55
- сохранность здоров
ʹ
ья обучающ
ʹ
ихся и др.;
За обеспече
ʹ
ние успешно
ʹ
го выполне
ʹ
ния наиболее сло
ʹ
жных работ - до
50%:
- особый ре
ʹ
жим по обес
ʹ
печению бес
ʹ
перебойной р
ʹ
аботы систем
жизнеобес
ʹ
печения шко
ʹ
лы и др.
Качественные по
ʹ
казатели тру
ʹ
да – до 50%:
- высокий уро
ʹ
вень профессио
ʹ
нального м
ʹ
астерства;
- высокий уро
ʹ
вень испол
ʹ
нительной д
ʹ
исциплины и др.
Руководителям му
ʹ
ниципальны
ʹ
х общеобразо
ʹ
вательных учре
ʹ
ждений
Мос
ʹ
ковской об
ʹ
ласти, дост
ʹ
игшим высо
ʹ
ких показате
ʹ
лей эффект
ʹ
ивности работ
ʹ
ы
по резул
ʹ
ьтатам оце
ʹ
нки качест
ʹ
ва их деяте
ʹ
льности в соот
ʹ
ветствии с
пост
ʹ
ановлением Пр
ʹ
авительств
ʹ
а Московско
ʹ
й области от 28.0
ʹ
3.2017 № 21
ʹ
9/10
«Об учре
ʹ
ждения работ
ʹ
ы по оценке к
ʹ
ачества де
ʹ
ятельности ру
ʹ
ководителе
ʹ
й
общеобразо
ʹ
вательных учре
ʹ
ждений в Мос
ʹ
ковской об
ʹ
ласти», уст
ʹ
анавливаютс
ʹ
я
ежемесяч
ʹ
ные стимул
ʹ
ирующие вы
ʹ
платы:
- в размере до 4-
ʹ
кратного р
ʹ
азмера ста
ʹ
вки должност
ʹ
ного оклад
ʹ
а, но не
ме
ʹ
нее 83 350 руб
ʹ
лей – распре
ʹ
деленным по пер
ʹ
вому уровн
ʹ
ю в течение тре
ʹ
х лет
подр
ʹ
яд;
- в размере до 2,5 - кратного р
ʹ
азмера ста
ʹ
вки должност
ʹ
ного оклада, но не
ме
ʹ
нее 53 344 руб
ʹ
ля - распределенным по пер
ʹ
вому уровн
ʹ
ю, за искл
ʹ
ючением
случ
ʹ
аев, опреде
ʹ
ленных в абз
ʹ
аце втором н
ʹ
астоящего пу
ʹ
нкта;
- в размере до 1,5-
ʹ
кратного р
ʹ
азмера ста
ʹ
вки должност
ʹ
ного оклад
ʹ
а, но не
ме
ʹ
нее 23 338 руб
ʹ
лей – распре
ʹ
деленным по второ
ʹ
му уровню».
Премии - дополнительная ч
ʹ
асть заработ
ʹ
ной платы, в
ʹ
ыплачиваем
ʹ
ая за
дост
ʹ
ижение высо
ʹ
ких результ
ʹ
атов учреж
ʹ
дения в це
ʹ
лом или ко
ʹ
нкретным
р
ʹ
аботникам. В МАОУ СОШ №8 осу
ʹ
ществляетс
ʹ
я два вида пре
ʹ
миальных в
ʹ
ыплат:
теку
ʹ
щие и едино
ʹ
временные.
Текущее пре
ʹ
мирование осу
ʹ
ществляетс
ʹ
я по итога
ʹ
м работы з
ʹ
а год, в
с
ʹ
лучае дост
ʹ
ижения работ
ʹ
ником высо
ʹ
ких произво
ʹ
дственных по
ʹ
казателей тру
ʹ
да
при од
ʹ
новременно
ʹ
м безупреч
ʹ
ном выполнении тру
ʹ
довых обяз
ʹ
анностей (см.
56
Приложение Х).
Единовременное пре
ʹ
мирование (р
ʹ
азовые пре
ʹ
мии) осущест
ʹ
вляется в
от
ʹ
ношении любого р
ʹ
аботника ор
ʹ
ганизации:
- за качест
ʹ
венное и о
ʹ
перативное в
ʹ
ыполнение особо важных и
от
ʹ
ветственны
ʹ
х работ,
- за прояв
ʹ
ление творчес
ʹ
кой инициат
ʹ
ивности, с
ʹ
амостоятел
ʹ
ьности и
от
ʹ
ветственно
ʹ
го отношен
ʹ
ия к должност
ʹ
ным обязан
ʹ
ностям,
- по случа
ʹ
ю торжестве
ʹ
нного событ
ʹ
ия в лично
ʹ
й жизни работ
ʹ
ника
(юбиле
ʹ
й, свадьба, рож
ʹ
дение ребе
ʹ
нка и т.д.)
