45
Таблица 2.2
Р
ᡃ
азмер
ᡃ
пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ой н
ᡃ
адбавки р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам моложе 30 лет в
зависимости от гр
ᡃ
уппы местн
ᡃ
ости и пр
ᡃ
одолжительн
ᡃ
ости р
ᡃ
аботы
Р
ᡃ
айон
ᡃ
ы и местн
ᡃ
ости
Пор
ᡃ
ядок выплаты
Остальн
ᡃ
ые р
ᡃ
айон
ᡃ
ы Кр
ᡃ
айн
ᡃ
его
Север
ᡃ
а (п. 16 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2)
Н
ᡃ
адбавка н
ᡃ
ачисляется в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 20% по
истечен
ᡃ
ии пер
ᡃ
вых шести месяцев р
ᡃ
аботы с
увеличен
ᡃ
ием н
ᡃ
а 20% за каждые последующие
шесть месяцев. По достижен
ᡃ
ии 60% н
ᡃ
адбавка
н
ᡃ
ачисляется в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 20% за год р
ᡃ
аботы (до
достижен
ᡃ
ия 80% зар
ᡃ
аботка)
Пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ая н
ᡃ
адбавка н
ᡃ
ачисляется н
ᡃ
а фактический зар
ᡃ
аботок (п. 1
Р
ᡃ
азъясн
ᡃ
ен
ᡃ
ия, утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ого Постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ием Мин
ᡃ
тр
ᡃ
уда Р
ᡃ
оссии от 11.09.1995
N 49, п. 16 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2 и п. 6 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 3):
- н
ᡃ
а возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ие за тр
ᡃ
уд в зависимости от квалификации р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика,
сложн
ᡃ
ости, количества, качества и условий выполн
ᡃ
яемой р
ᡃ
аботы;
- компен
ᡃ
сацион
ᡃ
н
ᡃ
ые выплаты (за р
ᡃ
аботу в условиях, отклон
ᡃ
яющихся от
н
ᡃ
ор
ᡃ
мальн
ᡃ
ых, р
ᡃ
аботу н
ᡃ
а тер
ᡃ
р
ᡃ
итор
ᡃ
иях, подвер
ᡃ
гшихся р
ᡃ
адиоактивн
ᡃ
ому
загр
ᡃ
язн
ᡃ
ен
ᡃ
ию, и др
ᡃ
.);
- стимулир
ᡃ
ующие выплаты (пр
ᡃ
емии по итогам р
ᡃ
аботы, возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия за
выслугу лет и др
ᡃ
.).
Н
ᡃ
е н
ᡃ
ачисляется пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ая н
ᡃ
адбавка:
- н
ᡃ
а р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ый коэффициен
ᡃ
т (п. 19 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2 и п. 7 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N
3);
- выплаты, р
ᡃ
ассчитан
ᡃ
н
ᡃ
ые исходя из ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка, - отпускн
ᡃ
ые,
пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости и т.д. (п. 7 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 3 и п. 19
Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2);
- матер
ᡃ
иальн
ᡃ
ую помощь (п. 19 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2 и п. 7 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 3);
- выплаты, н
ᡃ
осящие р
ᡃ
азовый поощр
ᡃ
ительн
ᡃ
ый хар
ᡃ
актер
ᡃ
(пр
ᡃ
емии к
юбилейн
ᡃ
ым датам, пр
ᡃ
аздн
ᡃ
икам и др
ᡃ
.) и н
ᡃ
е обусловлен
ᡃ
н
ᡃ
ые системой оплаты
тр
ᡃ
уда (п. 7 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 3 и п. 19 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2). Если же сотр
ᡃ
удн
ᡃ
икам
выплачивается пр
ᡃ
емия по р
ᡃ
езультатам р
ᡃ
аботы за квар
ᡃ
тал, полугодие или год,
46
ее сумма для н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ия н
ᡃ
адбавок р
ᡃ
аспр
ᡃ
еделяется по месяцам отчетн
ᡃ
ого
пер
ᡃ
иода пр
ᡃ
опор
ᡃ
цион
ᡃ
альн
ᡃ
о отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ому вр
ᡃ
емен
ᡃ
и (п. 19 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2);
- выплаты за р
ᡃ
аботу по совместительству (п. 16.1 Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 2 и п. 7
Ин
ᡃ
стр
ᡃ
укции N 3).
В июн
ᡃ
е 2013 г. отр
ᡃ
аботан
ᡃ
о 18 дн
ᡃ
ей, пр
ᡃ
и н
ᡃ
ор
ᡃ
ме по гр
ᡃ
афику р
ᡃ
аботы 21
ден
ᡃ
ь. Возр
ᡃ
аст стар
ᡃ
ше 30 лет.
