ее стороны. Кризисное состояние предприятия, конечно, служит толчком к
преобразованиям, поэтому особенно важно выявить его истинные причины.
В общем. все причины кризиса являются взаимосвязанными и составляют
сложный комплекс причинно-следственных связей.
История становления и развития рыночной экономики во многих странах
свидетельствует о том, что неравномерность процесса ее функционирования,
колебания объемов производства и сбыта, возникновение глубоких спадов
производства, характеризуется как кризисная ситуация, следует рассматривать
как некоторую общую закономерность. Согласно мировой экономический
практика выработала целый арсенал инструментария преодоления кризисных
явлений на предприятии, объединяющий в себе антикризисный менеджмент.
Антикризисный менеджмент - это такая система управления
предприятием, которая имеет комплексный, системный характер и направлена
на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений
посредством использования всего потенциала современного менеджмента,
разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей
стратегический характер, что позволяет устранить временные затруднения,
сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах,
опираясь при этом в основном на собственные ресурсы.
Антикризисное управление существенно отличается от традиционного
управления предприятиями, имеет свою специфику, которая связана с
существенными изменениями в условиях деятельности предприятия, а также с
непредсказуемостью ситуации и новыми управленческими проблемами.
Термин «антикризисное управление» стал привычным для финансово
несостоятельных предприятий.
Главной задачей антикризисного управления является разработка
управленческих решений с минимальным риском, что позволило бы достичь
поставленной цели и результата при минимуме дополнительных средств и при
минимальных негативных последствиях.
То есть на предприятии разрабатывается специальная политика