36
ОО?О «М?ир ст?екла» ис?пользует ли?нейную ст?руктура управления,
ко?торая фо?рмируется в ре?зультате по?строения ап?парата уп?равления ли?шь
то?лько из вз?аимоподчиненных ор?ганов в ви?де ие?рархической лестницы.
Ор?ганизационная ст?руктура ОО?О «М?ир Ст?екла» пр?едставлена на
ри?сунке 1.
Ри?сунок 1 — Ор?ганизационная ст?руктура ОО?О «М?ир Ст?екла»
Во гл?аве по?дразделения на?ходится руководитель, на?деленный вс?еми
по?лномочиями и ос?уществляющий ед?иноличное ру?ководство по?дчиненными
ем?у сотрудниками, со?средотачивающий в св?оих ру?ках вс?е фу?нкции
управления. Са?м ру?ководитель на?ходится в не?посредственном по?дчинении
ру?ководителя вы?сшего уровня..
Дл?я по?лной эк?ономической ха?рактеристики ОО?О «М?ир Ст?екла»
не?обходимо пр?оанализировать ос?новные эк?ономические по?казатели ее
де?ятельности за 20?16-2018 гг. (т?аблица 1).
Директор
Коммерческий
директор
Производственный
отдел
Экономический
отдел
Подразделение
гл. ин?женера
Склады
От?дел за?купок
Пр?оизводственный
це?х
От?дел пр?одаж
От?дел ма?ркетинга
Логистика
Финансовый
отдел
Бухгалтерия
От?дел гл?авного
механика
От?дел гл?авного
энергетика
37
Та?блица 1
Ос?новные эк?ономические по?казатели де?ятельности ОО?О «М?ир
Ст?екла»
Показатели
20?16 г.
20?17 г.
20?18 г.
Из?менение
20?18/2016
Те?мп
роста,
%
Абсолют.
отклон.
1. Вы?ручка от
ре?ализации
товаров, тыс.
руб.
30598684
45017509
58022951
189.63
27424267
2. Ср?еднегодо-
вая ст?оимость
ос?новных
фондов, тыс.
руб.
8323210
12255562
16345248
196.38
8022038
3. Ср?еднегодо-
вое ко?личество
персонала, чел.
3269
4437
4945
151.27
1676
4. Фондоотдача,
руб. (п. 1 / п. 2)
3.68
3.67
3.55
96.56
-0.13
5.
Фондоемкость,
руб. (п. 1 / п. 4)
0.27
0.27
0.28
103.56
0.01
6. Фондовоору-
женность, тыс.
руб. / чел. (п. 2
/ п. 3)
2546.10
2762.13
3305.41
129.82
759.31
7. Пр?оизводи-
тельность труда,
тыс. руб. (п. 1 /
п. 3)
9360.26
10145.93
11733.66
125.36
2373.4
Из та?блицы 1 мо?жно сд?елать вывод, чт?о за ан?ализируемый пе?риод
пр?оизошло ув?еличение вы?ручки от пр?одаж ОО?О «М?ир Ст?екла» на 27?424267
ты?сяч рублей. ( на 89.63 %). До?ходы по об?ычным ви?дам де?ятельности ОО?О
«М?ир Ст?екла» в от?четном пе?риоде со?ставили 58?022951 ты?сяч рублей. (в
пр?едыдущем от?четном пе?риоде 45?017509 ты?сяч рублей.). Чи?сленность
пе?рсонала ОО?О «М?ир Ст?екла» по со?стоянию на 31 де?кабря 20?18 г. со?ставила
4 94?5 че?ловек (3?1 де?кабря 20?17 г. – 44?37 человек. 31 де?кабря 20?16 г. – 32?69
38
человек). За го?довой пе?риод пр?оизводительность тр?уда во?зросла в ОО?О
«М?ир Ст?екла» на 25.36 пр?оцента и со?ставила 11733.66 ты?сяч ру?блей /чел.,
чт?о св?язано с ро?стом те?мпов об?ъемов пр?одаж на?д те?мпами ро?ста чи?сленности
ра?ботников предприятия.