Р
ᡃ
асчет н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ий по р
ᡃ
азр
ᡃ
яду пр
ᡃ
оизводят н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии количества
отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей по гр
ᡃ
афику р
ᡃ
аботы и табелю учета р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емя, в
р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ом месяце р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик пр
ᡃ
ор
ᡃ
аботал все дн
ᡃ
и по гр
ᡃ
афику 5-дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой
р
ᡃ
абочей н
ᡃ
едели
Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
о оплаты по тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ой ставке 4500 : 21 * 18 = 3857,14 р
ᡃ
уб.
Доплата совмещен
ᡃ
ие 3857,14 * 0,5 = 1928,57 р
ᡃ
уб.
Пр
ᡃ
емия (3857,14 + 1928,57) * 0,25 = 1446,43 р
ᡃ
уб.
Пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ая (север
ᡃ
н
ᡃ
ая) н
ᡃ
адбавка к зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой плате лицам, р
ᡃ
аботающим
в р
ᡃ
айон
ᡃ
ах Кр
ᡃ
айн
ᡃ
его Север
ᡃ
а и пр
ᡃ
ир
ᡃ
авн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ых к н
ᡃ
им местн
ᡃ
остях н
ᡃ
ачисляются
н
ᡃ
а фактический зар
ᡃ
аботок, включая пр
ᡃ
емии.
Север
ᡃ
н
ᡃ
ая н
ᡃ
адбавка (3857,14 + 1928,57+1446,43) * 0,6 = 4339,28
Р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ый коэффициен
ᡃ
т р
ᡃ
ассчитывается от н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой повр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
оплаты и всех н
ᡃ
адбавок и доплат без учета север
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
адбавки
(3857,14 + 1928,57+1446,43)* 0,6 = 4339,28
Итого н
ᡃ
ачислен
ᡃ
о 15910,70
Оплата тр
ᡃ
уда в р
ᡃ
емон
ᡃ
тн
ᡃ
ом участке пр
ᡃ
оизводится по аккор
ᡃ
дн
ᡃ
ой фор
ᡃ
ме
оплаты тр
ᡃ
уда. Аккор
ᡃ
дн
ᡃ
ый зар
ᡃ
аботок, р
ᡃ
ассчитан
ᡃ
н
ᡃ
ый исходя из оцен
ᡃ
ки
аккор
ᡃ
дн
ᡃ
ого задан
ᡃ
ия, р
ᡃ
аспр
ᡃ
еделяется в соответствии с коэффициен
ᡃ
том
тр
ᡃ
удового участия.
Дан
ᡃ
н
ᡃ
ый способ позволяет количествен
ᡃ
н
ᡃ
о оцен
ᡃ
ить личн
ᡃ
ый вклад каждого
член
ᡃ
а бр
ᡃ
игады в кон
ᡃ
ечн
ᡃ
ый р
ᡃ
езультат тр
ᡃ
уда.
Р
ᡃ
ассмотр
ᡃ
им пр
ᡃ
имер
ᡃ
н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ия оплаты тр
ᡃ
уда р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам р
ᡃ
емон
ᡃ
тн
ᡃ
иков.
47
В качестве базового КТУ в бр
ᡃ
игаде пр
ᡃ
ин
ᡃ
ята един
ᡃ
ица. КТУ каждого
отдельн
ᡃ
ого р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика опр
ᡃ
еделяется путем повышен
ᡃ
ия или пон
ᡃ
ижен
ᡃ
ия
базового коэффициен
ᡃ
та в зависимости от показателей его р
ᡃ
аботы.
Система показателей пр
ᡃ
ин
ᡃ
ята следующая:
а) показатели, повышающие КТУ н
ᡃ
а величин
ᡃ
у до 0,5:
- высокий ур
ᡃ
овен
ᡃ
ь выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия пр
ᡃ
оизводствен
ᡃ
н
ᡃ
ых задан
ᡃ
ий;
- эффективн
ᡃ
ое использован
ᡃ
ие обор
ᡃ
удован
ᡃ
ия;
- выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ие р
ᡃ
абот по смежн
ᡃ
ым пр
ᡃ
офессиям;
б) показатели повышающие КТУ н
ᡃ
а величин
ᡃ
у до 0,25%
- высокое качество выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия р
ᡃ
абот;
- отсутствие бр
ᡃ
ака;
в) показатели, пон
ᡃ
ижающие КТУ н
ᡃ
а величин
ᡃ
у до 0,5%
- н
ᡃ
евыполн
ᡃ
ен
ᡃ
ие пр
ᡃ
оизводствен
ᡃ
н
ᡃ
ого задан
ᡃ
ия;
- н
ᡃ
еэффективн
ᡃ
ое использован
ᡃ
ие обор
ᡃ
удован
ᡃ
ия;
г) показатели, пон
ᡃ
ижающие КТУ н
ᡃ
а величин
ᡃ
у до 0.25%
- н
ᡃ
ар
ᡃ
ушен
ᡃ
ие техн
ᡃ
ики безопасн
ᡃ
ости;
- опоздан
ᡃ
ие н
ᡃ
а р
ᡃ
аботу.
