Диплом: Анализ финансовых результатов деятельности банка ОАО "Оптима Банк"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Глава 2. Анализ финансовых результатов ОАО «Оптима Банк»
2.1 Краткая характеристика банка
Открытое акционерное общество «Оптима Банк» образован 7 мая 1992
года. Первоначально он назывался Кыргызским коммерческим банком
содействия предпринимательству «Кыргызмелбизнесбанк». В 1993 году банк
был переименован в Кыргызский коммерческий банк развития и реконструкции
энергетики АБ «Кыргызэнергобанк». В июне 2001 года АБ "Кыргызэнергобанк"
был переименован в ОАО «Энергобанк». 14 декабря 2014 года, решением
внеочередного собрания акционеров ОАО «Энергобанк» был переименован в
ОАО «АТФБанк - Кыргызстан».
В 2015 году, после приобретения крупным европейским финансовым
институтом Группой UniCredit материнской компании в Кыргызстане - АО
"АТФБанк", Банк в КР стал называться ОАО "ЮниКредит Банк". За эти годы
Банк внедрил европейские стандарты ведения бизнеса, качества обслуживания
клиентов на мировом уровне, практику постоянного мониторинга клиентской
удовлетворённости. Все европейские стандарты и новейшие практики и
технологии были сохранены при смене акционера в 2013г. 2 мая 2013г.
Финансовый холдинг «KNG Finance» и UniCredit Bank Austria объявили
о завершении сделки по купле-продаже доли в 99,75% в казахстанском АО
«АТФБанк» (материнской компании ОАО «ЮниКредит Банк» в Кыргызстане).
В сентябре 2013 года Банк продолжил свою работу под новым
прогрессивным брендом Optima Bank.
Банк осуществляет свою деятельность в соответствии с лицензиями
Национального Банка Кыргызской Республики № 018 и № 018/1 от 16 августа
43
2013 года на осуществление банковских операций в национальной и
иностранной валютах.
Оптима Банк стремится быть современными, отслеживать нововведения
банковской отрасли, и улучшать качество сервиса для клиентов. Оптима Банк -
это устойчивый и стабильный финансовый институт, банк с хорошей
структурой баланса, диверсифицированным кредитным и депозитным
портфелем, и сбалансированным географическим покрытием по всему
Кыргызстану.
Около 12 филиалов и более 60 отделении по всему Кыргызстану
обслуживает более 180 000 клиентов.
Банк работает в Кыргызстане с 1992 года, это более 20 лет успешной
истории с безупречной репутацией
Полный спектр банковских услуг, востребованных клиентами.
Постоянный диалог с клиентами для выяснения их потребностей и нужд
Постоянное внедрение инноваций и автоматизация банковских
процессов. Удобные услуги интернет-банкинга и мобильного банкинга.
За более чем 20 лет активной и устойчивой работы, Банк уверенно
вошел в тройку лидеров Банковской системы Кыргызской Республики и
приобрел репутацию самого динамично развивающегося Банка, надежного
партнера, соблюдающего интересы своих клиентов и акционеров. Банк был
неоднократно признан лидером в номинациях «Лучший Банк Кыргызстана»,
«Лучший Листинговый Банк» и «Эмитент года».
Банком предлагаются основные банковские продукты, принятые в
международной практике, в их числе:
■ выпуск банковских карт;
■ ипотечное кредитование;
потребительское кредитование;
■ автокредитование;
услуги дистанционного управления счетами;
■ кредитные карты с льготным периодом кредитования;
44
■ срочные вклады;
аренда сейфовых ячеек;
■ денежные переводы.
Одна из основных задач ОАО «Оптима Банк» — поддержание и
совершенствование финансовой системы Кыргызстана.
Популярность банка обусловлена его длительной историей и
положительной репутацией, высокой надежностью, благодаря Финансовому
холдингу «KNG Finance» и UniCredit Bank Austria в управлении крупными
финансовыми потоками.
2.2 Анализ и оценка финансовых результатов ОАО «Оптима Банк»
Позитивным фактором отечественной банковской системы является
достаточно высокий уровень доходов, получаемых казахстанскими банками от
своей основной деятельности. ОАО «Оптима Банк» в свою очередь тоже не
является исключением. Для этого необходимо проанализировать
консолидированный отчет Банка о прибылях и убытках.
За 2016 год чистая прибыль Банка составила 1,325,881 тыс. сомов и
разводненный доход на акцию составил 103 сом, по сравнению с прибылью
618,155 тыс. сомов и разводненным доходом на акцию 162 сомов в 2015г. В
2014 году Банк сообщил о прибыли в 486,601 тыс. сомов или 273 сом на акцию.
