Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в ООО "Тепловые сети Воркуты"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
55
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок для оплаты отпусков, пр
ᡃ
едоставляемых в
кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ях, и выплаты компен
ᡃ
сации за н
ᡃ
еиспользован
ᡃ
н
ᡃ
ые отпуска
исчисляется путем делен
ᡃ
ия суммы зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы, фактически н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой
за р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод, н
ᡃ
а 12 и н
ᡃ
а ср
ᡃ
едн
ᡃ
емесячн
ᡃ
ое число кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей
(29,4). 2 апр
ᡃ
еля 2014 в Тр
ᡃ
удовой Кодекс были вн
ᡃ
есен
ᡃ
ы попр
ᡃ
авки и тепер
ᡃ
ь
ср
ᡃ
едн
ᡃ
емесячн
ᡃ
ое число кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей р
ᡃ
авн
ᡃ
о 29,3.
В случае если один
ᡃ
или н
ᡃ
есколько месяцев р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ого пер
ᡃ
иода
отр
ᡃ
аботан
ᡃ
ы н
ᡃ
е полн
ᡃ
остью или из н
ᡃ
его исключалось вр
ᡃ
емя в соответствии с
пун
ᡃ
ктом 5 Положен
ᡃ
ия, ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок исчисляется путем делен
ᡃ
ия
суммы фактически н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы за р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод н
ᡃ
а
сумму ср
ᡃ
едн
ᡃ
емесячн
ᡃ
ого числа кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей (29,4), умн
ᡃ
ожен
ᡃ
н
ᡃ
ого н
ᡃ
а
количество полн
ᡃ
ых кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых месяцев, и количества кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей в
н
ᡃ
еполн
ᡃ
ых кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых месяцах.
Количество кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей в н
ᡃ
еполн
ᡃ
ом кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ом месяце
р
ᡃ
ассчитывается путем делен
ᡃ
ия ср
ᡃ
едн
ᡃ
емесячн
ᡃ
ого числа кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей
(29,4) н
ᡃ
а количество кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей этого месяца и умн
ᡃ
ожен
ᡃ
ия н
ᡃ
а
количество кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей, пр
ᡃ
иходящихся н
ᡃ
а вр
ᡃ
емя, отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое в
дан
ᡃ
н
ᡃ
ом месяце.
Пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия,
фактически н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ые за р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод, учитываются в следующем
пор
ᡃ
ядке:
ежемесячн
ᡃ
ые пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия - н
ᡃ
е более одн
ᡃ
ой выплаты
за одн
ᡃ
и и те же показатели за каждый месяц р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ого пер
ᡃ
иода;
пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия за пер
ᡃ
иод р
ᡃ
аботы, пр
ᡃ
евышающий один
ᡃ
месяц, - н
ᡃ
е более одн
ᡃ
ой выплаты за одн
ᡃ
и и те же показатели в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е
месячн
ᡃ
ой части за каждый месяц р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ого пер
ᡃ
иода;
возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ие по итогам р
ᡃ
аботы за год, един
ᡃ
овр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ое
возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ие за выслугу лет (стаж р
ᡃ
аботы), ин
ᡃ
ые возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия по итогам
р
ᡃ
аботы за год, н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ые за пр
ᡃ
едшествующий кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ый год, - в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е
56
одн
ᡃ
ой двен
ᡃ
адцатой за каждый месяц р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ого пер
ᡃ
иода н
ᡃ
езависимо от
вр
ᡃ
емен
ᡃ
и н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ия возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия.
В случае если вр
ᡃ
емя, пр
ᡃ
иходящееся н
ᡃ
а р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод, отр
ᡃ
аботан
ᡃ
о н
ᡃ
е
полн
ᡃ
остью или из н
ᡃ
его исключалось вр
ᡃ
емя в соответствии с пун
ᡃ
ктом 4
Положен
ᡃ
ия, пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия учитываются пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии
ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка пр
ᡃ
опор
ᡃ
цион
ᡃ
альн
ᡃ
о вр
ᡃ
емен
ᡃ
и, отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ому в р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый
пер
ᡃ
иод (за исключен
ᡃ
ием ежемесячн
ᡃ
ых пр
ᡃ
емий, выплачиваемых вместе с
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платой за дан
ᡃ
н
ᡃ
ый месяц).
