4
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................................ .5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИ................................ 8
1.1 Эффективность как экономическая категория, ее характеристика,
виды и показатели ....................................................................................................... 8
1.2 Цель, задачи, принципы анализа эффективности деятельности
предприятия ............................................................................................................... 20
1.3 Последовательность проведения анализа эффективности деятельности
предприятия ............................................................................................................... 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Маркет» ................................ 29
2.1 Общая характеристика предприятия ................................................................. 29
2.2 Стратегический анализ факторов, влияющих на деятельность
организации ............................................................................................................... 34
2.3 Анализ показателей эффективности финансово-хозяйственной
деятельности .............................................................................................................. 40
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Маркет» ............................. 56
3.1Разработка стратегии развития на базе проведенного стратегического
анализа ........................................................................................................................ 56
3.2Пути улучшения финансово-хозяйственной деятельности организации ...... 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................................... 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ........................................... 72
ПРИЛОЖЕНИЯ ...................................................................................................... 75
5
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития Приднестровья, обеспечение стабильной
работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является
задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей
качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является –
эффективность производства.
Снижение издержек производства, рациональное использование
материальных ресурсов, достижение более высоких экономических
показателей и, прежде всего повышение производительности труда и
эффективности производства, и на этой базе снижение себестоимости –
наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством.
Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в
целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного
управления производством, а также расчеты и сравнение показателей
эффективности производства предприятия.
Необходимым условием разрешения поставленных задач является
научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование такой системы
управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение
эффективности производства и насыщение рынка высококачественными
товарами, доступными для массового потребителя.
Актуальность выбранной бакалаврской работы заключается в том, что
в условиях рыночного хозяйства особо значимым является показатель
эффективности деятельности коммерческой организации. Чем выше
эффективность, тем более конкурентоспособной является организация, тем
больше шансов сохранить рыночную позицию, соответственно, задачей
любого предприятия является повышение эффективности его
функционирования.
Степень научной разработанности проблемы. Данный вопрос
рассматривался рядом российских и зарубежных ученных, среди которых
6
необходимо выделить следующих: Г. Ассель, И.Н. Герчикова, А.И. Ильин,
Г.Я.Гольдштейн, С.В. Клягин, Д. Колеман, А.Фармер,М.Н. Корсаков,
Г.Р. Лавтфуллин, Ю.П. Маркин, Б.З.Мильнер, Е.Г.Непомнящий, Г.Х. Попов,
В.П.Радукина, Г.В.Савицкая, И. В.Сергеев,А. Стрикленд и др.
Целью бакалаврской работы является исследование теоретических
основ эффективности деятельности предприятия и поиск практических путей
ее повышения.
В связи с поставленной целью в бакалаврской работе будут решены
следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты эффективности деятельности
предприятия;
- определить цель, задачи, принципы анализа эффективности
деятельности предприятия;
- дать характеристику основным показателям эффективности
деятельности организации;
- провести анализ эффективности деятельности на примере конкретного
предприятия;
- определить пути повышения эффективности деятельности малого
предприятии.
Объектом исследования бакалаврской работы является теоретические
и научно-практические основы эффективности деятельности предприятий, ее
анализа и основные методы повышения.
Предметом исследования являетсяпути повышения эффективности
деятельности ООО «Маркет».
В качестве методов исследования – способов получения достоверных
научных знаний, умений, практических навыков, - были использованы
монографический метод, абстрактно-логический метод, экономико-
статистический метод, расчётно-конструкторский, метод математического
моделирования.
7
Теоретическую базу исследования составили законодательные акты,
нормативные документы, справочная и учебная литература, материалы
периодической печати, интернет –ресурсы.
Практическая значимость данной бакалаврской работы заключается в
возможности использования результатов исследования в практической
деятельности конкретных предприятий и организаций в ПМР.
Представленная работа состоит из введения, трех глав, заключения,
списка использованной литературы и приложений.
