36
Общество с ограниченной ответственностью «Авита-К» является малым
предприятием, соответственно, линейная структура подчиненности персонала
является для него наиболее оптимальной. В соответствии с данной структурой
предприятия на каждого работника возлагаются определенные обязанности,
прописываемые в трудовом договоре.
На предприятии штат сотрудников укомплектован полностью, при этом
главный бухгалтер совмещает также и выполнение обязанностей бухгалтера-
кассира.
Соответственно, главный бухгалтер Общества с ограниченной
ответственностью «Авита-К» ознакомлен с порядком ведения кассовых
операций, а также договором об индивидуальной материальной
ответственности на него возложена обязанность по обеспечению сохранности
денежных средств, а также своевременному их учету.
Директор предприятия несет обязанность по выполнению в полном
объеме планов деятельности предприятия, имеет право принимать и увольнять
работников предприятия в соответствии с правовыми нормами, заключать
гражданско-правовые договоры от имени предприятия.
Кроме этого директор предприятия утверждает штатное расписание по
согласованию с учредителем Общества с ограниченной ответственностью
«Авита-К».
Директор предприятия выполняет и другие обязательства, возложенные
на него трудовым договором (контрактом) учредителем предприятия, а также
должностной инструкцией. Директор обязан не реже одного раза в финансовый
год отчитываться учредителю Общества с ограниченной ответственностью
«Авита-К» по результатам хозяйственной деятельности с предоставлением
соответствующих документов.
В трудовом договоре (контракте) с директором предприятия
устанавливается его ответственность за результаты работы предприятия, а
также за выполнение возложенных на него обязательств.