деят ельность перед акционерами и трудовым коллективом. Гене ральный
директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях,
распоряжается имуществом предприятия, за ключает договора, издает приказы
по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и
увольняет работ ников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на
работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.
При существующей структуре управления руководителю предприятия
непосредственно подчиняются:
Директор по закупкам;
Директор по развитию;
Директор по ревизионной и юридической работе;
Директор по маркетингу;
Финансовый директор;
Директор по управлению кадра ми.
Финансовый директор осуществляет руководство финансами с позиции
совершенствования экономической дея тельност и Компании, направленной на
достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных,
трудовых и фина нсовых ресурсов, формирует финансовую политику Компании.
Подбирае тся из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее
экономическое образование, облад ающих хорошими организаторскими
способност ями и ст аж финансово-экономической работы на руководящ их
должностях не мене е тре х лет. Назначается Президентом Компании.
Подчиняется непосредственно Президенту Компа нии. В работе руководствуется
нормативными документ ами, утверждаемыми в установленном порядке:
«Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими
внутрифирменные отношения», «Положением о планировании», «Положению
мотивации пе рсонала», и прочими письменными и устными указаниями
Президента Компании. Отвечает за организацию финансовой дея тельност и
Компании, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами зада ний плана