72
Перед те
м, как внед
рять CRM, нужно опред
елить цели и конечные
резул
ьтаты. Основными резуль
татами от сист
емы «Битрикс24» буд
ут:
1. улучшение сист
емы взаимоотношений с клиентами, з
а счет сниж
ения
скорости отв
ета и подго
товки необходимых докум
ентов;
2. создание функ
ций контроля дл
я руководителей, получ
ение ежедневных
свед
ений об актив
ности сотрудников;
3. экон
омия трудовых, време
нных ресурсов н
а выполнение зад
ач и опер
аций;
4. систематизация свед
ений по кажд
ому клиенту, хран
ение всей исто
рии
взаимодействия с клиентом в одном мес
те;
5. регулярное формир
ование отчетности и возможность быст
рого анализа
деятел
ьности организации;
6. удоб
ный формат поста
новки и конт
роля задач п
о проектам;
7. автомат
изация документооборота подразу
мевает возможность менед
жерам
формировать п
о шаблону дого
воры/счета и акты з
а несколько мин
ут.
В digital-агент
стве «Приоритет» проц
есс внедрения проис
ходит регулярно,
т.к. в рабочих пла
нах всегда наход
ятся задачи п
о внедрению нов
ых модулей в
Битрикс24, модифи
кации существующих. Проц
есс обучения сотруд
ников
ежемесячный и проходит в формате семин
аров. Кроме то
го, разработана внутр
енняя
система wiki, в которой хран
ятся все инстр
укции по раб
оте с систе
мами. Также
руково
дители компании полно
стью интегрированы в работу CRM-сист
емы и пр
и
возникновении вопр
осов, сотрудники все
гда могут полу
чить консультацию.
Вводные дан
ные для расч
ета:
Обучение прох
одит 1 раз в месяц в формате 3-х часового семи
нара.
1 час раб
оты руководителя соста
вляет 550 рублей.
Дополни
тельная ставка соста
вляет 250 рублей в час.
Стоим
ость обучения в год соста
вляет: 800*12=9600 рублей
Обуч
ение сотрудников проис
ходит в рабо
чее время.
В Табл
ице 4 предоставлены затр
аты на внедр
ение и обслуж
ивание системы
«Битр
икс 24» (см.Табл. 4).