47
телеграфные
факт
расходы; оплата консультационных, информационных,
аудиторских, инкассаторских услуг, амортизация основных средств,
арендная плата, налоги и т. д.).
Для контроля за уровнем общехозяйственных расходов страховая
компания ведет аналитический учет по
либо
счету 26 по
либо
статьям
общехозяйственных расходов в специальной ведомости.
Основные
факт
бухгалтерские проводки
курс
по
либо
учету расходов страховщика
быть
на
дело
осуществление страховой деятельности.
1. Акцептованы счета страховых брокеров на
дело
комиссионное
вознаграждение
опыт
за оказанные
факт
услуги, счета, акты Д 26/1,2 К 77/7.
2. Начислены отчисления по
либо
комиссионным вознаграждениям
физическим лицам, расчет Д 26/1, 2 К 69.
3. Начислено
чтоб
(оплачено) изготовление страховых свидетельств, счета,
акты, выписка из расчетного счета
тоже
Д 26/1, 2 К 60, 51
4. Акцептованы (оплачены) счета организаций за оказанные ими
тема
услуги по
либо
страховой деятельности
база
(выдача справок, стат. данных,
заключений и т.п.), платежные
факт
документы Д 26/1, 2 К 60, 51.
5. Начислено
чтоб
за услуги физических лиц, привлекаемых для работ по
либо
страховой деятельности
база
(экспертов, юристов, адвокатов и т.п.), расчет Д
26/1, 2 К 70.
6. Начислен взносы во
хотя
внебюджетные фонды по
либо
заработной плате
физических лиц, привлеченных для работ по
либо
страховой деятельности
база
Д 26/1, 2
К 69.
7. Начислено
чтоб
за услуги по
либо
рекламе, счета, акты Д26/1,2 К 60.
8. Начислены затраты за обработку заявлений на
дело
страхование Д 26/1,2
К 70, 69.
9. Начислена
дело
амортизация оборудования и прочих основных средств Д
26/3 К 2.
10. Начислен износ нематериальных активов Д 26/3 К 05.
48
11. Списана
дело
стоимость материалов, израсходованных на
дело
страховую
деятельность, ее
план
обслуживание
опыт
и управление Д 26/3 К 10.
12. Начислена
дело
арендная плата
тоже
за помещения Д 26/3 К 76.
13. Начислена
дело
заработная плаза работникам страховой компании
(управлению) Д 26/3 К 70.
14. Начислены взносы во
хотя
внебюджетные фонды по
либо
заработной плате
работников страховой компании Д 26/3 К 69.
15. Списаны на
дело
ведение дела командировочные расходы Д 26/3 К 71.
16. Списаны расходы будущих периодов в части, относящейся к
отчетному периоду Д 26/3 К 97.
17. Распределены управленческие расходы на
дело
себестоимость
отдельных видов страхования Д 26/1,3 К 26/3.
18. Списаны расходы на
дело
финансовые результаты
По страхованию жизни Д 99 К 26/1
По иным видам страхования, кроме жизни
итак
Д 99 К 26/2
19. Управленческие
опыт
расходы Д 99 К 26.
Аналитический учет по
либо
счету 26 «Общехозяйственные
факт
расходы»
ведется в разрезе расходов, связанных с заключением договоров страхования
и сострахования, перестрахования, с осуществлением страховых выплат по
либо
другим направлениям, необходимым для управления страховой организацией
и составления отчетности, например, по
либо
видам страхования.
Источниками
тема
дохода
этот
страховщика может быть не
рост
только страховая
деятельность (ведение
опыт
операций по
либо
прямому страхованию и
перестрахованию), но
чтоб
и инвестиционная. Поэтому для страховщика очень
важно организовать учет доходов таким образом, чтобы можно было
проследить источник образования любого
куда
вида
этот
доходов.
Учет внереализационных доходов и расходов страховщика.
В состав внереализационных доходов и расходов страховой компании
включаются такие
опыт
доходы и расходы, которые в соответствии с НК РФ
(глава
весь
25) относятся на
дело
конечные
факт
финансовые результаты.
49
Учет прочих доходов и расходов ведется на
дело
счете 91 «Прочие
опыт
доходы
и расходы», который в соответствии с указаниями по
либо
составлению отчета
тоже
о
прибылях и убытках делится на
дело
следующие субсчета:
91/11 – Доходы по
либо
инвестициям по
либо
страхованию жизни;
91/12– Доходы по
либо
инвестициям по
либо
видам страхования иным, чем
страхование жизни;
91/13– Прочие
опыт
доходы;
91/21– Расходы по
либо
инвестициям по
либо
страхованию жизни;
91/22– Расходы по
либо
инвестициям по
либо
видам страхования иным, чем
страхование жизни;
91/23– Прочие
опыт
расходы.
