44
командировкеܖ расчетныйܖ периодܖ равенܖ такжеܖ 12ܖ календарнымܖ месяцам,ܖ
предшествующимܖ месяцуܖ началаܖ командировки.
Согласноܖ п.ܖ 5ܖ Положенияܖ обܖ особенностяхܖ порядкаܖ исчисленияܖ среднейܖ
заработнойܖ платыܖ Постановленияܖ Правительстваܖ РФܖ ܖ отܖ 24.12.2007ܖ №ܖ 922,ܖ изܖ
расчетногоܖ периодаܖ исключаютсяܖ больничные,ܖ отпуска,ܖ вܖ томܖ числеܖ безܖ
содержания,ܖ командировки,ܖ времяܖ простояܖ иܖ тܖ д.
Среднедневнойܖ заработокܖ дляܖ расчетаܖ командировочныхܖ исчисляетсяܖ
путемܖ деленияܖ общейܖ суммыܖ начисленнойܖ заработнойܖ платыܖ вܖ расчетномܖ
периодеܖ наܖ суммарноеܖ количествоܖ фактическиܖ отработанныхܖ вܖ расчетномܖ
периодеܖ дней.ܖ Вܖ пунктеܖ 15ܖ Постановленияܖ Правительстваܖ РФܖ ܖ отܖ 24.12.2007ܖ №ܖ
922ܖ определенܖ порядокܖ учетаܖ вознагражденийܖ иܖ премийܖ дляܖ определенияܖ общейܖ
суммыܖ начисленнойܖ заработнойܖ платыܖ вܖ расчетномܖ периоде.
Например,ܖ бухгалтерܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ ܖ А.Г.Афанасьеваܖ
25.02.2016ܖ г.ܖ направленаܖ вܖ командировкуܖ вܖ г.ܖ Красноярскܖ наܖ курсыܖ повышенияܖ
квалификации.ܖ Длительностьܖ ееܖ командировкиܖ 5ܖ дней.
Всегоܖ вܖ расчетномܖ периодеܖ сܖ 01.02.2015ܖ г.ܖ поܖ 31.01.2016ܖ г.ܖ 247ܖ рабочихܖ
дней.ܖ
Былиܖ исключаемыеܖ периоды:ܖ вܖ августеܖ наܖ периодܖ больничногоܖ
пришлосьܖ 8ܖ рабочихܖ дней,ܖ аܖ вܖ сентябреܖ наܖ периодܖ ежегодногоܖ оплачиваемогоܖ
отпускаܖ —ܖ 14ܖ рабочихܖ дней.ܖ
Тогдаܖ 247ܖ —ܖ 8ܖ —ܖ 14ܖ =ܖ 225ܖ фактическиܖ отработанныхܖ дней.
Начислениеܖ бухгалтеруܖ ܖ заܖ всеܖ месяцы,ܖ кромеܖ августаܖ иܖ сентябряܖ поܖ 40ܖ
000,ܖ вܖ августеܖ —ܖ 26ܖ 086,96ܖ рублей,ܖ вܖ сентябреܖ —ܖ 12ܖ 000ܖ рублей.ܖ
Итогоܖ заܖ расчетныйܖ период:ܖ (40ܖ 000ܖ рублейܖ ×ܖ 10ܖ месяцев)ܖ +ܖ 26086,96ܖ
рублейܖ +ܖ 12ܖ 000ܖ рублейܖ =ܖ 438ܖ 086,96ܖ рублей.
Заработнаяܖ платаܖ заܖ периодܖ нахожденияܖ вܖ командировкеܖ (начислено)ܖ =ܖ
(438ܖ 086,96ܖ /ܖ 225)ܖ ×ܖ 5ܖ =ܖ 9ܖ 735,27ܖ руб.
Наܖ суммуܖ заработнойܖ платыܖ заܖ периодܖ командировкиܖ вܖ МУПܖ
«Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ составляетсяܖ корреспонденцияܖ счетов,ܖ
представленнаяܖ вܖ таблицеܖ 7.
45
Таблицаܖ 7
Бухгалтерскиеܖ записиܖ вܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска
№
Содержаниеܖ хозяйственнойܖ операции
Дебет
Кредит
Сумма,ܖ
руб.
1.
Начисленаܖ заработнаяܖ платаܖ заܖ времяܖ
нахожденияܖ вܖ командировкеܖ бухгалтеруܖ
МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска
44/2
70
9ܖ 735,27
2.
