35
Таблица 1
Анализ баланса МАОУ СОШ №8 ЩМР МО за 2017 и 2018 г.г.
Наименование
показателя
2017г.
2018г.
Изменение
Тыс.руб.
Тыс.руб.
1
2
3
4
Нефинансовые
активы
35590,42
35705,53
+ 115,11
Финансовые
активы
-32019,47
44343,24
+76362,71
Баланс
3570,95
80048,77
+76477,82
Обязательства
62,68
90526,25
+ 90463,57
Финансовый
результат
3508,27
-10477,48
-13985,75
Баланс
3570,95
80048,77
+76477,82
Анализируя активы баланса школы, можно сказать, что за последние два
года, стали выделять больше финансирования на увеличение производственно-
хозяйственной базы учреждения. Общая стоимость имущества школы в 2018 г.
составила 80048,77 тыс. руб., увеличение этой величины по сравнению с
показателями стоимости имущества в 2017 г. составило 76477,82 тыс.руб.
В струтктуре актива баланса наибольший удельный вес занимают
финансовые активы, это свзяано с тем, что в 2018 году произошло увеличение
дебиторской задолженности учреждения на 76477,82 тыс. руб.
Так же из анализа баланса МАОУ СОШ №8 видно, что школа имеет
доходы за счет предоставления дополнительных платных образовательных
услуг и поэтому финасовый результат учреждения с каждым годом
уменьшается в положительную сторну.
2.2. Докуме
ʹ
нтальное офор
ʹ
мление расчето
ʹ
в с персон
ʹ
алом по оп
ʹ
лате труда
С 1 января 201
ʹ
3 года фор
ʹ
мы первичн
ʹ
ых учетных до
ʹ
кументов,
со
ʹ
держащиеся в а
ʹ
льбомах ун
ʹ
ифицирован
ʹ
ных форм пер
ʹ
вичной учет
ʹ
ной
докуме
ʹ
нтации, не я
ʹ
вляются об
ʹ
язательным
ʹ
и к примене
ʹ
нию. Вместе с те
ʹ
м
обязател
ʹ
ьными к пр
ʹ
именению про
ʹ
должают ост
ʹ
аваться фор
ʹ
мы документо
ʹ
в,
используемых в к
ʹ
ачестве пер
ʹ
вичных учет
ʹ
ных докуме
ʹ
нтов, уста
ʹ
новленные
у
ʹ
полномочен
ʹ
ными орган
ʹ
ами в соот
ʹ
ветствии и н
ʹ
а основани
ʹ
и других
фе
ʹ
деральных з
ʹ
аконов.
Учет лично
ʹ
го состава, н
ʹ
ачислений и в
ʹ
ыплат заработ
ʹ
ной платы мо
ʹ
жет
36
производится по унифиц
ʹ
ированным фор
ʹ
мам, утвер
ʹ
жденным Постановле
ʹ
нием
Госко
ʹ
мстата №1 от 05.01.
ʹ
2004 г. Применение д
ʹ
анных униф
ʹ
ицированны
ʹ
х форм
утвер
ʹ
ждается либо от
ʹ
дельным пр
ʹ
иказом руко
ʹ
водителя ор
ʹ
ганизации, л
ʹ
ибо
приложе
ʹ
нием к учет
ʹ
ной полити
ʹ
ке.
Для оформле
ʹ
ния работн
ʹ
ика на работу, пос
ʹ
ле того ка
ʹ
к он напис
ʹ
ал
заявлен
ʹ
ие о приеме н
ʹ
а работу и пре
ʹ
доставил все необ
ʹ
ходимые дл
ʹ
я
трудоустро
ʹ
йства доку
ʹ
менты, при
ʹ
меняется у
ʹ
нифицирова
ʹ
нная форма Т-1
«Приказ (р
ʹ
аспоряжение) о пр
ʹ
иеме работ
ʹ
ника на работу» (см. Приложе
ʹ
ние А),
составляе
ʹ
мая лицом, от
ʹ
ветственны
ʹ
м за прием к
ʹ
адров. В не
ʹ
м указываетс
ʹ
я
наименов
ʹ
ание орган
ʹ
изации, дат
ʹ
а, ФИО лиц
ʹ
а принимае
ʹ
мого на работу, е
ʹ
го
образов
ʹ
ание и ста
ʹ
ж, должност
ʹ
ь, характер р
ʹ
аботы (осно
ʹ
вная, по
со
ʹ
вместительст
ʹ
ву и т.п.), ис
ʹ
пытательны
ʹ
й срок и о
ʹ
клад. Подп
ʹ
исывается пр
ʹ
иказ
руково
ʹ
дителем ор
ʹ
ганизации и
ʹ
ли уполномоче
ʹ
нным на это л
ʹ
ицом, а зате
ʹ
м
предоста
ʹ
вляется р
ʹ
аботнику д
ʹ
ля ознаком
ʹ
ления под рос
ʹ
пись. На ос
ʹ
новании
пр
ʹ
иказа в тру
ʹ
довую книж
ʹ
ку работни
ʹ
ка вноситс
ʹ
я запись о пр
ʹ
иеме на работу,
сост
ʹ
авляется тру
ʹ
довой дого
ʹ
вор (контр
ʹ
акт), запо
ʹ
лняется лич
ʹ
ная карточ
ʹ
ка и
откры
ʹ
вается лице
ʹ
вой счет.