Валовой доход достиг 18,161,531 тыс. сомов на 31 декабря 2016 г. по
сравнению с 7,116,320 тыс. сомов за 2015 г. и 3,269,582 тыс. сомов за 2014г.
Процентный доход возрос на 120% с 6,850,817 тыс. сомов в 2015 году до
15,057,794 тыс. сомов в 2016 году, отразив увеличение доходоприносящих
активов в течение года, которое сбалансировалось за счет снижения
процентных ставок. Доходо-приносящие активы увеличились на 60,3% со
67,628,079 тыс. сомов в 2015 году до 108,421,989 тыс. сомов в 2016 году.
Средняя процентная ставка активов снизилась с 11,5% в 2015 году до 11% в
2016 году. Чистый процентный доход, без учета резерва на возможные потери,
увеличился с 3,037,769 тыс. сомов в 2014 году до 6,850,817 тыс. сомов в 2015
45
году. Рост в 2015 году относительно 2014 года стал результатом увеличения
доходоприносящих активов на 155%, с 26,522,721 тыс. сомов до 67,628,079 тыс.
сомов, сбалансировавшись через снижение средних процентных ставок.
Средние процентные ставки по доходным активам снизились с 12,0% в 2014г.
до 11,5% в 2015г.
Процентный доход по выданным кредитам в 2015 году возрос на 138% -
до 6,512,240 тыс. сомов с 2,731,731 тыс. сомов в 2014 году. Кредитный
портфель увеличился на 181%, с 21,642,888 тыс. сомов в 2014 году до
60,889,416 тыс. сомов в 2015 году. На протяжении отчетного периода
наблюдалась явно выраженная динамика увеличения ссудного портфеля Банка.
Темп роста ссудного портфеля ОАО «Оптима Банк» составил 281,3%, на 101%
превысив аналогичный период 2014 года. Увеличение ссудного портфеля
произошло в основном из-за продолжительного роста Банка, вытекающего из
достижения наших стратегических целей и благоприятной бизнес - среды,
сложившейся в Кыргызстане. Это позволило Банку без ущерба для текущей
ликвидности реализовывать средне- и долгосрочные программы развития,
преимущественно в области кредитования. Средняя процентная ставка по
займам снизилась с 12,0% в 2014 году до 11,5% в 2015 году.
Снижение в основном произошло из-за изменения структуры
кредитного портфеля в сторону более высоких средних остатков кредитов,
деноминированных в иностранной валюте, приносящих прибыль по более
низким процентным ставкам, чем кредиты, деноминированные в сомов.
Процентный доход портфеля ценных бумаг Банка уменьшился на 28,6%
и составил 144,516 тыс. сомов в 2015 году по сравнению с 202,191 тыс. сомов в
2014 году. Портфель ценных бумаг традиционно представлен в основном
высоколиквидными ценными бумагами, выпущенными правительством
Кыргызской Республики. Доля этих бумаг в структуре портфеля составляет
93%, на прочие ценные бумаги приходится 7%. В 2015 году ОАО «Оптима
Банк» эмитированы четыре выпуска купонных облигаций в рамках
облигационной программы на общую сумму 15 млрд. сомов. Ставка купонного
46
вознаграждения, по простым облигациям фиксированная и составляет 8%
годовых, по субординированным и ипотечным облигациям - индексированная,
привязанная к уровню инфляции.
Процентный доход по депозитам в банке увеличился на 7,426 тыс.
сомов до 82,064 тыс. сомов в 2015 году, по сравнению с 74,638 тыс. сомов в
2014 году. Такой рост в 2015 году относится к более высоким
средневзвешенным остаткам, размещенным в банках в течение года, который
компенсировался незначительным падением средних процентных ставок. За
отчетный период депозитная база Банка увеличилась на 175% (или 21 млрд.
сомов) и на 1 января 2016 года составила 32,335,1 млн. сомов. Темп роста
вкладов населения в 2015 году увеличился и составил 253%, юридических лиц
- 297%.
Вклады населения увеличились с 5,716,3 млн. сомов до 14,472,8 млн.
сомов, срочные депозиты юридических лиц - с 6,011,8 млн. сомов до 17,862,3
млн. сомов. Рост объясняется расширением депозитной линейки за счет
внедрения новых продуктов и проведения ежемесячных розыгрышей и акций
(см. Таблица 2.1).