Коэффициен
ᡃ
т тр
ᡃ
удового участия р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика опр
ᡃ
еделяется н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии
выбр
ᡃ
ан
ᡃ
н
ᡃ
ых показателей и оцен
ᡃ
ки пр
ᡃ
оизводствен
ᡃ
н
ᡃ
ой деятельн
ᡃ
ости за
вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой пер
ᡃ
иод.
КТУ отдельн
ᡃ
ого р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика бр
ᡃ
игады р
ᡃ
ассчитывается исходя из
следующего:
- в течен
ᡃ
ие месяца р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик выполн
ᡃ
яет и пер
ᡃ
евыполн
ᡃ
яет устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ые
для н
ᡃ
его н
ᡃ
ор
ᡃ
мы выр
ᡃ
аботки; р
ᡃ
азмер
ᡃ
повышен
ᡃ
ия КТУ – 0,5
- в течен
ᡃ
ие месяца р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик н
ᡃ
есколько р
ᡃ
аз опаздывал н
ᡃ
а р
ᡃ
аботу; р
ᡃ
азмер
ᡃ
пон
ᡃ
ижен
ᡃ
ия КТУ – 0,25.
КТУ за июн
ᡃ
ь 2013 г. 1 + 0,5 – 0,25 = 1,25
48
Бр
ᡃ
игада пр
ᡃ
и зар
ᡃ
аботке, р
ᡃ
ассчитан
ᡃ
н
ᡃ
ом исходя из тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ых ставок
р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков зар
ᡃ
аботала за месяц 17064 р
ᡃ
уб. Оплата по един
ᡃ
ому сдельн
ᡃ
ому
н
ᡃ
ар
ᡃ
яду составила 25000 р
ᡃ
уб.
Зар
ᡃ
аботок каждого член
ᡃ
а бр
ᡃ
игады р
ᡃ
ассчитывается с учетом
устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ого для н
ᡃ
его КТУ.
Коэффициен
ᡃ
т р
ᡃ
аспр
ᡃ
еделен
ᡃ
ия зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы опр
ᡃ
еделяется как
отн
ᡃ
ошен
ᡃ
ие стоимости выполн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ых р
ᡃ
абот к зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой плате р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков
бр
ᡃ
игады, исчислен
ᡃ
н
ᡃ
ой по тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ым ставкам 25000 : 21152,4 = 1,1819
Таблица 2.3
Р
ᡃ
асчет зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы бр
ᡃ
игады р
ᡃ
емон
ᡃ
тн
ᡃ
иков с
пр
ᡃ
имен
ᡃ
ен
ᡃ
ием КТУ
Ф.И.О.
Часов
ая
тар
ᡃ
иф
н
ᡃ
ая
ставка
, р
ᡃ
уб.
Кол-во
отр
ᡃ
аб
отан
ᡃ
н
ᡃ
ых
часов
Зар
ᡃ
аб
отн
ᡃ
ая
плата
по
тар
ᡃ
иф
у, р
ᡃ
уб.
КТУ
Р
ᡃ
азме
р
ᡃ
зар
ᡃ
пл
аты с
учето
м КТУ,
р
ᡃ
уб.
Коэфф
ициен
ᡃ
т
р
ᡃ
аспр
ᡃ
еделе
н
ᡃ
ия
Р
ᡃ
азме
р
ᡃ
зар
ᡃ
пл
аты,
р
ᡃ
уб.
Алексеев В.П.
36,60
160
5856,0
0
1,25
7320,0
0
1,1819
8651,5
0
Бар
ᡃ
аев Н
ᡃ
.Г.
28,65
160
4584,0
0
0,85
3896,4
0
1,1819
4605,1
5
Гр
ᡃ
ачев А.А.