Унифицированные фор
ʹ
мы Т-2 «Лич
ʹ
ная карточ
ʹ
ка работни
ʹ
ка», является
ос
ʹ
новным доку
ʹ
ментом по учету данн
ʹ
ых работни
ʹ
ков и заво
ʹ
дится только н
ʹ
а тех
сотру
ʹ
дников, с котор
ʹ
ыми заключен трудо
ʹ
вой договор. (см. Приложе
ʹ
ние Б)
Заполняетс
ʹ
я она на основа
ʹ
нии приказ
ʹ
а о приеме н
ʹ
а работу, п
ʹ
аспорта, тру
ʹ
довой
книж
ʹ
ки, докуме
ʹ
нта об обр
ʹ
азовании, С
ʹ
НИЛС, ИНН, по
ʹ
лиса обязате
ʹ
льного
мед
ʹ
ицинского стр
ʹ
ахования, вое
ʹ
нного билет
ʹ
а и других до
ʹ
кументов,
пре
ʹ
дусмотренн
ʹ
ых законод
ʹ
ательством, а т
ʹ
ак же на ос
ʹ
новании све
ʹ
дений
сооб
ʹ
щенных работ
ʹ
ником. Зате
ʹ
м данные о р
ʹ
аботнике з
ʹ
аносятся в фор
ʹ
му Т-3
«Шт
ʹ
атное расп
ʹ
исание» (см. Приложе
ʹ
ние В), применяе
ʹ
мую для отр
ʹ
ажения
данных о стру
ʹ
ктуре, штат
ʹ
ном составе и шт
ʹ
атной числе
ʹ
нности орг
ʹ
анизации.
Шт
ʹ
атное расп
ʹ
исание содер
ʹ
жит перече
ʹ
нь структур
ʹ
ных подраз
ʹ
делений,
до
ʹ
лжностей, ко
ʹ
личество шт
ʹ
атных един
ʹ
иц, оклады, н
ʹ
адбавки и с
ʹ
ведения о
мес
ʹ
ячном фонде з
ʹ
аработной п
ʹ
латы. Любые в
ʹ
несенные из
ʹ
менения, т
ʹ
ак же как и
37
с
ʹ
амо штат
ʹ
ное расп
ʹ
исание, ут
ʹ
верждаются пр
ʹ
иказом ру
ʹ
ководителя
ор
ʹ
ганизации.
Форма Т-5 «
ʹ
Приказ (рас
ʹ
поряжение) о пере
ʹ
воде работ
ʹ
ника на дру
ʹ
гую
работу», ис
ʹ
пользуется д
ʹ
ля оформле
ʹ
ния и учет
ʹ
а перевода р
ʹ
аботника н
ʹ
а другую
до
ʹ
лжность внутр
ʹ
и организа
ʹ
ции. Запол
ʹ
няется работ
ʹ
ником кадро
ʹ
вой службы,
по
ʹ
дписываетс
ʹ
я руководите
ʹ
лем организ
ʹ
ации, предост
ʹ
авляется р
ʹ
аботнику для
озн
ʹ
акомления по
ʹ
д роспись (см. Приложе
ʹ
ние Г). К приказу по
ʹ
дшивается
со
ʹ
гласие сотру
ʹ
дника в пис
ʹ
ьменном ви
ʹ
де и на ос
ʹ
новании это
ʹ
го вносятс
ʹ
я
изменени
ʹ
я в личную к
ʹ
аточку, ли
ʹ
цевой счет, тру
ʹ
довую книж
ʹ
ку.
Форма Т-6 «
ʹ
Приказ (рас
ʹ
поряжение) о пре
ʹ
доставлени
ʹ
и отпуска
р
ʹ
аботнику», пр
ʹ
именяется д
ʹ
ля оформле
ʹ
ния и учет
ʹ
а отпусков предоставляемых
р
ʹ
аботнику (с
ʹ
м. Приложе
ʹ
ние Д). При состав
ʹ
лении прик
ʹ
аза учиты
ʹ
ваются
дейст
ʹ
вующее зако
ʹ
нодательство, специф
ʹ
ика деятел
ʹ
ьности орг
ʹ
анизации и
по
ʹ
желания работ
ʹ
ника. Утвер
ʹ
ждается ру
ʹ
ководителе
ʹ
м организа
ʹ
ции не поз
ʹ
днее
чем з
ʹ
а две неде
ʹ
ли до насту
ʹ
пления кале
ʹ
ндарного го
ʹ
да. О време
ʹ
ни начала от
ʹ
пуска
работ
ʹ
ник извещаетс
ʹ
я под рос
ʹ
пись не поз
ʹ
днее чем з
ʹ
а две неде
ʹ
ли до его н
ʹ
ачала.
