Диплом: Анализ организации оплаты труда на малом предприятии и возможные пути повышения ее стимулирующей функции (на примере ИП Гусев В.Б.)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
24
Рисунок 4. Факторы влияния на общий уровень оплаты труда на
предприятии малого бизнеса
Особенности и специфика функционирования предприятий малого
бизнеса предопределяют особенности организации оплаты труда.
Основной особенностью организации оплаты труда в сфере малого
предпринимательства является нецелесообразность разработки и внедрения
сложных систем, предусматривающих большую трудоемкость планирования,
организации и контроля систем оплаты труда.
Это связано не толко с ограниченным количеством персонала. Но и
ограничениями в ресурсах, в том числе финансовых.
Значительна дифференциация заработной платы с точки зоения увязки
ее с конечными результатами труда. Так предприятия сферы услуг используют
системы оплаты труда на базе сдельной формы. Предприятия торговли,
Факторы влияния на общий уровень
оплаты труда на предприятии малого
бизнеса
результаты хозяйственной
деятельности организации, уровня
его рентабельности
кадровая политика предприятия
уровень безработицы в регионе,
области, среди работников
соответствующих специальностей
влияние конкурентов и
государства
25
предприятия оказывающие услуги в сфере консалтинга и пр., чаще применяют
повременную форму оплаты труда.
Управление предприятиями малого бизнеса не предусматривает
большого количества организационных документов. Регламенты и нормы
функционирования, правила взаимодействия персонала, процедуры работы,
описываются в общем и не предполагают детализации и индивидуализации.
С одной стороны, это позволяет гибко реагировать на изменения
внешней и внутренней среды, с другой стороны, создает дополнительные
трудности управления персоналом в отсутствии четких функциональных
регламентов.
Особенность организации оплаты труда для предприятий малого
бизнеса является высокая степень информированности пперсонала. Это может
повлечь недовольство сотрудников, привести к конфликтной ситуации,
дестабилизировать работу предприятия.
На предприятиях малого бизнеса наиболее остро стоит проблема
столкновения интересов предпринимателя и наемного работника, поэтому
организация оплаты труда в системе управления предприятием призвана
решать данную проблему.
Организация оплаты труда на предприятиях малого бизнеса должна
осуществляться на следующих базовых принципах:
• Осуществление оплаты в зависимости о т количества и качества труда;
• Дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации
работника, условий труда, отраслевой и региональной принадлежности
предприятия малого бизнеса;
• Систематическое повышение реальной заработной платы, то есть превышение
темпов роста номинальной заработной платы над инфляцией;
• Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста
средней заработной платы;
• Справедливость, то есть равная оплата за равный труд;
• Учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;
26
• Стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;
• Материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение
к своим обязанностям, приведшим к каким-либо негативным последствиям.[14]
Таким образом, организация оплаты труда на предприятиях малого
бизнеса является неотъемлемой частью процесса управления предприятием,
имеет свои специфические особенности, связанные со спецификой
функционирования малых предприятий. Построение системы оплаты труда с
учетом этих особенностей и на основе базовых принципов дает возможность
предприятиям эффективно развиваться и решать задачи в соответствии с
целями деятельности.
Таким образом, организация оплаты труда
27
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА
МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Объектом исследования при прохождении практики явилось
предприятие индивидуального предпринимателя Гусева Владимира
Борисовича.
Предприятие зарегистрировано в г. Юрьевец, Ивановской обл., ул.
Пушкина, д. 5.
ИП Гусев Владимир Борисович зарегистрирован 2 августа 2004 г.
регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Иваново.
Основным видом деятельности является «Распиловка и строгание древесины».
ИП Гусев Владимир Борисович зарегистрирован Инспекцией
Федеральной налоговой службы по г. Иваново. Дата постановки на учёт -
2 августа 2004 г. Наименование налогового органа: Межрайонная инспекция
Федеральной налоговой службы № 7 по Ивановской области.
Основной вид деятельности:
распиловка и строгание древесины.