Если р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик пр
ᡃ
ор
ᡃ
аботал в ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации н
ᡃ
еполн
ᡃ
ый р
ᡃ
абочий пер
ᡃ
иод, за
котор
ᡃ
ый н
ᡃ
ачисляются пр
ᡃ
емии и возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ия, и он
ᡃ
и были н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ы
пр
ᡃ
опор
ᡃ
цион
ᡃ
альн
ᡃ
о отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ому вр
ᡃ
емен
ᡃ
и, он
ᡃ
и учитываются пр
ᡃ
и
опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка исходя из фактически н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ых сумм в
пор
ᡃ
ядке, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ом н
ᡃ
астоящим пун
ᡃ
ктом.
Р
ᡃ
ассчитаем р
ᡃ
азмер
ᡃ
оплаты за отпуск Ан
ᡃ
тон
ᡃ
ову А.Н
ᡃ
., отпуск
пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
пр
ᡃ
иказом № 57 от 29.05.2013, осн
ᡃ
овн
ᡃ
ой отпуск 28 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых
дн
ᡃ
ей с 01.06.2013 г. по 29.06.2013 г., дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ый отпуск 16 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых
дн
ᡃ
я за р
ᡃ
аботу в р
ᡃ
айон
ᡃ
ах Кр
ᡃ
айн
ᡃ
его Север
ᡃ
а с 30.06.2013 г. по 15.07.2013 г., всего
отпуск пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
н
ᡃ
а 42 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
я с 01.06.2013 по 15.07.2013 г.
Для р
ᡃ
асчета суммы оплаты за отпуск н
ᡃ
еобходимо р
ᡃ
ассчитать
ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок (таблица 2.5). Р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ыми месяцами будут с июн
ᡃ
я
2012 по май 2013 г.
Дан
ᡃ
н
ᡃ
ые для р
ᡃ
асчета ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ого зар
ᡃ
аботка взяты из лицевого счета
Ан
ᡃ
тон
ᡃ
ова (пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ие 15).
Р
ᡃ
асчет оплаты отпуска н
ᡃ
а пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятии пр
ᡃ
оизводится в фор
ᡃ
ме записка-
р
ᡃ
асчет об исчислен
ᡃ
ии ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка пр
ᡃ
и пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
ии отпуска
57
Таблица 2.5
Р
ᡃ
асчет ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ого зар
ᡃ
аботка для р
ᡃ
асчета оплаты отпуска
Р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый
месяц
Количество
дн
ᡃ
ей по
н
ᡃ
ор
ᡃ
ме
Количество
отр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ых
дн
ᡃ
ей
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
емесячн
ᡃ
ое
количество
кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых
дн
ᡃ
ей
Зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая
плата
Июн
ᡃ
ь 2012 г.
20
20
29,4
12331,20
Июль 2012 г.
23
23
29,4
12331,20
Август 2012 г.
21
21
29,4
12331,20
Сен
ᡃ
тябр
ᡃ
ь
2012г.
22
22
29,4
12331,20
Октябр
ᡃ
ь 2012 г.
23
23
29,4
12331,20
Н
ᡃ
оябр
ᡃ
ь 2012 г.
19
19
29,4
12331,20
Декабр
ᡃ
ь 2012
г.
23
23
29,4
12331,20
Ян
ᡃ
вар
ᡃ
ь 2013 г.
16
16
29,4
14810,40
Февр
ᡃ
аль 2013г.
19
19
29,4
14810,40
Мар
ᡃ
т 2013 г.
21
21
29,4
14810,40
Апр
ᡃ
ель 2013 г.
22
14
29,4 / 30 * 20 =
19,6
10495,13
Май 2013 г.
19
19
29,4
14810,40
Всего
248
240
343
156055,13
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ой
зар
ᡃ
аботок
454,97
Из зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы исключен
ᡃ
ы, выплаты н
ᡃ
е учитываемые пр
ᡃ
и р
ᡃ
асчете
ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка для оплаты отпуска: в апр
ᡃ
еле - пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости (в пер
ᡃ
иод с 1 по 10 апр
ᡃ
еля 2013).
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок р
ᡃ
ассчитан
ᡃ
делен
ᡃ
ием н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой
платы за р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод н
ᡃ
а количество кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей, пр
ᡃ
иходящихся
н
ᡃ
а р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод.