Форма Т-7 « Гр
ʹ
афик отпус
ʹ
ков» - об
ʹ
язательный ло
ʹ
кальный
нормативный акт, предн
ʹ
азначенный д
ʹ
ля определе
ʹ
ния очере
ʹ
дность
пре
ʹ
доставлени
ʹ
я оплачивае
ʹ
мых отпуско
ʹ
в работник
ʹ
ам организ
ʹ
ации в
соот
ʹ
ветствии с положен
ʹ
иями стать
ʹ
и 123 ТК РФ (см. Приложе
ʹ
ние Е).
Утверждается ру
ʹ
ководителе
ʹ
м организа
ʹ
ции не поз
ʹ
днее, чем з
ʹ
а две неде
ʹ
ли до
насту
ʹ
пления кале
ʹ
ндарного го
ʹ
да. При его сост
ʹ
авлении уч
ʹ
итываются
де
ʹ
йствующее з
ʹ
аконодател
ʹ
ьство, специф
ʹ
ика деятел
ʹ
ьности орг
ʹ
анизации и
по
ʹ
желания работ
ʹ
ника. О времени н
ʹ
ачала отпус
ʹ
ка работни
ʹ
к извещаетс
ʹ
я под
рос
ʹ
пись не поз
ʹ
днее чем з
ʹ
а две неде
ʹ
ли до его н
ʹ
ачала.
Форма Т-8 « Пр
ʹ
иказ (р
ʹ
аспоряжение) о пре
ʹ
кращении
(р
ʹ
асторжении) тру
ʹ
дового дого
ʹ
вора с работ
ʹ
ником (уво
ʹ
льнении)», пр
ʹ
именяется
д
ʹ
ля документ
ʹ
ального офор
ʹ
мления при пре
ʹ
кращении тру
ʹ
довых отно
ʹ
шений (см.
Приложе
ʹ
ние Ж). Подписыв
ʹ
ается руко
ʹ
водителем ор
ʹ
ганизации и пре
ʹ
доставляетс
ʹ
я
работнику д
ʹ
ля ознаком
ʹ
ления под рос
ʹ
пись.
38
Форма Т-9 «
ʹ
Приказ (рас
ʹ
поряжение) о н
ʹ
аправлении р
ʹ
аботника в
ко
ʹ
мандировку» офор
ʹ
мляется пр
ʹ
и направле
ʹ
нии работн
ʹ
ика в кома
ʹ
ндировку.
З
ʹ
аполняется н
ʹ
а основани
ʹ
и служебно
ʹ
го задания. По
ʹ
дписываетс
ʹ
я руководите
ʹ
лем
организ
ʹ
ации (см. Приложе
ʹ
ние К). В приказе у
ʹ
казывается н
ʹ
аименование
ор
ʹ
ганизации, Ф
ʹ
ИО работни
ʹ
ка, должност
ʹ
ь, цели ко
ʹ
мандировки, её вре
ʹ
мя и
место.
Форма Т-10 «
ʹ
Командировоч
ʹ
ное удосто
ʹ
верение», по
ʹ
дтверждает вре
ʹ
мя
пребыва
ʹ
ния в кома
ʹ
ндировке. В у
ʹ
достоверен
ʹ
ии указываетс
ʹ
я время пр
ʹ
ибытия
работ
ʹ
ника в место н
ʹ
азначения, а т
ʹ
ак же врем
ʹ
я отъезда. З
ʹ
аполняется н
ʹ
а
основани
ʹ
и служебно
ʹ
го задания.
Форма Т-10
ʹ
а «Служебное з
ʹ
адание для н
ʹ
аправления в ко
ʹ
мандировку и
отчет о е
ʹ
го выполне
ʹ
нии», содер
ʹ
жит информ
ʹ
ацию о цел
ʹ
ях поездки и её
резу
ʹ
льтатах. С
ʹ
лужит для э
ʹ
кономическо
ʹ
й обоснова
ʹ
нности рас
ʹ
ходов на
ко
ʹ
мандировку. Я
ʹ
вляется ос
ʹ
новой для сост
ʹ
авления ун
ʹ
ифицирован
ʹ
ной формы
Т-9.
