35
Штатная численность персонала ООО «Стройподряд» на 01.01.2020
составляет 15 человек. При необходимости компания принимает
специалистов в штат (при сезонном росте числа и объемов заказов), а также
прибегает к услугам сторонних специалистов и компания (дизайнеры,
инженеры-проектировщики).
Организационная структура компании, в соответствии с рисунком 1,
относиться по своему типу к линейно-функциональной. Данное построение
организационной структуры обусловлено спецификой деятельности
компании, штатной численностью её сотрудников и масштабами
деятельности. На предприятии, ввиду малой численности сотрудников,
активно развиты не только горизонтальные, но и вертикальные взаимосвязи.
Единоличным исполнительным органом выступает директор. В прямом
подчинении у директора находятся: главный бухгалтер, менеджер отдела
продаж, менеджер отдела закупок, и начальник строительного
подразделения. Директор организует текущую работу предприятия,
осуществляет контроль исполнения должностных обязанностей
подчиненных, осуществляет постановку задач и контроль их исполнения,
формирует штатную структуру предприятия.
На главного бухгалтера предприятия возложены обязанности по
ведению финансовой дисциплине, осуществлению расчетов с персоналом и
контрагентами, а также ведение кадрового учета и документооборота.
Отдел продаж осуществляет непосредственную реализацию товаров и
услуг предприятия. Отдел сформирован менеджером по продажам и один
менеджер по работе с VIP-клиентами. Должность менеджера по работе с VIP
клиентами введена в штатное расписание в 2017 году, когда компания стала
участвовать в качестве поставщика в государственных закупках.
Отдел закупок осуществляет закупку товара и необходимого
оборудования, и представлен менеджером по закупкам. Обязанности
сотрудника отдела заключаются в поиске и формирования базы поставщиков
продукции и услуг с максимальной маржинальностью в цене продажи.