16
недобросовестных заемщиков и т.п.[18].
Управление кредитным риском банка, входящее в качестве составляю-
щего элемента кредитной деятельности банка в каждую из описанных обла-
стей кредитного процесса, имеет свои особенности.
Разделение труда, необходимо для повышения его эффективности дея-
тельности сотрудников. Задачей сотрудников, взаимодействующих с клиен-
тами, и осуществляющими процесс кредитования индивидуальных заемщи-
ков, является точное следование разработанным инструкциям и предписани-
ям, разработанным для стандартизирования операций, уменьшения ошибок.
В процессе кредитования заемщиков осуществляется управление кре-
дитным риском индивидуального заемщика.
Задачей сотрудников, осуществляющих управление кредитным порт-
фелем банка, является также точное следование разработанным инструкциям
и предписаниям, разработанным для стандартизации операций, уменьшения
ошибок, вызываемых «человеческим фактором». Однако, в отличие от
первой сферы кредитного процесса, видом кредитного риска, подлежаще-
го управлению, в этой сфере кредитного процесса, является риск портфеля.
Задача сотрудников - управление кредитным риском портфеля банка, обу-
словленного внешними факторами риска.
Сотрудники, осуществляющие деятельность по разработке инструк-
тивно-методического материала не заняты непосредственно в осуществлении
кредитных операций. Их задачей является разработка процедур, позволяю-
щих снижать степень кредитного риска, обусловленного внутренними фак-
торами реализации кредитного риска, а также предоставлять непосредствен-
ным участникам кредитного процесса со стороны банка действенный ин-
струментарий для управления кредитным риском, обусловленным
внешними факторами. Задача сотрудников, занимающихся административ-
ной деятельностью, заключается в общем управлении работой сотрудников,
непосредственно занятых в кредитном процессе, а также сотрудников обес-
печивающих их деятельность.