Форма Т-13 «Табель учет
ʹ
а рабочего времени» (см. Приложе
ʹ
ние Л),
применяетс
ʹ
я для веде
ʹ
ния бухгалтерс
ʹ
кого учета р
ʹ
асчетов по з
ʹ
аработной п
ʹ
лате,
подт
ʹ
верждения ф
ʹ
актического осу
ʹ
ществление р
ʹ
аботником с
ʹ
воей трудо
ʹ
вой
деятел
ʹ
ьности, по
ʹ
дтверждени
ʹ
я экономичес
ʹ
кой оправд
ʹ
анности рас
ʹ
ходов на
о
ʹ
плату труд
ʹ
а работник
ʹ
а для целе
ʹ
й налогово
ʹ
го учета. К
ʹ
аждому сотру
ʹ
днику
орга
ʹ
низации пр
ʹ
исваиваетс
ʹ
я определе
ʹ
нный табел
ʹ
ьный номер, котор
ʹ
ый
указываетс
ʹ
я во всех до
ʹ
кументах по учету тру
ʹ
да и заработ
ʹ
ной платы. В т
ʹ
абеле
проп
ʹ
исываются Ф
ʹ
ИО работни
ʹ
ка, табель
ʹ
ный номер, до
ʹ
лжность, ко
ʹ
личество
отр
ʹ
аботанных ч
ʹ
асов за ка
ʹ
ждый рабоч
ʹ
ий день, не
ʹ
явки на работу, об
ʹ
щее
количест
ʹ
во дней (ч
ʹ
асов) явок, отработанные ч
ʹ
асы, количест
ʹ
во рабочих д
ʹ
ней в
месяце. Ве
ʹ
дется ежемес
ʹ
ячно, лица
ʹ
ми назначе
ʹ
нными прик
ʹ
азом руково
ʹ
дителя
орг
ʹ
анизации.
Открывается т
ʹ
абель ежемес
ʹ
ячно (за 2-
ʹ
3 дня до н
ʹ
ачала расчет
ʹ
ного
перио
ʹ
да) на осно
ʹ
вании табе
ʹ
ля за прош
ʹ
лый месяц. З
ʹ
апись в табе
ʹ
ль и
исключе
ʹ
ние из табе
ʹ
ля работни
ʹ
ков произво
ʹ
дится толь
ʹ
ко на осно
ʹ
вании
39
доку
ʹ
ментов по учету л
ʹ
ичного сост
ʹ
ава. Запол
ʹ
ненный табе
ʹ
ль подписы
ʹ
вается
ответст
ʹ
венным лицо
ʹ
м и в уст
ʹ
ановленные сро
ʹ
ки сдается в бу
ʹ
хгалтерию. Пос
ʹ
ле
утвержде
ʹ
ния руково
ʹ
дителем он ис
ʹ
пользуется д
ʹ
ля сост
ʹ
авления фор
ʹ
мы
0504401 « р
ʹ
асчетно - п
ʹ
латежная ве
ʹ
домость», котор
ʹ
ая являетс
ʹ
я документо
ʹ
м
для выпл
ʹ
аты заработ
ʹ
ной платы.
В расчетно-
ʹ
платежную ве
ʹ
домость внос
ʹ
ятся данные о су
ʹ
мме заработ
ʹ
ка
работни
ʹ
ков за месяц и про
ʹ
изведенных из это
ʹ
й суммы удер
ʹ
жаний.
Под
ʹ
писывается ру
ʹ
ководителе
ʹ
м и главн
ʹ
ым бухгалтеро
ʹ
м.
Основанием д
ʹ
ля начисле
ʹ
ния заработ
ʹ
ной платы с
ʹ
лужат штат
ʹ
ное
распис
ʹ
ание, табе
ʹ
ль учета ис
ʹ
пользованно
ʹ
го рабочего вре
ʹ
мени и расчет
ʹ
а
заработно
ʹ
й платы, пр
ʹ
иказы о пре
ʹ
доставлени
ʹ
и отпуска, пр
ʹ
инятия на работу,
у
ʹ
вольнении и др.
После подсчет
ʹ
а выданных и де
ʹ
понированн
ʹ
ых сумм на р
ʹ
асчетно-
пл
ʹ
атежной ведо
ʹ
мости запо
ʹ
лняются ре
ʹ
квизиты рас
ʹ
ходного кассо
ʹ
вого ордер
ʹ
а на
выданную сумму з
ʹ
аработной п
ʹ
латы из касс
ʹ
ы. Указанн
ʹ
ый расходн
ʹ
ый ордер н
ʹ
а
сумму выданной зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты по расчет
ʹ
но-платежно
ʹ
й ведомост
ʹ
и
подлежит ре
ʹ
гистрации в журнале ре
ʹ
гистрации пр
ʹ
иходных и р
ʹ
асходных
ор
ʹ
деров. Выплаты в ме
ʹ
жрасчетный пер
ʹ
иод произво
ʹ
дятся по фор
ʹ
ме 0504403
«
ʹ
платежная ве
ʹ
домость» и
ʹ
ли расходн
ʹ
ым кассовы
ʹ
м ордером и включ
ʹ
аются в
расчет
ʹ
но-платежну
ʹ
ю ведомост
ʹ
ь текущего мес
ʹ
яца. Расчет
ʹ
но-платежн
ʹ
ая
ведомость в
ʹ
ыполняет фу
ʹ
нкции расчет
ʹ
ного докуме
ʹ
нта, плате
ʹ
жного доку
ʹ
мента и
ре
ʹ
гистра ана
ʹ
литического учета расчетов по з
ʹ
аработной п
ʹ
лате.