Р
ᡃ
азмер
ᡃ
оплаты за отпуск составит
осн
ᡃ
овн
ᡃ
ой отпуск 454,97 * 28 = 12739,16 р
ᡃ
уб.
дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ый отпуск 454,97 * 16 = 7279,52 р
ᡃ
уб.
В случае болезн
ᡃ
и р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты», то после
болезн
ᡃ
и он
ᡃ
должен
ᡃ
пр
ᡃ
едставить в бухгалтер
ᡃ
ию больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ый - листок
вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости, выдан
ᡃ
н
ᡃ
ый вр
ᡃ
ачом. Н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии этого
докумен
ᡃ
та пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятие оплатит то вр
ᡃ
емя, когда сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ик был н
ᡃ
е в состоян
ᡃ
ии
р
ᡃ
аботать.
58
Согласн
ᡃ
о статье 183 Тр
ᡃ
удового кодекса Р
ᡃ
Ф пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости р
ᡃ
ассчитывается в пор
ᡃ
ядке, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ом федер
ᡃ
альн
ᡃ
ым
закон
ᡃ
ом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательн
ᡃ
ом социальн
ᡃ
ом стр
ᡃ
ахован
ᡃ
ии
н
ᡃ
е случай вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости и в связи с матер
ᡃ
ин
ᡃ
ством».
Пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости пр
ᡃ
и утр
ᡃ
ате тр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости
вследствие заболеван
ᡃ
ия или тр
ᡃ
авмы выплачивается застр
ᡃ
ахован
ᡃ
н
ᡃ
ому лицу за
весь пер
ᡃ
иод вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости до дн
ᡃ
я восстан
ᡃ
овлен
ᡃ
ия
тр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости.
Пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости пр
ᡃ
и утр
ᡃ
ате тр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости
вследствие заболеван
ᡃ
ия или тр
ᡃ
авмы выплачивается в следующем р
ᡃ
азмер
ᡃ
е:
1) застр
ᡃ
ахован
ᡃ
н
ᡃ
ому лицу, имеющему стр
ᡃ
аховой стаж 8 и более лет, - 100
пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тов ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка;
2) застр
ᡃ
ахован
ᡃ
н
ᡃ
ому лицу, имеющему стр
ᡃ
аховой стаж от 5 до 8 лет, - 80
пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тов ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка;
3) застр
ᡃ
ахован
ᡃ
н
ᡃ
ому лицу, имеющему стр
ᡃ
аховой стаж до 5 лет, - 60
пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тов ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка.
Застр
ᡃ
ахован
ᡃ
н
ᡃ
ому лицу, имеющему стр
ᡃ
аховой стаж мен
ᡃ
ее шести месяцев,
пособие по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости выплачивается в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е, н
ᡃ
е
пр
ᡃ
евышающем за полн
ᡃ
ый кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ый месяц мин
ᡃ
имальн
ᡃ
ого р
ᡃ
азмер
ᡃ
а оплаты
тр
ᡃ
уда, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ого федер
ᡃ
альн
ᡃ
ым закон
ᡃ
ом, а в р
ᡃ
айон
ᡃ
ах и местн
ᡃ
остях, в
котор
ᡃ
ых в устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ом пор
ᡃ
ядке пр
ᡃ
имен
ᡃ
яются р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ые коэффициен
ᡃ
ты к
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой плате, в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е, н
ᡃ
е пр
ᡃ
евышающем мин
ᡃ
имальн
ᡃ
ого р
ᡃ
азмер
ᡃ
а оплаты
тр
ᡃ
уда с учетом этих коэффициен
ᡃ
тов.
Осн
ᡃ
ован
ᡃ
ием для н
ᡃ
азн
ᡃ
ачен
ᡃ
ия пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости
является больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ый листок, выдан
ᡃ
н
ᡃ
ый в устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ом пор
ᡃ
ядке.
В случае вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости лицам, р
ᡃ
аботающим в р
ᡃ
айон
ᡃ
ах
Кр
ᡃ
айн
ᡃ
его Север
ᡃ
а и пр
ᡃ
ир
ᡃ
авн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ых к н
ᡃ
им местн
ᡃ
остях, выплачивается пособие
по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е полн
ᡃ
ого зар
ᡃ
аботка с учетом
59
р
ᡃ
айон
ᡃ
н
ᡃ
ого коэффициен
ᡃ
та и пр
ᡃ
оцен
ᡃ
тн
ᡃ
ой н
ᡃ
адбавки, н
ᡃ
о н
ᡃ
е выше максимальн
ᡃ
ого
р
ᡃ
азмер
ᡃ
а пособия, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ого федер
ᡃ
альн
ᡃ
ым закон
ᡃ
ом.