Дополнительные виды деятельности:
торговля оптовая пиломатериалами;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными
лесоматериалами;
предоставление услуг по пропитке древесины.
Индивидуальный предприниматель является руководителем
предприятия. В его подчинении находится бухгалтер, который осуществляет
бухгалтерский учет и производственные рабочие. Структура персонала
предприятия представлена в таблице 1.
28
Таблица 1
Структура персонала ИП Гусев В.Б.
Должность (профессия)
Численность,
чел.
Директор
1
Бухгалтер
1
Рамщик
4
Тракторист-водитель
2
Грузчик
2
Итого
12
Списочный состав работников предприятия на 31.12.2016 составляет 10
человек.
Предприятие дополнительно привлекает работников в весенний, летний
и осенний период, когда спрос на продукцию значительно увеличивается.
Сырье для переработки древесины предприниматель получает от
специализированных лесозаготовительных предприятий Кинешемского и
Юрьевецкого районов Ивановской области. Основным поставщиком является
ООО «РЕШМА ЛЕС».
Основной ассортимент выпускаемой продукции представлен в таблице
2.
Таблица 2
Ассортимент выпускаемой продукции и услуг ИП Гусев В.Б.
Вид продукции/
услуги
Характеристики
1
2
Брус
естественная влажность
Доска обрезная
естественная влажность
Брусок
естественная влажность
Доска необрезная
естественная влажность
Столбы забора
естественная влажность
Доска заборная
естественная влажность
Брусок сухой
строганый
влажность 10-12%, сорт АВ
Доска пола
шпунтованная, влажность 10-12%, сорт АВ
Имитация бруса
влажность 10-12%, сорт АВ
Фальцовка
влажность 10-12%, сорт АВ
Наличник
влажность 10-12%, сорт АВ
Дрова
березовые колотые, не колотые березовые (пеньки),
горбыль дровяной (хвоя), хлысты березовые
Круглый лес деловой
-
Опилки
-
29
Окончание таблицы 2
1
2
Услуга по строганию
пиломатериала
естественной
влажности с широкой
стороны
-
Услуга по строганию
бруса
-
Услуга по
антисептированию
пиломатериала
-
Предприятие также выполняет другие виды работ, в том числе, по
специальным заказам. Материально-техническая база предприятия
представлена специальными видами оборудования, транспортными средствами,
которые позволяют осуществлять производственную деятельность. К ним
относятся ленточно-пильные станки, фуговальное и фрезерное оборудование,
сушильная камера, тракторная техника, автомобили.
Организация производства деревообработки осуществляется на
производственной площадке. В составе производственных помещений имеются
два цеха основного производства и вспомогательные здания и сооружения:
ангар для хранения готовой продукции с выделенным помещением для
оформления документации, гараж, крытая площадка для складирования сырья и
отходов деревообработки, подлежащего реализации, подсобные помещения для
рабочих.
Техническое обслуживание и ремонт оборудования осуществляется как
силами работников предприятия, так и с привлечением специализированных
организаций.
В дополнительные услуги, оказываемые работниками предприятия
входит доставка продукции населению, распиловка сырья и колка дров с
использованием ручного инструмента.
Реализация продукции осуществляется физическим и юридическим
лицам.
30
2.2 Анализ экономических показателей хозяйственной деятельности
предприятия
Анализ деятельности предприятия предполагает изучение динамики
финансовых результатов.
При применении упрощенной системы налогообложения основой
отчетности предприятия является книга учета доходов и расходов. По данным
отчетности ИП Гусев В.Б. была составлена аналитическая таблица 3.
Таблица 3
Динамика основных финансовых показателей деятельности
предприятия, тыс. руб.
Показатели
2014
2015
2016
Изменения
Темпы
роста,%
2015/
2016/
2015/
2016/
2014
2015
2014
2015
Выручка от
реализации
188386
233845
264777
45459
30932
124,1
113,2
Себестоимость
проданных товаров
(работ, услуг)
167381
211759
231001
44378
19242
126,5
109,1
Валовая прибыль
21005
22086
33776
1081
11690
105,1
152,9
Коммерчесие
расходы
13213
9516
16959
-3697
7443
72,0
178,2
Прибыль (убыток) от
продаж
7792
12570
16817
4778
4247
161,3
133,8
Из данных таблицы 3 видно, что в течение исследуемого периода, 2014-
2016 г.г. наблюдается замедление темпов роста выручки от реализации -
соответственно 124,4% в 2015 году и 113,2% в 2016г.