В первой главе рассмотрены теоретические основы эффективности
деятельности организации. Вторая глава посвящена анализу эффективности
функционирования малого предприятия ООО «Маркет». В третьей главе автор
разрабатывает ряд мероприятий, направленных на повышение эффективности
работы предприятия.
8
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Эффективность как экономическая категория, ее характеристика,
виды и показатели
С переходом к рыночным отношениям предприятия получили
самостоятельность в управлении и ведении хозяйства, право распоряжаться
ресурсами и результатами труда и несут всю полноту экономической
ответственности за свои решения и действия. В таких условиях благополучие и
коммерческий успех предприятия всецело зависят от того, насколько
эффективна его деятельность.
Изучение и учет результатов торгово-хозяйственной деятельности
предприятия, выявление причинно-следственных связей между
использованными ресурсами и полученными результатами создают основу для
научно обоснованного предвидения его состояния в будущем при
планировании и прогнозировании.
Результативность, экономическая целесообразность функционирования
коммерческой организации измеряются абсолютными и относительными
показателями. В связи с этим различают показатели экономического эффекта и
экономической эффективности.
Обращаясь к философским подходам в определении эффективности
можно выделить, что философское понятие эффективности тесно переплетается
с понятиями оптимального, совершенного, полезного.
Таким образом, конкретизация понятия эффективности позволили
определить, что эффективность - это всегда положительная величина,
характеризующая прирост результатов в соотношении со средствами их
достижения. В зависимости от цели исследования возможно рассмотрение
эффективности как удовлетворенности потребностей, целесообразности,
результативности, экономичности функционирования предприятия (табл. 1).
9
Таблица 1
Матрица вариантов оценки эффективности деятельности
предприятия в зависимости от целей исследования
Числитель
Потребности
(обеспечение функ-
ционирования пред-
Цель (прибыль)
Результат
Знаменатель
приятия в условиях
безубыточности)
Результат
Удовлетворенность
Потребности
целесообразность
Цель
результатив-
ность
Затраты
экономичность
В экономическом контексте эффективность - сравнение результатов (в
том числе побочных и косвенных) хозяйственной деятельности с затраченными
ресурсами: трудовыми, материальными, природными, с основными фондами и
др. [24, с. 6].
Экономическая эффективность включает в себя экономические аспекты
эффективности технико-экономической и социально-экономической, т. е.
отражает и уровень эффективности использования производственных сил
общества, и степень достижения цели производства. Экономическая
эффективность представляет собой (рис. 1).
Рисунок 1 - Содержание экономической эффективности
10
Повышение экономической эффективности создает необходимые
условия для расширения и обогащения материальной базы народного
благосостояния за счет роста производительности труда, повышения
фондоотдачи, экономии средств производства и улучшения качества
продукции.
Таким образом, повышение экономической эффективности является
решающим материальным фактором реализации высшей и конечной цели
общественного производства.
Экономическая эффективность включает в себя и качественную, и
количественную стороны, которые в своей совокупности определяют меру
данного вида эффективности. Мера экономической эффективности выражает
целевую направленность развития общественного производства, воплощается в
фонде потребления общества [24,с. 7].
Эффективность технико-экономическая характеризует уровень развития
производительных сил общества и результативности их использования
безотносительно к общественному строю, существующим производственным
отношениям. Поэтому эффективность технико-экономическая является общей
для всех способов производства и дает возможность сопоставления уровней
эффективности производства. Исходя из этого можно рассматривать
эффективность как единое целое двух составляющих: экономической и
социальной, а структуру эффективности можно представить в виде схемы,
представленной на рисунке 2.
Определение эффективности необходимо начинать с выбора критериев
эффективности, т.е. установления показателя оценки эффективности,
раскрывающего ее сущность. Смысл критерия эффективности вытекает из
необходимости максимизации получаемых результатов или минимизации
производимых затрат, исходя из поставленных целей развития предприятия.
Такими целями могут быть обеспечение выживаемости, достижение
устойчивого роста, социальная стратегия и др. [30,с. 528].