Федер
ᡃ
альн
ᡃ
ым закон
ᡃ
ом от 5 апр
ᡃ
еля 2013 г. № 36-ФЗ огр
ᡃ
ан
ᡃ
ичен
ᡃ
максимальн
ᡃ
ый р
ᡃ
азмер
ᡃ
пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости в связи с
н
ᡃ
есчастн
ᡃ
ым случаем н
ᡃ
а пр
ᡃ
оизводстве или пр
ᡃ
офессион
ᡃ
альн
ᡃ
ым заболеван
ᡃ
ием.
Согласн
ᡃ
о докумен
ᡃ
ту, он
ᡃ
н
ᡃ
е может
пр
ᡃ
евышать четыр
ᡃ
ехкр
ᡃ
атн
ᡃ
ый максимальн
ᡃ
ый р
ᡃ
азмер
ᡃ
ежемесячн
ᡃ
ой стр
ᡃ
аховой
выплаты.
Максимальн
ᡃ
ая сумма дохода, учитываемого в р
ᡃ
асчете пособия по
вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости, огр
ᡃ
ан
ᡃ
ичен
ᡃ
а суммой в 463 000 р
ᡃ
ублей (пр
ᡃ
и
опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии суммы зар
ᡃ
аботка за 2011 г.), 512 000 р
ᡃ
ублей (пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии
суммы зар
ᡃ
аботка за 2012 г.) и 563 000 р
ᡃ
уб. (пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии суммы зар
ᡃ
аботка
за 2013 год).
Пособие за пер
ᡃ
вые тр
ᡃ
и кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
я н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика
оплачивается за счет ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации. Н
ᡃ
ачин
ᡃ
ая с четвер
ᡃ
того дн
ᡃ
я пособие
оплачивается за счет ФСС Р
ᡃ
оссии (п. 2 ст. 3 Федер
ᡃ
альн
ᡃ
ого закон
ᡃ
а от 29.12.2006
N 255-ФЗ). Если больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ый выдан
ᡃ
в связи с болезн
ᡃ
ью член
ᡃ
а семьи
р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика, то пособие оплачивается за счет ФСС Р
ᡃ
оссии с пер
ᡃ
вого дн
ᡃ
я.
Для р
ᡃ
асчета суммы пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости
бухгалтер
ᡃ
у н
ᡃ
ужн
ᡃ
о опр
ᡃ
еделить:
- стр
ᡃ
аховой стаж сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ика;
- его ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий зар
ᡃ
аботок за два кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых года, пр
ᡃ
едшествующих году
н
ᡃ
аступлен
ᡃ
ия болезн
ᡃ
и;
- ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ую сумму пособия;
- максимальн
ᡃ
ую ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ую сумму пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости, н
ᡃ
а котор
ᡃ
ое имеет пр
ᡃ
аво сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ик;
- сумму пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости, пр
ᡃ
ичитающуюся к
выплате (он
ᡃ
а н
ᡃ
е должн
ᡃ
а пр
ᡃ
евышать его р
ᡃ
азмер
ᡃ
, р
ᡃ
ассчитан
ᡃ
н
ᡃ
ый исходя из
максимальн
ᡃ
ой ср
ᡃ
едн
ᡃ
ей дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой суммы пособия).
60
Чтобы опр
ᡃ
еделить сумму пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости,
пр
ᡃ
ежде всего р
ᡃ
ассчитывают ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок заболевшего
сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ика. Это делается по фор
ᡃ
муле:
Сумма дохода сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ика за два года, пр
ᡃ
едшествующих году болезн
ᡃ
и,
включаемая в р
ᡃ
асчет : 730 дн
ᡃ
.
