законодательству РФ и нормативной документации внутренней правовой базы
ПАО «ЗиО-Подольск». Директор по корпоративному управлению подчиняется
исполнительному директору. В непосредственном подчинении директора по
корпоративному управлению находятся следующие подразделения:
Корпоративный отдел выполняет работы по разработке планов по
бизнес-показателям и достижению высоких результатов согласно этим планам,
осуществляет разработку коммерческих предложений.
Отдел интеллектуальной собственности выполняет работы,
связанные с оформлением, патентованием и сопровождением конечных
результатов интеллектуальной собственности на ПАО «ЗиО-Подольск».
Юридический отдел осуществляет контроль за соблюдением
законности в деятельности ПАО «ЗиО-Подольск» и защиту его правовых
интересов, ведет полное юридическое сопровождение при заключении всех видов
внешних и внутренних договоров предприятия.
Директор по персоналу подчиняется исполнительному директору.
Возглавляет работу по формированию кадровой политики предприятия ПАО
«ЗиО-Подольск», организует управление формированием, использованием и
развитием персонала, организует и координирует работу сотрудников
подчиняющихся отделов:
учебный методический центр занимается обучением персонала,
проводит работы по учебно-методическому обеспечению персонала;
отдел кадров ведет работу по оформлению документации в
соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и
приказами Генерального директора ПАО «ЗиО-Подольск» а именно
оформление приема, перевода и увольнения работников; учет личного состава
предприятия; оформление и хранение трудовых книжек, осуществляет ведение и
хранение документации по кадрам, а также выдачу справок о настоящей и
прошлой трудовой деятельности работников, подготавливает
соответствующие документы по пенсионному страхованию, поощрениям и
награждениям работников и т.д.;
отдел организации труда и заработной платы осуществляют
работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и