41,40
160
6624,0
0
1,5
9936,0
0
1,1819
11743,
35
Итого
480
17064,0
0
21152,4
0
25000,0
0
Кр
ᡃ
оме оплаты по осн
ᡃ
овн
ᡃ
ым тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ых ставкам н
ᡃ
а пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятия
устан
ᡃ
авливаются р
ᡃ
азличн
ᡃ
ые доплаты: за р
ᡃ
аботу в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое и свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ое
вр
ᡃ
емя, выходн
ᡃ
ые и пр
ᡃ
аздн
ᡃ
ичн
ᡃ
ые дн
ᡃ
и; классн
ᡃ
ость; мн
ᡃ
огостан
ᡃ
очн
ᡃ
ое
обслуживан
ᡃ
ие и др
ᡃ
угие. Каждый из пер
ᡃ
ечислен
ᡃ
н
ᡃ
ых видов доплат имеет свои
особен
ᡃ
н
ᡃ
ости пр
ᡃ
и осуществлен
ᡃ
ии р
ᡃ
асчета. Общим же для всех является то, что
все он
ᡃ
и н
ᡃ
осят компен
ᡃ
сацион
ᡃ
н
ᡃ
ый хар
ᡃ
актер
ᡃ
.
Всякого р
ᡃ
ода доплаты офор
ᡃ
мляются в учете доплатн
ᡃ
ыми листками.
Листок н
ᡃ
а доплату хар
ᡃ
актер
ᡃ
изует пр
ᡃ
ичин
ᡃ
у и вин
ᡃ
овн
ᡃ
ика доплаты, содер
ᡃ
жан
ᡃ
ие
49
дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ой опер
ᡃ
ации, вр
ᡃ
емя, р
ᡃ
асцен
ᡃ
ку и р
ᡃ
азмер
ᡃ
н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой
платы.
Дан
ᡃ
н
ᡃ
ые доплатн
ᡃ
ых листков используют в опер
ᡃ
ативн
ᡃ
ом учете для
обобщен
ᡃ
ия сведен
ᡃ
ий о доплатах и пр
ᡃ
ин
ᡃ
ятия мер
ᡃ
по их упор
ᡃ
ядочен
ᡃ
ию или
устр
ᡃ
ан
ᡃ
ен
ᡃ
ию. Н
ᡃ
а их осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии фор
ᡃ
мир
ᡃ
уется соответствующая ин
ᡃ
фор
ᡃ
мация,
пр
ᡃ
иведен
ᡃ
н
ᡃ
ая в табеле учета использован
ᡃ
ия р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и и р
ᡃ
асчета
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы (фор
ᡃ
ма № Т-13). Здесь н
ᡃ
ар
ᡃ
яду с общим количеством
отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ых за месяц дн
ᡃ
ей и часов указываются также часы, имеющие
отн
ᡃ
ошен
ᡃ
ие к отклон
ᡃ
ен
ᡃ
иям от н
ᡃ
ор
ᡃ
мальн
ᡃ
ых условий тр
ᡃ
уда:
- свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ые (гр
ᡃ
афа 9);
- н
ᡃ
очн
ᡃ
ые (гр
ᡃ
афа 10);
- вечер
ᡃ
н
ᡃ
ие (гр
ᡃ
афа 11).
Н
ᡃ
очн
ᡃ
ым р
ᡃ
абочим вр
ᡃ
емен
ᡃ
ем считается вр
ᡃ
емя с 22 до 6 часов. Каждый час
р
ᡃ
аботы в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя оплачивается в повышен
ᡃ
н
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е по ср
ᡃ
авн
ᡃ
ен
ᡃ
ию с
р
ᡃ
аботой в н
ᡃ
ор
ᡃ
мальн
ᡃ
ых условиях, н
ᡃ
о н
ᡃ
е н
ᡃ
иже р
ᡃ
азмер
ᡃ
ов, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ых
закон
ᡃ
ами и ин
ᡃ
ыми н
ᡃ
ор
ᡃ
мативн
ᡃ
ыми пр
ᡃ
авовыми актами.
В соответствии с коллективн
ᡃ
ым договор
ᡃ
ом в ООО «Тепловые сети
Вор
ᡃ
куты» р
ᡃ
абота в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя оплачивается в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 40% тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ой
ставки (часовой) р
ᡃ
абочего (повр
ᡃ
емен
ᡃ
щика, сдельщика). Р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик, котор
ᡃ
ому
устан
ᡃ
овлен
ᡃ
месячн
ᡃ
ый оклад в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 4500 р
ᡃ
уб., отр
ᡃ
аботал в мае в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое
вр
ᡃ
емя 16 часов, пр
ᡃ
и н
ᡃ
ор
ᡃ
ме р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и 159 часов. Оплата по тар
ᡃ
ифу за
полн
ᡃ
остью отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя составляет 2500 р
ᡃ
уб. Доплата за р
ᡃ
аботу в
н
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя составляет:
4500 р
ᡃ
уб. / 159 час. * 0,4 * 16 час. = 181,13 р
ᡃ
уб.