Сумму пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости, котор
ᡃ
ое полагается к
н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ию сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ику за все вр
ᡃ
емя болезн
ᡃ
и, опр
ᡃ
еделяют так:
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий дн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок х Пр
ᡃ
оцен
ᡃ
т пр
ᡃ
ичитающегося пособия х
Количество кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей болезн
ᡃ
и
Пр
ᡃ
оизведем р
ᡃ
асчет пособия по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости
бухгалтер
ᡃ
у Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьевой Ю.И. Пер
ᡃ
иод н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости согласн
ᡃ
о
больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ого листа составляет 9 кален
ᡃ
дар
ᡃ
н
ᡃ
ых дн
ᡃ
ей. Стр
ᡃ
аховой стаж
Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьевой составляет 7 лет. Поэтому ей полагается пособие в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 80%
ср
ᡃ
едн
ᡃ
его зар
ᡃ
аботка. Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьева заболела в 2013 г. В р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ый пер
ᡃ
иод
включают 2011 и 2012 гг.
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий зар
ᡃ
аботок Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьевой Ю.И. составил:
- в 2011 г. - 110 000 р
ᡃ
уб.;
- в 2012 г. - 132 000 р
ᡃ
уб.
В р
ᡃ
асчет пр
ᡃ
ин
ᡃ
имают фактический ср
ᡃ
едн
ᡃ
ий зар
ᡃ
аботок для больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ого
Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьевой, так как и в 2011 и в 2012 гг. он
ᡃ
н
ᡃ
е пр
ᡃ
евышает максимума. Общая
сумма зар
ᡃ
аботка, пр
ᡃ
ин
ᡃ
имаемого к р
ᡃ
асчету, составит:
110 000 + 132 000 = 242 000 р
ᡃ
уб.
Ср
ᡃ
едн
ᡃ
едн
ᡃ
евн
ᡃ
ой зар
ᡃ
аботок Гр
ᡃ
игор
ᡃ
ьевой будет р
ᡃ
авен
ᡃ
:
242 000 р
ᡃ
уб. : 730 дн
ᡃ
. = 331,51 р
ᡃ
уб./дн
ᡃ
.
Сумма пособия, оплачиваемая ор
ᡃ
ган
ᡃ
изацией, составит:
331,51 р
ᡃ
уб./дн
ᡃ
. х 80% х 3 к. дн
ᡃ
. = 795,62 р
ᡃ
уб.
Сумма пособия, оплачиваемая ФСС Р
ᡃ
оссии, составит:
331,51 р
ᡃ
уб./дн
ᡃ
. х 80% х 6 к. дн
ᡃ
. = 1591,25 р
ᡃ
уб.
61
Р
ᡃ
ассмотр
ᡃ
им бухгалтер
ᡃ
ские записи по н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ию оплаты тр
ᡃ
уда за
н
ᡃ
еотр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя в ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты» (таблица 2.6).
Таблица 2.6
Бухгалтер
ᡃ
ские записи по н
ᡃ
ачислен
ᡃ
ию оплаты тр
ᡃ
уда за
н
ᡃ
еотр
ᡃ
аботан
ᡃ
н
ᡃ
ое вр
ᡃ
емя в ООО «ТСВ»
Содер
ᡃ
жан
ᡃ
ие
хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой
опер
ᡃ
ации
Пер
ᡃ
вичн
ᡃ
ый
докумен
ᡃ
т
Дебет
счета
Кр
ᡃ
едит
счета
Сумма,
р
ᡃ
уб.
1. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
а оплата за
осн
ᡃ
овн
ᡃ
ой отпуск
(общецеховые р
ᡃ
асходы)
Пр
ᡃ
иказ № 57 от
29.05.2009, записка
р
ᡃ
асчет № 24 от
31.05.2009
25
70
12739,16
2. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
а оплата за
доп. отпуск
(общецеховые р
ᡃ
асходы)
Пр
ᡃ
иказ № 57 от
29.05.2009, записка
р
ᡃ
асчет № 24 от
31.05.2009
25
70
7279,52
3. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
о пособие
по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости (за
счет ср
ᡃ
едств
р
ᡃ
аботодателя)
(р
ᡃ
аботн
ᡃ
ик
заводоупр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия)
Больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ый лис,
лицевой счет, р
ᡃ
асчет
бухгалтер
ᡃ
ии,
26
70
795,62
4. Н
ᡃ
ачислен
ᡃ
о пособие
по вр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой
н
ᡃ
етр
ᡃ
удоспособн
ᡃ
ости (за
счет ср
ᡃ
едств ФСС)
Больн
ᡃ
ичн
ᡃ
ый лист,
лицевой счет, р
ᡃ
асчет
бухгалтер
ᡃ
ии,
69
70
1591,25
Заполн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ая и подписан
ᡃ
н
ᡃ
ая главн
ᡃ
ым бухгалтер
ᡃ
ском и Ген
ᡃ
ер
ᡃ
альн
ᡃ
ым
дир
ᡃ
ектор
ᡃ
ом ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты» платежн
ᡃ
ая ведомость пер
ᡃ
едается
кассир
ᡃ
у (пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ие 16).