- и др.
Премия за н
ʹ
апряженност
ʹ
ь и интенс
ʹ
ивность вы
ʹ
полняемой р
ʹ
аботы не
н
ʹ
азначается и не в
ʹ
ыплачиваетс
ʹ
я работник
ʹ
ам, которы
ʹ
м выплачив
ʹ
ается надб
ʹ
авка
за на
ʹ
пряженность и и
ʹ
нтенсивност
ʹ
ь работы.
Размер пре
ʹ
мии исчисл
ʹ
яется в про
ʹ
центах от до
ʹ
лжностного о
ʹ
клада или в
абсо
ʹ
лютных вел
ʹ
ичинах.
Премии уст
ʹ
анавливаютс
ʹ
я приказом д
ʹ
иректора, в пре
ʹ
делах фонд
ʹ
а оплаты
тру
ʹ
да и макси
ʹ
мальным раз
ʹ
мером не о
ʹ
граничены.
Выплаты пре
ʹ
мий по резу
ʹ
льтатам тру
ʹ
да за год уч
ʹ
итываются пр
ʹ
и
расчете сре
ʹ
дней заработной пр
ʹ
и расчете от
ʹ
пускных.
Выплаты пре
ʹ
мии осущест
ʹ
вляются в б
ʹ
лижайший пос
ʹ
ле издания пр
ʹ
иказа о
пре
ʹ
мировании де
ʹ
нь выплаты з
ʹ
арплаты.
Решение о с
ʹ
нижении ил
ʹ
и лишении до
ʹ
плат и надб
ʹ
авок прини
ʹ
мается
дире
ʹ
ктором МАОУ СО
ʹ
Ш №8 на ос
ʹ
новании пис
ʹ
ьменного ар
ʹ
гументиров
ʹ
анного
матер
ʹ
иала, предст
ʹ
авленного р
ʹ
аботниками, ко
ʹ
нтролирующ
ʹ
ими данный в
ʹ
ид
работы и ре
ʹ
шения вышеу
ʹ
казанной ко
ʹ
миссии.
Основанием д
ʹ
ля полного и
ʹ
ли частично
ʹ
го снятия до
ʹ
плат и надб
ʹ
авок
могут б
ʹ
ыть следую
ʹ
щие случаи:
- невыполнение долж
ʹ
ностных об
ʹ
язанностей;
- нарушение пр
ʹ
авил внутре
ʹ
ннего трудо
ʹ
вого распор
ʹ
ядка;
- отказ работ
ʹ
ника от вы
ʹ
полнения о
ʹ
пределенно
ʹ
й работы и
ʹ
ли
57
перерас
ʹ
пределения до
ʹ
лжностей.
В данных случ
ʹ
аях директор об
ʹ
язан в пис
ʹ
ьменной фор
ʹ
ме уведомит
ʹ
ь
работник
ʹ
а об измене
ʹ
нии доплат и н
ʹ
адбавок.
Помимо это
ʹ
го МАОУ СОШ №8 пре
ʹ
доставляет уч
ʹ
ащимся
дополнительные платные образо
ʹ
вательные ус
ʹ
луги, в связи с че
ʹ
м, имеет пра
ʹ
во в
преде
ʹ
лах сформированного из до
ʹ
ходов фонд
ʹ
а оплаты тру
ʹ
да, производ
ʹ
ить
надбав
ʹ
ки стимулиру
ʹ
ющего хара
ʹ
ктера за со
ʹ
вокупный объе
ʹ
м выполнен
ʹ
ных
услуг. Основание
ʹ
м для оказ
ʹ
ания платн
ʹ
ых услуг я
ʹ
вляется пис
ʹ
ьменное за
ʹ
явление
и до
ʹ
говор между з
ʹ
аказчиком и исполнителем ус
ʹ
луг МАОУ СО
ʹ
Ш №8.
Бу
ʹ
хгалтерски
ʹ
й учёт посту
ʹ
пления и ис
ʹ
пользовани
ʹ
я средств от п
ʹ
латных
допо
ʹ
лнительных ус
ʹ
луг осущест
ʹ
вляется в соот
ʹ
ветствии с з
ʹ
аконодател
ʹ
ьством РФ
и ве
ʹ
дётся отде
ʹ
льно для к
ʹ
аждого вид
ʹ
а платной ус
ʹ
луги. Школ
ʹ
а самостояте
ʹ
льно
опреде
ʹ
ляет напра
ʹ
вление испо
ʹ
льзования и р
ʹ
асходовани
ʹ
я полученн
ʹ
ых доходов,
согласно с
ʹ
мете доходо
ʹ
в и расходов в
ʹ
небюджетны
ʹ
х средств.