На субсчетах 91/11 и 91/12 показываются доходы страховой
организации, связанные с инвестированием соответственно средств резерва
по
либо
страхованию жизни
итак
и страховых резервов по
либо
видам страхования иным,
чем страхование жизни:
– доходы, подлежащие получению по
либо
акциям по
либо
сроку в соответствии
с учредительными
тема
документами, и суммы доходов от долевого участия в
других организациях;
– суммы причитающихся к получению в соответствии с договорами
дивидендов (процентов) по
либо
акциям, облигациям, депозитам и т.п.;
– доходы от сдачи в аренду недвижимого
куда
имущества или
явно
иные
факт
доходы от недвижимости;
– доначисление
опыт
разницы между покупной и номинальной стоимостью
долговых ценных бумаг, приобретенных по
либо
ценам ниже
счет
номинальной
стоимости.
Все прочие
опыт
доходы, а также доходы, полученные от инвестирования
собственных средств страховщика, учитываются на
дело
счете 91/13 «Прочие
опыт
доходы».
На субсчетах 91/21 и 91/22 показываются расходы страховой
организации, связанные с инвестированием соответственно средств резерва
50
по
либо
страхованию жизни
итак
и страховых резервов по
либо
видам страхования иным,
чем страхование жизни:
– убытки
курс
от реализации ценных бумаг, приобретенных за счет средств
страховых резервов;
– списание
опыт
разницы между покупной и номинальной стоимостью
долговых ценных бумаг, приобретенных по
либо
ценам выше их номинальной
стоимости, за счет средств страховых резервов;
– убыток от реализации и прочего выбытия недвижимости,
приобретенной за счет средств резервов;
– расходы по
либо
управлению инвестициями
тема
средств страховых резервов.
На счете 91/23 отражаются прочие
опыт
расходы страховщика, связанные о
его
куда
хозяйственной деятельностью.
Основные
факт
бухгалтерские проводки
курс
по
либо
учету прочих доходов и
расходов страховщика.
1. Начислены доходы от долевого участия в других организациях,
дивиденды и т.д. Д 76 К 91/1.
2. Начислена
дело
арендная плата
тоже
за сданное в аренду имущество
хотя
Д 76 К
91/1.
3. Поступила дебиторская задолженность ранее списанная как
безнадежная Д 51 К 91/1.
4. Перестраховщиком начислены проценты по
либо
депо
либо
премий по
либо
рискам, принятым в перестрахование
опыт
Д 77/3 К 91/1.
5. Отражены суммы, поступившие в возмещение дебиторской
задолженности по
либо
регрессным искам Д 51 К 76, Д 98 К 91/1.
6. Списаны положительные курсовые
факт
разницы по
либо
валютным счетам и
операциям в иностранной валюте Д 52,60, 76 К 91/1.
7. Списана безнадежная дебиторская задолженность Д 91/2 К 60, 76.
8. Сальдо прочих доходов и расходов списано
чтоб
на
дело
финансовый
результат: Доход Д 91 К 99; Убыток Д 99 К 91.
51
Удержания из заработной платы
весь
подлежат исполнению в рамках
действующего
куда куда
законодательства. К ним относятся: налог на
дело дело
доходы
физических лиц, который взимается
сбор
в соответствии
семь семь
с гл. 23 НК РФ;
удержания
итог
по
либо либо
исполнительным документам.
К балансовому счету 69 "Расчеты по
либо либо
социальному страхованию и
обеспечению":
69-1-1 "Страховые
факт факт
взносы на
дело дело
обязательное
цена цена
социальное
цена цена
страхование
опыт опыт
на
дело дело
случай
дата
временной
темп
нетрудоспособности
база база
и в связи с материнством;
69-1-2 "Страховые
факт факт
взносы на
дело дело
обязательное
цена цена
социальное
цена цена
страхование
опыт опыт
от несчастных случаев на
дело дело
производстве и профессиональных заболеваний";
69-2 "Расчеты по
либо либо
пенсионному обеспечению";
69-3 "Расчеты по
либо либо
обязательному медицинскому страхованию".
Таблица 2.3
Учет удержаний с работника
Содержание операций
Дебет
Кредит
Сумма,
руб.