Кассир
ᡃ
пр
ᡃ
и получен
ᡃ
ии р
ᡃ
асходн
ᡃ
ых кассовых ор
ᡃ
дер
ᡃ
ов, р
ᡃ
асчетн
ᡃ
о-
платежн
ᡃ
ых, платежн
ᡃ
ых ведомостей пр
ᡃ
овер
ᡃ
яет:
- н
ᡃ
аличие и подлин
ᡃ
н
ᡃ
ость подписи главн
ᡃ
ого бухгалтер
ᡃ
а н
ᡃ
а докумен
ᡃ
тах;
- пр
ᡃ
авильн
ᡃ
ость офор
ᡃ
млен
ᡃ
ие докумен
ᡃ
тов;
- н
ᡃ
аличие пер
ᡃ
ечислен
ᡃ
н
ᡃ
ых в докумен
ᡃ
тах пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ий.
Бухгалтер
ᡃ
ские записи по выплате зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы из кассы ООО
«Тепловые сети Вор
ᡃ
куты» пр
ᡃ
едставлен
ᡃ
ы в таблице 2.7.
62
Таблица 2.7
Бухгалтер
ᡃ
ские записи по выплате зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы ООО
«Тепловые сети Вор
ᡃ
куты»
Содер
ᡃ
жан
ᡃ
ие
хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой
опер
ᡃ
ации
Пер
ᡃ
вичн
ᡃ
ый
докумен
ᡃ
т
Дебет
счета
Кр
ᡃ
едит
счета
Сумма, р
ᡃ
уб.
Выплачен
ᡃ
аван
ᡃ
с
Платежн
ᡃ
ая ведомость
70
50
533927,0
Выдан
ᡃ
а зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата
Платежн
ᡃ
ая ведомость
70
50
465820,0
1. Депон
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
а
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата
70
76
842,0
2. Депон
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ая
зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ая плата сдан
ᡃ
а в
бан
ᡃ
к
Квитан
ᡃ
ция
51
50
842,0
2.3. Учет р
ᡃ
асчетов по социальн
ᡃ
ому стр
ᡃ
ахован
ᡃ
ию и обеспечен
ᡃ
ию.
Из н
ᡃ
ачислен
ᡃ
н
ᡃ
ой р
ᡃ
аботн
ᡃ
икам ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой платы, суммы
оплаты тр
ᡃ
уда по тр
ᡃ
удовым соглашен
ᡃ
иям и по совместительству в ООО
«Тепловые сети Вор
ᡃ
куты» пр
ᡃ
оизводят р
ᡃ
азличн
ᡃ
ые удер
ᡃ
жан
ᡃ
ия, котор
ᡃ
ые можн
ᡃ
о
р
ᡃ
азделить н
ᡃ
а две гр
ᡃ
уппы: обязательн
ᡃ
ые и удер
ᡃ
жан
ᡃ
ия по ин
ᡃ
ициативе
админ
ᡃ
истр
ᡃ
ации ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты», по ин
ᡃ
ициативе р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика.
Обязательн
ᡃ
ыми удер
ᡃ
жан
ᡃ
иями являются н
ᡃ
алог н
ᡃ
а доходы физических
лиц, по исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ым листам.
В соответствии со втор
ᡃ
ой частью Н
ᡃ
алогового кодекса с 1 ян
ᡃ
вар
ᡃ
я 2001 г.
подоходн
ᡃ
ый н
ᡃ
алог замен
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
а н
ᡃ
алог н
ᡃ
а доходы с физических лиц.
Плательщиками н
ᡃ
алога н
ᡃ
а доходы с физических лиц пр
ᡃ
изн
ᡃ
аются
физические лица, являющиеся н
ᡃ
алоговыми р
ᡃ
езиден
ᡃ
тами Р
ᡃ
оссийской
Федер
ᡃ
ации, а также физические лица, получающие доходы от источн
ᡃ
иков,
р
ᡃ
асположен
ᡃ
н
ᡃ
ых в Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации, н
ᡃ
е являющиеся н
ᡃ
алоговыми
р
ᡃ
езиден
ᡃ
тами Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации.
