47
(в ООО «РИСТ» система внутреннего контроля не создана).
Теперь можно разработать отчетные формы для данного типа риска:
кому, что и когда предоставляется. Руководству ООО «РИСТ» необходимо
также понимать, кем и какие управленческие решения должны быть приняты
на основе полученной информации.
И, наконец, нужно определить, кто в организации занимается данным
риском: кто оценивает риск, кто готовит отчетность, кто устанавливает лимиты,
кто их контролирует и т.д. Здесь основную роль играет четкое разграничение
ответственности, а также разделение обязанностей. Например, сотрудники,
рассчитывающие лимиты, не должны подчиняться тому же руководителю
организации, что и сотрудники, заключающие сделки, ведь вознаграждение
этого руководителя зависит от дохода, полученного по сделкам, а лимиты
ограничивают операции и, следовательно, величину дохода.
Внедрение этого процесса в ООО «РИСТ» необходимо, так как от него
во многом зависит качество всей системы управления организацией, ведь
получение любого дохода связано с теми или иными рисками. Пройдя этот
путь, организация может обеспечить себе условия для построения эффективной
системы управления.
Для повышения эффективности управления финансовыми рисками
организации необходимо соблюдать ряд правил:
1. Ответственность высшего руководства компании.
Общеорганизационная политика управления рисками, включая методики
идентификации, измерения, мониторинга и контроля, вырабатывается высшим
руководством компании. Это позволяет убедиться в том, что риск отвечает
общеорганизационной стратегии и требованиям законодательства, а также в
том, что культура риск-менеджмента разделяется всеми членами компании.
2. Наличие общей политической линии и инфраструктуры риск-
менеджмента. Организация должна выработать эффективную и реалистичную
политику в области управления рисками и обеспечить ее выполнение, выделив