45
Таблица on 10 on
Данные on о on должностном on и on численном on составе on ООО on
«Мегаферма Березовка» on
Занимаемая on должность on в on
соответствии on со on штатным on
расписанием on
Должностной on оклад on в on
месяц, on руб. on (тарифная on
ставка on в on час)
Количество on штатных on
единиц, on шт.ед.
Генеральный on директор on
23400
1
Главный on инженер on
18000
1
Главный on бухгалтер on
16000
1
Бухгалтер on
5000
1
Экономист on
6000
1
Начальник on отдела on кадров on
6000
1
Секетарь-референт on
4000
1
Начальник on 1
10000
3
Рабочий 1
7500
1
Рабочий 2
27,80
8
Рабочий 3
30,50
4
Рабочий 4
30,50
3
Рабочий 5
27,80
2
Рабочий 6
40,90
2
Рабочий 7
45,15
4
Рабочий 8
40,90
3
Рабочий 9
31,70
3
Рабочий 10
19,50
1
Рабочий 11
40,90
4
Рабочий 12
27,80
5
Рабочий 13
21,80
1
Рабочий 14
27.80
2
Рабочий 15
16,80
3
Основой on механизма on оплаты on труда on на on данном on объекте on исследования on
является on тарифная on система. on Тарифные on коэффициенты on показывают, on во on сколько on
раз on тарифные on ставки on 2-го on и on последующих on разрядов on тарифной on сетки on выше on
ставки on 1-го on разряда. on Тарифный on коэффициент on 1-го on разряда on всегда on равен on единице. on
Путем on деления on тарифной on ставки on каждого on разряда on на on тарифную on ставку on 1-го on
разряда on можно on определить on тарифные on коэффициенты, on соответствующие on
каждому on разряду. on Единая on тарифная on сетка on для on работников on АУП on и on рабочих on ООО on
«Мегаферма Березовка» on , on действующая on с on 01.01.2016 on г., on приведена on в on таблице on 11, on
12.
46
Таблица on 11
Единая on тарифная on сетка on для on работников on ООО «Мегаферма Березовка» on «Мегаферма
Березовка» on
Тарифные on разряды
Тарифные on
коэффициенты
Должностные on оклады, on
руб.
I
1,00
5000
II
1,25
5500
III
1,50
6000
IV
1,75
7000
V
1,88
7500
VI
2,00
8000
VII
2,25
9000
VIII
2,50
10000
IX
4,00
16000
X
4,50
18000
XI
5,85
23400
Таблица on 12
Единая on тарифная on сетка on для on рабочих on ООО on «Мегаферма Березовка»
Тарифные on
разряды on
I on
II on
III on
IV on
V on
VI on
VII on
Тарифные on
коэффициенты on
1,00 on
1,16 on
1,30 on
1,51 on
1,89 on
2,35 on
2,63 on
Тарифные on
ставки, on
руб./час on
16,80 on
19,50 on
21,80 on
27,80 on
31,70 on
39,50 on
45,15 on
ООО on «Мегаферма Березовка» on в on практике on организации on заработной on платы on
широко on использует on повременную on форму on оплаты on труда, on одной on из on
разновидностей on которой on является on повременно-премиальная on система on оплаты on
труда.
Из on существующих on видов on тарифных on ставок on особая on роль on в on организации on
заработной on платы on рабочих on ООО on «Мегаферма Березовка» принадлежит on
часовым on тарифным on ставкам, on т.к. on в on соответствии on с on действующим on
законодательством on определенные on виды on выплат on (доплата on за on сверхурочную on
работу, on оплата on в on ночное on время on и on т.д.) on производится on на on их on основе. on При on
организации on заработной on платы on руководителей on и on специалистов on используется on
система on должностных on окладов, on которая on представляет on собой on абсолютный on размер on
47
месячной on заработной on платы, on устанавливаемой on соответственно on занимаемой on
должности.
Фонд on оплаты on труда on работников on данной on коммерческой on организации on
сокращался on с on первого on по on четвертый on квартал on на on 1798,28 on тыс. on руб. on В on соответствии on
с on используемой on системой on оплаты on труда on предусмотрена on выплата on премий, on размер on
которой on прямо on пропорционально on зависит on от on выручки on от on продаж. on Резкое on
уменьшение on выручки on от on реализации on в on течение on данного on периода on повлекло on за on
собой on сокращение on премиального on фонда, on а on значит on и on фонда on заработной on платы on в on
целом. on Данная on ситуация on произошла on вследствие on отсутствия on заказов on, on а on именно on
они on являются on основным on видом on деятельности on нашего on предприятия. on Подобно on
выручке on снизилась on и on прибыль on предприятия, on а on некоторые on виды on премий on
выплачиваются on за on счет on чистой on прибыли, on поэтому on администрация on ООО on
«Мегаферма Березовка» on была on вынуждена on сократить on размер on вознаграждений on к on
концу on года.
Фонд on оплаты on труда on ООО on «Мегаферма Березовка» on распределяется on между on
АУП и обычными рабочими on неодинаково. on Это on связано on с on различной on
численностью on каждого on структурного on подразделения on предприятия on и on разным on
размером on заработной on платы on работников. on Информация on о on размере on фонда on
заработной on платы on подразделений on в on течение on исследуемого on периода on представлена on
в on таблице on 13, on а on также on в on ней on отражены on данные on о on том, on какой on удельный on вес on
занимают on элементы on в on структуре on общего on фонда on оплаты on труда.
Таблица on 13
Сведения on о on размере on и on структуре on фонда on оплаты on труда on работников on
ООО on «Мегаферма Березовка» за 2018 г.on за 2020
Наименование on подразделения on
предприятия on
Значение on показателя on
Абсолютное, on тыс. on руб. on
Структура, on % on
Фонд on оплаты on труда, on в on
том on числе: on
11964,04 on
100,0 on
АУП on
3960,1 on
33,1 on
ДП on №1 on
2574,77 on
21 on
ДП on №2 on
2249,24 on
18,8 on
Прочие
1507,47 on
12 on
УМ on
1842,46 on
15,1 on
48
В on структуре on фонда on оплаты on труда on наибольший on удельный on вес on занимает on
ФЗП on АУП. on Доля on этого on показателя on варьируется on с on преобладанием on на on протяжении on
всего on периода. on В on среднем on она on составляет on 33,1 on % on от on общего on размера on ФОТ. on
Большое on значение on показателя on объясняется on тем, on что on должностные on оклады on и on
размеры on премий on руководителей on и on специалистов on выше, on чем on у on рабочих. on
Работники on АУП on являются on квалифицированными on сотрудниками, on следовательно, on
их on труд on оплачивается on высоко.
Второе on место on в on структуре on ФОТ on занимает on ФЗП on ДП on №1. on Доля on показателя on
составляет on ≈21%, on а on абсолютное on значение on размера on ФЗП on 2574,77 on тыс. on руб. on
Следующими on по on величине on элементами on в on структуре on ФОТ on являются on ФЗП on ДП on №2 on
и on участка on механизации. on Удельный on вес on этих on показателей on равен on соответственно on
18,8% on и on 15,1%. on ФЗП on прочих рабочих on занимает on последнее on место on в on структуре on
фонда on оплаты on труда. on Данный on показатель on имеет on наименьший on удельный on вес on
(12,0%) on и on сильного on влияния on на on изменение on структуры on не on оказывает. on Низкий on
размер on фонда on заработной on платы on прочих рабочих обусловлен on более on низкими on
тарифными on ставками on и on меньшей on численностью on сотрудников. on Структура on фонда on
оплаты on труда on представлена on в on виде on круговой on диаграммы on на on рисунке 6 6 3.
Рисунок on 3. on Структура on фонда on оплаты on труда on ООО on «Мегаферма
Березовка»
Далее on рассматривается, on как on соотносится on между on собой on средняя on зарплата on
49
одного on работника on по on участкам, on а on также, on какова on ее on величина on в on целом on по on
предприятию. on Для on этого on проведены on необходимые on расчеты on в on таблице on 14.
Таблица on 14
Расчет on средней on заработной on платы on работников on ООО on «Мегаферма
Березовка» on за 2018 г. on
Показатели
В on целом on
по on
предприя
тию
Подразделения
АУП
ДП on №1
ДП on №2
Прочие
рабочие
УМ
Фонд on заработной on
платы, on тыс.руб.
11964,04
3960,1
0 on
2574,77 on
2249,24 on
1507,47 on
1842,46 on
Численность on
работников, on чел.
57
11 on
15 on
12 on
9 on
10 on
Средняя on заработная on
плата on 1-го on
работника, on
тыс.руб./мес.
17,804
30,001 on
14,304 on
15,620 on
13,958 on
15,354 on
Отклонение on от on
среднего on значения on
в on целом on по on
предприятию, on %
100
169 on
80 on
88 on
78 on
86 on
ООО on «Мегаферма Березовка» on on по on видам on выплат on на on рисунке on 4.
Рисунок on 4. on Средняя on заработная on плата on работника on ООО on «Мегаферма
Березовка» on по on подразделениям за 2018 г., on тыс.руб./мес.
50
По on данным on таблицы on 14 on и on рисунка on 4 on следует on сделать on следующий on вывод. on В on
среднем on работник on исследуемого on предприятии on ежемесячно on зарабатывал on в on
исследуемом on году on 17 on 804 on руб. on Однако on заработная on плата on между on работниками on
распределена on неравномерно: on у on работниковon административно-управленческого on
персонала on она on на on 69% on превышает on среднюю on в on целом on по on предприятию on и on
составляет on 30 on тыс. on руб., on а on прочие рабочие on зарабатывают on в on среднем on по on 13 on 958 on
рублей, on что on на on 22% on ниже on среднего on уровня on по on предприятию. on Заработная on плата on
работников on двух on однородных on с on точки on зрения on выполняемых on работ on on (ДП on №1 on и on ДП on
№2) on отличается on более on чем on на on 1200 on рублей. on Анализ on средней on заработной on платы on
показал, on что on заработная on плата on работников on АУП on неоправданно on завышена.
Также on можно on структурировать on фонд on заработной on платы on по on видам on выплат. on
В on таблице on 15 представлены on абсолютные on значения on и on структурные on
коэффициенты, on характеризующие on ФЗП on по on указанному on признаку.
Таблица on 15
Структура on фонда on заработной on платы on работников on ООО on «СМП-158» on по on
видам on выплат за 2018 г.
Наименование on показателя on
Значение on показателя, on тыс. on
руб. on
Структура, on
% on
Фонд on заработной on платы, on всего on
в on том on числе on по on видам on выплат: on
11964,04 on
100 on
- on по on тарифным on ставкам on и on окладам on
5563,28 on
46,5 on
- on компенсационные on выплаты on
227,32 on
1,9 on
- on стимулирующие on выплаты on
514,45 on
4,3 on
- on оплата on ежегодных on отпусков on
622,13 on
5,2 on
- on премии on за on производственные on
результаты on
5036,86 on
42,1 on
51
Рисунок on 5. on Структура on фонда on заработной on платы on работников on ООО on
«Мегаферма Березовка» on по on видам on выплат за 2018 г.
На on основании on данных, on представленных on в on таблице on 16 и on на on рисунке on 6 on
можно on сделать on следующие on выводы. on В on анализируемом on периоде on фонд on заработной on
платы on составил on 11964,04 on тыс. on руб., on большая on часть on из on которого on приходится on на on
заработную on плату, on начисленную on по on тарифным on ставкам on и on окладам on – on 46,5%. on На on
втором on месте on по on суммам on начислений on стоят on премиальные on выплаты on – on 5036,86 on
тыс. on руб. on или on 42,1%. on Компенсационные, on стимулирующие on выплаты on и on оплата on
ежегодных on отпусков on занимают on небольшую on долю on в on структуре on ФЗП on – on 1,9%, on 4,3%, on
5,2% on соответственно. on
Далее on будут on разработаны on рекомендации, on направленные on на on
совершенствование on системы on оплаты on труда. on Главная on цель on этих on рекомендаций on - on
это on учет on важнейших on для on предприятия on факторов on в on системе on оплаты on труда, on таких on
как on выполнение on плана, on соблюдение on ТБ on и on правил on внутреннего on трудового on
распорядка. on
2.3. on Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в ООО «Мегаферма
Березовка»
За on выполнение on трудовых on функций on сотрудникам on ООО on « Мегаферма
Березовка» on on начисляется on заработная on плата. on
52
В on соответствии on с on Положением on об on оплате on труда on (Приложение on 3) on в on ООО on
«Мегаферма Березовка» on on применяют on тарифную on систему on оплаты on труда, on ее on
повременно-премиальную on форму.
В on качестве on документа on учета on отработанного on рабочего on времени on в on ООО on
«Мегаферма Березовка» on используют on табель on учета on использования on рабочего on
времени on (Приложение on 4).
Расчет on размера on начисленной on заработной on платы on сотрудникам on
осуществляется on в on бухгалтерии on предприятии on с on использованием on расчетной on
ведомости on..
При on применении on расчетной on ведомости on должен on заполняться on лицевой on
счет. on Однако on в on ООО on «Мегаферма Березовка» on on данный on документ on не on ведется.
Сотрудкам on основного on производства on ООО on «Мегаферма Березовка» on
заработная on плата on исчисляется on исходя on из on часовой on тарифной on ставки on и on фактически on
отработанного on времени. on
Так, on одному on из on сотрудников on установлена on часовая on тарифная on ставка on в on
размере on 95,1 on руб. on В on ноябре on 20188o года on сотрудником on было on отработано on на on
производстве on 184 on часа. on В on результате on за on ноябрь 2018 on года on данному on сотруднику on
была on начислена on заработная on плата on в on размере on 17498,4 on on руб.: on
95,1 on * on 184 on = on 17498,4 on руб.
Вспомогательным on рабочим on размер on заработной on платы on исчисляется on исходя on
из on дневной on тарифной on ставки on и on количества on отработанных on рабочих on дней on за on
период. on Так, on работнику on XI on категории on установлена on дневная on тарифная on ставка on в on
размере on 361,2 on руб. on Работнику on в on ноябре on 2018 on года on на on 5 on дней on был on предоставлен on
отпуск on без on сохранения on заработной on платы, on в on результате on из on 23 on рабочих on дней on было on
отработано on 18. on Размер on заработной on платы, on начисленной on за on ноябрь on 2017 on года on с on
учетом on отработанного on времени on , on составил on 6501,6 on on руб.:
361,2 on on * on 18 on = on 6501,6 on руб.