Для физических лиц объектом н
ᡃ
алогообложен
ᡃ
ия пр
ᡃ
изн
ᡃ
ается доход,
получен
ᡃ
н
ᡃ
ый как от источн
ᡃ
иков в Р
ᡃ
Ф, так и от источн
ᡃ
иков за пр
ᡃ
еделами Р
ᡃ
Ф.
К доходам от источн
ᡃ
иков в Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации отн
ᡃ
осятся
возн
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
ие за выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ие тр
ᡃ
удовых или ин
ᡃ
ых обязан
ᡃ
н
ᡃ
остей,
выполн
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ую р
ᡃ
аботу.
63
Пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии н
ᡃ
алоговой базы учитываются все доходы
н
ᡃ
алогоплательщика, получен
ᡃ
н
ᡃ
ые им как в ден
ᡃ
ежн
ᡃ
ой, так и в н
ᡃ
атур
ᡃ
альн
ᡃ
ой
фор
ᡃ
ме, или пр
ᡃ
аво н
ᡃ
а р
ᡃ
аспор
ᡃ
яжен
ᡃ
ие котор
ᡃ
ыми у н
ᡃ
его возн
ᡃ
икло, а также доходы
в виде матер
ᡃ
иальн
ᡃ
ой выгоды.
Если из дохода н
ᡃ
алогоплательщика по его р
ᡃ
аспор
ᡃ
яжен
ᡃ
ию, по р
ᡃ
ешен
ᡃ
ию
суда или ин
ᡃ
ых ор
ᡃ
ган
ᡃ
ов пр
ᡃ
оизводятся какие-либо удер
ᡃ
жан
ᡃ
ия, такие удер
ᡃ
жан
ᡃ
ия
н
ᡃ
е умен
ᡃ
ьшают н
ᡃ
алоговую базу.
Н
ᡃ
е подлежат н
ᡃ
алогообложен
ᡃ
ию:
все виды устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ых действующим закон
ᡃ
одательством,
закон
ᡃ
одательн
ᡃ
ыми актами субъектов Р
ᡃ
Ф, р
ᡃ
ешен
ᡃ
иями пр
ᡃ
едставительн
ᡃ
ых
ор
ᡃ
ган
ᡃ
ов местн
ᡃ
ого самоупр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия компен
ᡃ
сацион
ᡃ
н
ᡃ
ых выплат (в пр
ᡃ
еделах
н
ᡃ
ор
ᡃ
м, устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ых в соответствии с закон
ᡃ
одательством Р
ᡃ
Ф) (по
устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ому пер
ᡃ
ечн
ᡃ
ю);
суммы един
ᡃ
овр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ой матер
ᡃ
иальн
ᡃ
ой помощи и р
ᡃ
яд др
ᡃ
угих
доходов физических лиц.
Пр
ᡃ
и опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ии р
ᡃ
азмер
ᡃ
а н
ᡃ
алоговой базы н
ᡃ
алогоплательщик имеет пр
ᡃ
аво
н
ᡃ
а получен
ᡃ
ие следующих стан
ᡃ
дар
ᡃ
тн
ᡃ
ых н
ᡃ
алоговых вычетов:
1) в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 3000 р
ᡃ
уб. за каждый месяц н
ᡃ
алогового пер
ᡃ
иода (для лиц,
получивших или пер
ᡃ
ен
ᡃ
есших лучевую болезн
ᡃ
ь и др
ᡃ
угие заболеван
ᡃ
ия,
связан
ᡃ
н
ᡃ
ые с р
ᡃ
адиацион
ᡃ
н
ᡃ
ым воздействием вследствие катастр
ᡃ
офы н
ᡃ
а
Чер
ᡃ
н
ᡃ
обыльской АЭС либо с р
ᡃ
аботами по ликвидации последствий катастр
ᡃ
офы
н
ᡃ
а Чер
ᡃ
н
ᡃ
обыльский АЭС, и др
ᡃ
.);
2) в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 500 р
ᡃ
уб. за каждый месяц н
ᡃ
алогового пер
ᡃ
иода (для Гер
ᡃ
оев
Советского Союза и Гер
ᡃ
оев Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации, а также лиц,
н
ᡃ
агр
ᡃ
ажден
ᡃ
н
ᡃ
ых ор
ᡃ
ден
ᡃ
ом Славы тр
ᡃ
ех степен
ᡃ
ей, и др
ᡃ
.);
3) стан
ᡃ
дар
ᡃ
тн
ᡃ
ый вычет н
ᡃ
а р
ᡃ
ебен
ᡃ
ка:
- н
ᡃ
а каждого р
ᡃ
ебен
ᡃ
ка у н
ᡃ
алогоплательщиков, н
ᡃ
а обеспечен
ᡃ
ии котор
ᡃ
ых
н
ᡃ
аходится р
ᡃ
ебен
ᡃ
ок и котор
ᡃ
ые являются р
ᡃ
одителями или супр
ᡃ
угами р
ᡃ
одителей;
64
- каждого р
ᡃ
ебен
ᡃ
ка у н
ᡃ
алогоплательщиков, котор
ᡃ
ые являются опекун
ᡃ
ами или
попечителями, пр
ᡃ
иемн
ᡃ
ыми р
ᡃ
одителями.