Первичный
документ
Начислено пособие по
временной
нетрудоспособности за счет
средств организации
26
70
4 898,64
Листок
нетрудоспособност
и,
Расчетная
ведомость
Начислено пособие по
временной
нетрудоспособности за счет
средств ФСС РФ
69-1-1
70
8 164,40
Листок
нетрудоспособност
и,
Расчетная
ведомость
Начислена заработная
плата
26
70
43 200
Расчетная
ведомость
Начислены страховые
взносы на сумму заработной
платы
(43 200 x 30,2%)
26
69-1-1,
69-1-2,
69-2,
69-3
13 046,40
Бухгалтерская
справка-расчет
При выплате заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности
Удержан НДФЛ с суммы
выплачиваемого пособия
70
68
1 698
Регистр налогового
учета (Налоговая
52
(13 063,04 x 13%)
карточка)
Удержан НДФЛ с заработной
платы
(43 200 x 13%)
70
68
5 616
Регистр налогового
учета (Налоговая
карточка)
Выплачены работнику
заработная плата и пособие
по временной
нетрудоспособности (за
вычетом удержанного
НДФЛ)
(43 200 - 5 616 + 13 063,04
- 1 698)
70
51
48 949,04
Выписка банка по
расчетному счету
Пример. Сумма
один один
заработной
темп
платы, причитающейся
сбор
работнику ТФ
РГС за фактически
курс курс
отработанные
факт факт
дни
итак итак
в расчетном месяце, составляет 43
200 руб., сумма
один один
пособия
итог
по
либо либо
временной
темп
нетрудоспособности
база база
составляет 13
063,04 руб. (из них 4 898,64 руб. выплачивается
сбор
за счет организации, 8
164,40 руб. - за счет средств ФСС РФ). Заработная
сеть
плата
тоже тоже
и пособие
опыт опыт
по
либо либо
временной
темп
нетрудоспособности
база база
перечислены на
дело дело
банковскую карту
работника
Приведенная
сеть
в таблице 2.3 общая
сеть
сумма
один один
страховых взносов
рассчитана
дело дело
исходя из следующих тарифов:
- на
дело дело
обязательное
цена цена
пенсионное
цена цена
страхование
опыт опыт
- 22% (п. 1 ст. 426 НК
РФ);
- на
дело дело
обязательное
цена цена
социальное
цена цена
страхование
опыт опыт
на
дело дело
случай
дата
временной
темп
нетрудоспособности
база база
и в связи с материнством - 2,9% (п. 2 ст. 426 НК РФ);
- на
дело дело
обязательное
цена цена
медицинское
цена цена
страхование
опыт опыт
- 5,1% (п. 3 ст. 426 НК
РФ).
При
суть суть
исчислении
семь семь
НДФЛ с 2012 года
этот этот
стандартные
факт факт
налоговые
факт факт
вычеты
в размере 400 рублей
учет
не
рост рост
предоставляются, а на
дело дело
первого
куда куда
ребенка
быть быть
увеличили
явно явно
до 1400 руб. в возрасте до 18 лет, в котором исчисленный
нарастающий
указ
итог не
рост рост
превысил 280 000,00 руб., а также
счет счет
до 24 лет учащегося
сбор
очной
темп
формы обучения, также
счет счет
и на
дело дело
второго
куда куда
ребенка
быть быть
1400 руб., а на
дело дело
третьего
куда куда
ребенка
быть быть
и последующих 3000 в возрасте до 18 лет или
явно явно
до 24 лет
53
на
дело дело
учащегося
сбор
очной
темп
формы обучения, также
счет счет
предоставляется
сбор
вычет в
размере 3000 руб., на
дело дело
ребенка
быть быть
инвалида
этот этот
до 18 лет и до 24 лет учащегося
сбор
очной
темп
формы обучения, так же
счет счет
стандартный налоговый вычет на
дело дело
работающего
куда куда
инвалида
этот этот
1 и 2 группы в размере 500 рублей
учет
все выше
перечисленные
факт факт
применяются
сбор
за каждый месяц начисления
итог
дохода
этот этот
.
Все выше перечисленные
факт факт
вычеты при
суть суть
исчислении
семь семь
НДФЛ
применяются
сбор
в МФ ПАО «СК ГАЙДЕ»).
Пример: В организации
семь семь
работает работник, Тарасова
весь весь
М.А. инвалид с
детства
весь весь
2 группы и работает на
дело дело
0,9 ставки
курс курс
для
этап
исчисления
итог
налога на
дело дело
доходы физических ей
учет
предоставляется
сбор
стандартный вычет в размере 500
рублей
учет
без ограничения
итог
дохода.