Таблица 2.1
Доходы в виде вознаграждения за 2014-2015гг.
________
Наименование
показателей
2014
2015
Изменение,
(+,-) тыс.
сомов
Темп роста, %
Займы клиентам
2,7 31,7 3 1 6 ,5 1 2 ,2 4 0 + 3 ,7 8 0 ,509
в 2,4 р.
Инвестиционные
ценны е бумаги
202 ,19 1 144 ,51 6 -5 7 ,6 7 5 -2 8,6
Дебиторская
задолж енность по
сделкам «обратное»
РЕПО
29,2 09
111 ,99 7
+ 8 2 ,7 8 8 в 3,8 р.
Счета и депозиты в
банках и других
финансовы х
организациях
74,63 8
82,064
+ 7,426 109,9
Итого: 3,0 37 ,7 6 9
6 ,8 5 0 ,817
+ 3 ,81 3 ,048 в 2,3 р.
Расходы в виде вознаграждения возросли с 1,417,625 тыс. сомов в 2014
году до 3,689,899 тыс. сомов в 2015 году, прирост произошел в 2,6 раза (см.
47
Таблица 2.1). Расходы по процентам увеличились за последние несколько лет
из-за роста базы депозитов Банка, увеличившихся банковских займов и
выпуска долговых обязательств в 2014 году, который компенсировал
незначительное снижение средних ставок, выплаченных на счета клиентов и
более значительное снижение по ставкам, выплаченным по банковским займам.
Среднегодовой баланс займов и депозитов других банков увеличился в 5
раз, с 73,838 тыс. сомов в 2014 году до 386,694 тыс. сомов в 2015 году.
Среднегодовой баланс банковских займов и депозитов других банков в 2014
году составил 73,838 тысяч сомов. Средневзвешенные годовые процентные
ставки, выплаченные по этим статьям, снижаются в течение последних трех
лет. Средневзвешенные годовые процентные ставки в 2015 и 2014 гг.
составили 10,9% и 12,8% соответственно.
Расчетный объем депозитов составил 59,6 млрд. сомов. За 2016 год
величина депозитов возросла на 27,3 млрд. сомов, или почти в 2 раза. Данный
факт является результатом возрастающего доверия к Банку со стороны
клиентов и воздействия обще-рыночных факторов.
На 31 декабря 2016 года депозиты физических лиц составляли 25,6 млрд.
сомов, что соответствует 42,9% депозитного портфеля. Прирост за 2016 год по
сравнению с предыдущим годом составил 11,1 млрд. сомов. Рост объясняется
оптимизацией депозитной линейки и использованием маркетинговых методов
продвижения, в том числе рекламных кампаний.
Таблица 2.2
Расходы в виде вознаграждения за 2014-2015гг.
______
Наименование
показателей
На 31 декабря (в тыс. сомов)
2014 год
2015 год
Изменение
(+,-) тыс.
сомов
Темп
роста,
%
Текущие счета и
депозиты клиентов
(989,2 3 9 ) (2 ,0 9 2 ,8 3 1 )
(+ 1 ,1 0 3 ,5 9 2 ) в 2,1 р.
Выпущ енные долговы е
ценны е бумаги
(225,3 1 7 )
(828,3 9 6 ) (+ 6 0 3 ,0 7 9 ) в 3,6 р.
Субординированный долг
(120,0 2 0 )
(370,3 9 9 ) (+ 2 5 0 ,3 7 9 ) в 3,1 р.
Счета и депозиты других
банков и других
финансовы х организаций
(7 3 ,8 38)
(386,6 9 4 )
(+ 3 1 2 ,85 6 )
в 5,2 р.
48
Средства Правительства
Кыргызской Республики
(3 ,3 7 9)
(6 ,9 2 7)
(+ 3 ,5 4 8 )
в 2 р.
Кредиторская
задолж енность по
сделкам «РЕПО»
(5 ,8 3 2) (4 ,6 5 2)
(-1 ,180)
-2 0 ,2
Итого: (1 ,4 1 7 ,625) (3 ,6 8 9 ,8 9 9)
( + 2 ,2 7 2 ,2 7 4 )
в 2,6 р.
Депозиты юридических лиц составили 34,0 млрд. сомов, что
соответствует 57,1% всех депозитов. Прирост за 2016 год составил 16,1 млрд.
сомов.
