61
неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на
которые возникло у сотрудника ко дню смерти.
Далее рассмотрим один из важных документов денежные аттестаты,
которое при перемещении или увольнении сотрудников финансово-
экономическое подразделение обязано обеспечить их всеми положенными
видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в
денежном аттестате.
Денежный аттестат заполняется во всех случаях перемещения
сотрудников из одного учреждения МЧС в другое, с освобождением от
занимаемой должности; в случае перехода в другой федеральный орган; при
увольнении на пенсию.
Подведя итог всего выше изложенного был рассмотрен порядок
начисления основной и дополнительной заработной платы (денежного
довольствия) сотрудникам ФГКУ «38 ОФПС по Московской области».
Согласно занимаемой должности и имеющего специального звания
сотруднику выплачивается денежное довольствие, которое включает в себя
оклад по должности, оклад по званию, выплата за выслугу лет, классность,
выплата за особые условия службы (за работу в Московской области; за
службу на должностях РС и МНС дежурных караулов; за службу на
должностях в расчётах; за службу на должностях руководителей; за службу с
применением аппаратов ЗОД при тушении и тренировке), поощрительные
выплаты, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных
обязанностей, прочие выплаты сотрудникам (за выполнение служебных
обязанностей в ночное время; за работу в выходные и нерабочие праздничные
дни), а также выплаты за отпуска, ежегодные материальные помощи.
2.3.2. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по
оплате труда
К первичным учётным документам для ведения учёта расчётов с
персоналом по оплате труда относятся:
62
Табель учёта использования рабочего времени и расчёта
заработной платы (ф. № Т-13) (приложение 1);
Записка-расчёт об исчислении среднего заработка при
предоставлении отпуска (приложение 2.), увольнении и других случаях (ф.
0504425);
Ведомость на выдачу денег из кассы подотчётным лицам (ф.
0504501);
расчётно-платёжная ведомость (ф. 0504401);
Платёжная ведомость (ф. 0504403);
Расчётный лист (приложение 3.).
Далее рассмотрим проводки по учёту расчётов с сотрудниками ФГКУ
«38 ОФПО по Московской области» по выплате денежного довольствия (по
оплате труда).
Как уже указывалось ранее согласно занимаемой должности и
имеющего специального звания сотруднику выплачивается денежное
довольствие, которое включает в себя оклад по должности, оклад по званию,
выплата за выслугу лет, классность, выплата за особые условия службы (за
работу в Московской области; за службу на должностях РС и МНС дежурных
караулов; за службу на должностях в расчётах; за службу на должностях
руководителей; за службу с применением аппаратов ЗОД при тушении и
тренировке), поощрительные выплаты, ежемесячная премия за
добросовестное выполнение служебных обязанностей, прочие выплаты
сотрудникам (за выполнение служебных обязанностей в ночное время; за
работу в выходные и нерабочие праздничные дни), а также выплаты за
отпуска, ежегодные материальные помощи. В приложении 1 представлен
расчётный лист.
Ниже представлен расчёт по выплате денежного довольствия
сотруднику ФГУК «38ОФПС по Московской области» за месяц, а именно
выборочно начальнику части. Должность начальник части (оклад по
должности – 19000,00 (ОВД)), звание майор внутренней службы (оклад по
63
званию – 11500,00 (ОВЗ)), выслуга лет составляет 16 лет 3 месяца; за выслугу
25%.
по формуле (ОВД+ОВЗ)*0,25=ПНВЛ (2.1.)
(19000,00+11500,00)*0,25=7625,00 тыс. руб.
За особые условия службы: в Московской области 50%
по формуле ОВД*50/100=НОУС (2.2.)
19000,00*50/100=9500,00 тыс. руб.
За службу с применением аппаратов ЗОД (тушение) -10%
по формуле ОВД*Х/100=ЕНЗОД (2.3.)
19000,00*10/100=1900,00 тыс. руб.
За службу с применением аппаратов ЗОД (тренировка) – 5%
по формуле ОВД*Х/100=ЕНЗОД (2.4.)
19000,00*5/100=950,00 тыс. руб.
Ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных
обязанностей, 0,25*ОДС;
по формуле (ОВД+ОВЗ)*0,25=ЕПДИСО (2.5.)
(19000,00+11500,00)*0,25 = 76250,00 тыс. руб.
Заработная плата начальника части за месяц составляет;
по формуле ОВД+ОВЗ+ПНВЛ+НОУС+ЕНЗОД+ЕНЗОД+ЕПДИСО=ДД (2.6.)
19000,00+11500,00+7625,00+9500,00+1900,00+950,00+7625,00 = 58100,00 тыс.
руб.
Ежегодная материальная помощь составляет: 30500,00 тыс. руб.
Далее в таблице 2.5. ниже представлены расчёты денежного довольствия
сотрудникам ФГКУ «38 ОФПС по Московской области», а именно начальнику
караула, старшему пожарному, радиотелефонисту.
64
65
Таблица 2.5.