Сотрудник отработала месяц полностью соответственно
чтоб чтоб
начисление
опыт опыт
заработной
темп
платы выглядит так:
Оклад*ставку*на
дело дело
районный коэффициент+ месячная
сеть
премия+ доплата
тоже тоже
за уборку контейнеров + доплата
тоже тоже
по
либо либо
дополнительному соглашению
=начисленная
сеть
заработная
сеть
плата.
4700*0,9+15%+20%+700+10 377,60= 16 915,00.
Начисленная
сеть
заработная
сеть
плата
тоже тоже
в бухгалтерском учете выглядит так:
Дебет 20 Кредит 70
(16 915,00 – 500) *13/100 = 2133,95 ~ 2 134
Исчисленный НДФЛ в бухгалтерском учете выглядит так:
Дебет 70 Кредит 68 /НДФЛ- 2 134 руб.
Пример
В организации
семь семь
работает Князев А.В. , у него
куда куда
произведены удержания
итог
в виде
цель цель
алиментов по
либо либо
исполнительному листу в размере 33 и 17 %, а также
счет счет
он был осужден и привлечён к исправительным работам с отчислениями
тема тема
в
УФСИН 5%. А также
счет счет
отражение
опыт опыт
этих операций
указ
на
дело дело
счетах бухгалтерского
куда куда
учета.
Работник выполнил работу в рамках гражданско-правого
куда куда
договора
есть есть
(договора
есть есть
подряда) и ему за выполненные
факт факт
работы было начислено
чтоб чтоб
в виде
цель цель
54
заработной
темп
платы 8 431,80 руб. Так как у него
куда куда
четверо детей
учет
ему при
суть суть
исчислении
семь семь
НДФЛ был предоставлен вычет на
дело дело
детей
учет
в размере 8 800
рублей. С данного
куда куда
сотрудника
быть быть
было удержано
чтоб чтоб
0,5 % в пользу государства
весь весь
по
либо либо
исправительным работам, алименты в размере 33% и 17% а также
счет счет
почтовый сбор так как расчет по
либо либо
алиментам производился
сбор
через почтовый
перевод.
По исправительным работам начисления
итог
производятся
сбор
с полной
темп
суммы заработка.
8 431,80*5/100=421,59
В бухгалтерском учете данная
сеть
операция
итог
отображается
сбор
следующим образом:
Дебет 70 Кредит 76 субсчет (Расчет по
либо либо
исполнительным листам)
Далее
план план
рассчитываем НДФЛ, но
чтоб чтоб
так как вычет на
дело дело
детей
учет
превышает сумму
дохода
этот этот
вычислить и удержать НДФЛ невозможно.
Далее
план план
рассчитываем размер алиментов по
либо либо
исполнительному листу:
8 431,80*33/100=2 782,49 размер алиментов 33%
8 431,80*17/100 = 1 433,41 размер алиментов 17%
Далее
план план
рассчитываем почтовый сбор:
(2782,49+1433,41)*4/100+50=218,64
Данные
факт факт
операции
семь семь
в бухгалтерском учете будут отражены как:
Дебет 70 и Кредит 76 субсчет (Расчет по
либо либо
исполнительным листам).
При
суть суть
увольнении
семь семь
работника, уплачивающего
куда куда
алименты на
дело дело
основании
семь семь
исполнительного
куда куда
листа
тоже тоже
(вне
рост рост
зависимости
база база
от оснований
указ
увольнения),
необходимо
язык язык
в течение
опыт опыт
трех дней
учет
известить об этом получателя
этап
алиментов
и судебного
куда куда
исполнителя.
Учет оплаты труда
этот этот
в МФ ПАО «СК ГАЙДЕ» ведется
сбор
в соответствии
семь семь
с
действующим законодательством.
2.3 Анализ оплаты труда в организации
Проведение
опыт опыт
анализа фонда
этот этот
оплаты труда
этот этот
заключается
сбор
в том, что
ясно ясно
на
дело дело
основе этого
куда куда
анализа можно
чтоб чтоб
обоснованно
чтоб чтоб
сформировать правильное
цена цена
55
управленческое
цена цена
решение
опыт опыт
по
либо либо
корректировке планирования
итог
фонда
этот этот
заработной
темп
платы предприятия.