Произведеныܖ отчисленияܖ воܖ
внебюджетныеܖ фондыܖ сܖ начисленнойܖ
суммыܖ заработнойܖ платы:
- вܖ ФССܖ (2,9%)ܖ
- вܖ ПФܖ РФܖ (22%)
- вܖ ФФОМСܖ (5,1%)
44/2
44/2
44/2
69/1
69/2
69/3
282,32
2ܖ 141,76
496,50
Приܖ расчетеܖ больничногоܖ необходимоܖ определитьܖ заработокܖ заܖ
расчетныйܖ период,ܖ рассчитатьܖ среднедневнойܖ заработок,ܖ определитьܖ страховойܖ
стажܖ работникаܖ иܖ вычислитьܖ размерܖ дневногоܖ пособия.ܖ
Выплатаܖ пособияܖ поܖ временнойܖ нетрудоспособностиܖ вܖ первыеܖ триܖ дняܖ
происходитܖ заܖ счетܖ средствܖ работодателя,ܖ вܖ последующиеܖ дниܖ –ܖ заܖ счетܖ средствܖ
Фондаܖ социальногоܖ страхования.
Расчетныйܖ периодܖ дляܖ определенияܖ размераܖ пособийܖ будетܖ составлятьܖ 24ܖ
месяца,ܖ предшествующихܖ году,ܖ вܖ которомܖ работникуܖ выплачиваетсяܖ пособие.ܖ
Пособиеܖ выплачиваетсяܖ вܖ деньܖ выплатыܖ ближайшейܖ заработнойܖ платы.
Заработокܖ заܖ расчетныйܖ периодܖ определяетсяܖ путемܖ суммированияܖ
начисленнойܖ заработнойܖ платыܖ заܖ весьܖ расчетныйܖ период,ܖ сܖ учетомܖ всехܖ выплатܖ
заܖ расчетныйܖ период,ܖ сܖ которыхܖ былиܖ уплаченыܖ взносыܖ вܖ ФССܖ России,ܖ
исключивܖ всеܖ выплаты,ܖ которыеܖ неܖ облагаютсяܖ страховымиܖ взносами,ܖ вܖ
частности:ܖ государственныеܖ пособия;ܖ законодательноܖ установленныеܖ
компенсационныеܖ выплатыܖ сотрудникам;ܖ материальнаяܖ помощь,ܖ неܖ
превышающаяܖ 4000ܖ рублейܖ наܖ одногоܖ человекаܖ иܖ другие,ܖ приведенныеܖ вܖ статьеܖ
9ܖ Законаܖ отܖ 24ܖ июляܖ 2009ܖ г.ܖ (ред.ܖ отܖ 23.05.2015ܖ г.)ܖ №ܖ 212-ФЗܖ «Оܖ страховыхܖ
взносахܖ вܖ Пенсионныйܖ фондܖ Российскойܖ Федерации,ܖ Фондܖ социальногоܖ
страхованияܖ Российскойܖ Федерации,ܖ Федеральныйܖ фондܖ обязательногоܖ
медицинскогоܖ страхованияܖ иܖ территориальныеܖ фондыܖ обязательногоܖ
медицинскогоܖ страхования».
46
Выплатыܖ вܖ каждомܖ годуܖ расчетногоܖ периодаܖ учитываютсяܖ вܖ пределахܖ
облагаемогоܖ страховымиܖ взносамиܖ лимита.ܖ Такаяܖ максимальнаяܖ величинаܖ вܖ
каждомܖ конкретномܖ годуܖ своя.ܖ
Вܖ случаеܖ еслиܖ вܖ каком-либоܖ годуܖ суммарныйܖ заработокܖ сотрудникаܖ
превысилܖ лимитܖ страховыхܖ выплат,ܖ тоܖ дляܖ расчетаܖ беретсяܖ вышеуказаннаяܖ
предельнаяܖ величина.
Существуетܖ такжеܖ иܖ минимальныйܖ размерܖ среднегоܖ дневногоܖ заработка.ܖ
Онܖ применяетсяܖ вܖ случае,ܖ если:
вܖ расчетномܖ периодеܖ уܖ сотрудникаܖ неܖ былоܖ заработка;
заработокܖ сотрудникаܖ заܖ месяцܖ оказалсяܖ меньшеܖ МРОТ,ܖ
установленногоܖ наܖ датуܖ открытияܖ больничногоܖ листка.