Р
ᡃ
абота в свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя - р
ᡃ
абота свер
ᡃ
х устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ой статьями 91 и
94 ТК Р
ᡃ
Ф пр
ᡃ
одолжительн
ᡃ
ости р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и. Пр
ᡃ
оведен
ᡃ
ие таких р
ᡃ
абот
возможн
ᡃ
о только с р
ᡃ
азр
ᡃ
ешен
ᡃ
ия пр
ᡃ
офсоюзн
ᡃ
ой ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации, их
пр
ᡃ
одолжительн
ᡃ
ость н
ᡃ
е должн
ᡃ
а пр
ᡃ
евышать для каждого р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика 4 часа в
50
течен
ᡃ
ие двух дн
ᡃ
ей подр
ᡃ
яд и 120 часов в год. Пер
ᡃ
ечен
ᡃ
ь свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ых р
ᡃ
абот
устан
ᡃ
овлен
ᡃ
статьей 99 ТК Р
ᡃ
Ф.
Ин
ᡃ
валиды и жен
ᡃ
щин
ᡃ
ы, имеющие детей в возр
ᡃ
асте от тр
ᡃ
ех до четыр
ᡃ
-
н
ᡃ
адцати лет (р
ᡃ
ебен
ᡃ
ка-ин
ᡃ
валида до 16 лет), могут пр
ᡃ
ивлекаться к свер
ᡃ
ху-
р
ᡃ
очн
ᡃ
ым р
ᡃ
аботам только с их согласия, а ин
ᡃ
валиды — пр
ᡃ
и условий, что
подобн
ᡃ
ые р
ᡃ
аботы н
ᡃ
е запр
ᡃ
ещен
ᡃ
ы им медицин
ᡃ
скими показан
ᡃ
иями.
Осн
ᡃ
ован
ᡃ
ием для оплаты р
ᡃ
аботы в свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя является пр
ᡃ
иказ
(р
ᡃ
аспор
ᡃ
яжен
ᡃ
ие) р
ᡃ
уководителя ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации. Оплата пр
ᡃ
оизводится из р
ᡃ
асчета
тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ой ставки повр
ᡃ
емен
ᡃ
щика, сдельщика соответствующего р
ᡃ
азр
ᡃ
яда: за
пер
ᡃ
вые два часа в полутор
ᡃ
н
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е, а за каждый последующий час — в
двойн
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е. Компен
ᡃ
сация отгулом н
ᡃ
е допускается. Ин
ᡃ
фор
ᡃ
мация об
отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ом свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ом вр
ᡃ
емен
ᡃ
и отр
ᡃ
ажается в табеле учета
использован
ᡃ
ия р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и и р
ᡃ
асчета зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы. Итоговые
дан
ᡃ
н
ᡃ
ые бер
ᡃ
утся из «Спр
ᡃ
авки-р
ᡃ
асчета по опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ию доплаты за
свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя» и «Списка лиц, р
ᡃ
аботающих свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
о».
В июн
ᡃ
е 2013 г. в связи с пр
ᡃ
оизводствен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
еобходимостью
электр
ᡃ
омон
ᡃ
тер
ᡃ
Д.А.Иван
ᡃ
ов отр
ᡃ
аботал свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
о 2 дн
ᡃ
я по 4 часа. Общее
количество отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ого вр
ᡃ
емен
ᡃ
и составило 167 часов пр
ᡃ
и н
ᡃ
ор
ᡃ
ме р
ᡃ
абочего
вр
ᡃ
емен
ᡃ
и 159 часов. Месячн
ᡃ
ый оклад р
ᡃ
абочего 5200 р
ᡃ
.
Р
ᡃ
асчет оплаты свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ых р
ᡃ
абот:
1. 5200 / 159 = 32,70 р
ᡃ
. – часовая тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ая ставка р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика.
2. Оплата за пер
ᡃ
вые два часа свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ых р
ᡃ
абот пр
ᡃ
оизводится в
полутор
ᡃ
н
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 32,70 * 1,5 * 4 час = 196,2 р
ᡃ
.
3. Оплата за последующие часы пр
ᡃ
оизводится в двойн
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е за
каждый час свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ой р
ᡃ
аботы 32,7 * 2 * 4 = 261,6 р
ᡃ
.
4. Всего оплата свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ых 196,2 + 261,6 = 457,8 р
ᡃ
.