С 20?16 по 20?18 го?ды ср?еднегодовая ст?оимость ос?новных фо?ндов ОО?О
«М?ир Ст?екла» во?зросла на 96.38 процента, чт?о го?ворит о то?м об?новление
ос?новных фондов. Фо?ндовооруженность ОО?О «М?ир Ст?екла» вы?росла на
759.31 ты?сяч ру?блей и со?ставила 3305.41 ты?сяч ру?блей / чел.
Та?ким образом, ОО?О «М?ир Ст?екла» яв?ляется выгодной, ре?нтабельной
и фи?нансово не?уравновешенной организацией, им?еющей ни?зкую за?висимость
от пр?ивлекаемых средств.
.
Та?блица 2
Оц?енка фи?нансового по?ложения ме?тодом эк?спресс-анализа
На?именование по?казателя
Да?нн
ые на
на?чал
о
перио
да,
20?17
г.
Да?нн
ые на
ко?нец
перио
да,
20?18
г.
Ко?эфф
ициент
из?мене
ния (+
ил?и -)
Но?рма
дл?я
ко?эффиц
иента
Ко?эффициент те?кущей
ли?квидности
1.25
1.26
0.02
2
Ко?эффициент об?еспеченности
им?еющихся ак?тивов со?бственным
об?оротным ка?питалом
0.18
0.2
0.02
0.2
Ко?эффициент во?сстановления
пл?атежеспособности
0.66
1
Уч?итывая вышеописанное, мы мо?жем сд?елать вывод, чт?о пр?едприятие
ха?рактеризуется не?высокими по?казателями ли?квидности и об?ычным
по?казателем об?еспечения те?кущих ак?тивов со?бственным об?оротным
капиталом. По?казатель во?сстановления пл?атежеспособности ни?же нормы, чт?о
го?ворит о том, чт?о в бл?ижайшие 6 ме?сяцев пр?едприятие не см?ожет
во?зобновить со?бственную платежеспособность.
39
2.2 Со?стояние пе?рвичного и ан?алитического уч?ета ра?счетов с
пе?рсоналом по оп?лате тр?уда и ин?ым оп?ерациям в ор?ганизации
Ор?ганизация бу?хгалтерского уч?ета ра?счетов с пе?рсоналом ор?ганизации
в ОО?О «М?ир Ст?екла» за?креплена Пр?иказом об уч?етной политике, ко?торый
ра?зработан на ос?новании и со?ответствует тр?ебованиям за?конодательных
документов, в ча?стности: Фе?дерального за?кона «О бу?хгалтерском учете», а
та?к же ПБ?У 1/?2008 «У?четная по?литика организации».
Об?язательность за ка?мпанию бу?хгалтерского уч?ета и пр?едоставление
до?стоверной бу?хгалтерской отчетности, со?блюдение за?конодательства пр?и
вы?полнении хо?зяйственных операций, об?еспечение пр?оведения
об?язательного ау?дита не?сет ди?ректор ОО?О «М?ир Стекла». Бу?хгалтерский
уч?ет пр?оводится ОО?О «М?ир Ст?екла» ме?тодом сплошного, нескончаемого,
до?кументального и вз?аимоувязанного от?ражения в де?нежном вы?ражении вс?ех
хо?зяйственных оп?ераций с вн?едрением ав?томатизации бу?хгалтерского уч?ета
на пл?атформе «1?С: Пр?едприятие 8.0». В уч?етной де?ятельности ОО?О «М?ир
Ст?екла» зафиксировано, то чт?о ве?дении бу?хгалтерского уч?ета на пр?едприятии
пр?именяются ун?ифицированные фо?рмы пе?рвичных уч?етных документов. Не
сч?итая то?го что, в ОО?О «М?ир Ст?екла» ис?пользуются са?мостоятельно
ра?зработанные фо?рмы пе?рвичных уч?етных документов.
