26
коэффициентов дает возможность оценить результативность и эффектив-
ность различных ресурсов, видов деятельности и капитала компании в том
числе.
Трендовый анализ. При подобной оценке каждая позиция отчетности
сравнивается с конкретными предшествующими периодами, в результате
определяется тренд движения организации. При помощи установленного
тренда производится формирование возможных значений будущих показате-
лей. Другими словами, проводится перспективный анализ.
Факторный анализ. В этом случае используется оценка влияния кон-
кретных факторов на конечные результаты деятельности компании. Для ис-
следования применяются стохастические и детерминированные приемы.
Сравнительный анализ. Речь идет о внутрихозяйственной аналитике сводных
показателей цехов, подразделений, дочерних фирм и др.
Абсолютные показатели выражаются в стоимостных, натуральных и
трудовых показателях (рублях, тоннах, метрах штуках, часах днях и т.п.), а
относительные показатели выражаются в коэффициентах или процентах.
Удельные показатели определяются как частное от деления двух абсо-
лютных показателей различного измерения, например, средняя выработка на
одного рабочего в единицу времени.
Структурные показатели определяются как частное от деления струк-
турного компонента на всю совокупность, например, удельный вес оборотных
активов в общей стоимости активов организации .
Средние величины определяются на основе массовых, качественно од-
нородных данных и дают обобщенную характеристику изучаемым процесса и
явлениям.
Ряды динамики изучают динамику показателей – это значит оценка из-
менения показателей во времени. Для этого исчисляют абсолютное отклоне-
ние, темп роста и прироста.