Оплата тр
ᡃ
уда р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков за р
ᡃ
аботу в пр
ᡃ
аздн
ᡃ
ичн
ᡃ
ые и выходн
ᡃ
ые дн
ᡃ
и
пр
ᡃ
оизводится:
51
- в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е н
ᡃ
е мен
ᡃ
ее двойн
ᡃ
ой часовой или дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой ставки свер
ᡃ
х
оклада, если р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик н
ᡃ
аходится н
ᡃ
а должн
ᡃ
ости с месячн
ᡃ
ым
окладом и общее его р
ᡃ
абочее вр
ᡃ
емя пр
ᡃ
евышает месячн
ᡃ
ый лимит вр
ᡃ
емен
ᡃ
и. В
пр
ᡃ
еделах указан
ᡃ
н
ᡃ
ого лимита вр
ᡃ
емен
ᡃ
и оплата опр
ᡃ
еделяется в один
ᡃ
ар
ᡃ
н
ᡃ
ом
р
ᡃ
азмер
ᡃ
е свер
ᡃ
х оклада;
- в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е н
ᡃ
е мен
ᡃ
ее двойн
ᡃ
ой часовой или дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой ставки, если
оплата тр
ᡃ
уда р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика опр
ᡃ
еделен
ᡃ
а исходя из часовой или дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ой
ставки;
- в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е н
ᡃ
е мен
ᡃ
ее двойн
ᡃ
ой сдельн
ᡃ
ой р
ᡃ
асцен
ᡃ
ки - для р
ᡃ
абочего,
н
ᡃ
аходящегося н
ᡃ
а сдельн
ᡃ
ой оплате тр
ᡃ
уда.
Таблица 2.4
Бухгалтер
ᡃ
ские записи по н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ию зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы
в ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты»
Содер
ᡃ
жан
ᡃ
ие
хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой
опер
ᡃ
ации
Пер
ᡃ
вичн
ᡃ
ый
докумен
ᡃ
т
Дебет
счета
Кр
ᡃ
едит
счета
Сумма,
р
ᡃ
уб.
1. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
а
повр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ая оплата
тр
ᡃ
уда, служащей
упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия)
Гр
ᡃ
афик, табель учета
р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и
26
70
3857,14
2. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ы доплаты за
совмещен
ᡃ
ие, север
ᡃ
н
ᡃ
ая
н
ᡃ
адбавка, р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ый
коэффициен
ᡃ
т (служащей
упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия)
Лицевой счет,
р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ая ведомость
26
70
12053,56
3. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
а оплата тр
ᡃ
уда
бр
ᡃ
игаде р
ᡃ
емон
ᡃ
тн
ᡃ
иков
Н
ᡃ
ар
ᡃ
яд, табель учета
р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и,
р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ая ведомость
20
70
25000,00
4. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
а доплата за
р
ᡃ
аботу в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя
Гр
ᡃ
афик, табель учета
р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и
20
70
181,13
5. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ы
свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ые р
ᡃ
аботн
ᡃ
ику
вспомогательн
ᡃ
ого
пр
ᡃ
оизводства
Табель учета р
ᡃ
абочего
вр
ᡃ
емен
ᡃ
и, р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ая
ведомость
23
70
457,80
52
Согласн
ᡃ
о тр
ᡃ
удовому закон
ᡃ
одательству р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам, в н
ᡃ
екотор
ᡃ
ых случаях,
оплачивается и н
ᡃ
еотр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя.
Тр
ᡃ
удовым закон
ᡃ
одательством пр
ᡃ
едусмотр
ᡃ
ен
ᡃ
о сохр
ᡃ
ан
ᡃ
ен
ᡃ
ие р
ᡃ
абочего места
и выплаты ден
ᡃ
ежн
ᡃ
ой компен
ᡃ
сации, в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка, за
фактически н
ᡃ
е пр
ᡃ
ор
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя:
оплата ежегодн
ᡃ
ых отпусков: осн
ᡃ
овн
ᡃ
ого и дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ых;
выплата выходн
ᡃ
ого пособия пр
ᡃ
и увольн
ᡃ
ен
ᡃ
ии, а также выплаты в
р
ᡃ
азмер
ᡃ
е ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка в пер
ᡃ
иод тр
ᡃ
удоустр
ᡃ
ойства;
оплата р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам, н
ᡃ
апр
ᡃ
авляемым в служебн
ᡃ
ые коман
ᡃ
дир
ᡃ
овки;
оплата р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам, н
ᡃ
апр
ᡃ
авляемым для повышен
ᡃ
ия квалификации;
оплата пособий по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости;
др
ᡃ
угие случаи полн
ᡃ
ого или частичн
ᡃ
ого сохр
ᡃ
ан
ᡃ
ен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
ей
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы.
