12
Новации в российском миграционном законодательстве, вступившие в
силу с 2015 года, существенно изменили процедуры получения разрешительных
документов на занятие трудовой деятельностью для иностранных граждан,
особенно для трудовых мигрантов, прибывающих из стран, с которыми
установлен безвизовый режим. С 1 января 2015 года в соответствии с
Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ разрешение на работу
для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы, было заменено патентом, позволяющим
осуществлять трудовую деятельность у юридических лиц. Система
квотирования разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев была
упразднена.
Вместе с тем процедура получения патента, установленная ранее для
работы иностранных граждан у физических лиц, подверглась существенным
изменениям и усложнилась. В частности, был значительно расширен
необходимый для получения патента пакет документов, в который, помимо
прочего, вошел сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание
основ истории и законодательства России, а также полис добровольного
медицинского страхования.
Пакет законов, вступивших в силу с 2015 г., формировался в разное время:
ключевому законопроекту № 535567-6 о патентах, а также законопроекту №
535550-6 о внесении изменений в Налоговый кодекс, поступившим в Думу в
конце мая 2014 г., предшествовала работа над законопроектами № 161211-6 об
экзамене по русскому языку, знании основ культуры и законодательства России
(зарегистрирован в Думе в октябре 2012 г.), № 393946-6 о внесении изменений в
Трудовой кодекс (поступил в Думу в ноябре 2013 г.), № 623645-5 о сертификате
по знанию русского языка для мигрантов, намеренных трудиться в торговле,
ЖКХ и бытовом обслуживании (поступил в Думу в ноябре 2011 г.).
Примечательно, что законопроект об экзамене по русскому языку, знании
основ культуры и законодательства России поступил в Государственную Думу в
день, когда рассматривался в третьем чтении законопроект о сертификации