Увеличение депозитов в течение двух лет является следствием
сосредоточения на стратегии обслуживания потребностей клиентов,
улучшившейся экономики и растущего доверия вкладчиков в отношении
банковских услуг. Средневзвешенная эффективная процентная ставка в сомов,
выплаченная по текущим счетам и депозитам клиентов, составила 6,5% за 2015
г. и 9,5% за 2014 г.
Расходы по выплате процентов по выпущенным долговым
обязательствам увеличились в 2015 году в 3,6 раза, с 225,317 тыс. сомов до
828,396 тыс. сомов. По состоянию на 31 декабря 2015 года выпущенные
банком долговые ценные бумаги состояли из деноминированных в сомов
облигаций, номинальной стоимостью 9,604,540 тыс. сомов, из них 1,459,100
тыс. сомов - облигации первого выпуска, 2,990,500 тысяч сомов - облигации
второго выпуска, 4,994,940 тысяч сомов - облигации третьего выпуска, и
160,000 тыс. сомов - облигации четвертого выпуска. Процентная ставка по
облигациям первого выпуска на 31 декабря 2015 года составляет 11,7%
годовых, а срок погашения по ним наступил в 2016 году. Ставка
вознаграждения по облигациям второго выпуска составляет 9% годовых при
сроке погашения, наступающем в 2013 году, процентная ставка по облигациям
третьего и четвертого выпуска составляет 8% годовых, а сроки погашения по
ним наступают в 2010 и 2012 годах, соответственно. Облигации всех четырех
эмиссий были реализованы дисконтом.
49
Чистый процентный доход без учета резерва на возможные потери
увеличился на 82,5%, с 3,160,918 тыс. сомов в 2015 году до 5,769,255 тыс.
сомов в 2016 году, что, в свою очередь, составляет 95,1% роста с 1,620,144 тыс.
сомов в 2014 году. Резервы на покрытие забалансового кредитного риска Банка
уменьшились на 27,3%, с 53,726 тыс. сомов в 2014 году до 5,332 тыс. сомов в
2015 году. Спад в течение всех лет главным образом вызван увеличением
кредитного портфеля Банка. Темп роста кредитного портфеля составил 281,3%,
на 101% превысив аналогичный период 2014 года и уже в 2016 году он возрос
на 62,4% с 60,889,416 тыс. сомов в 2015 году до 98,895,542 тыс. сомов в 2016
году.
Непроцентный доход увеличился на 3,867,911 тыс. сомов или в 4,1 раза
с 1,254,412 тыс. сомов в 2015 г. до 5,122,323 тыс. сомов в 2016 году. С 2014 по
2015 гг. непроцентный доход увеличился на 413,953 тыс. сомов или 49,3%.
Большая часть увеличения была представлена чистым приростом торгового
портфеля ценных бумаг Банка (см. Таблица 2.3).
Таблица 2.3
Непроцентный доход за 2014-2016гг.____________
Наименование
показателей
(тыс. сомов)
2014
год
2015
год
2016
год
Изменение
(+,-) тыс.
сомов
Темп
роста,
%
Чистый
комиссионный
доход
608 ,64 6 98 8 ,9 0 9 2,018,5 8 6 + 1 ,4 0 9,940 в 3,3 р.
Чистый
(убы ток)/доход
от операций с
инвестиционными
ценными
бумагами
41,487 (22,3 1 7 )
2,3 35 ,9 2 6 + 2 ,2 94 ,4 3 9 в 56,3 р.
Чистый до ход от
операций с
иностранной
валютой
185 ,404
262 ,5 2 9 571,389 + 3 8 5,985 в 3,1 р.
Д оход по
дивидендам
- -
130,51 0
- -
Д оход от
ассоциированной
компании
- -
24,2 78
- -
Прочие доходы
4,922
25 ,291
41,6 3 4 + 36,7 1 2 в 8,4 р.
Итого: 840 ,45 9
1,2 54,4 1 2
5,1 22 ,3 2 3
+ 4 ,2 8 1 ,8 6 4
в 6,1 р.
50
Подобный мощный рост непроцентного дохода представляет
стратегическую концентрацию, которая заключается в диверсификации базы
доходов.
Чистый комиссионный доход увеличился на 1,029,677 тыс. сомов, с
988,909 тыс. сомов в 2015 году до 2,018,586 тыс. сомов в 2016 году, при этом
доход увеличился в 3,3 раза. Прирост 2015 года относительно комиссионного
дохода в 608,646 тыс. сомов, полученного в 2014 г., составил 62,5%.
