9
1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью
корпорации
1.1. Понятие, сущность, функции и виды конкуренции
Испокон веков в поведении людей наблюдалось соперничество в самых
разных формах его проявления. Будь то, охота на зверя, собирательство ягод,
рыцарские турниры, изготовления оружия, завоевание племен и городов – все
это развивало дух постоянной борьбы и постоянного совершенствования, не
только над собой, но и над продукцией и услугами, которые в то время были так
развиты. Никто не мог предположить, что в современном мире понятие
«соперничество» будет играть очень большую и важную роль. Оно будет
мотивировать, заставлять идти к поставленной цели, быть лучшим из лучших,
не только отдельного человека, общество, организацию, государство, страну, но
и все человечество в целом. Понятию «соперничество» современное
человечество дало логическое понятие, которое стало столь известно и
популярно в наши дни, как «конкуренция».
Но, что же такое на самом деле конкуренция? В настоящее время не
существует единого определения понятия «конкуренция» как в научной
экономической литературе, так и в учебной литературе можно встретить весьма
разнообразные определения конкуренции. Поэтому чтобы сформулировать
общее определение конкуренции, приведем некоторые примеры определений из
научной экономической литературы:
Конкуренция – это соперничество рыночных субъектов, преследующих
одну и ту же цель, борьба за наиболее выгодные условия. [2, с. 10]
Конкуренция – главный фактор, который определяет, станет компания
успешной либо потерпит крах. Именно в ходе конкуренции становится ясно,
насколько инновации компании, выработка общей корпоративной культуры или
реализация выбранной стратегии способствует ее эффективности. [3, с. 25]
Конкуренция – это не просто состояние ума. Конкурентная борьба
требует, чтобы компания понимала следующее: очень важно сосредоточить