7
Введение
Одним из критериев успешности национальной экономики считается по-
вышение конкурентоспособности организаций. Достичь высокого уровня конку-
рентоспособности – важная задача для каждого предприятия, стремящегося за-
нять устойчивые позиции на рынке.
Все отрасли экономики являются для экономики страны, где проблема
повышения конкурентоспособности является актуальной. Повышение уровня
требований к российским предприятиям к ассортименту и качеству выпущенной
продукции, выполненных работ и оказанных услуг обостряет проблему обеспе-
чения конкурентоспособности.
Если ранее данная проблема относилась преимущественно к российским
предприятиям, расположенным в городах, где насыщенность рынка организаци-
ями традиционно велика, то в последние годы с необходимостью повышения
конкурентоспособности столкнулись и предприятия малых городов. Недостаточ-
ная проработанность в научной литературе теоретических положений о про-
блеме повышения конкурентоспособности предприятий и специфичность пред-
принимательской деятельности осложняет решение задачи повышения конку-
рентоспособности. Значимость выработки новых подходов и совершенствования
инструментов повышения конкурентоспособности увеличивается в условиях
усиления конкуренции и непрерывного роста запросов потребителей. По мне-
нию ученых, на сегодняшний момент достигнута некоторая исчерпанность клас-
сических способов повышения конкурентоспособности предприятий. Одним из
современных методов решения задачи увеличения эффективности и конкуренто-
способности экономики считается становление компетентностного подхода в
бизнесе.
Проблемы по организации работы российских предприятий и повышения
их конкурентоспособности еще недостаточно решены и требуют повышенного
внимания. Все эти факторы и определили актуальность выбора темы.
Цель работы – разработка подходов к оценке и повышению уровня кон-
курентоспособности предприятий.