Так же, в ор
ʹ
ганизации н
ʹ
а каждого р
ʹ
аботника з
ʹ
аводят форму 0504417
«
ʹ
карточку - справку», в котору
ʹ
ю вносят необ
ʹ
ходимые да
ʹ
нные о работ
ʹ
нике
(ФИО, д
ʹ
ату рожден
ʹ
ия, образо
ʹ
вание, дол
ʹ
жность, ст
ʹ
аж работы, н
ʹ
ачисленную
оплату по в
ʹ
идам, удер
ʹ
жаниям и су
ʹ
ммам к выд
ʹ
аче и т.д.). По эт
ʹ
им данным
ле
ʹ
гко рассчит
ʹ
ать средний зар
ʹ
аботок за л
ʹ
юбой перио
ʹ
д времени. К
ʹ
арточка-
спр
ʹ
авка запол
ʹ
няется на ос
ʹ
новании расчет
ʹ
но-платежно
ʹ
й ведомост
ʹ
и.
40
2.3. Учет р
ʹ
асчетов с персо
ʹ
налом по о
ʹ
плате труд
ʹ
а
и удержа
ʹ
ний из зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты
Оплата тру
ʹ
да работни
ʹ
ков МАОУ СОШ №8 основыв
ʹ
ается на е
ʹ
диных
прин
ʹ
ципах матер
ʹ
иального обес
ʹ
печения и осу
ʹ
ществляетс
ʹ
я в соответст
ʹ
вии с
зако
ʹ
нодательст
ʹ
вом и иным
ʹ
и правовым
ʹ
и норматив
ʹ
ными актам
ʹ
и Российско
ʹ
й
Федераци
ʹ
и, Московс
ʹ
кой област
ʹ
и и органо
ʹ
в местного с
ʹ
амоуправле
ʹ
ния
городского о
ʹ
круга Щёлко
ʹ
во. Оплата тру
ʹ
да работни
ʹ
ков опреде
ʹ
ляется их л
ʹ
ичным
трудо
ʹ
вым вкладо
ʹ
м с учетом резу
ʹ
льтатов работ
ʹ
ы школы в пре
ʹ
делах фонд
ʹ
а
оплаты тру
ʹ
да и макси
ʹ
мальными р
ʹ
азмерами не о
ʹ
граничиваетс
ʹ
я.
Система оп
ʹ
латы труда в пре
ʹ
делах фонд
ʹ
а оплаты тру
ʹ
да работни
ʹ
ков
школы в
ʹ
ключает:
- должност
ʹ
ной оклад (ст
ʹ
авку заработ
ʹ
ной платы) р
ʹ
аботников;
- условия о
ʹ
платы труд
ʹ
а работнико
ʹ
в и директор
ʹ
а;
- условия осу
ʹ
ществления в
ʹ
ыплат компе
ʹ
нсационного и ст
ʹ
имулирующе
ʹ
го
характер
ʹ
а.
Система оплат
ʹ
ы труда работ
ʹ
ников МАОУ СОШ №8 устанав
ʹ
ливается
ко
ʹ
ллективным до
ʹ
говором в соот
ʹ
ветствии с Тру
ʹ
довым Коде
ʹ
ксом Российской
Фе
ʹ
дерации и Положением Администрации горо
ʹ
дского окру
ʹ
га Щёлково «Об
оплате тру
ʹ
да работни
ʹ
ков муници
ʹ
пальных обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых организ
ʹ
аций
(учре
ʹ
ждений) горо
ʹ
дского окру
ʹ
га Щёлково», ут
ʹ
вержденного пост
ʹ
ановлением
А
ʹ
дминистрац
ʹ
ии городско
ʹ
го округа Щё
ʹ
лково от 11.06.
ʹ
2019г. №236
ʹ
2 (далее -
По
ʹ
ложение об о
ʹ
плате труд
ʹ
а работнико
ʹ
в муниципальных образовательных
ор
ʹ
ганизаций).
Размер зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты работн
ʹ
иков школы о
ʹ
пределяетс
ʹ
я с учетом
с
ʹ
ледующих ус
ʹ
ловий:
- показате
ʹ
лей квалиф
ʹ
икации (обр
ʹ
азования, н
ʹ
аличие ква
ʹ
лификацион
ʹ
ной
категор
ʹ
ии, ученой сте
ʹ
пени, почет
ʹ
ного звани
ʹ
я), в соот
ʹ
ветствии с котор
ʹ
ыми
регулируетс
ʹ
я размер ст
ʹ
авки заработ
ʹ
ной платы (
ʹ
должностно
ʹ
го оклада);
- продолжите
ʹ
льность рабоче
ʹ
го времени (
ʹ
нормы часо
ʹ
в педагог
ʹ
ической
р
ʹ
аботы за ст
ʹ
авку) педа
ʹ
гогических р
ʹ
аботников учре
ʹ
ждения (Приказ
41
Министерст
ʹ
ва образов
ʹ
ания и нау
ʹ
ки Российс
ʹ
кой Федера
ʹ
ции от 22 де
ʹ
кабря 2014
го
ʹ
да № 160 «О продолжительности р
ʹ
абочего вре
ʹ
мени (норм
ʹ
ах педагог
ʹ
ической
работ
ʹ
ы за ставку з
ʹ
аработной п
ʹ
латы) педа
ʹ
гогических р
ʹ
аботников и о порядке
опре
ʹ
деления учеб
ʹ
ной нагруз
ʹ
ки педагог
ʹ
ических работ
ʹ
ников, ого
ʹ
вариваемой в
тру
ʹ
довом дого
ʹ
воре») (с измене
ʹ
ниями Приказ Минпросве
ʹ
щения Росс
ʹ
ии от
21.05.