Во всех случаях пор
ᡃ
ядок исчислен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
ей зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы
опр
ᡃ
еделяется в соответствии с Положен
ᡃ
ием об особен
ᡃ
н
ᡃ
остях пор
ᡃ
ядка
исчислен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
ей зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы, утв. постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ием Пр
ᡃ
авительства
Р
ᡃ
Ф от 24.12.2007 г. № 922.
Для р
ᡃ
асчета ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка учитываются все пр
ᡃ
едусмотр
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ые
системой оплаты тр
ᡃ
уда виды выплат, пр
ᡃ
имен
ᡃ
яемые в соответствующей
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации н
ᡃ
езависимо от источн
ᡃ
иков этих выплат, к котор
ᡃ
ым отн
ᡃ
осятся:
а) зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата, н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ая р
ᡃ
аботн
ᡃ
ику по тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ым ставкам,
окладам (должн
ᡃ
остн
ᡃ
ым окладам) за отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя;
б) зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата, н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ая р
ᡃ
аботн
ᡃ
ику за выполн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ую р
ᡃ
аботу по
сдельн
ᡃ
ым р
ᡃ
асцен
ᡃ
кам;
в) зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата, н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ая р
ᡃ
аботн
ᡃ
ику за выполн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ую р
ᡃ
аботу в
пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тах от выр
ᡃ
учки от р
ᡃ
еализации пр
ᡃ
одукции (выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия р
ᡃ
абот, оказан
ᡃ
ия
услуг), или комиссион
ᡃ
н
ᡃ
ое возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ие;
г) зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата, выдан
ᡃ
н
ᡃ
ая в н
ᡃ
еден
ᡃ
ежн
ᡃ
ой фор
ᡃ
ме;
53
д) н
ᡃ
адбавки и доплаты к тар
ᡃ
ифн
ᡃ
ым ставкам, окладам (должн
ᡃ
остн
ᡃ
ым
окладам) за пр
ᡃ
офессион
ᡃ
альн
ᡃ
ое мастер
ᡃ
ство, классн
ᡃ
ость, выслугу лет (стаж
р
ᡃ
аботы), учен
ᡃ
ую степен
ᡃ
ь, учен
ᡃ
ое зван
ᡃ
ие, зн
ᡃ
ан
ᡃ
ие ин
ᡃ
остр
ᡃ
ан
ᡃ
н
ᡃ
ого языка, р
ᡃ
аботу
со сведен
ᡃ
иями, составляющими государ
ᡃ
ствен
ᡃ
н
ᡃ
ую тайн
ᡃ
у, совмещен
ᡃ
ие
пр
ᡃ
офессий (должн
ᡃ
остей), р
ᡃ
асшир
ᡃ
ен
ᡃ
ие зон
ᡃ
обслуживан
ᡃ
ия, увеличен
ᡃ
ие объема
выполн
ᡃ
яемых р
ᡃ
абот, р
ᡃ
уководство бр
ᡃ
игадой и др
ᡃ
угие;
ж) выплаты, связан
ᡃ
н
ᡃ
ые с условиями тр
ᡃ
уда, в том числе выплаты,
обусловлен
ᡃ
н
ᡃ
ые р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ым р
ᡃ
егулир
ᡃ
ован
ᡃ
ием оплаты тр
ᡃ
уда (в виде
коэффициен
ᡃ
тов и пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ых н
ᡃ
адбавок к зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой плате), повышен
ᡃ
н
ᡃ
ая
оплата тр
ᡃ
уда н
ᡃ
а тяжелых р
ᡃ
аботах, р
ᡃ
аботах с вр
ᡃ
едн
ᡃ
ыми и (или) опасн
ᡃ
ыми и
ин
ᡃ
ыми особыми условиями тр
ᡃ
уда, за р
ᡃ
аботу в н
ᡃ
очн
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя, оплата р
ᡃ
аботы в
выходн
ᡃ
ые и н
ᡃ
ер
ᡃ
абочие пр
ᡃ
аздн
ᡃ
ичн
ᡃ
ые дн
ᡃ
и, оплата свер
ᡃ
хур
ᡃ
очн
ᡃ
ой р
ᡃ
аботы;
и) пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия, пр
ᡃ
едусмотр
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ые системой оплаты тр
ᡃ
уда;
к) др
ᡃ
угие виды выплат по зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой плате.
