78
подобной системе мероприятий происходит повышение педагогической
культуры родителей путем обмена жизненным опытом родителей, бабушек и
дедушек, их сложившимися взглядами на мир, нравственными
приоритетами, религиозными предпочтениями.
Следует отметить, что совместная работа родителей и сотрудников
школы направлена также и на сплочение их коллектива. Здесь могут
решаться вопросы, возникающие в ходе учебно-воспитательного процесса,
занятиях в школе или в жизни семьи. Чем более разноплановые и интересные
будут формы общения, тем больше положительных результатов принесут
запланированные мероприятия. При организации работы с родителями
следует помнить о создании родительского комитета. Родительский комитет
– группа из числа родителей класса, принимающие активное участие в
подготовке и проведений совместных мероприятий, являющаяся
помощниками учителя при формировании родительской ответственности в
ходе воспитания детей и в ходе работы с трудными семьями. По сути, они
являются связующим звеном между школой, общественностью, учащимися
класса и семьей. Результатом такой работы ожидается повышение
компетентности родителей в воспитании детей; конструктивные,
доброжелательные и доверительные взаимоотношения между родителями,
родителями и педагогом.
Для оценки результативности воспитательной работы в процессе
реализации программы «Мы – поколение будущего!» возможно
использование таких форм диагностики, методика которых естественным
образов интегрируется в ее содержание. Так, для определения
сформированности первого уровня нравственных результатов используются
приемы размышления, беседа, сочинения, викторины, блиц-опросы. Второй
уровень результатов покажут сюжетно-ролевые игры, анализы рисунков,
сочинений и стихотворений. Умение взаимодействовать с другими – третий
уровень результатов – проявится в проектной и творческой деятельности.