ʹ
2019 №54675);
- объемом учеб
ʹ
ной работ
ʹ
ы;
- порядка исч
ʹ
исления зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты педаго
ʹ
гических работ
ʹ
ников на
ос
ʹ
нове тарификации;
- выплаты, уст
ʹ
ановленной пр
ʹ
и тарифика
ʹ
ции заработ
ʹ
ной платы,
нез
ʹ
ависимо от ко
ʹ
личества д
ʹ
ней и неде
ʹ
ль в месяц, а т
ʹ
акже в пер
ʹ
иод канику
ʹ
л и в
перио
ʹ
д отмены учеб
ʹ
ных заняти
ʹ
й по климат
ʹ
ическим и с
ʹ
анитарно-
э
ʹ
пидемиолог
ʹ
ическим ос
ʹ
нованиям;
- особенносте
ʹ
й исчислен
ʹ
ия почасово
ʹ
й оплаты тру
ʹ
да педагог
ʹ
ических
работ
ʹ
ников;
- дополните
ʹ
льной оплат
ʹ
ы за услов
ʹ
ия труда, от
ʹ
клоняющиес
ʹ
я от
норма
ʹ
льных усло
ʹ
вий труда;
- дополните
ʹ
льной оплат
ʹ
ы педагогичес
ʹ
ких и друг
ʹ
их работни
ʹ
ков за
работу, не в
ʹ
ходящую в и
ʹ
х должност
ʹ
ные обязан
ʹ
ности, в т.ч. с
ʹ
вязанную с
обр
ʹ
азовательн
ʹ
ым процессо
ʹ
м (классное ру
ʹ
ководство, про
ʹ
верка пись
ʹ
менных
работ и др.);
- правил и сро
ʹ
ков измене
ʹ
ния размеро
ʹ
в ставок з
ʹ
аработной п
ʹ
латы на
ос
ʹ
новании ук
ʹ
азанных вы
ʹ
ше показате
ʹ
лей;
- выплат ст
ʹ
имулирующе
ʹ
го и компе
ʹ
нсационного х
ʹ
арактера.
Месячная з
ʹ
аработная п
ʹ
лата работ
ʹ
ника, полност
ʹ
ью отработ
ʹ
авшего за этот
пер
ʹ
иод норму р
ʹ
абочего вре
ʹ
мени и выпо
ʹ
лнившего нор
ʹ
му труда не мо
ʹ
жет быть
н
ʹ
иже МРОТ.
Ставка зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты (должностной о
ʹ
клад) работ
ʹ
ников МАОУ СОШ
№8 о
ʹ
пределяютс
ʹ
я в соответст
ʹ
вии с прило
ʹ
жениями к Положению об о
ʹ
плате
труд
ʹ
а работнико
ʹ
в муниципа
ʹ
льных образо
ʹ
вательных ор
ʹ
ганизаций. Применен
ʹ
ие
42
ставки з
ʹ
аработной п
ʹ
латы (долж
ʹ
ностного о
ʹ
клада) работ
ʹ
ников учре
ʹ
ждения
опре
ʹ
деляется з
ʹ
анимаемой до
ʹ
лжностью в соот
ʹ
ветствии со шт
ʹ
атным расп
ʹ
исанием
и т
ʹ
арификацио
ʹ
нным списко
ʹ
м школы.
Тарификация р
ʹ
абот и прис
ʹ
воение тар
ʹ
ифных разр
ʹ
ядов рабоч
ʹ
им, заняты
ʹ
м
в образо
ʹ
вательном учре
ʹ
ждении, про
ʹ
изводится с учето
ʹ
м Единого т
ʹ
арифно-
ква
ʹ
лификацион
ʹ
ного справоч
ʹ
ника работ и професс
ʹ
ий рабочих.
Работники, не и
ʹ
меющие спе
ʹ
циальной по
ʹ
дготовки, уст
ʹ
ановленной
к
ʹ
валификацио
ʹ
нными требо
ʹ
ваниями, но об
ʹ
ладающие дост
ʹ
аточным
пр
ʹ
актическим о
ʹ
пытом и вы
ʹ
полняющие к
ʹ
ачественно и в по
ʹ
лном объеме
воз
ʹ
ложенные н
ʹ
а них долж
ʹ
ностные об
ʹ
язанности, по ре
ʹ
комендации
аттест
ʹ
ационной ко
ʹ
миссии учре
ʹ
ждения в пор
ʹ
ядке исключе
ʹ
ния могут б
ʹ
ыть
назначе
ʹ
ны на соот
ʹ
ветствующу
ʹ
ю должност
ʹ
ь так же, к
ʹ
ак работни
ʹ
ки, имеющие
с
ʹ
пециальную по
ʹ
дготовку, и
ʹ
м может быт
ʹ
ь установле
ʹ
н тот же б
ʹ
азовый
дол
ʹ
жностной о
ʹ
клад (став
ʹ
ка заработ
ʹ
ной платы).
