10
не только стратегические цели, но и обращать внимание на экономические,
коммуникационные и социальные составляющие.
Рассматривая три ключевых компонента в совокупности, следует
отметить, что компании для поддержания конкурентоспособности важно
стать лидером в своей отрасли, найти новые каналы продвижения,
поддерживать репутацию и честное имя, оказывать всестороннюю
поддержку населению и быть защитником окружающей среды.
Таким образом, данные цели определяют общую систему факторов
конкурентоспособности любой компании, которые в свою очередь делятся на
внешние и внутренние[3, с. 73].
К внешним факторам следует отнести все то, что оказывает влияние на
предприятие извне. Это могут быть любые политические реформы,
изменения в налогообложении, уровень интеграции государства на
международные экономические рынки, предоставление льгот и гарантий для
развития бизнеса и т.д.
В свою очередь внутренние факторы оказывают влияние на
конкурентоспособность компании изнутри: профессионализм коллектива,
наличие доступа к уникальным ресурсам, качество выпускаемой продукции
или оказываемых услуг, организационная политика компании, система
менеджмента и маркетинга компании, возможность использовать инновации
и т.д.
Конкурентоспособность любой компании так же зависит и от других
факторов: возможности легко выходить на рынок и так же легко его
покидать, наличие спроса и платежеспособных покупателей, отрасль, в
рамках которой функционирует предприятия, конкурентоспособность
предприятий, которые уже работают в данном сегменте[2, с. 72].
Для поддержания конкурентоспособности каждое предприятие должно
регулярно проводить анализ сильных и слабых сторон с целью
своевременного обнаружения недостатков и их ликвидацию. Так же важно
обращать внимание на сильные и слабые стороны конкурентов, поскольку