70
консультирование представляет собой процесс, выполняющийся не вместо
клиента, но вместе с ним.
Сначала консультанту нужно установить с клиентом контакт и достичь
в доверии определенного уровня. Затем необходимо совместное обсуждение
организационных проблем, возможных вариантов решения, оценка
выбранных альтернативных решений.
Консультант клиенту помогает разобраться, какие подходят
альтернативы и являются с точки зрения предыдущего опыта реалистичными
и настоящей готовности измениться. После этого консультант клиенту
помогает строить деятельность, учитывая время, обстоятельства,
эмоциональные затраты, а также возможность неудачи при достижении
целей. Затем вместе с консультантом клиент оценивает степень достижения
цели (уровень разрешения проблемы) и обобщает полученные результаты.
При необходимости возможно уточнение запланированного решения.
Между консультантом и клиентом заключается соглашение договор на
оказание консалтинговых услуг, в котором оговаривается сфера проблем
клиента, объем, сущность, качество, стоимость и сроки консультационных
услуг, взаимные обязанности, права и ответственность, а также любые
другие законодательные условия взаимодействия сторон.
Ответственность консультанта определяется его задачей,
полномочиями и результатом, которые оговорены в контракте. Безусловно,
работает консультант на достижение результата и к нему стремится (это
является его задачей), но всегда опосредованным является его влияние.
Различают следующие виды ответственности консультанта:
- ответственность консультанта за достижение результатов, которые
были запланированы. Если в итоге следования рекомендациям, полученным
у консультанта, запланированные результаты были достигнуты на 100% или
менее, то финансовая ответственность в виде надбавки к заработной плате
полагается консультанту;
- ответственность за обоснованность рекомендаций консультанта.