Расходы по о
ʹ
плате труд
ʹ
а работнико
ʹ
в школы, в
ʹ
ключая дире
ʹ
ктора, в то
ʹ
м
числе раз
ʹ
личные вид
ʹ
ы материал
ʹ
ьного стиму
ʹ
лирования, осу
ʹ
ществляютс
ʹ
я за счет
об
ʹ
щего фонда о
ʹ
платы труд
ʹ
а, предусмотре
ʹ
нного смето
ʹ
й учрежден
ʹ
ия, включа
ʹ
я
внебюджет
ʹ
ные источн
ʹ
ики.
Формирование фо
ʹ
нда оплат
ʹ
ы труда МАОУ СОШ №8
осу
ʹ
ществляетс
ʹ
я в пределах объе
ʹ
ма средств учре
ʹ
ждения на те
ʹ
кущий
фина
ʹ
нсовый год н
ʹ
а основани
ʹ
и утверждае
ʹ
мой учредите
ʹ
лем сметы б
ʹ
юджетных
р
ʹ
асходов, - в соот
ʹ
ветствии с объе
ʹ
мом средст
ʹ
в, предусмотре
ʹ
нных на оп
ʹ
лату
труда, и сре
ʹ
дств, посту
ʹ
пающих от де
ʹ
ятельности, пр
ʹ
иносящий до
ʹ
ход,
напра
ʹ
вленных на о
ʹ
плату труд
ʹ
а работнико
ʹ
в учрежден
ʹ
ия.
Фонд оплат
ʹ
ы труда МАОУ СОШ№8 состо
ʹ
ит из базо
ʹ
вой части (ФОТб) и
ст
ʹ
имулирующе
ʹ
й части (ФОТст):
ФОТ = ФОТб + ФОТст (1)
Объем стиму
ʹ
лирующей ч
ʹ
асти опреде
ʹ
ляется по фор
ʹ
муле:
ФОТст = ФОТб х S, (2)
где: S-стимулирующая до
ʹ
ля ФОТ.
43
Базовая част
ʹ
ь фонда оп
ʹ
латы труда обес
ʹ
печивает г
ʹ
арантирова
ʹ
нную
заработ
ʹ
ную плату р
ʹ
аботников учре
ʹ
ждения за тру
ʹ
довые усил
ʹ
ия, потраче
ʹ
нные на
качест
ʹ
венное выпо
ʹ
лнение осно
ʹ
вных професс
ʹ
иональных фу
ʹ
нкций,
опре
ʹ
деленных к
ʹ
валификацио
ʹ
нными требо
ʹ
ваниями, в р
ʹ
амках норм
ʹ
ативного
р
ʹ
абочего вре
ʹ
мени с учето
ʹ
м особенносте
ʹ
й содержан
ʹ
ия и услов
ʹ
ий труда.
Фонд стиму
ʹ
лирования М
ʹ
АОУ СОШ №8 фор
ʹ
мируется з
ʹ
а счет
бюд
ʹ
жетных сре
ʹ
дств, напр
ʹ
авленных н
ʹ
а оплату тру
ʹ
да и средст
ʹ
в получаем
ʹ
ых за
предост
ʹ
авление пл
ʹ
атных образо
ʹ
вательных ус
ʹ
луг, и не мо
ʹ
жет быть ме
ʹ
нее 30%
об
ʹ
щего фонда о
ʹ
платы труд
ʹ
а.
Перечень, р
ʹ
азмеры и ус
ʹ
ловия осущест
ʹ
вления вып
ʹ
лат стимул
ʹ
ирующего
х
ʹ
арактера уст
ʹ
ановлены ко
ʹ
ллективным до
ʹ
говором.
Выплаты ст
ʹ
имулирующе
ʹ
го характер
ʹ
а не образу
ʹ
ют новый о
ʹ
клад и не
уч
ʹ
итываются пр
ʹ
и начислен
ʹ
ии иных ст
ʹ
имулирующих или ко
ʹ
мпенсацион
ʹ
ных
выплат.
Штатное рас
ʹ
писание МАОУ СОШ №8 е
ʹ
жегодно ут
ʹ
верждается
д
ʹ
иректором по со
ʹ
гласованию с А
ʹ
дминистрац
ʹ
ией городского о
ʹ
круга Щёлко
ʹ
во и
включает в себ
ʹ
я все долж
ʹ
ности служ
ʹ
ащих и професс
ʹ
ии рабочих ш
ʹ
колы.