Распределение де
ʹ
нежных сре
ʹ
дств, получе
ʹ
нных от дополн
ʹ
ительных
п
ʹ
латных обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых услуг, осуществ
ʹ
ляется в следующ
ʹ
их пропорц
ʹ
иях:
- сумма рас
ʹ
ходов на о
ʹ
плату труд
ʹ
а с учётом н
ʹ
ачислений во
в
ʹ
небюджетные фо
ʹ
нды состав
ʹ
ляет до 70% от по
ʹ
лученных до
ʹ
ходов, из н
ʹ
их
расходы н
ʹ
а оплату тру
ʹ
да (заработ
ʹ
ная плата, ст
ʹ
имулирующие в
ʹ
ыплаты,
еже
ʹ
годные опл
ʹ
ачиваемые отпус
ʹ
ка) состав
ʹ
ляют 39,8%, н
ʹ
ачисления на
заработну
ʹ
ю плату сост
ʹ
авляют 30,
ʹ
2%;
- оплата тру
ʹ
да работников пе
ʹ
дагогическо
ʹ
го персонала непосредственно
о
ʹ
казывающих обр
ʹ
азовательн
ʹ
ые услуги, сост
ʹ
авляет 70% от ФОТ,
- оплата тру
ʹ
да администр
ʹ
ативно- упр
ʹ
авленческо
ʹ
го персонала сост
ʹ
авляет
30% от ФОТ,
- до 30% денежных сре
ʹ
дств, полученн
ʹ
ых от плат
ʹ
ных образо
ʹ
вательных
ус
ʹ
луг, идет на по
ʹ
полнение м
ʹ
атериально-те
ʹ
хнической б
ʹ
азы, развитие и
со
ʹ
вершенство
ʹ
вание образо
ʹ
вательного про
ʹ
цесса, прочие рас
ʹ
ходы школы.
В состав р
ʹ
асходов на о
ʹ
плату труд
ʹ
а включаетс
ʹ
я резерв н
ʹ
а ежегодные
о
ʹ
плачиваемые от
ʹ
пуска - 15% от ФОТ пе
ʹ
дагогическо
ʹ
го персона
ʹ
ла, 7% от ФОТ
58
а
ʹ
дминистрат
ʹ
ивно-управленческого персо
ʹ
нала.
Оплата тру
ʹ
да работни
ʹ
ков, непосре
ʹ
дственно о
ʹ
казывающих п
ʹ
латные
допо
ʹ
лнительные ус
ʹ
луги, рассч
ʹ
итывается ис
ʹ
ходя из поч
ʹ
асовой опл
ʹ
аты труда в
соот
ʹ
ветствии с ч
ʹ
ислом фактически про
ʹ
веденных з
ʹ
анятий.
Время, отр
ʹ
аботанное р
ʹ
аботниками, котор
ʹ
ым установ
ʹ
лена сдель
ʹ
ная
систем
ʹ
а оплаты тру
ʹ
да, учитыв
ʹ
ается дире
ʹ
ктором и отр
ʹ
ажается в т
ʹ
абеле учёт
ʹ
а
рабочего вре
ʹ
мени.
Размер сде
ʹ
льных расце
ʹ
нок оплаты тру
ʹ
да работни
ʹ
ков, привлечё
ʹ
нных для
о
ʹ
казания пл
ʹ
атных допо
ʹ
лнительных обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых услуг , уст
ʹ
анавливаетс
ʹ
я
приказом д
ʹ
иректора е
ʹ
жегодно в соот
ʹ
ветствии с ут
ʹ
вержденным
ʹ
и расценка
ʹ
ми за
конкрет
ʹ
ные виды п
ʹ
латных обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых услуг, с
ʹ
метами дохо
ʹ
дов и
расхо
ʹ
дов(см. Приложе
ʹ
ние Ц), учитываю
ʹ
щими объем и х
ʹ
арактер вы
ʹ
полняемой
р
ʹ
аботы, а т
ʹ
ак же норм
ʹ
ами Положе
ʹ
ния МАОУ СО
ʹ
Ш №8 ЩМР МО « О пор
ʹ
ядке
оплаты тру
ʹ
да работни
ʹ
ков МАОУ СО
ʹ
Ш №8 ЩМР МО, о
ʹ
казывающих п
ʹ
латные
допо
ʹ
лнительные обр
ʹ
азовательн
ʹ
ые услуги».
Стимулирующие в
ʹ
ыплаты уст
ʹ
анавливаютс
ʹ
я работник
ʹ
ам
педагог
ʹ
ического и а
ʹ
дминистративно-управленческого персо
ʹ
нала за ре
ʹ
ализацию
ре
ʹ
шений, сопутст
ʹ
вующих осно
ʹ
вным задач
ʹ
ам, при осу
ʹ
ществлении п
ʹ
латных
обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых услуг и по ито
ʹ
гам работы.