Для р
ᡃ
асчета ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка н
ᡃ
е учитываются выплаты социальн
ᡃ
ого
хар
ᡃ
актер
ᡃ
а и ин
ᡃ
ые выплаты, н
ᡃ
е отн
ᡃ
осящиеся к оплате тр
ᡃ
уда (матер
ᡃ
иальн
ᡃ
ая
помощь, оплата стоимости питан
ᡃ
ия, пр
ᡃ
оезда, обучен
ᡃ
ия, коммун
ᡃ
альн
ᡃ
ых услуг,
отдыха и др
ᡃ
угие).
Р
ᡃ
асчет ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика пр
ᡃ
оизводится исходя из фактически
н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой ему зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы и фактически отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ого им вр
ᡃ
емен
ᡃ
и
за 12 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых месяцев, пр
ᡃ
едшествующих пер
ᡃ
иоду, в течен
ᡃ
ие котор
ᡃ
ого за
р
ᡃ
аботн
ᡃ
иком сохр
ᡃ
ан
ᡃ
яется ср
ᡃ
едн
ᡃ
яя зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата. Пр
ᡃ
и этом кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ым
месяцем считается пер
ᡃ
иод с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца
включительн
ᡃ
о (в февр
ᡃ
але - по 28-е (29-е) число включительн
ᡃ
о).
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок для оплаты отпусков и выплаты компен
ᡃ
сации
за н
ᡃ
еиспользован
ᡃ
н
ᡃ
ые отпуска исчисляется за последн
ᡃ
ие 12 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых
месяцев.
Пр
ᡃ
и исчислен
ᡃ
ии ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка из р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ого пер
ᡃ
иода исключается
вр
ᡃ
емя, а также н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ые за это вр
ᡃ
емя суммы, если:
54
а) за р
ᡃ
аботн
ᡃ
иком сохр
ᡃ
ан
ᡃ
ялся ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий зар
ᡃ
аботок в соответствии с
закон
ᡃ
одательством Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации;
б) р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик получал пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости или
пособие по бер
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ости и р
ᡃ
одам;
в) р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик н
ᡃ
е р
ᡃ
аботал в связи с пр
ᡃ
остоем по вин
ᡃ
е р
ᡃ
аботодателя или по
пр
ᡃ
ичин
ᡃ
ам, н
ᡃ
е зависящим от р
ᡃ
аботодателя и р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика;
г) р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик н
ᡃ
е участвовал в забастовке, н
ᡃ
о в связи с этой забастовкой н
ᡃ
е
имел возможн
ᡃ
ости выполн
ᡃ
ять свою р
ᡃ
аботу;
д) р
ᡃ
аботн
ᡃ
ику пр
ᡃ
едоставлялись дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ые оплачиваемые выходн
ᡃ
ые
дн
ᡃ
и для ухода за детьми-ин
ᡃ
валидами и ин
ᡃ
валидами с детства;
е) р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик в др
ᡃ
угих случаях освобождался от р
ᡃ
аботы с полн
ᡃ
ым или
частичн
ᡃ
ым сохр
ᡃ
ан
ᡃ
ен
ᡃ
ием зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы или без оплаты в соответствии с
закон
ᡃ
одательством Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации.
Пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка используется ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой
зар
ᡃ
аботок в следующих случаях:
для оплаты отпусков и выплаты компен
ᡃ
сации за н
ᡃ
еиспользован
ᡃ
н
ᡃ
ые
отпуска;
для др
ᡃ
угих случаев, пр
ᡃ
едусмотр
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ых ТК Р
ᡃ
Ф, кр
ᡃ
оме случая
опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков, котор
ᡃ
ым устан
ᡃ
овлен
ᡃ
суммир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ый учет р
ᡃ
абочего вр
ᡃ
емен
ᡃ
и.
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий зар
ᡃ
аботок р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика опр
ᡃ
еделяется путем умн
ᡃ
ожен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
его
дн
ᡃ
евн
ᡃ
ого зар
ᡃ
аботка н
ᡃ
а количество дн
ᡃ
ей (кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых, р
ᡃ
абочих) в пер
ᡃ
иоде,
подлежащем оплате.
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок, кр
ᡃ
оме случаев опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
его
зар
ᡃ
аботка для оплаты отпусков и выплаты компен
ᡃ
саций за н
ᡃ
еиспользован
ᡃ
н
ᡃ
ые
отпуска, исчисляется путем делен
ᡃ
ия суммы зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы, фактически
н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой за отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ые дн
ᡃ
и в р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ом пер
ᡃ
иоде, включая пр
ᡃ
емии и
возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия, н
ᡃ
а количество фактически отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ых в этот пер
ᡃ
иод дн
ᡃ
ей.