Расчёт денежного довольствия
Наимено
вание
должнос
ти
Зван
ие
Оклады
Высл
уга
лет
Классн
ая
квали
фикац
ия
За особые условия службы
Ежеме
сячная
преми
я за
доброс
овестн
ое
выпол
нение
служе
бных
обязан
ностей
,
0,25*О
ДС
Прочие
выплаты
сотрудника
м
ИТОГО
Ежег
одна
я
мате
риал
ьная
помо
щь
1
ОДС
По должности
По званию
за
рабо
ту в
Моск
.обл
за
слу
жбу
на
дол
жно
стя
х
деж
.
кар
аул
ов
(см
ен)
за
служ
бу на
долж
ностя
х в
расче
тах
штат
ной
спецт
ехни
ки
за
служ
бу на
долж
ностя
х
руков
одите
лей
(нача
льни
ков)
учре
жден
ий
за
служ
бу с
прим
енен
ием
аппа
рато
в
ЗОД
(туш
ение
)
за
служ
бу с
прим
енен
ием
аппа
рато
в
ЗОД
(трен
иров
ка)
за
выпо
лнен
ие
служ
ебны
х
обяз
анно
стей
в
ночн
ое
врем
я
за
раб
оту
в
вых
одн
ые
и
нер
або
чие
пра
здн
ичн
ые
дни
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Начальни
к части
майор
1900
0
1150
0
25%
7625
0
50%
9500
0
0
0
10%
1900
5%
950
76250,
00
0
0
58100,
00
30500
Начальни
к караула
капит
ан
1500
0
1100
0
20%
5300
0
50%
7750
0
0
0
10%
1550
5%
775
6625,0
0
64 (ч)
1206,
67
0
49706,
67
26500
Старший
пожарны
й
ст.
сержа
нт
1350
0
7000
20%
4100
5%
675
50%
6750
20%
270
0
5%
675
0
10%
1350
5%
675
5125,0
0
64 (ч)
1050,
97
0
43600,
97
20500
Радиотел
ефонист
мл.
сержа
нт
1300
0
6000
5%
950
0
50%
6500
0
0
0
0
0
4750,0
0
0
0
31200,
00
19000
66
Далее рассмотрим расчёт потребности по социальным выплатам КОСГУ
262 (ФЭД) на 2017 год.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, рассчитано на
основании № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам
имеющих детей», Постановления Правительства РФ от 29.12.2009 г. №1100 «
Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода,
денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и
ежемесячного пособия по уходу за ребёнком отдельным категориям граждан»:
- сержант внутренней службы пожарный ПСЧ период выплаты с
01.01.2017 по 27.08.2017 ежемесячное пособие 11634,50 х 7мес. = 81441,50 +
10133,27 = 91 574,77 тыс. руб.
Итого потребность пособия до 1,5 лет по уходу за ребенком на 2017 год
составляет 91 574 тыс. руб.77 коп.
Единовременное пособие при рождении ребёнка в 2017 году, 15 512,65
х 2 = 31 025,30 тыс. руб.
Итого потребность единовременного пособия при рождении ребёнка на
2017 год составляет 31 025 рублей.30 копеек.
Расчёт потребности суммы единовременного пособия при увольнении
со службы в соответствии с Приказом МЧС России от 21.03.2013 года № 195:
представлены в таблице 2.6.
Таблица 2.6.
Расчёт потребности суммы единовременного пособия при
увольнении
№
№
п/п
Должность, звание
сотрудника
Должнос
тной
оклад
Оклад по
специал
ьному
званию
Общая
продолжит
ельность
службы,
кол-во окл.
Сумма
пособия
при
увольнени
и
1
2
3
4
5
6
1
1
Старший инструктор
по вождению
пожарной машины-
водитель,
старший пра-к вн.сл.
14 500,00
8 500,00
Более 20 лет
-
7
окладов
161 000,00
х 2 чел.
67
№
№
п/п
Должность, звание
сотрудника
Должнос
тной
оклад
Оклад по
специал
ьному
званию
Общая
продолжит
ельность
службы,
кол-во окл.
Сумма
пособия
при
увольнени
и
1
2
3
4
5
6
2
2
Помощник
начальника караула,
старший прапорщик
внутренней службы
14 500,00
8 500,00
Более 20 лет
-
7
окладов
161 000,00
Итого:
483 000,00
Итого единовременное пособие при увольнении составляет 483 000 тыс.
руб. 00 коп.
Далее рассмотрим расчёт потребности по прочим выплатам КОСГУ 212
(ФЭД) на 2017 год. В соответствии с Приказом МЧС России от 25.12.2014 года
№ 719 «Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям
сотрудников ГПС МЧС России денежной компенсации вместо положенных по
нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользовании», 3
сотрудника имеют общую продолжительность службы 20 лет и более,- за не
дополученное имущество личного пользования, право, на получение которого
наступила в течение последних 12-ти месяцев на момент увольнения из ФПС
ГПС МЧС России: 3 сотрудника х 6 000,00 = 18 000 руб. 00 коп.
Рассмотрим расчёт потребности по КОСГУ 263 (ФЭД) на 2017 год.
Ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение года
после увольнения со службы без права на пенсию и имеющим общую
продолжительность службы менее 20 лет.