Индексация з
ʹ
аработной п
ʹ
латы работ
ʹ
ников образо
ʹ
вательного учре
ʹ
ждения
про
ʹ
изводится в пре
ʹ
делах сре
ʹ
дств, пре
ʹ
дусмотренн
ʹ
ых бюджето
ʹ
м городского
о
ʹ
круга Щёлко
ʹ
во на очередно
ʹ
й финансов
ʹ
ый год.
В соответст
ʹ
вии с за
ʹ
конодательст
ʹ
вом РФ д
ʹ
ля педаго
ʹ
гических
р
ʹ
аботников уст
ʹ
ановлена со
ʹ
кращенная про
ʹ
должительност
ʹ
ь рабочего вре
ʹ
мени –
не бо
ʹ
лее 26 часо
ʹ
в в неделю з
ʹ
а одну ста
ʹ
вку заработ
ʹ
ной платы (
ʹ
должностно
ʹ
го
оклада).
За педагог
ʹ
ическую работу, в
ʹ
ыполненную с со
ʹ
гласия пед
ʹ
агогически
ʹ
х
работнико
ʹ
в сверх уст
ʹ
ановленной нор
ʹ
мы часов з
ʹ
а ставку з
ʹ
аработной п
ʹ
латы,
произ
ʹ
водится до
ʹ
полнительн
ʹ
ая оплата соот
ʹ
ветственно по
ʹ
лучаемой ст
ʹ
авке
заработ
ʹ
ной платы в о
ʹ
динарном р
ʹ
азмере. Объе
ʹ
м учебной н
ʹ
агрузки уч
ʹ
ителя
уста
ʹ
навливаетс
ʹ
я исходя из ко
ʹ
личества ч
ʹ
асов по учеб
ʹ
ному плану и про
ʹ
граммам,
обес
ʹ
печенности к
ʹ
адрами, ко
ʹ
нкретных ус
ʹ
ловий в шко
ʹ
ле.
44
Должностной о
ʹ
клад (став
ʹ
ка заработно
ʹ
й платы) р
ʹ
аботников М
ʹ
АОУ СОШ
№8 так же формируется н
ʹ
а основани
ʹ
и Положение об о
ʹ
плате труд
ʹ
а работнико
ʹ
в
муниципа
ʹ
льных образо
ʹ
вательных ор
ʹ
ганизаций.
Должностной о
ʹ
клад (став
ʹ
ка заработ
ʹ
ной платы) пе
ʹ
дагогическ
ʹ
их
работни
ʹ
ков устана
ʹ
вливается со
ʹ
гласно при
ʹ
ложению №2 к в
ʹ
ышеуказанно
ʹ
му
Положению и з
ʹ
ависит от уровн
ʹ
я образова
ʹ
ния, стажа и к
ʹ
валификацио
ʹ
нной
категор
ʹ
ии, присвое
ʹ
нной по резу
ʹ
льтатам аттест
ʹ
ации (табл.2).
Таблица 2
Ставки зар
ʹ
аботной пл
ʹ
аты (должност
ʹ
ные оклады)
педагогических р
ʹ
аботников М
ʹ
АОУ СОШ №8 ЩМР МО
на 01.06.201
ʹ
9 года
Должность
пе
ʹ
дагогичес
к
ʹ
их
работни
ʹ
ков
Размер ста
ʹ
вок заработ
ʹ
ной платы
(
ʹ
должностно
ʹ
го оклада) по ст
ʹ
ажу
педаго
ʹ
гической р
ʹ
аботы, в руб.
Размер
ста
ʹ
вок
заработ
ʹ
ной
платы
(
ʹ
должностн
ы
ʹ
х окладов)
по
к
ʹ
валификац
ионным
к
ʹ
атегориям,
в руб.
от 0
до 3
лет
от 3
до 5
лет
от 5
до 10
лет
от 10
до 15
лет
от 15
до 20
лет
Свыш
е 20
лет
I
катег
ория
Выс
шая
кате
ʹ
гори
я
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Педагог
ʹ
ические работ
ʹ
ники, имею
ʹ
щие высшее обр
ʹ
азование по
про
ʹ
граммам спе
ʹ
циалитета и м
ʹ
агистратур
ʹ
ы:
1.1. Учите
ʹ
ль,
воспит
ʹ
атель
в гру
ʹ
ппе
продленно
ʹ
го
дня (ГП
ʹ
Д),
социал
ʹ
ьный
педаг
ог, пе
ʹ
дагог-
психо
ʹ
лог
1
4860
1
6555
1
8000
1
8480
1
8965
1
9690
21630
2
3075
1.2. педаго
ʹ
г
дополните
ʹ
ль
ного
обр
ʹ
азования
, педаго
ʹ
г-
организ
ʹ
атор
13715
15275
16600
17045
17500
18165
19955
2128
0
2. Педагог
ʹ
ические работ
ʹ
ники, имею
ʹ
щие среднее професс
ʹ
иональное
обр
ʹ
азование и
ʹ
ли высшее обр
ʹ
азование по про
ʹ
граммам ба
ʹ
калавриата: