организации является ПБУ 1/2008 [2] (Приложение № 13).
Данное Положение распространяется: в части формирования учетной
политики на все организации независимо от организационно - правовых
форм; в части раскрытия учетной политики - на организации, публикующие
свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно
законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо
по собственной инициативе. В соответствии с вышеуказанным ПБУ под
учетной политикой организации понимается принятая « совокупность
способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения,
стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения
фактов хозяйственной деятельности». Приведенное определение учетной
политики позволяет говорить об учетной политике в широком смысле слова
как о системе ведения бухгалтерского учета в конкретной организации.
5
Такой же подход к учетной политике заложен в международном стандарте
финансовой отчетности МСФО 1 «Представление финансовой отчетности».
В соответствии с пунктом 21 МСФО 1 «Учетная политика - это конкретные
принципы, основы, условия, правила и практика, принятые компанией для
подготовки и представления финансовой отчетности»[23]. С другой
стороны, учетная политика может рассматриваться и в узком смысле, как
документ системы ведения бухгалтерского учета, отражающий
специфические и вариантные способы бухгалтерского учета, применяемые
конкретной организацией. Учетная политика это обязательный документ,
принимаемый организацией, в котором в соответствии с действующим
бухгалтерским законодательством закрепляются внутренние правила ведения
бухгалтерского учета. Учетная политика - это уникальное средство, с
помощью которого, во-первых, осуществляется процесс реальной
либерализации системы бухгалтерского учета, во-вторых, происходит
совершенствование нормативной системы регулирования бухгалтерского
учета и отчетности, в-третьих, разрешаются противоречия действующего
законодательства в реализации мероприятий, предусмотренных Программой
реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными
стандартами. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы
группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения
стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации,
способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров
бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие
способы и приемы. На выбор и обоснование учетной политики влияют
следующие факторы: организационно-правовая форма организации
(акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное
предприятие, общество с ограниченной ответственностью,
производственный кооператив и т.д.); отраслевая принадлежность и вид
деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство
и т.д.); масштабы деятельности организации (объем производства, и
6
реализации продукции, численность работников, стоимость имущества
организации и т.д.); управленческая структура организации и бухгалтерии;
финансовая стратегия организации; материальная база (наличие технических
средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.); степень
развития информационной системы организации, в том числе
управленческого учета; уровень квалификации бухгалтерских кадров.
Учетная политика формируется главным бухгалтером организации и
утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:
выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета; рабочий
план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и
аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в
соответствии с требованиями современности и полноты учета и отчетности;
формы первичных и учетных документов, применяемых для формирования
фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые
формы первичных документов, а также формы документов для внутренней
бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и
обязательств организации; правила документооборота и технология
обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными
операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского
учета. При формировании учетной политики организации конкретному
направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется
выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и
нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному
вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения
бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики
осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя
из положений по бухгалтерскому учету. Принятая организацией учетная
политики подлежит оформлению соответствующей организационно
распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.)
организации.
7
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при
формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего
за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного
документа. При этом они применяются всеми филиалами,
представительствами и иными подразделениями организации (включая
выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до
первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня
государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная
политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического
лица (государственной регистрации).
Процесс формирования учетной политики организации состоит из
следующих последовательных этапов:
1) Определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых
должна быть разработана учетная политика;
2) Выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под
влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского
учета;
3) Выбор и обоснование исходных положений построения учетной
политики;
4) Идентификация потенциально пригодных для применения
организацией способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему
метода учета и для каждого объекта учета;
5) Отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для
применения организацией в их взаимосвязи;
6) Оформление избранной учетной политики.
8
В этой последовательности все перечисленные этапы являются строго
необходимыми: каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление
последующего.
На первом этапе устанавливается предмет учетной политики, ибо
конкретная организация имеет свою специфическую совокупность объектов
бухгалтерского учета (фактов хозяйственной деятельности).
В зависимости от состава объектов учета на втором этапе выявляются
конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают влияние на
разработку учетной политики.
Третий этап формирование подразумевает анализ общепризнанных
допущений в построении учетной политики с точки зрения, выявленной на
предыдущем этапе совокупности факторов; при их адекватности эти
допущения закладываются в основу учетной политики.
Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к
использованию организацией способов ведения учета; отбор ведется из
всего множества теоретически возможных (предусмотренных
нормативными документами) способов, исходя из принятых на предыдущем
этапе допущений выявленных на втором этапе факторов выбора.
Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов ведения
учета для конкретной организации; выбор производится посредством
проверки каждого способа, отработанного на предыдущем этапе, системой
соответствующих критериев.
На заключительном, шестом, этапе избранная учетная политика
получает соответствующее оформление, с тем, чтобы удовлетворять
формальным требованиям к ней. На выбор способа ведения учета влияют
различные факторы.
Таким образом, при формировании учетной политики должно
соблюдаться важнейшее условие - единство учетной политики в
организации, то есть, другими словами, выбор способов ведения учета
должен осуществляться на единых основах.
9
Способы ведения учета избирают исходя из определенных
требований, обеспечивающих адекватность учетной политики
хозяйственной ситуации.
К числу требований-принципов, которыми следует
руководствоваться при выборе и применении учетной политики, относятся:
полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой,
непротиворечивость, рациональность.
Рассматривая возможность применения в организации какого-либо
способа ведения учета, определяется, отвечает ли его использование
названным принципам.
Избранные организацией способы должны обеспечивать полноту
отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной жизни
(хозяйственных операций, активов и обязательств, результатов проведенной
в отчетном периоде их инвентаризации).
Если какие-то факты не отражаются в бухгалтерском учете, то
формируемая финансовая картина деятельности организации становится
неверной, а пользователи ее вводятся в заблуждение.
Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет
велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и
масштабам ее деятельности.
Выбор тех или иных способов веления учета подразумевает
сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением. Выбор
способов ведения учета сопряжен с необходимостью отдать предпочтение
тому или иному требованию.
Для обеспечения своевременности информации порой бывает
необходимо поступиться полнотой и надежностью данных; в то же время
ожидание того момента, когда все детали хозяйственной операции станут
точно известны, позволяет достичь надежности информации, но делает ее
бесполезной для своевременного принятия решений пользователями.
10
В подобных ситуациях руководство и специалисты организации
должны оценить степень влияния избираемого способа на полезность
финансовой информации и решить, какому требованию отдать
предпочтение.
Учетная политика организации должна отвечать требованиям
полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания
перед формой, непротиворечивости и рациональности на основании пункта
6 ПБУ 1/2008.
Полнота - это когда выбранный организацией вариант учетной
политики должен обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете
всех фактов ее хозяйственной деятельности.
Своевременность - это когда факты хозяйственной деятельности
организации должны находить своевременное отражение в бухгалтерском
учете и бухгалтерской отчетности. Никакие операции не могут быть
задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах
бухгалтерского учета.
Осмотрительность - это когда применяемые способы учета должны
обеспечивать большую готовность к отражению в бухгалтерском учете
расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская
скрытых резервов, то есть к бухгалтерскому учету принимаются такие
доходы, которые уже получены или существует такая гарантия их
получения.
Приоритет содержания перед формой - это когда при отражении в
бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности организация
должна исходить не только из правовой основы этих операций, сколько из
экономического содержания фактов и условий хозяйствования.
Непротиворечивость - это когда выбранные способы учета должны
обеспечивать равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам
по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого
месяца.
11