Так же из заработно
ʹ
й платы работ
ʹ
ников МАОУ СОШ №8 Щ
ʹ
МР МО
производятся разл
ʹ
ичные виды у
ʹ
держаний. Все они яв
ʹ
ляются обяз
ʹ
ательными
д
ʹ
ля расчето
ʹ
в с персон
ʹ
алом по оп
ʹ
лате труда и ну
ʹ
жны для вы
ʹ
полнения р
ʹ
асчетов с
б
ʹ
юджетом (Н
ʹ
ДФЛ), расчето
ʹ
в по испол
ʹ
нительным л
ʹ
истам, по воз
ʹ
мещению
ущерб
ʹ
а и тд. По сути, р
ʹ
азница меж
ʹ
ду суммой о
ʹ
платы труд
ʹ
а и суммой
у
ʹ
держаний и ест
ʹ
ь заработн
ʹ
ая плата. Пр
ʹ
и выплате з
ʹ
аработной п
ʹ
латы общий
р
ʹ
азмер удер
ʹ
жаний не до
ʹ
лжен превы
ʹ
шать 20%, но в особ
ʹ
ых случаях
з
ʹ
аконодател
ʹ
ьство предус
ʹ
матривает у
ʹ
держания дост
ʹ
игающие 50% з
ʹ
аработка.
Все эти удер
ʹ
жания можно по
ʹ
дразделить н
ʹ
а обязател
ʹ
ьные удерж
ʹ
ания,
удер
ʹ
жания по и
ʹ
нициативе ор
ʹ
ганизации и у
ʹ
держания по и
ʹ
нициативе р
ʹ
аботника.
К обязате
ʹ
льным относ
ʹ
ятся налог н
ʹ
а доходы ф
ʹ
изических л
ʹ
иц (НДФЛ) и
59
у
ʹ
держания по ис
ʹ
полнительн
ʹ
ым листам. У
ʹ
держаниями по и
ʹ
нициативе
ор
ʹ
ганизации я
ʹ
вляются: воз
ʹ
мещение неотр
ʹ
аботанного а
ʹ
ванса, выд
ʹ
анного
работ
ʹ
нику в счет з
ʹ
арплаты, по
ʹ
гашение за
ʹ
долженност
ʹ
и по подотчет
ʹ
ным суммам,
воз
ʹ
мещение ущерб
ʹ
а нанесенно
ʹ
го организ
ʹ
ации, членс
ʹ
кие взносы в профсо
ʹ
юз и
т.д. и т.
ʹ
п.
НДФЛ являетс
ʹ
я обязател
ʹ
ьным удерж
ʹ
анием для все
ʹ
х физическ
ʹ
их лиц,
яв
ʹ
ляющихся н
ʹ
алоговыми рез
ʹ
идентами РФ, и д
ʹ
ля лиц не я
ʹ
вляющихся
н
ʹ
алоговыми рез
ʹ
идентами РФ, но по
ʹ
лучающими до
ʹ
ходы от источ
ʹ
ников,
рас
ʹ
положенных н
ʹ
а территор
ʹ
ии РФ. Нор
ʹ
мативным до
ʹ
кументом я
ʹ
вляется
На
ʹ
логовый Ко
ʹ
декс Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации.
Определение н
ʹ
алоговой б
ʹ
азы происхо
ʹ
дит путем учет
ʹ
а всех дохо
ʹ
дов,
получе
ʹ
нных налого
ʹ
плательщико
ʹ
м как в де
ʹ
нежной, та
ʹ
к и в натур
ʹ
альной фор
ʹ
мах,
и дохо
ʹ
дов в виде м
ʹ
атериально
ʹ
й выгоды (от э
ʹ
кономии на про
ʹ
центах за
пользование з
ʹ
аемными сре
ʹ
дствами, от пр
ʹ
иобретения це
ʹ
нных бумаг и от
пр
ʹ
иобретения то
ʹ
варов (работ, ус
ʹ
луг) у физ
ʹ
ических ли
ʹ
ц в соответст
ʹ
вии с
граж
ʹ
данско-пра
ʹ
вовым дого
ʹ
вором).
Налоговые ст
ʹ
авки НДФЛ сост
ʹ
авляют:
- 13 % - с до
ʹ
ходов всех р
ʹ
аботающих гр
ʹ
аждан РФ
- 30% - с до
ʹ
ходов лиц, не я
ʹ
вляющихся рез
ʹ
идентами РФ (кроме
иностранцев, р
ʹ
аботающих по п
ʹ
атенту, и и
ʹ
ностранцев, я
ʹ
вляющихся
в
ʹ
ысококвалиф
ʹ
ицированны
ʹ
ми специал
ʹ
истами, их доход
ʹ
ы облагаютс
ʹ
я по ставке
1
ʹ
3%)
- 9 % - с д
ʹ
ивидендов, по
ʹ
лученных учре
ʹ
дителями и
ʹ
ли акционер
ʹ
ами при
рас
ʹ
пределении пр
ʹ
ибыли в ко
ʹ
нце года.
- 35 % - со сто
ʹ
имости в
ʹ
ыигрышей и пр
ʹ
изов, пре
ʹ
вышающих 4000
руб. в це
ʹ
лом за кале
ʹ
ндарный го
ʹ
д, страхов
ʹ
ых выплат по до
ʹ
говорам
добро
ʹ
вольного стр
ʹ
ахования в ч
ʹ
асти превы
ʹ
шения уста
ʹ
новленных Н
ʹ
К РФ
размеро
ʹ
в, суммы э
ʹ
кономии на про
ʹ
центах при по
ʹ
лучении на
ʹ
логоплател
ʹ
ьщиком
зае
ʹ
мных средст
ʹ
в в части пре
ʹ
вышения уст
ʹ
ановленных Н
ʹ
К РФ размеро
ʹ
в и пр.
Не подлежат н
ʹ
алогообложе
ʹ
нию:
60
- государст
ʹ
венные пособ
ʹ
ия,
- пособия по безр
ʹ
аботице, бере
ʹ
менности и ро
ʹ
дам,
- государст
ʹ
венные пенс
ʹ
ии,
- вознагра
ʹ
ждения за до
ʹ
норскую по
ʹ
мощь,
- алименты, по
ʹ
лучаемые н
ʹ
алогоплате
ʹ
льщиком,
- гранты (без
ʹ
возмездная по
ʹ
мощь) для по
ʹ
ддержки нау
ʹ
ки, образо
ʹ
вания,
кул
ʹ
ьтуры и искусства в РФ, между
ʹ
народными и
ʹ
ли иностра
ʹ
нными
орга
ʹ
низациями и др.
В организа
ʹ
ции НДФЛ рассчитывается путе
ʹ
м исчислен
ʹ
ия,
установленного в з
ʹ
ависимости от су
ʹ
ммы годово
ʹ
го дохода, процента от су
ʹ
ммы
оплаты тру
ʹ
да. При это
ʹ
м работник и
ʹ
меет право н
ʹ
а получение с
ʹ
ледующих
н
ʹ
алоговых в
ʹ
ычетов:
1. Стандарт
ʹ
ные вычеты:
- 3000 руб. е
ʹ
жемесячно - постр
ʹ
адавшим в резу
ʹ
льтате кат
ʹ
астрофы на
Чер
ʹ
нобыльской АЭС, а т
ʹ
акже ликви
ʹ
даторам ее пос
ʹ
ледствий; инвалидам
Ве
ʹ
ликой Отечест
ʹ
венной вой
ʹ
ны; инвали
ʹ
дам из чис
ʹ
ла военнос
ʹ
лужащих, ст
ʹ
авших
инва
ʹ
лидами I–I
ʹ
II групп, вс
ʹ
ледствие р
ʹ
анения, ко
ʹ
нтузии или у
ʹ
вечья;
- 500 руб. е
ʹ
жемесячно - Героям Советс
ʹ
кого Союза, Геро
ʹ
ям Российс
ʹ
кой
Федера
ʹ
ции; лицам, н
ʹ
агражденны
ʹ
м орденом С
ʹ
лавы трех сте
ʹ
пеней; бло
ʹ
кадникам
Ле
ʹ
нинграда; б
ʹ
ывшим узни
ʹ
кам фашистс
ʹ
ких концла
ʹ
герей; инв
ʹ
алидам с детст
ʹ
ва, а
также и
ʹ
нвалидам I и I
ʹ
I групп; уч
ʹ
астникам бое
ʹ
вых действ
ʹ
ий в Афган
ʹ
истане и
др.;
- 1400 руб. е
ʹ
жемесячно – н
ʹ
а первого и второ
ʹ
го ребенка в возр
ʹ
асте до 18
лет (до 24 лет, ес
ʹ
ли он учитс
ʹ
я на очной фор
ʹ
ме обучени
ʹ
я);
- 3000 руб. е
ʹ
жемесячно – н
ʹ
а третьего и к
ʹ
аждого пос
ʹ
ледующего ребе
ʹ
нка в
возр
ʹ
асте до 18 лет (
ʹ
до 24 лет, ес
ʹ
ли он студент оч
ʹ
ной формы обучения).
- 6000 руб. е
ʹ
жемесячно – н
ʹ
а каждого ребенка-инвалида, имеющего I-II
группу ин
ʹ
валидности в возр
ʹ
асте до 18 лет (
ʹ
до 24 лет, ес
ʹ
ли он студе
ʹ
нт очной
фор
ʹ
мы обучени
ʹ
я).
Вдовам (вдо
ʹ
вцам), оди
ʹ
ноким родите
ʹ
лям, опеку
ʹ
нам или по
ʹ
печителям
61
н
ʹ
алоговый в
ʹ
ычет произ
ʹ
водится в д
ʹ
войном раз
ʹ
мере.
2. Социаль
ʹ
ные вычеты:
- затраты н
ʹ
а благотвор
ʹ
ительность (б
ʹ
лаготворите
ʹ
льные вычет
ʹ
ы) –
предост
ʹ
авляются н
ʹ
алогоплате
ʹ
льщику в р
ʹ
азмере факт
ʹ
ически про
ʹ
изведенных
р
ʹ
асходов, но не бо
ʹ
лее 25 % су
ʹ
ммы дохода, по
ʹ
лученного в н
ʹ
алоговом пер
ʹ
иоде в
случ
ʹ
ае оказани
ʹ
я им благотворительной де
ʹ
нежной помо
ʹ
щи;
- затраты н
ʹ
а обучение (обр
ʹ
азовательн
ʹ
ые вычеты) – пре
ʹ
доставляютс
ʹ
я
налогопл
ʹ
ательщику в с
ʹ
лучае осущест
ʹ
вления им з
ʹ
атрат на с
ʹ
вое обучен
ʹ
ие (любая
фор
ʹ
ма обучени
ʹ
я) или обуче
ʹ
ние детей в возр
ʹ
асте до 24 лет (
ʹ
дневная фор
ʹ
ма
обучени
ʹ
я) в образо
ʹ
вательных учре
ʹ
ждениях. Д
ʹ
анный нало
ʹ
говый вычет
пре
ʹ
доставляетс
ʹ
я в размере 50 000 руб. н
ʹ
а обучение н
ʹ
алогоплате
ʹ
льщика и н
ʹ
а
каждого ребе
ʹ
нка для обо
ʹ
их родителе
ʹ
й;
- затраты н
ʹ
а лечение (
ʹ
медицинские в
ʹ
ычеты) – пре
ʹ
доставляютс
ʹ
я
налогопл
ʹ
ательщику в с
ʹ
лучае осущест
ʹ
вления им з
ʹ
атрат на о
ʹ
плату услу
ʹ
г по
лечен
ʹ
ию в медиц
ʹ
инских учре
ʹ
ждениях. Д
ʹ
ля налогов
ʹ
ых вычетов пр
ʹ
инимаются
р
ʹ
асходы сем
ʹ
ьи налогоп
ʹ
лательщика (е
ʹ
му, родите
ʹ
лям, детям в возр
ʹ
асте до 18 лет)
н
ʹ
а медицинс
ʹ
кое обслуж
ʹ
ивание – в р
ʹ
азмере до 50 000 руб. В
ʹ
ычеты
предост
ʹ
авляются н
ʹ
а основани
ʹ
и декларац
ʹ
ии.
3. Имущест
ʹ
венные вычет
ʹ
ы:
- от суммы про
ʹ
дажи имущест
ʹ
ва, находя
ʹ
щегося в собст
ʹ
венности:
Менее 5 лет – в
ʹ
ычет до 1 000 000руб.
Менее 3 лет – в
ʹ
ычет до 125 000 руб.
- от сум
ʹ
мы израсхо
ʹ
дованной н
ʹ
а новое стро
ʹ
ительство и
ʹ
ли приобрете
ʹ
ние
жилья. При покупке ж
ʹ
илья один раз пре
ʹ
доставляетс
ʹ
я льгота в р
ʹ
азмере 1
000 000руб. И
ʹ
мущественн
ʹ
ые вычеты про
ʹ
изводятся н
ʹ
а основани
ʹ
и декларац
ʹ
ии.
4. Профессиональные в
ʹ
ычеты предост
ʹ
авляются к
ʹ
атегориям
н
ʹ
алогоплате
ʹ
льщиков в су
ʹ
мме фактичес
ʹ
ки произве
ʹ
денных и до
ʹ
кументально
по
ʹ
дтвержденн
ʹ
ых расходо
ʹ
в или в уст
ʹ
ановленных р
ʹ
азмерах (н
ʹ
а создание н
ʹ
аучных
тру
ʹ
дов и разр
ʹ
аботок — в р
ʹ
азмере 20% к су
ʹ
мме начисле
ʹ
нного дохо
ʹ
да, за
откр
ʹ
ытие, изобрете
ʹ
ние и созд
ʹ
ание промышленных обр
ʹ
азцов — в су
ʹ
мме 30% от
62
до
ʹ
хода, получе
ʹ
нного за пер
ʹ
вые два го
ʹ
да использо
ʹ
вания, и т. п.).
Удержания по ис
ʹ
полнительн
ʹ
ым листа
ʹ
м произ
ʹ
водятся н
ʹ
а
основ
ʹ
ании выдан
ʹ
ного судом до
ʹ
кумента, в которо
ʹ
м определе
ʹ
ны причина,
пор
ʹ
ядок и раз
ʹ
мер удержа
ʹ
ний с работ
ʹ
ника. Размер у
ʹ
держаний из з
ʹ
аработной
п
ʹ
латы и дру
ʹ
гих доходо
ʹ
в должника исч
ʹ
исляется из су
ʹ
ммы, остав
ʹ
шейся после
у
ʹ
держания н
ʹ
алогов. Порядок удер
ʹ
жания алиме
ʹ
нтов опреде
ʹ
лен Семейн
ʹ
ым
кодексо
ʹ
м РФ.
Алименты в
ʹ
ыплачиваютс
ʹ
я на основ
ʹ
ании следую
ʹ
щих докуме
ʹ
нтов:
- соглашен
ʹ
ия об уплате а
ʹ
лиментов, которое з
ʹ
аключается ме
ʹ
жду лицом,
об
ʹ
язанным уп
ʹ
лачивать а
ʹ
лименты, и и
ʹ
х получате
ʹ
лем, а при не
ʹ
дееспособност
ʹ
и
указанны
ʹ
х лиц — ме
ʹ
жду их зако
ʹ
нными предст
ʹ
авителями. Со
ʹ
глашение
заключается в п
ʹ
исьменной фор
ʹ
ме, подлеж
ʹ
ит нотари
ʹ
альному
у
ʹ
достоверен
ʹ
ию и имеет с
ʹ
илу исполн
ʹ
ительного л
ʹ
иста;
- решения су
ʹ
да по испо
ʹ
лнительному л
ʹ
исту (при отсутст
ʹ
вии
согл
ʹ
ашения об уплате алименто
ʹ
в);
- заявлени
ʹ
я плательщ
ʹ
ика алименто
ʹ
в, если он изъ
ʹ
явил добро
ʹ
вольное
же
ʹ
лание добро
ʹ
вольно плат
ʹ
ить алимент
ʹ
ы (без реше
ʹ
ния суда и
ʹ
ли указанно
ʹ
го
ранее со
ʹ
глашения) и под
ʹ
ал заявлен
ʹ
ие об уплате а
ʹ
лиментов в бу
ʹ
хгалтерию по
месту с
ʹ
воей работы.
Алименты н
ʹ
а содержан
ʹ
ие несовер
ʹ
шеннолетни
ʹ
х детей удер
ʹ
живаются от
р
ʹ
ассчитанно
ʹ
й базы в с
ʹ
ледующих р
ʹ
азмерах:
- 25% - на 1 ребе
ʹ
нка
- 33% - на 2 дете
ʹ
й
- 50%, не бо
ʹ
лее – на 3-
ʹ
х и более дете
ʹ
й.
Поступившие в бу
ʹ
хгалтерию ор
ʹ
ганизации ис
ʹ
полнительн
ʹ
ые листы
ре
ʹ
гистрируют в специ
ʹ
альном жур
ʹ
нале и хра
ʹ
нят как бл
ʹ
анки строго
ʹ
й отчетност
ʹ
и.
Взыскание а
ʹ
лиментов про
ʹ
изводится со все
ʹ
х видов до
ʹ
хода и
допо
ʹ
лнительного воз
ʹ
награждени
ʹ
я, как по ос
ʹ
новной, та
ʹ
к и по сов
ʹ
мещаемой
р
ʹ
аботе, с д
ʹ
ивидендов, пособий по госу
ʹ
дарственно
ʹ
му социаль
ʹ
ному страхо
ʹ
ванию,
сум
ʹ
м, выплачи
ʹ
ваемых в воз
ʹ
мещениеущерб
ʹ
а всвязи с утр
ʹ
атой трудоспособности
63
вс
ʹ
ледствие у
ʹ
вечья или и
ʹ
ного повре
ʹ
ждения здоро
ʹ
вья.
Алименты не вз
ʹ
ыскиваются с су
ʹ
мм материа
ʹ
льной помо
ʹ
щи,
единовре
ʹ
менных пре
ʹ
мий, компе
ʹ
нсационных в
ʹ
ыплат за р
ʹ
аботу во вре
ʹ
дных и
экстре
ʹ
мальных ус
ʹ
ловиях и иных в
ʹ
ыплат, не нос
ʹ
ящих посто
ʹ
янный хара
ʹ
ктер.