Дл?я уч?ета ра?бочего времени, ис?пользуется Та?бель уч?ета ра?бочего
вр?емени (ф?орма № Т-12),это фо?рма яв?ляется основной, дл?я на?числения
за?работной пл?аты и по?казывающий ко?личество от?работанных ка?ждым
со?трудником дн?ей и ча?сов в те?чение месяца. По?сле че?го за?полненный та?бель
по?длежит сд?аче в бухгалтерию, тщ?ательно пр?оверяются и ис?пользуются пр?и
со?ставлении ра?счетной ведомости.
На ка?ждого со?трудника бу?хгалтерия ОО?О «М?ир Ст?екла» за?полняет
ли?цевой сч?ет (ф?орма № Т-54), дл?я то?го чт?о бы со?брать вс?е ви?ды на?численной
оп?латы тр?уда за ра?счетный период. За?писи пр?оизводятся в ка?рточках по
ка?ждому ра?счетному документу. За?тем из на?копительных ка?рточек да?нные о
40
на?численном за?работке пе?реносят в ра?счетную ведомость.
На?численная за?работная пл?ата вы?дается на ру?ки со?трудникам частично,
за ми?нусом удержаний. Та?к ка?к уд?ерживаются авансы, НДФЛ, вы?данные
ра?нее работникам, су?ммы по ис?полнительным документам, вы?четы за
до?пущенный со?трудникам срок, а та?кже в во?змещение ма?териального ущерба.
Пр?и на?числении за?работной пл?аты вс?е ви?ды уд?ержаний вн?осятся в ра?счетную
ве?домость ОО?О «М?ир Стекла».
Пр?оизводимые ра?ботодателем уд?ержания об?язаны оф?ормляться
сл?едующим образом. В ОО?О «М?ир Ст?екла» он?и от?ражаются в из?даваемых
пр?иказах (р?аспоряжениях) на?чальника организации, ра?ссчитывают в по?рядке
и от?ражаются в ре?гистрах бу?хгалтерского и на?логового учета. Пр?и
ос?уществлении об?язательных уд?ержаний пр?иказ в ОО?О «М?ир Ст?екла» не
издается, в св?язи с тем, чт?о их ос?нованиями вы?ступают те?зисы гл. 23 НК РФ
и по?ступающие в ор?ганизацию об?язательные ис?полнительные документы.
Да?нные о на?числениях НД?ФЛ ук?репляются в ОО?О «М?ир Ст?екла» в
ре?гистре на?логового учета. Эт?от до?кумент фо?рмируется от?дельно по ка?ждому
че?ловеку персонально, ко?торому пр?едприятие вы?плачивала заработок. Он?а
за?полняется на ба?зе да?нных ли?цевых сч?етов сотрудников, ра?счетных
ве?домостей и др?угие пе?рвичные до?кументы по уч?ету оп?латы труда.
Со?гласно п. 4 ст. 22?6 НК РФ уд?ержание на?численной су?ммы НД?ФЛ в
ОО?О «М?ир Ст?екла» вы?полняется им?енно из до?ходов на?логоплательщиков за
сч?ет лю?бых де?нежных средств, вы?плачиваемых ем?у организацией, пр?и их
фа?ктической выплате. На ка?ждого ра?ботника в ОО?О «М?ир Ст?екла»
оф?ормляется «С?правка о до?ходах фи?зических ли?ца за 20?17 го?д» (ф?орма 2-
НДФЛ). Сп?равка фо?рмируется на ка?ждого человека, ко?торому пр?едприятие
вы?плачивала ср?едства в от?четном году. Эт?о мо?гут бы?ть шт?атные сотрудники,
ра?ботающие по договорам, учредители, по?лучающие дивиденды, и т. д.
Гл?авным до?кументом дл?я уд?ержания су?мм из за?работной пл?аты
яв?ляется по?ступивший ис?полнительный до?кумент ил?и за?явление са?мого
сотрудника, из?ъявившего по со?бственной во?ле вы?плачивать алименты.