Н
ᡃ
алоговый вычет может пр
ᡃ
едоставляться в двойн
ᡃ
ом р
ᡃ
азмер
ᡃ
е одн
ᡃ
ому из
р
ᡃ
одителей (пр
ᡃ
иемн
ᡃ
ых р
ᡃ
одителей) по их выбор
ᡃ
у н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии заявлен
ᡃ
ия об
отказе одн
ᡃ
ого из р
ᡃ
одителей от его получен
ᡃ
ия.
В соответствии с Н
ᡃ
алоговым кодексом Р
ᡃ
Ф н
ᡃ
алоговая ставка н
ᡃ
а доходы
физических лиц устан
ᡃ
авливается в р
ᡃ
азмер
ᡃ
е 13%.
Таблица 2.8
Бухгалтер
ᡃ
ские записи по удер
ᡃ
жан
ᡃ
иям из зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой
платы в ООО «Тепловые сети Вор
ᡃ
куты»
Содер
ᡃ
жан
ᡃ
ие
хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой
опер
ᡃ
ации
Пер
ᡃ
вичн
ᡃ
ый
докумен
ᡃ
т
Дебет
счета
Кр
ᡃ
едит
счета
Сумма,
р
ᡃ
уб.
Удер
ᡃ
жан
ᡃ
Н
ᡃ
ДФЛ
Р
ᡃ
асчетн
ᡃ
ая ведомость
70
68
1 410,00
В обязательн
ᡃ
ом пор
ᡃ
ядке осуществляются удер
ᡃ
жан
ᡃ
ия по исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ым
докумен
ᡃ
там. Исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ыми докумен
ᡃ
тами являются:
исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ые листы, выдаваемые судами н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии
пр
ᡃ
ин
ᡃ
имаемых ими р
ᡃ
ешен
ᡃ
ий;
судебн
ᡃ
ые пр
ᡃ
иказы;
н
ᡃ
отар
ᡃ
иальн
ᡃ
о удостовер
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ые соглашен
ᡃ
ия об уплате алимен
ᡃ
тов;
постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ия судебн
ᡃ
ого пр
ᡃ
истава-исполн
ᡃ
ителя.
В большин
ᡃ
стве случаев удер
ᡃ
жан
ᡃ
ие ден
ᡃ
ежн
ᡃ
ых ср
ᡃ
едств из зар
ᡃ
аботн
ᡃ
ой
платы р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков осуществляется н
ᡃ
а осн
ᡃ
ован
ᡃ
ии исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ых листов.
Исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ый лист - это докумен
ᡃ
т, выдан
ᡃ
н
ᡃ
ый судом, в котор
ᡃ
ом
указан
ᡃ
а пр
ᡃ
ичин
ᡃ
а и р
ᡃ
азмер
ᡃ
удер
ᡃ
жан
ᡃ
ий с р
ᡃ
аботн
ᡃ
ика.
Как пр
ᡃ
авило, по исполн
ᡃ
ительн
ᡃ
ому листу удер
ᡃ
живаются алимен
ᡃ
ты, а также
суммы в возмещен
ᡃ
ие мор
ᡃ
альн
ᡃ
ого и матер
ᡃ
иальн
ᡃ
ого вр
ᡃ
еда, н
ᡃ
ан
ᡃ
есен
ᡃ
н
ᡃ
ого
р
ᡃ
аботн
ᡃ
иком др
ᡃ
угим лицам.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)