11
Рисунок 2 - Структура эффективности
Критерий - это целевой показатель, по которому можно судить о
достижении определенного уровня эффективности. Для любого предприятия
критерием экономической эффективности служит увеличение всего того, что
представляет для него ценность в настоящем или будущем, т.е. увеличение
богатства [15,с. 211].
В качестве критерия эффективности может выступать как максимизация
эффекта при заданных затратах, так и минимизация затрат на достижение
заданного эффекта. Исходя из определения эффективности, в качестве такого
показателя выступают «ресурсы» или «затраты».
В общем понимании, «ресурсы - это есть то, без чего вообще невозможна
12
деятельность, средство и источник сил, необходимой информации, вещества и
энергии, обеспечивающих целереализацию» [24,с. 8].
С позиций экономики, это «примененные ресурсы - реальный капитал,
который измеряется в стоимостной форме и включает величину основных и
оборотных средств». Затратами считают «потребленные ресурсы - т. е. затраты
живого и овеществленного труда в виде издержек обращения» [22,с. 111].
При оценке экономической эффективности товарного обращения следует
проводить разграничение затрат и соизмерять соответственно эффективность
использования авансированной и потребленной стоимости, так как необходимо
знать как текущие затраты и соответственно себестоимость полученной
единицы эффекта, так и то, как используются ресурсы и какова ресурсоемкость
созданной единицы эффекта.
Многообразие форм, в которых выступают затраты, равномерность их
осуществления предопределяют существование в экономической литературе
двух подходов к измерению эффективности: затратного и ресурсного (рис. 3).
Затратный подход построения показателей эффективности нацелен на
характеристику эффекта деятельности предприятий, получаемого с каждой
единицы совокупных затрат или отдельно затрат живого или овеществленного
труда. В общем виде показатель эффективности потребленных ресурсов
рассчитывается как отношение реализованной продукции или прибыли от
реализации продукции к стоимости потребленных ресурсов (затрат).
Рисунок 3 - Подходы к определению эффективности предприятия
Подходы к определению эффективности
деятельности предприятия
Затратный подход
Характеристика эффекта
деятельности предприятия,
получаемого с каждой единицы
совокупных или отдельных затрат
Ресурсный подход
Характеристика эффективности
всех видов ресурсов или отдельных
их видов, получаемых с единицы
имеющихся ресурсов
13
Ресурсный подход призван характеризовать эффективность
использования всех видов ресурсов, которыми располагает хозяйствующее
предприятие, или использования отдельных видов ресурсов: трудовых,
материальных, финансовых. Он отражает результат деятельности предприятия
на единицу имеющихся ресурсов» [9,с. 18].
В общем виде показатель эффективности авансированных
(примененных) ресурсов рассчитывается как отношение стоимости реализован-
ной продукции, или прибыли от реализации продукции, к совокупной
стоимости авансированных ресурсов. В качестве авансированных ресурсов
выступает показатель валюты баланса, представляющий собой всю сумму
хозяйственных средств, используемых в обороте предприятия.
Применение одного из подходов к оценке эффективности деятельности
предприятия носит ограниченный характер, так как все ресурсы, используемые
предприятием в ходе его деятельности, необходимо подразделять на
примененные (ресурсы) и потребленные (затраты).
Применение предложенной системы показателей в практике анализа
эффективности деятельности предприятия позволит более детально изучать
слагаемые комплексных показателей эффективности, разрабатывать
мероприятия по повышению эффективности деятельности как с точки зрения
повышения эффективности использования примененных ресурсов, так и с
позиций оптимизации стоимости потребленных ресурсов.
В настоящее время в экономической литературе не существует единых
подходов к выделению видов эффективности и их единой классификации.
Отсутствие единой, научно обоснованной классификации видов эффективности
и показателей, ее характеризующих, затрудняет систематизацию этих
показателей, последовательность их оценки, выбор оптимального критерия
эффективности.
Изучение и обобщение научной и учебной литературы по исследуемому
вопросу позволяет сформулировать основные классификационные признаки и
выделить соответствующие им виды эффективности (табл. 2).[24,с. 10].