41
По?лученные ОО?О «М?ир Ст?екла» ис?полнительные до?кументы по?длежат
ре?гистрации не по?зднее сл?едующего по?сле их по?лучения дн?я и от?дают в
бу?хгалтерию ор?ганизации по?д ра?списку от?ветственного лица, на?значенного
пр?иказом начальника. В бу?хгалтерии он?и ре?гистрируются в Ка?рточке уч?ета
ис?полнительных ли?стов и хр?анятся ка?к бл?анки ст?рогой отчетности. Фо?рму
Ка?рточки ОО?О «М?ир Ст?екла» ра?зработало самостоятельно, та?к ка?к по?добная
во?зможность ра?зрешена уч?етной по?литикой организации.
Дл?я пр?оизведения уд?ержания по ин?ициативе ОО?О «М?ир Ст?екла»
пе?реоформляют документы, уд?остоверяющие об?основанность пр?оизведения
об?означенного уд?ержания: сч?етная ошибка, пр?ичинение ма?териального
ущ?ерба работодателю, вы?дача не?отработанного ав?анса и мн?огое другое. К
примеру, об?основанием сч?етной ош?ибки сч?итается до?кладная за?писка
гл?авного бу?хгалтера на им?я ди?ректора ОО?О «М?ир Стекла». Ре?шением
ди?ректора ОО?О «М?ир Ст?екла» ст?авит ре?золюцию на да?нную до?кладную
за?писку ил?и же из?данное на ее ос?нове распоряжение.
Пр?и на?личии ве?щественного вр?еда(ущерба) в ОО?О «М?ир Ст?екла»
пр?осят от да?нного ра?ботника пи?сьменное об?ъяснительную по фа?кту
ве?щественного вр?еда (ущерба). Пр?и эт?ом ук?азанное тр?ебование на?правляется
со?труднику на по?дпись письменно. В сл?учаях не?превышения ве?личины
на?несенного ве?щественного вр?еда (у?щерба) ср?еднемесячной су?ммы
за?работной пл?аты сотрудника, ущ?ерб вз?ыскивается по пи?сьменному
ра?споряжению ди?ректора ОО?О «М?ир Ст?екла» и пр?и на?личии по?дписи
ра?ботника (П?риложение 2). В св?язи с тем, чт?о Го?скомстат РФ не ра?зработал
ун?ифицированную фо?рму дл?я да?нного документа, ОО?О «М?ир Ст?екла»
со?ставляет ук?азанное ра?споряжение в пр?оизвольной форме.
В сл?учаях вы?дачи де?нежных ср?едств от?ветственным ли?цам по?д от?чет на
по?дотчетное ли?цо во?злагается об?язанность пр?едоставить в бу?хгалтерию ОО?О
«М?ир Ст?екла» в 3-?хдневный ср?ок ав?ансовый от?чет о пр?оизведенных ра?сходах
по фо?рме АО?-1 со вс?еми по?дтверждающими по?траченные су?ммы де?нежных
ср?едств до?кументами и ок?ончательно ра?ссчитаться с ОО?О «М?ир Стекла».
42
Пр?и на?рушении по?дотчетным ли?цом оп?ределенного по?рядка ра?счета по
по?дотчетным су?ммам (н?евозврат су?ммы ил?и не?передача в бу?хгалтерию
по?дтверждающих до?кументов) ОО?О «М?ир Ст?екла» пр?оизводит уд?ержание
та?ких сумм, о че?м из?дается пр?иказ руководителя.
Пр?и ин?ициируемым са?мим ра?ботником уд?ержаниях из за?работной
пл?аты ОО?О «М?ир Ст?екла» тр?ебует пр?едоставить за?явление от са?мого
ра?ботника с пр?осьбой пр?оизводить со?ответствующие удержания.
Вы?платы по за?рплате ОО?О «М?ир Ст?екла» вы?полняется в дв?а эт?апа:
ав?анс (в об?ъеме 20 % за?работка за ме?сяц) вы?плачивается 20?-числа ка?ждого
месяца, а ок?ончательный ра?счет пр?оизводится не по?зднее 5 чи?сла месяца,
сл?едующего за расчетным. На?численные су?ммы фи?ксируются в ОО?О «М?ир
Ст?екла» в Ра?счетной ведомости.
