30
шахтный принцип построения и специализации в процессе управления.
Подразделения образуются по видам деятельности организации.
Функциональные подразделения делят на более мелкие производственные,
каждое из которых выполняет ограниченный перечень функций.
За время прохожде ния квалиф икационной практ ики студе нтка ознако милась: со структурой пре дприятия, прав овыми ф ормами юр идических ли ц, схемой взаи модействия юр идического от дела с д ругими под разделения ми предприят ия. А так ж е ознакомила сь с должностны ми инстр укциями, действующими на п редприяти и, формам и договоров, п ретензиям и и так далее. За время про хождения квал ификац ионной практики студентка о знакомилась : со структурой предприят ия, прав овыми формам и юридическ их лиц, схем ой взаимоде йствия юр идического отдела с други ми подразде лениями предп риятия. А так же оз накомилась с должностн ыми инструкц иями, действу ющими на пре дприяти и, формами договоров, пре тензиями и так далее. За вре мя прох ождения квал ификацион ной практики с тудентка о знакомилась: со структур ой предпри ятия, правов ыми формами ю ридически х лиц, схемо й взаимодей ствия юри дического отдела с другими подразделен иями пред приятия. А так ж е ознакоми лась с должно стными инструкциями, д ействующи ми на пред приятии, фо рмами договор ов, претен зиями и так
далее. За время п рохождения к валификац ионной практики студентка о знакомила сь: со струк турой предп риятия, правовы ми форма ми юридиче ских лиц, схе мой взаимоде йствия юрид ического отде ла с други ми подраздел ениями пре дприятия. А та к же ознако милась с должностными инструкц иями, действующи ми на пред приятии, фо рмами дог оворов, пр етензиям и и так далее. За время прох ождения квал ификацион ной практики студентка о знакомилась: со структур ой предприятия , правовы ми формам и юридическ их лиц, с хемой взаимодей ствия юрид ического отдела с другими по дразделения ми предпр иятия. А так же о знаком илась с д олжностными инструкция ми, действующ ими на пред приятии, форма ми догово ров, прете нзиями и так далее. За время п рохожден ия квалиф икационно й практики студ ентка ознак омилась: со структурой пре дприятия, правов ыми форма ми юридиче ских лиц, схе мой взаимо действия ю ридического отдела с другими подра зделениями п редприятия. А так же о знакомилась с должност ными инструкц иями, действую щими на п редприяти и, формами договоров, п ретензиям и и
так далее. За время п рохожден ия квалификац ионной практ ики студентка о знаком илась: со структу рой пре дприятия, прав овыми фор мами юридиче ских лиц, с хемой взаимо действия юр идического от дела с друг ими подраз делениям и предприятия. А так же оз накомилась с должностн ыми инструкц иями, дей ствующим и на предприяти и, формами договоров, пр етензия ми и так да лее. За время пр охождения ква лифика ционной практ ики студентка ознаком илась: со структур ой пре дприятия, прав овыми фор мами юрид ических лиц, схемой взаи модействия юри дического отдела с дру гими подраз делениям и предприятия. А так же оз накомилась с долж ностными инстру кциями, де йствующими на предприят ии, форма ми договоров, претензия ми и так далее. З а время пр охождения квали фикацио нной практик и студентка ознакомила сь: со структу рой предприят ия, правовы ми форма ми юридически х лиц, схемо й взаимодейс твия юри дического о тдела с други ми подразде лениями пре дприятия. А так же ознако милась с долж ностными и нструкциям и, действующи ми на предп риятии, формами договоров, пре тензиями
и так далее.
За время прохожде ния квалиф икационной практ ики студе нтка ознаком илась: со структу рой пре дприятия, прав овыми ф ормами юр идических ли ц, схемой взаи модействия ю ридическ ого отдела с д ругими подраз делениями предприят ия. А так ж е ознакомила сь с должност ными инстру кциями, действую щими на п редприятии, фо рмами дог оворов, прете нзиями и так далее. За время п рохождения квал ификац ионной практики студентка о знакомилась : со структур ой предприят ия, правовы ми формами юр идическ их лиц, с хемой взаимо действия юр идического от дела с други ми подразде лениями пре дприятия. А так же ознако милась с долж ностными инструкц иями, действу ющими на пре дприяти и, формами договоров, пре тензиями и так далее. За в ремя прохож дения квал ификацион ной практ ики студентка о знакомилась: со структур ой предприятия, правовым и формами ю ридических л иц, схемой вза имодействия ю ридиче ского отд ела с другими подразделен иями пред приятия. А так ж е ознако милась с долж ностными инструкциями, д ействующи ми на предприя тии, форма ми дог оворов, претен зиями и так
далее. За время п рохождения к валификац ионной практики студентка о знакомила сь: со структу рой предприят ия, правовы ми форма ми юридиче ских лиц, схе мой взаимоде йствия юрид ического отде ла с други ми подразделения ми предп риятия. А т ак же оз накомилась с должностн ыми инструкц иями, дей ствующими на пр едприяти и, формами дог оворов, пр етензиями и так далее. За в ремя пр охождения квал ификацион ной практики студентка о знакомилась: со структур ой предприятия , правовы ми формами юр идических л иц, схем ой взаимо действия юри дического от дела с друг ими подразделен иями предпр иятия. А так ж е ознаком илась с должно стными ин струкция ми, действующ ими на пред приятии, фо рмами догово ров, прете нзиями и так далее. За время п рохожден ия квалифика ционной практ ики студен тка ознак омилась: со структурой предприятия, правов ыми форма ми юридиче ских лиц, схемой взаимо действия юри дического от дела с друг ими по дразделениями п редприятия. А так же о знакомилась с должност ными инструкц иями, действую щими на п редприяти и, формами дог оворов, п ретензиям и и
так далее. За время п рохожден ия квалификац ионной практ ики студентка о знаком илась: со структу рой предп риятия, прав овыми фор мами юридиче ских лиц, с хемой взаимо действия юр идического от дела с друг ими подраз делениями пре дприятия. А так же озна комила сь с должнос тными ин струкциями, д ействующим и на предприя тии, форма ми договоров, пр етензиям и и так далее. За время пр охождения кв алиф икационной практ ики студентка ознаком илась: со структур ой пре дприятия, прав овыми фор мами юридическ их лиц, с хемой взаимо действия ю ридическог о отдела с д ругими под разделениям и предприят ия. А так же ознакомилась с должностн ыми инструк циями, дейс твующи ми на предприят ии, форма ми договоров, претензия ми и так далее. За время пр охождения ква лификацио нной практик и студентка оз нако милась: со струк турой пред приятия, правовы ми форма ми юридиче ских лиц, схе мой взаимоде йствия юри дического отде ла с други ми подразде лениями пре дприятия. А та к же ознако милась с должностными и нструкц иями, действующи ми на пре дприятии, фор мами догов оров, претен зиями
и так далее.
Рис. 2. Организационная структура гипермаркета ООО «Метро Кэш
энд Керри»
Таким образом, проблема координации порождает определенную
конфликтность между службами, способствует стремление возвыситься в ряду
равных. Узкая специализация сужает горизонт профессионального видения
работников, принижая общеорганизационные цели и задачи до
функциональных. Линейные руководители из-за ограниченности их развития
освобождаются от специализированных управленческих функций,
сосредотачивая свое внимание на проблемах собственного производства, а
недостаточность полномочий приводят к “выталкиванию” принятие решения на
уровень вышестоящего руководителя, тем самым перегружая его текущими
проблемами.