МРОТܖ (минимальныйܖ размерܖ оплатыܖ труда)ܖ сܖ 1ܖ июляܖ ܖ 2016ܖ годаܖ
согласноܖ Федеральныйܖ законܖ отܖ 02.06.2016ܖ №ܖ 164-ФЗܖ "Оܖ внесенииܖ измененияܖ вܖ
статьюܖ 1ܖ Федеральногоܖ законаܖ "Оܖ минимальномܖ размереܖ оплатыܖ труда"ܖ ܖ
составляетܖ 7500ܖ рублейܖ вܖ месяц.
Дляܖ расчетаܖ среднедневногоܖ заработкаܖ необходимоܖ заработокܖ
сотрудникаܖ заܖ расчетныйܖ периодܖ поделитьܖ наܖ количествоܖ календарныхܖ днейܖ вܖ
расчетномܖ периодеܖ (730ܖ дней).
Согласноܖ статьеܖ 7ܖ Законаܖ отܖ 29ܖ декабряܖ 2006ܖ г.ܖ №ܖ 255-ФЗܖ «Обܖ
обеспеченииܖ пособиямиܖ поܖ временнойܖ нетрудоспособности,ܖ поܖ беременностиܖ иܖ
родамܖ граждан,ܖ подлежащихܖ обязательномуܖ социальномуܖ страхованию»ܖ размерܖ
больничногоܖ пособияܖ напрямуюܖ зависитܖ отܖ страховогоܖ стажаܖ сотрудника.ܖ Еслиܖ
общийܖ страховойܖ стажܖ составляетܖ менееܖ 5ܖ лет,ܖ суммаܖ пособияܖ будетܖ выплаченаܖ
вܖ размереܖ 60%ܖ отܖ среднегоܖ заработка,ܖ приܖ стажеܖ отܖ 5ܖ доܖ 8ܖ летܖ –ܖ 80%ܖ среднегоܖ
заработкаܖ сотрудника,ܖ приܖ стажеܖ болееܖ 8ܖ летܖ полагаетсяܖ 100%ܖ отܖ среднегоܖ
заработкаܖ сотрудника.ܖ Исключениеܖ составляетܖ больничноеܖ пособиеܖ вܖ связиܖ сܖ
несчастнымܖ случаемܖ –ܖ оноܖ неܖ зависитܖ отܖ страховогоܖ стажаܖ сотрудника.
Размерܖ дневногоܖ пособияܖ рассчитываетсяܖ путемܖ произведенияܖ
среднедневногоܖ заработкаܖ иܖ размераܖ пособияܖ вܖ процентахܖ отܖ среднедневногоܖ
заработкаܖ сотрудникаܖ (60%,ܖ 80%,ܖ 100%).
47
Итоговаяܖ суммаܖ пособияܖ рассчитываетсяܖ путемܖ произведенияܖ дневногоܖ
пособияܖ иܖ количестваܖ календарныхܖ дней,ܖ приходящихсяܖ наܖ времяܖ
нетрудоспособности.ܖ Пособияܖ поܖ временнойܖ нетрудоспособностиܖ облагаетсяܖ
налогомܖ наܖ доходыܖ физическихܖ лицܖ вܖ размереܖ 13%.
Например,ܖ рассчитаемܖ суммуܖ пособияܖ дляܖ слесаряܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ
Иркутска,ܖ которыйܖ вܖ январеܖ 2016ܖ годаܖ проболелܖ 6ܖ дней.ܖ Страховойܖ стажܖ
сотрудникаܖ составляетܖ 3ܖ года.ܖ Егоܖ окладܖ -ܖ 14000ܖ рублей.ܖ Вܖ 2014ܖ годуܖ работникܖ
уходилܖ вܖ отпускܖ сܖ 4ܖ поܖ 31ܖ марта.ܖ Заܖ мартܖ 2014ܖ годаܖ емуܖ былиܖ начисленыܖ
отпускныеܖ вܖ размереܖ 23ܖ 283,4ܖ руб.ܖ иܖ заработнаяܖ платаܖ заܖ фактическиܖ
отработанноеܖ времяܖ вܖ размереܖ 1120ܖ руб.ܖ ܖ Вܖ 2015ܖ годуܖ сотрудникܖ такжеܖ уходилܖ вܖ
отпускܖ сܖ 14ܖ апреляܖ поܖ 19ܖ мая,ܖ заܖ которыйܖ емуܖ былоܖ начисленоܖ 29ܖ 935,8ܖ руб.ܖ иܖ
начисленнаяܖ заработнаяܖ платаܖ заܖ фактическиܖ отработанноеܖ времяܖ вܖ апрелеܖ
составилаܖ 9ܖ 163,64ܖ руб.,ܖ аܖ вܖ маеܖ 10ܖ 610,53ܖ руб.ܖ Расчетныйܖ периодܖ дляܖ
начисленияܖ пособияܖ –ܖ сܖ 1ܖ январяܖ 2014ܖ годаܖ поܖ 31ܖ декабряܖ 2015ܖ года.
Заработокܖ заܖ 2014ܖ годܖ =ܖ (14000×30%ܖ +ܖ 14000×30%ܖ +ܖ 14000)×11ܖ +ܖ 23283,4ܖ
+ܖ 1120ܖ =ܖ 270803,4ܖ руб.ܖ <ܖ 568000ܖ руб.
Заработокܖ заܖ 2015ܖ годܖ =ܖ (14000×30%ܖ +ܖ 14000×30%ܖ +ܖ 14000)×10ܖ +ܖ 29935,8ܖ
+ܖ 9163,64ܖ +ܖ 10610,53ܖ =ܖ 273709,97ܖ руб.ܖ <ܖ 624000ܖ руб.
Заработокܖ заܖ расчетныйܖ периодܖ =ܖ 270803,4ܖ +ܖ 273709,97ܖ =ܖ 544513,37ܖ руб.
Среднедневнойܖ заработокܖ =ܖ
730
37,544513
=ܖ 745,91ܖ руб.
Страховойܖ стажܖ сотрудникаܖ 3ܖ года,ܖ следовательно,ܖ суммаܖ пособияܖ будетܖ
выплаченаܖ вܖ размереܖ 60%.
Дневноеܖ пособиеܖ =ܖ 745,91×60%ܖ =ܖ 447,55ܖ руб.
Размерܖ пособияܖ (заܖ счетܖ средствܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска)ܖ =ܖ
447,55×3=ܖ 1342,65ܖ руб.ܖ
Размерܖ пособияܖ (заܖ счетܖ средствܖ ФСС)ܖ =ܖ 447,55×3ܖ =ܖ 1342,65ܖ руб.
Размерܖ пособияܖ (общий)ܖ =ܖ 1342,65ܖ +ܖ 1342,65ܖ =ܖ 2685,3ܖ руб.
Корреспонденцияܖ счетов,ܖ котораяܖ составляетсяܖ наܖ начислениеܖ пособийܖ
поܖ временнойܖ нетрудоспособности,ܖ представленаܖ вܖ таблицеܖ 8.
48
Таблицаܖ 8
Бухгалтерскиеܖ записиܖ поܖ начислениюܖ пособийܖ поܖ временнойܖ
нетрудоспособностиܖ вܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска
№
Содержаниеܖ хозяйственнойܖ операции
Дебет
Кредит
Сумма,ܖ
руб.
1.
Начисленоܖ пособиеܖ поܖ временнойܖ
нетрудоспособностиܖ слесарюܖ МУПܖ
«Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ (заܖ счетܖ
средствܖ работодателя)
44/3
70
1342,65
2.
Начисленоܖ пособиеܖ поܖ временнойܖ
нетрудоспособностиܖ слесарюܖ МУПܖ
«Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ (заܖ счетܖ
средствܖ ФСС)
69/1
70
1342,65
Суммыܖ поܖ начисленнымܖ пособиямܖ переносятсяܖ вܖ Листокܖ
нетрудоспособностиܖ иܖ Расчетныйܖ лист.
Отчисленияܖ воܖ внебюджетныеܖ фондыܖ сܖ начисленнойܖ суммыܖ пособийܖ поܖ
временнойܖ нетрудоспособностиܖ неܖ производятся.
ܖ Проанализировавܖ учетܖ оплатыܖ трудаܖ вܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ
можноܖ сделатьܖ выводܖ оܖ том,ܖ чтоܖ вܖ организацииܖ учетܖ ведетсяܖ согласноܖ
законодательствуܖ Российскойܖ Федерации.
2.3. Учет удержаний из заработной платы
Вܖ соответствииܖ сܖ Планомܖ счетовܖ бухгалтерскогоܖ учетаܖ финансовоܖ -ܖ
хозяйственнойܖ деятельностиܖ организацийܖ иܖ Инструкциейܖ поܖ егоܖ применениюܖ
учетܖ расчетовܖ поܖ оплатеܖ трудаܖ работниковܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ
осуществляетсяܖ наܖ счетеܖ 70ܖ «Расчетыܖ сܖ персоналомܖ поܖ оплатеܖ труда».
Счетܖ 70ܖ –ܖ пассивный,ܖ балансовый,ܖ расчетный.