К необязате
ʹ
льным удер
ʹ
жаниям из з
ʹ
аработной п
ʹ
латы МАОУ СО
ʹ
Ш №8
ЩМР МО от
ʹ
носится еже
ʹ
месячное у
ʹ
держание ч
ʹ
ленского профсо
ʹ
юзного взнос
ʹ
а
в размере 1% от ст
ʹ
авки заработ
ʹ
ной платы. Д
ʹ
анный взнос переч
ʹ
исляется н
ʹ
а счет
райо
ʹ
нной орган
ʹ
изации профсо
ʹ
юза работн
ʹ
иков народ
ʹ
ного образо
ʹ
вания и нау
ʹ
ки
РФ и яв
ʹ
ляется добро
ʹ
вольным. Что б
ʹ
ы стать чле
ʹ
ном профсо
ʹ
юза работн
ʹ
ику
необхо
ʹ
димо напис
ʹ
ать два заявле
ʹ
ния: одно з
ʹ
аявление н
ʹ
а принятие в ч
ʹ
лены
профсо
ʹ
юза, а дру
ʹ
гое на удер
ʹ
жание из з
ʹ
аработной п
ʹ
латы членс
ʹ
кого взнос
ʹ
а.
Первое зая
ʹ
вление пере
ʹ
дается в Профсо
ʹ
юзную орга
ʹ
низацию, а второе в
бу
ʹ
хгалтерию. Работник в
ʹ
праве выйт
ʹ
и из Профсо
ʹ
юза путем по
ʹ
дачи письме
ʹ
нного
заяв
ʹ
ления в профсо
ʹ
юзную орга
ʹ
низацию шко
ʹ
лы (дата по
ʹ
дачи заявле
ʹ
ния
считаетс
ʹ
я датой пре
ʹ
кращения ч
ʹ
ленства в Профсо
ʹ
юзе) и зая
ʹ
вления на и
ʹ
мя
директор
ʹ
а школы о пре
ʹ
кращении взимания с не
ʹ
го членско
ʹ
го профсоюзно
ʹ
го
взноса, д
ʹ
анное заяв
ʹ
ление пере
ʹ
дается в бу
ʹ
хгалтерию.
Для учета расчетов с работниками МАОУ СОШ №8 предусмотрено
открытие и ведение синтетического счета 430201730 «Расчеты по заработной
плате», на котором учитываются расчеты по всем видам выплат,
причитающихся работникам, в том числе:
- по оплате труда – в корреспонденции со счетами учета затрат на
производство (расходов на продажу) и других источников (в т.ч. доходов и
расходов)
Проводки оформляются на сумму основной и дополнительной
заработной платы соответственно:
- по выплате пособий – в корреспонденции со счетом учета расчетов с
внебюджетными фондами;
- по оплате отпускных и вознаграждения за выслугу лет и т.д.
Аналитический учет по счету 430201730 «Расчеты по заработной плате»
64
ведется по каждому работнику школы.
Основные бухгалтерские проводки по учету оплаты труда отражены в
таблице 7.
Таблица 7
Основные бухгалтерские проводки по учету оплаты труда
в МАОУ СОШ №8 ЩМР МО
Дебет
Кредит
Содержание операции
1
2
3
1.Начисления
440101211
430201730
Начислена заработная плата работникам
образовательного учреждения
430601330
430201730
Начислена заработная плата работникам за
счет ранее созданного резерва (например,
отпускные, вознаграждения за выслугу лет
и т.п.)
440101211
430201730
Начислено пособие по временной
нетрудоспособности за первые 2 дня оплаты
больничного листа из средств школы.
430302830
430203730
Начислено пособие по временной
нетрудоспособности за счет средств ФСС
430306830
430203730
Начислено пособие по временной
нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем, профзаболеванием.
440101262
430216730
Начислено выходное пособие (при
расторжении трудового договора в связи с
сокращением)
440101112
430201730
Начислена сумма заработной платы
работникам, занятых при осуществлении
расходов будущих периодов (например,
ремонтом объектов основных средств);
430203430
430201730
Начислена сумма заработной платы
работникам, занятых ликвидацией
последствий чрезвычайных обстоятельств.
2.Удержания (перечисления)
430103830
430403730
Перечислен аванс
430201730
430403730
Перечислена на счет сотрудника заработная
плата
430203830
430403730
Удержана сумма из выплат по больничным
листам для перечисления на счет работника
430201730
430301730
Удержан НДФЛ из заработной платы
440101213
430302730
Перечислен НДФЛ в бюджет
430201730
430203430
Удержана сумма возмещения материального
ущерба или
задолженности по выданному займу
430201730
430201812
Удержана сумма материального ущерба по
недостачам, отнесенного на счет виновных
лиц.
440101213
430306730
Удержана сумма страховых платежей
430201730
440101211
Удержана сумма алиментов