10
людей в трудовом процессе. Деловое общение, по его мнению,
обеспечивает ведение переговоров, совещаний и официальной переписки,
публичных выступлений. Оно направлено на решение широкого круга
вопросов взаимодействия людей, создания условий для их продуктивного
сотрудничества в достижении значимых целей, обеспечения успеха общего
дела. Дополнительные функции делового общения проявляются в
установлении межличностных отношений партнерства, создания
оптимального морально-психологического климата в организации,
формирования профессионального и корпоративного имиджа субъектов. В
деловом общении, подчеркивает автор, можно выделить и личные цели,
реализуемые участниками общения: стремление к безопасности, личному
благополучию, карьерному росту; стремление к власти, установлению
неформальных отношений, формированию позитивного имиджа,
повышения собственной значимости и репутационных характеристик и др.
Как утверждает В. В. Усов, жизнь делового человека проходит в
постоянных контактах с другими людьми-партнерами по бизнесу,
производителями товаров, специалистами, торговыми агентами,
брокерами. Эти контакты могут быть приятными и не очень, однако во
всех ситуациях следует сохранить свое человеческое достоинство,
заботиться о репутации фирмы, искать наилучший для всех
заинтересованных сторон выход из положения. Эти правила, отмечает
автор, вырабатывались веками в процессе общения людей. Они составляют
неотъемлемую часть общей и предпринимательской культуры. От того,
насколько человек усвоил принципы и формы этикета зависит его деловая
репутация авторитет и в конечном счете успех в бизнесе. По мнению И. Г.
Шириковой, деловое общение является необходимой частью человеческой
жизни, важнейшим видом отношений между людьми. Вечным и одним из
главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в
которых выражены наши представления о добре и зле, справедливости и