Специалистам on и on служащим on ООО on «Мегаферма Березовка» on заработная on
плата on исчисляется on исходя on из on установленного on оклада on в on месяц on и on количества on
отработанных on рабочих on дней on за on период. on Так, on работнику on XI on категории on установлен on
53
месячный on оклад on в on размере on 23400 on руб., on в on ноябре on 2018 on года on данному on сотруднику on
был on предоставлен on отпуск on без on сохранения on заработной on платы on
продолжительностью on 10 on дней. on Таким on образом, on работнику on XI on категории on в on ноябре on
2018 on года on было on отработано on 13 on рабочих on дней on из on 23 on возможных. on В on результате on за on
данный on период on этому on сотруднику on была on начислена on заработная on плата on в on размере on
19782,61 on руб.:
23400 on / on 23 on * on 13 on = on 13226 on руб.
Порядок on премирования on сотрудников on ООО on «Мегаферма Березовка» on
установлен on в on Положении on об on оплате on труда. on Отдельного on положения on о on
премировании on на on предприятии on нет. on Фонд on премирования on работников on
подразделения on рассчитывается on как on разница on между on утвержденным on месячным on
фондом on заработной on платы, on скорректированным on в on зависимости on от on темпов on роста on
(снижения) on фактической on производительности on труда on против on базового on уровня, on и on
суммой on выплат, on начисленных on в on соответствии on с on Положением on об on оплате on труда on
ООО on «Мегаферма Березовка». on
Так on за on увеличение on объемов on выручки on в on ноябре on 2018 on года on работник on X on
категории on был on премирован on on в on размере on 5% on от on месячного on оклада, on размер on которого on
составляет on 18000 on руб. on В on результате on размер on заработной on платы on работника on X on
категории on за on ноябрь 2018 on года on составил on 18900 on руб.:
18000 on + on 18000 on * on 0,05 on = on 18000 on + on 900 on = on 18900 on руб. on
Премии on за on производственные on результаты on учитываются on в on составе on
расходов on по on обычной on деятельности.
В on соответствии on с on требованиями on трудового on законодательства on
сотрудникам on ООО on «Мегаферма Березовка» on предоставляется on ежегодный on
оплачиваемый on отпуск on on продолжительностью on 28 on календарных on дней on на on основании on
приказа on руководителя. on
Расчет on суммы on отпускных on выплат on в on ООО on «Мегаферма Березовка» on on
осуществляют on в on записке-расчете on исходя on из on размера on среднего on дневного on
заработка on работника, on определяемого on в on соответствии on с on требованиями on статьи on 139 on
ТК on РФ. on
54
Расчет on размера on отпускных on выплат on осуществляется on по on формуле:
ОН on = on СДЗ on * on ОД on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on (2.1)
где on
ОД on - on начисления on за on отдых; on
СДЗ on - on среднедневной on заработок; on
ОД on - on дни on законного on отдыха. on
Алгоритм on исчисления on среднего on дневного on заработка on выглядит on
следующим on образом:
СДЗ on = on ПСН on / on 12 on / on 29,3 on on on on on on on on (2,2) on on on on on on
on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on
где on
СДЗ on - on среднедневной on заработок; on
ПСН on - on полная on сумма on начислений on за on расчетный on период; on
12 on - on количество on месяцев on за on полный on расчетный on период;
29,3 on - on среднее on месячное on количество on дней, on назначенное on Трудовым on
Кодексом on РФ.
В on случае on если on работник on в on расчетном on периоде on отработал on не on весь on период on
размер on среднего on дневного on заработка on рассчитывается on по on формуле:
СДЗ on = on ПСН on / on (ПОМ on * on 29,3 on + on Нд) on on on on on on on on on on (2.3) on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on on
где on
СДЗ on - on среднедневной on заработок; on
ПОМ on - on полное on число on отработанных on месяцев; on
НД on - on неотработанные on дни. on
Далее on отпускные on рассчитываются on по on стандартной on формуле.
Так, on с on 1 on ноября on по on 28 on ноября on 2018 on года on работнику on X on категории on
«Мегаферма Березовка» on on с on месячным on окладом on 18000 on руб. on был on предоставлен on
очередной on ежегодный on оплачиваемый on отпуск. on
Расчетный on период on составил on 12 on месяцев on - on с on 1 on ноября on 2017 on года on по on 31 on
октября on 2018 on года. on Период on отработан on полностью. on
За on расчетный on период on сотруднику on были on выплачены on премии, on совокупный on