- капитан внутренней службы Чижова О.А. (уволена по
сокращению штатов с 25.04.2016 выписка из приказа ГУ МЧС России по
Московской области № 35-НС от 25.04.2016, период выплаты с 26.04.2016 по
25.04.2017 г.) выплата составила 42 166,67 рублей;
- старший лейтенант внутренней службы Коновалова Е.В.
(уволена по сокращению штатов с 31.03.2016 г. выписка из приказа ГУ МЧС
России по Московской области № 26-НС от 31.03.2016, период выплаты с
01.04.2016 г. по 31.03.2017 года) выплата составила 31500,00 рублей;
68
Подведя итог всего вышеизложенного были представлены
расчёты по выплате денежного довольствия сотрудникам ФГКУ «38 ОФПС по
Московской области» за месяц. Произведены расчёты потребности по
социальным выплатам КОСГУ 262 (ФЭД) на 2017 год, а именно по
ежемесячному пособию по уходу за ребёнком до 1,5 лет, расчёт потребности
суммы единовременного пособия при увольнении со службы. Произведены
расчёты потребности по прочим выплатам КОСГУ 212 (ФЭД) на 2017 год, а
именно расчёт денежной компенсации вместо положенных по нормам
снабжения предметов вещевого имущества личного пользовании. Произведён
расчёт потребности по КОСГУ 263 (ФЭД) на 2017 год, а ежемесячная выплата
оклада по специальному званию в течение года после увольнения со службы
без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы менее 20
лет.
2.3.3. Учёт удержаний из заработной платы
Рассмотрим удержания из заработной платы у сотрудников ФГКУ «38
ОФПС по Московской области».
Удержания представляет собой выплаты из заработной платы
(денежного довольствия) сотрудника учреждения, которые производятся в
обязательном порядке и в соответствии с действующим Законодательством.
Из начислений денежного довольствия сотрудника ФГКУ «38 ОФПС по
Московской области» производятся удержания, такие как:
Обязательные:
по инициативе организации;
по рапорту сотрудника.
Обязательными удержаниями являются:
подоходный налог;
по исполнительным документам в пользу других организаций и
лиц.
Также по инициативе ФГКУ «38 ОФПС по Московской области» через
бухгалтерию из заработной платы (денежного довольствия) сотрудников
69
могут быть произведены следующие удержания: сумм излишне выплаченные
в следствии счётных ошибок; при возмещении ущерба; за неотработанную
часть предоставленного отпуска при увольнении.
Удержания по исполнительным документам производятся на основании
поступивших в организацию исполнительных документов. Алименты на
содержание детей удерживаются из заработка после исчисления налогов в
следующих размерах: на одного ребёнка – 25%; на двух детей – 33%; на трех
и более детей – 50%.
Общий размер всех удержаний при выплате заработной платы не может
превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных Законодательством, -
50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
Далее рассмотрим расчёт удержаний из денежного довольствия у
сотрудников ФГКУ «38 ОФПС по Московской области» у которых данные
удержания имеются (выборочно). Сотруднику А начислено денежное
довольствие за месяц в размере 38061,84, произведены следующие удержания:
1. Удержание по исполнительному листу, а именно удержание
алиментов в размере 25%, на одного несовершеннолетнего ребёнка.
2. Удержания НДФЛ (налога на доходы физических лиц).
Ниже произведём расчёт удержаний:
Рассчитаем сумму выплаты денежного довольствия с удержания
подоходного налога (НДФЛ);
удержание НДФЛ составило: 4948,04 тыс. руб.
38061,84-4948,04=33112,96 тыс. руб.
удержаний алиментов 25%
33112,96 *0,25=8278,24 тыс. руб.
33295,84-8278,24 =25017,60 тыс. руб.
Сумма заработной платы сотрудника А после удержаний составила
24971,88 тыс. руб.
70
Таблица 2.7.
Удержания из заработной платы
Учре
жден
ие
Всего
начисл
енно
ПНВЛ
надбав
ка за
выслуг
у лет)
ОВД
(оклад по
воинской
должност
и)
ОВЗ
(оклад
по
воинско
му
званию)
Допла
та за
ночны
е часы
Ежемес
ячная
премия
к
должно
стному
окладу
за
службу
на
штатно
й
должно
сти
Ежемеся
чная
надбавка
к
должнос
тному
окладу
за работу
аппарата
х ЗОД
НОУС
(надбав
ка за
особые
условия
службы)
в
Московс
кой
области
Ежемеся
чная
премия
ДИСО
(доброс
овестно
е
исполне
ние
служебн
ых
обязанн
остей)
Всего
удерж
ано
Удерж
ания
по
исполн
ительн
ому
листу
НД
ФЛ
Конеч
ное
сальд
о
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
сотруд
ник А
38061,8
4
2925,00
13000,00
6500,00
1011,8
4
2600,00
650,00
6500,00
4875,00
13226,
28
8278,24
4948
,04
25017,
60
сотруд
ник Б
40244,0
8
4100,00
13500,00
7000,00
394,08
2700,00
675,00
6750,00
5125,00
23458,
83
11554,0
8
5231
,70
16785,
25