Аналогична динамика себестоимости реализованной продукции
(товаров, услуг): 126,5% и 109,1% соответственно.
Разница в темпах роста выручки и себестоимости вызвала увеличение
валовой прибыли предприятия до 152,9% к концу периода.
Следует отметить значительный рост коммерческих расходов
предприятия – до 178,2% в 2016 году по сравнению с предыдущим.
Увеличение расходов, связанных с отгрузкой и реализацией явилось причиной
сокращения суммы прибыли от продаж (161,3% и 133,8%).
31
Динамика основных финансовых показателей представлена на рисунке 5.
Рисунок 5. Динамика основных финансовых показателей
деятельности предприятия, тыс. руб.
Материально-техническая база предприятия представлена
специальными видами оборудования и транспортными средствами, которые
позволяют осуществлять производственную деятельность. К ним относятся
ленточно-пильные станки, фуговальное и фрезерное оборудование, сушильная
камера, тракторная техника.
Стоимость основных средств предприятия Приведена в таблице 4.
Таблица 4
Динамика стоимости основных средств предприятия,
тыс. руб.
Показатели
2014
2015
2016
Изменения
Темпы
роста,%
2015/
2016/
2015/
2016/
2014
2015
2014
2015
Стоимость основных
средств реализации
19493
11736
7373
-7757
-4363
60,2
62,8
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2014 2015 2016
Выручка от реализации
Себестоимость проданных
товаров (работ, услуг)
Валовая прибыль
Коммерчесие расходы
Прибыль (убыток) от продаж
32
Из данных таблицы 3 видно, что стоимость основных средств
предприятия имеет тенденцию к сокращению. Данный факт связан с выбытием
части оборудования, а также с обесцениванием в результате износа.
Данные о динамике стоимости основных средств представлены на рисунке 6.
Рисунок 6. Динамика стоимости основных средств
предприятия, тыс. руб.
В ходе осуществления хозяйственной деятельности предприятие
находится во взаимодействии со многими партнерами. Закупка сырья и
материалов на предприятии связана с осуществлением различных форм
расчетов в соответствии с заключенными договорами.
Как указывалось выше, основным поставщиком круглого леса для
переработки является ООО «РЕШМА ЛЕС». Данное предприятие также
осуществляет закупки готовой продукции предприятия ИП Гусев В.Б.
Данные о задолженности исследуемого предприятия поставщикам и
подрядчикам а также данные о величине средств в расчетах (дебиторской
задолженности) представлены в таблице 5.
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
20000
2014 2015 2016
Стоимость основных средств предприятия
Стоимость основных средств
реализации
33
Таблица 5
Динамика показателей задолженности предприятия,
тыс. руб.
Показатели
2014
2015
2016
Изменения
Темпы
роста,%
2015/
2016/
2015/
2016/
2014
2015
2014
2015
Задолженность
поставщикам и
подрядчикам
684
393
564
-291
171
57,5
143,5
Дебиторская
задолженность
1527
4741
954
3214
-3787
310,5
20,1
Из данных таблицы 5 видно, что дебиторская задолженность на
протяжении всего исследуемого периода значительно превышала
задолженность поставщикам и подрядчикам.
В 2016 году по отношению к 2015 году величина задолженности
потребителей предприятию ИП Гусев В.Б. значительно снижается.
Данный факт связан с некоторой стабилизацией экономической
ситуации в регионе, с повышением темпов индивидуального строительства.
Данные о динамике показателей приведены на рисунке 7.
Рисунок 7. Динамика показателей задолженности
предприятия, тыс. руб.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
5000
2014 2015 2016
Задолженность поставщикам и
подрядчикам
Дебиторская задолженность

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)