Чистый доход от операций с инвестиционными ценными бумагами
увеличился на 2,294,439 тыс. сомов - с 41,487 тыс. сомов в 2013 г. до 2,335,926
тыс. сомов в 2016 г. Это отражает благоприятные условия, создавшиеся на
рынке ценных бумаг и чистый доход, составивший 2,335,926 тыс. сомов в 2016
году по сравнению с нереализованным убытком, который был равен 22,317 тыс.
сомов в 2015 г.
Чистый доход, полученный от операций с иностранной валютой, в
2016г. увеличился в 2,2 раза до 571,389 тыс. сомов по сравнению с 262,529 тыс.
сомов в 2015г., что, в свою очередь, представляет увеличение на 41,6% с
185,404 тыс. сомов в 2014 г. Увеличение прироста от операций с иностранной
валютой в 2016г. по сравнению с 2015 г. отражает непрерывную
относительную стабильность сомов по отношению к курсу обмена в 2015-2016
гг. и уменьшению конкурентного прессинга, в результате чего увеличилась
торговая маржа.
Прочий доход возрос на 64,6% - с 25,291 тыс. сомов в 2015 г. до 41,634
тыс. сомов в 2016 г., а прирост по сравнению с 4,922 тыс. сомов в 2014 г.
увеличился в 5 раз. Существенный рост прочего дохода относится к
увеличению доходности аренды и прибыли, полученной от операций с
клиентскими счетами.
Общеадминистративные расходы увеличились на 130% в 2016 г. и
составили 7,572,258 тыс. сомов, по сравнению с 3,306,955 тыс. сомов в 2015 г. и
по сравнению с 1,675,618 тыс. сомов в 2014 г., непроцентные расходы в 2015 г.
51
выросли на 97,4%. В нижеприведенной таблице 2.4, сравниваются
общеадминистративные расходы за двухлетний период по состоянию на 31
декабря 2014 и 2015 гг.:
Таблица 2.4
Общеадминистративные расходы за 2014-2015гг.________
Наименование
показателей
2014 год
2015 год
Изменение
(+,-) тыс.
сомов
Темп
роста, %
Вознаграж дение
сотрудникам
665 ,78 5
1,2 88,3 8 2 + 6 2 2 ,5 9 7
193,5
Аренда 207 ,0 1 5
4 2 5 ,2 7 4
+ 2 1 8 ,2 59
в 2 р.
Реклама и маркетинг
157 ,29 5 4 6 0 ,1 7 3 + 3 0 2 ,8 78 в 2,9 р.
Износ и амортизация
132 ,67 6 190 ,07 8
+ 6 4 ,4 0 2 143,2
Административные
расходы
83,60 2
179,931 + 9 6 ,3 2 9
в 2,1 р.
Налоги, кроме
подоходного налога
88,37 9 163,63 8 + 7 5 ,2 5 9 185,1
Налоги и отчисления
по заработной плате
78,02 3 139,72 0
+ 6 1 ,6 9 7
179,1
Информационные и
телекоммуникационные
услуги
64,721
108,05 8
+ 4 3 ,3 3 7 167
Охрана 34,4 00 74,9 9 0 + 4 0 ,5 9 0
в 2,2 р.
Командировочные
расходы
39,5 62 5 7 ,6 04 + 18,042
145,6
Ремонт и
эксплуатация
7,42 3 2 1 ,42 5
+ 14,002
в 2,8 р.
П рофессиональны е
услуги
11 ,303
21 ,021
+ 9 ,7 1 8 186
Услуги инкассации
3,891
13 ,502
+ 9 ,6 1 1
в 3 ,4 р.
Прочие 101 ,54 3 156 ,15 9 + 5 4 ,6 16 153,8
Итого 1,6 75,6 1 8 3,3 06 ,9 5 5
+ 1 ,6 31,3 3 7 197,4
Расходы ОАО «Оптима Банк» по вознаграждениям сотрудникам в 2015
г. увеличились на 93,5% и составили 1,288,382 тыс. сомов по сравнению с
665,785 тыс. сомов в 2014г. Сумма в 2015 г. увеличилась на 93,5%, в течение
2014 года - расходы по вознаграждениям сотрудникам составили 1,288,382 тыс.
сомов. Расходы на аренду увеличились в 2015г. до 425,274 тыс. сомов, по
сравнению с 207,015 тыс. сомов в 2014г. Увеличение происходит в результате
роста ставки арендной платы, которая в свою очередь отражает рыночную
стоимость. Доля общеадминистративных расходов заметно возросла в 2015
году и составила 3306955 тыс. сомов.
52

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)