Среднесписочная численность персонала в 2017 году составила 34
человека. По сравнению с 2015 годом произошло увеличение
опыт
численности
база
на
дело
16 человек или
явно
88,89%.
Номинальный (рабочий) фонд рабочего
куда
времени
итак
снизился на
дело
1 день.
Неявки
курс
на
дело
работу, приходящиеся на
дело
рабочее
план
время выросли
явно
с 42,7 до
44 ч/дней, что
ясно
отрицательно
чтоб
характеризует эффективность использования
рабочего
куда
времени.
Явочная численность работников составила по
либо
итогам 2017 года
этот
28
человека, что
ясно
на
дело
6 чел.(или
явно
21,4%) ниже
счет
ее
план
среднесписочной численности,
но
чтоб
на
дело
13,1 чел. выше уровня 2016 года.
Частично
чтоб
на
дело
увеличение
опыт
повлияло увеличение
опыт
общей численности
база
работников.
Коэффициент использования среднесписочного
куда
состава
весь
за период 2015
─ 2017 гг. снизился с 82,9 до 82,3%, о чем свидетельствует снижение
опыт
количества
весь
дней, отпуска
быть
с разрешения администрации
семь
и неявок по
либо
болезни.
Число неявок снизилось в 2017 по
либо
сравнению с 2015 годом на
дело
37,5%.
В 3,5 раза сократилось количество
хотя
отпусков с разрешения
администрации.
Средняя продолжительность рабочего
куда
дня по
либо
итогам 2017 года
этот
составила 7,4 часа.
В итоге явочный (реальный) фонд рабочего
куда
времени
итак
на
дело
одного
куда
работника
быть
составил в 2017 году всего
куда
204 дня (или
явно
1505,99 часов), что
ясно
ниже
счет
уровня 2015 года
этот
на
дело
2,3 дня или
явно
1,11%.
Рост численности
база
работников на
дело
16 чел. привел к росту фонда
этот
рабочего
куда
времени
итак
на
дело
24095,84 часа, снижение
опыт
количества
весь
отработанных
дней одним работником в среднем за год на
дело
2,3 дня привело к снижению
56
ФРВ на
дело
570,86 ч., а рост средней продолжительности
база
рабочего
куда
дня на
дело
0,1 ч.
привело к росту ФРВ на
дело
693,62 руб.
Таким образом, рост фонда
этот
рабочего
куда
времени
итак
в Мурманском филиале
ПАО «СК ГАЙДЕ» в 2017 году по
либо
сравнению с 2015 годом в основном
обусловлено
чтоб
увеличением среднесписочной численности
база
работников
организации, а не
рост
повышением эффективности
база
использования рабочего
куда
времени, что
ясно
может характеризоваться отрицательно.
Как видно
чтоб
из приведенных данных, имеющиеся трудовые
факт
ресурсы в
Мурманском филиале ПАО «СК ГАЙДЕ» использует недостаточно
чтоб
полно.
Наличие
опыт
сверхурочно
чтоб
отработанного
куда
времени
итак
говорит о недостаточно
чтоб
хорошей организации
семь
рабочего
куда
процесса.
Обобщающим показателем, характеризующим уровень использования
трудовых ресурсов, является выработка
быть
продукции.
Выработка
быть
представляет собой отношение
опыт
количества
весь
произведенной
продукции
семь
к численности
база
в единицу рабочего
куда
времени.
Выручка
быть
от продаж в Мурманском филиале ПАО «СК ГАЙДЕ»
выросла на
дело
37,12% или
явно
13263 тыс.руб., в то
ясно
время как численность
персонала выросла на
дело
88,89%.
Это
ясно
привело к тому, что
ясно
годовая выработка
быть
на
дело
одного
куда
работника
быть
снизилась на
дело
543,92 тыс.руб./чел., среднедневная – на
дело
2,56 тыс.руб./чел., а
среднечасовая – на
дело
0,36 тыс.руб./чел., что
ясно
говорит о неразумном
«раздувании» штата
тоже
сотрудников в организации
семь
и неэффективном
использовании
семь
трудовых ресурсов предприятия.
Показатели
явно
выработки
курс
на
дело
одного
куда
основного
куда
работника
быть
снижались
еще более
план
высокими
тема
темпами
тема
─ на
дело
863,96, 4,08 и 0,57 тыс.руб./чел.
соответственно.
Положительным моментом можно
чтоб
считать увеличение
опыт
удельного
куда
веса
основных работников в общей их численности
база
– с 72,2 до 76,5%, т.е. на
дело
4,3%.