Дляܖ учетаܖ заработнойܖ платыܖ иܖ удержанийܖ изܖ нееܖ используетсяܖ счетܖ 70ܖ
«Расчетыܖ сܖ персоналомܖ поܖ оплатеܖ труда».ܖ
Вܖ автоматизированнойܖ программеܖ «1Сܖ Бухгалтерия»ܖ вܖ МУПܖ
«Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ ведетсяܖ карточкаܖ счетаܖ 70ܖ «Расчетыܖ сܖ персоналомܖ поܖ
оплатеܖ труда»ܖ
Всяܖ информацияܖ оܖ том,ܖ сколькоܖ организацияܖ должнаܖ сотрудникамܖ поܖ
выплатеܖ заработнойܖ платы,ܖ какиеܖ начисленияܖ иܖ удержанияܖ поܖ оплатеܖ трудаܖ
49
былиܖ произведеныܖ заܖ периодܖ иܖ когдаܖ выплачиваласьܖ заработнаяܖ платаܖ можноܖ
проследитьܖ вܖ карточкеܖ поܖ счетуܖ 70.
Счетܖ 70ܖ «Расчетыܖ сܖ персоналомܖ поܖ оплатеܖ труда»ܖ предназначенܖ дляܖ
обобщенияܖ информацииܖ оܖ расчетахܖ сܖ работникамиܖ предприятияܖ поܖ оплатеܖ трудаܖ
(поܖ всемܖ видамܖ оплатыܖ труда,ܖ премиям,ܖ пособиямܖ иܖ другимܖ выплатам).
Поܖ кредитуܖ счетаܖ 70ܖ отражаютсяܖ суммыܖ причитающейсяܖ работникамܖ
организацииܖ оплатыܖ труда.ܖ
Поܖ дебетуܖ счетаܖ 70ܖ отражаются:ܖ суммыܖ оплатыܖ труда,ܖ премий,ܖ пособий,ܖ
перечисленныхܖ наܖ расчетныйܖ счетܖ организации;ܖ суммыܖ начисленныхܖ налогов,ܖ
платежейܖ поܖ исполнительнымܖ документамܖ иܖ другихܖ удержаний.ܖ
Сальдоܖ счетаܖ 70ܖ «Расчетыܖ сܖ персоналомܖ поܖ оплатеܖ труда»,ܖ какܖ правило,ܖ
кредитовоеܖ иܖ показываетܖ задолженностьܖ организацииܖ передܖ рабочимиܖ иܖ
служащимиܖ поܖ заработнойܖ платеܖ иܖ другимܖ указаннымܖ платежам.
Существуетܖ триܖ видаܖ удержанийܖ изܖ заработнойܖ платы,ܖ которыеܖ
представленыܖ наܖ рисункеܖ 1.
Рис.ܖ 1ܖ Удержанияܖ изܖ
заработнойܖ платы
Удержания из заработной платы работников
Обязательные
удержания
По инициативе
работодателя
Налог на доходы
физических лиц
Удержания по
исполнительным
листам
- При взысканиях
задолженности в
пользу третьих лиц
- Из заработной платы
лиц, отбывающих
исправительные
работы
- Штрафов, налагаемых
судебными и иными
компетентными
органами
Взыскание
задолженности по
основаниям,
вытекающим из
трудовых отношений
- На основании
исполнительных
надписей органов,
совершающих
нотариальные
действия
На основании решений,
принимаемых
работодателем
- Возвращение аванса, данного в счет заработной платы
- Возвращения сумм, излишне выплаченных вследствие счетных
ошибок
- Погашение неизрасходованного и своевременно не выплаченного
аванса, выданного на служебную командировку
- Возврат сумм, полученных работником за неотработанные дни
отпуска
- Возмещение материального ущерба, причиненного организации
Перечисление:
- алиментов на
содержание детей
либо родителей
- взносов по личному
страхованию
- профсоюзных взносов
- платежей за
приобретенные в
кредит товары
- платежей по кредитам
и займам
- платежей за
коммунальные услуги
и квартирной платы
- платежей за
содержание детей в
дошкольных
учреждениях
По заявлению
работника
50
Общийܖ размерܖ всехܖ удержанийܖ приܖ каждойܖ выплатеܖ заработнойܖ платыܖ
неܖ можетܖ превышатьܖ 20ܖ процентов,ܖ аܖ вܖ случаях,ܖ предусмотренныхܖ
Федеральнымиܖ законами,ܖ 50ܖ процентовܖ заработнойܖ платы,ܖ причитающейсяܖ
работнику.
Ограниченияܖ вܖ Трудовомܖ кодексеܖ РФܖ неܖ распространяютсяܖ наܖ
удержанияܖ изܖ заработнойܖ платыܖ приܖ отбыванииܖ исправительныхܖ работ,ܖ
взысканииܖ алиментовܖ наܖ несовершеннолетнихܖ детей,ܖ возмещенииܖ вреда,ܖ
причиненногоܖ здоровьюܖ другогоܖ лица,ܖ возмещенииܖ вредаܖ лицам,ܖ понесшимܖ
ущербܖ вܖ связиܖ соܖ смертьюܖ кормильца,ܖ иܖ возмещенииܖ ущерба,ܖ причиненногоܖ
преступлением.ܖ Размерܖ удержанийܖ изܖ заработнойܖ платыܖ вܖ этихܖ случаяхܖ неܖ
можетܖ превышатьܖ 70%.
Вܖ предыдущемܖ параграфеܖ бакалаврскойܖ работыܖ мыܖ рассмотрелиܖ
начислениеܖ заработнойܖ платыܖ начальникуܖ отделаܖ сбытаܖ Петровуܖ Александруܖ
Анатольевичу.ܖ
Сܖ начисленнойܖ суммыܖ заработнойܖ платыܖ производятсяܖ удержания.ܖ Ониܖ
бывают:ܖ обязательныеܖ (13%ܖ НДФЛ),ܖ поܖ инициативеܖ работодателяܖ иܖ поܖ
инициативеܖ работника.ܖ Приܖ этомܖ еслиܖ уܖ работникаܖ естьܖ дети,ܖ работникܖ имеетܖ
правоܖ наܖ применениеܖ стандартныхܖ вычетов.
Вычетܖ наܖ ребенкаܖ (детей)ܖ предоставляетсяܖ доܖ месяца,ܖ вܖ которомܖ доходܖ
работника,ܖ облагаемыйܖ поܖ ставкеܖ 13%ܖ иܖ исчисленныйܖ нарастающимܖ итогомܖ сܖ
началаܖ года,ܖ превысилܖ 280ܖ 000ܖ рублей.ܖ Вычетܖ отменяетсяܖ сܖ месяца,ܖ когдаܖ доходܖ
сотрудникаܖ превысилܖ этуܖ сумму.
- наܖ первогоܖ иܖ второгоܖ ребенкаܖ –ܖ 1400ܖ рублей;
- наܖ третьегоܖ иܖ каждогоܖ последующегоܖ ребенкаܖ –ܖ 3000ܖ рублей;
- наܖ каждогоܖ ребенка-инвалидаܖ доܖ 18ܖ лет,ܖ илиܖ учащегосяܖ очнойܖ
формыܖ обучения,ܖ аспиранта,ܖ ординатора,ܖ интерна,ܖ студентаܖ вܖ возрастеܖ доܖ 24ܖ
лет,ܖ еслиܖ онܖ являетсяܖ инвалидомܖ Iܖ илиܖ IIܖ группыܖ –ܖ 3000ܖ рублей.
Рассмотримܖ обязательныеܖ удержания,ܖ кܖ которымܖ вܖ первуюܖ очередьܖ
относитсяܖ налогܖ наܖ доходыܖ физическихܖ лицܖ (НДФЛ),ܖ приܖ условии,ܖ чтоܖ уܖ
работникаܖ естьܖ дваܖ несовершеннолетнихܖ ребенка.ܖ
51
НДФЛܖ удерживаетсяܖ сܖ общейܖ начисленнойܖ суммыܖ заработнойܖ платы.
НДФЛܖ (13%)ܖ =ܖ (32ܖ 000ܖ –ܖ 1ܖ 400ܖ –ܖ 1ܖ 400)ܖ ×ܖ 13%ܖ =ܖ 3ܖ 796ܖ руб.
Такимܖ образомܖ проводитсяܖ расчетܖ суммыܖ налогаܖ наܖ доходыܖ физическихܖ
лиц.
Выплатаܖ алиментовܖ можетܖ происходитьܖ поܖ инициативеܖ работникаܖ илиܖ
послеܖ принятияܖ соответствующегоܖ судебногоܖ решения.ܖ Вܖ первомܖ случаеܖ
работникуܖ необходимоܖ написатьܖ заявление,ܖ вܖ которомܖ будутܖ указаныܖ
следующиеܖ моменты:
- ФИОܖ иܖ паспортныеܖ данныеܖ получателяܖ алиментов;
- ФИОܖ иܖ возрастܖ ребенка,ܖ вܖ пользуܖ которогоܖ выплачиваютсяܖ
алименты;
- выплаты,ܖ изܖ которыхܖ необходимоܖ удерживатьܖ алименты;
- размерܖ алиментовܖ (процентܖ илиܖ твердаяܖ сумма);
- порядокܖ удержанияܖ (одинܖ илиܖ дваܖ разаܖ вܖ месяц);
- срокܖ ихܖ перечисления;
- датаܖ началаܖ удержания;
- реквизитыܖ получателяܖ алиментов.
Алиментыܖ наܖ несовершеннолетнихܖ детейܖ взыскиваютсяܖ сܖ родителейܖ
ежемесячноܖ вܖ размере:
- наܖ одногоܖ ребенкаܖ 1/4ܖ (25%);
- наܖ двоихܖ детейܖ 1/3ܖ (33%);
- наܖ трехܖ иܖ болееܖ детейܖ 1/2ܖ (50%)ܖ заработкаܖ иܖ (или)ܖ иногоܖ доходаܖ
родителей.
Далееܖ рассмотримܖ расчетܖ алиментовܖ наܖ примереܖ инженераܖ Бурковаܖ
Михаилаܖ Николаевича,ܖ уܖ которогоܖ одинܖ несовершеннолетнийܖ ребенок.ܖ
Бурковܖ М.Н.ܖ написалܖ заявление,ܖ наܖ основанииܖ которогоܖ подлежатܖ
удержаниюܖ алиментыܖ изܖ егоܖ заработнойܖ платыܖ иܖ иногоܖ дохода,ܖ начинаяܖ сܖ 19ܖ
февраляܖ 2015ܖ г.ܖ
Вܖ январеܖ ܖ 2015ܖ г.ܖ работникуܖ начисленоܖ годовоеܖ вознаграждениеܖ заܖ 2014ܖ
г.ܖ вܖ размереܖ 3ܖ 500ܖ руб.ܖ
52
Уплатаܖ алиментовܖ будетܖ происходитьܖ вܖ процентнойܖ форме,ܖ аܖ именноܖ вܖ
размереܖ 25%.
Окладܖ =ܖ 15ܖ 000ܖ руб.; РКܖ (30%)ܖ =ܖ 4ܖ 500ܖ руб.; ПНܖ (30%)ܖ =ܖ 4ܖ 500ܖ руб.
Чтоܖ вܖ суммеܖ составляетܖ 24ܖ 000ܖ руб.
Посколькуܖ премияܖ начисленаܖ заܖ период,ܖ вܖ которомܖ алиментныеܖ
обязательстваܖ наܖ работникаܖ неܖ былиܖ возложены,ܖ сܖ суммыܖ премииܖ удержаниеܖ
алиментовܖ неܖ производится.
Дляܖ тогоܖ чтобыܖ найтиܖ суммуܖ НДФЛܖ кܖ уплатеܖ необходимоܖ провестиܖ
следующиеܖ расчеты:
((15ܖ 000ܖ ܖ +ܖ 4ܖ 500ܖ +ܖ 4ܖ 500)ܖ –ܖ 1400)ܖ хܖ 13%ܖ =ܖ 2ܖ 938ܖ руб.
Неܖ следуетܖ забыватьܖ оܖ вычетеܖ наܖ одногоܖ несовершеннолетнегоܖ ребенкаܖ вܖ
размереܖ 1400ܖ руб.
Суммаܖ алиментовܖ =ܖ (24ܖ 000ܖ –ܖ 2ܖ 938)ܖ хܖ 25%ܖ =ܖ 5ܖ 265,5ܖ руб.
Итак,ܖ суммаܖ кܖ перечислениюܖ работнику:ܖ
24ܖ 000ܖ –ܖ 2ܖ 938ܖ –ܖ 5ܖ 265,5ܖ =ܖ 15ܖ 796,5ܖ руб.
Таблицаܖ 9
Бухгалтерскиеܖ записиܖ поܖ произведеннымܖ удержаниямܖ изܖ
заработнойܖ платыܖ ܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска
№
Содержаниеܖ
хозяйственнойܖ
операции
Дебет
Кредит
Сумма,ܖ
руб.
1.
Начисленаܖ заработнаяܖ
плата
44/2
70
24ܖ 000,00
2
Удержанܖ НДФЛܖ сܖ
начисленнойܖ суммыܖ
заработнойܖ платыܖ вܖ
размереܖ 13%
70
68/2
2ܖ 938,00
3.
Удержаныܖ алименты
70
76/5
5ܖ 265,5
4.
Перечисленаܖ
заработнаяܖ платаܖ
работнику
70
51
15ܖ 796,5
5.
ܖ
76/5
51
5ܖ 265,5
53
Ведущийܖ специалистܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ Куйбышевܖ Денисܖ
Анатольевичܖ ܖ получилܖ 12ܖ февраляܖ ܖ 2015ܖ годаܖ вܖ подотчетܖ 4ܖ 000ܖ руб.ܖ наܖ оплатуܖ
ремонтаܖ принтераܖ вܖ специализированнойܖ организации.ܖ
Ремонтܖ принтераܖ обошелсяܖ ܖ вܖ 2ܖ 000ܖ руб.
Вܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ наличныеܖ деньгиܖ подܖ отчетܖ наܖ оплатуܖ
мелкогоܖ ремонтаܖ оргтехникиܖ наܖ основанииܖ приказаܖ директораܖ ܖ выдаютсяܖ наܖ
срокܖ ܖ 21ܖ календарныйܖ деньܖ соܖ дняܖ выдачи.ܖ Отчитатьсяܖ поܖ израсходованнымܖ
суммамܖ следуетܖ вܖ течениеܖ трехܖ рабочихܖ дней.ܖ Такимܖ образом,ܖ сдатьܖ авансовыйܖ
отчетܖ вܖ бухгалтериюܖ иܖ неизрасходованныеܖ подотчетныеܖ суммыܖ вܖ кассуܖ
Куйбышевܖ Д.А.ܖ долженܖ доܖ 6ܖ мартаܖ ܖ 2015ܖ годаܖ включительно.
5ܖ мартаܖ 2015ܖ годаܖ Куйбышевܖ Д.А.ܖ привезܖ изܖ специализированнойܖ
организацииܖ отремонтированныйܖ принтерܖ вܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутска.ܖ Вܖ
этотܖ жеܖ деньܖ онܖ сдалܖ вܖ бухгалтериюܖ авансовыйܖ отчет,ܖ кܖ которомуܖ приложилܖ
кассовыйܖ чекܖ иܖ актܖ сдачи-приемкиܖ выполненныхܖ работ.ܖ
Приܖ этомܖ остатокܖ неизрасходованнойܖ подотчетнойܖ суммыܖ —ܖ 2ܖ 000ܖ руб.ܖ
(4ܖ 000ܖ –ܖ 2ܖ 000)ܖ =ܖ 2ܖ 000ܖ руб.ܖ —ܖ неܖ вернул.
17ܖ мартаܖ 2015ܖ годаܖ Куйбышевܖ Д.А.ܖ далܖ письменноеܖ согласиеܖ наܖ
удержаниеܖ 2ܖ 000ܖ руб.ܖ изܖ егоܖ заработнойܖ платы.ܖ Вܖ этотܖ жеܖ деньܖ директорܖ МУПܖ
«Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ издалܖ приказܖ обܖ осуществленииܖ соответствующихܖ
удержаний.
Зарплатаܖ Куйбышеваܖ Д.А.ܖ заܖ мартܖ 2015ܖ годаܖ составилаܖ 24ܖ 000ܖ руб.ܖ
Вܖ соответствииܖ соܖ ст.ܖ 138ܖ Трудовогоܖ кодексаܖ РФܖ общийܖ размерܖ всехܖ
удержанийܖ приܖ каждойܖ выплатеܖ заработнойܖ платыܖ неܖ можетܖ превышатьܖ 20ܖ
процентов.
Значит,ܖ бухгалтерܖ МУПܖ «Водоканал»ܖ г.ܖ Иркутскаܖ ܖ вправеܖ удержатьܖ изܖ
егоܖ зарплатыܖ заܖ указанныйܖ месяц:ܖ (24ܖ 000ܖ –ܖ (24ܖ 000ܖ хܖ 13%))ܖ хܖ 20%ܖ =ܖ 4ܖ 176ܖ руб.
Такܖ какܖ невозвращенныйܖ остатокܖ неизрасходованнойܖ подотчетнойܖ
суммыܖ (2ܖ 000ܖ руб.)ܖ меньшеܖ этойܖ величины,ܖ тоܖ бухгалтерܖ удержалܖ егоܖ
полностьюܖ изܖ зарплатыܖ Куйбышеваܖ Д.А.ܖ заܖ мартܖ 2015ܖ года.