на функциональные подразделения возложены: методическое руководство при
подготовке и реализации решений по планированию, организации, учету,
контролю и анализу по всем функциям производственно-хозяйственной
деятельности.
Такая структура характеризуется использованием формальных процедур
и правил, централизацией принятия решений, жесткой иерархией власти на
предприятии. Каждый исполнитель на таком предприятии подчинен только
одному руководителю. Все решения и указания по функциям управления
исполнитель получает непосредственно от руководителя. Между исполнителем
и функциональными подразделениями остаются информационные связи
методического и консультационного характера. Для того, чтобы решение
функционального подразделения стало директивным, оно утверждается
руководителем компании.
Подобная структура дает возможность стремительно решать
появляющиеся проблемы, то есть доводить до подчиненных сотрудников
управленческие решения. Кроме того, с финансовой стороны это менее
затратная структура по сравнению с другими типами структур. На этой основе
формируется иерархия руководителей указанной системы управления, то есть
осуществляется принцип единоначалия, который предполагает, что
подчиненные осуществляют распоряжения одного руководителя. У
вышестоящего аппарата управления отсутствует право давать распоряжения
каким-либо исполнителям, минуя их прямого руководителя.
Организация осуществляет свою деятельность на основе Федерального
закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об акционерных обществах»». Согласно
Федеральному закону «Об акционерных обществах»:
- АО «ТД «Перекресток» обладает правами юридического лица с момента
его государственной регистрации в установленном порядке, также имеет печать
и штамп со своим наименованием и указанием места нахождения общества,
расчетный и иные счета в учреждениях банков, бланки установленного образца,
товарный знак и знаки обслуживания;