54
Данные в таблице 12 показывают, что работники имеют наибольшую
долю. В 2017 году доля работников составила 86,26%. Это выше, чем в 2016
году на 0,61%. Доля менеджеров в общей численности персонала на
предприятии также увеличилась на 0,24% и составила - 7,41%. Некоторые
специалисты и сотрудники также изменились. Удельный вес снизился:
специалисты на 0,46%; работников на 0,39% В 2018 году наблюдается
следующая картина. Основная часть персонала все еще рабочие. Они
составляют 83,9542%. Но произошли некоторые изменения в структуре общей
численности персонала предприятия. Доля работников снизилась на 2,3058%.
Доля других категорий работников стала выше: менеджеры - на 1,4725%;
специалисты - на 0,5972%; сотрудники - на 0,2361%.
Основной долгосрочной целью ТОО «ВостокАгроПродукт» является
расширение границ торговой сети путем открытия дополнительного количества
коммерческих предприятий к 2024 году с целью полного удовлетворения
потребительского спроса на реализуемую продукцию.
Основной целью в среднесрочной перспективе является капитальный
ремонт оборудования, торговых площадей предприятия и замена устаревшего
оборудования в 2022 году.
Основными краткосрочными целями являются увеличение товарооборота
на 15% в первом квартале 2021 года; во втором квартале 2021 года - ввести
структурную единицу маркетолога; В третьем квартале 2021 года разработать
перечень мероприятий в области социальной ответственности и активно
участвовать в них.
Поэтому основным видом деятельности исследуемого предприятия
является: естественно, максимизация прибыли за счет полного удовлетворения
потребительского спроса на продукцию; улучшение сплоченности коллектива
благодаря улучшению морального состояния и снижению текучести кадров,
которая значительно выросла за последние полтора года.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод:
конкурентоспособность является относительной характеристикой, отражающей