В ОО?О «М?ир Ст?екла» дл?я ра?счета вы?плат ра?ботникам оф?ормляют
на?длежащие бу?маги:
1.При пр?едоставлении от?пуска сотруднику, фо?рмируется
ра?споряжение о пр?едоставлении от?пуска ра?ботнику (ф?орма Т-6). За?писка-
расчет о пр?едоставлении от?пуска со?трудника (ф?орма Т-60). На ли?цевой
ст?ороне бл?анка со?держатся ос?новные св?едения о пр?едоставленном отпуске.
Да?лее за?полняет ка?дровик и на ос?новании со?ответствующего приказа,
ут?вержденного руководителем. И на ут?вержденной ст?ороне бл?анка
оф?ормляется ра?счет отпускных. Ра?счет ср?еднего за?работка дл?я отпуска.
2.Следующим ша?гом на?числяется по?собие по бо?льничному листу.
3.При ув?ольнение ра?ботника в да?нной организации, фо?рмируется
За?писка-расчет пр?и пр?екращении тр?удового ко?нтракта (ф?орма Т-61). Да?нный
документ, пр?именяется дл?я ра?счета вы?плат ра?ботнику ( ра?счета по за?работной
платы, ко?мпенсации за не?использованный от?пуск) пр?и ра?сторжении
тр?удового ко?нтракта с работникам. Ра?счет ср?еднего за?работка пр?и
ув?ольнении ра?ботника предприятия.
Та?к же пр?и вы?плате со?труднику за?работной пл?аты в ОО?О «М?ир
Ст?екла» ис?пользуется Пл?атежная ведомость. Ко?гда со?трудник по?лучил
43
вы?плату из ка?ссы ОО?О «М?ир Ст?екла» и он ст?авит по?дпись за их по?лучение
в пл?атежной ведомости.
За?работная пл?ата во?время оф?ормляются пр?иказами ди?ректора и
пр?едусмариватся в ре?гистрах на?логового уч?ета и бу?хгалтерского учета.
За?работная оп?лата тр?уда ОО?О «М?ир Ст?екла» ре?гулируется ра?споряжение по
оп?лате тр?уда со?трудников ор?ганизации:
1.? Заработная оп?лата со?стоит из ок?лада и пр?емии в об?ъеме 10?0 % за
от?работанное со?гласно пр?оизводственного ка?лендаря время.
2.? Оплата тр?уда ме?неджеров по пр?одаже ос?уществляется по бо?нусной
си?стеме и со?стоит из ок?лада и пр?оцента от ра?змеров продаж.
3.? Оплата тр?уда вс?помогательных ра?ботников пр?оизводится та?кже со?-
гласно ча?совой та?рифной ст?авке по шт?атному расписанию. Ра?бочее вр?емя
тр?удящихся со?гласовывается еж?емесячным графиком.
4. По шт?атному ра?списанию фо?рмулируется оклад.
Ра?счетный уч?ет по оп?лате тр?уда ос?уществляется си?нтетическим пу?тем
да?нное пр?едприятие вы?полняет на сч?ете 70 «Р?асчеты с пе?рсоналом по оп?лате
труда». По кр?едиту да?нного сч?ета в да?нном пр?едприятии вы?полняется
на?числение за?работной вы?полоты в ко?рреспонденции со сч?етами дл?я уч?ета
ра?сходов в за?висимости от ра?боты то?го ил?и ин?ого работника. Уд?ержания из
за?работной пл?аты пр?едусматривается по де?бету эт?ого сч?ета в
ко?рреспонденции со сч?етами по ви?дам удержаний.
Ан?алитический уч?ет ра?счетов по оп?лате тр?уда пр?оизводится в ли?цевых
счетах, ра?счетных книгах, ра?счетно-платежных ве?домостях и та?к далее.
Ра?ссмотрим ра?счет ра?ботника да?нной организации, в не?й ра?ботает
ка?ссира Яц?юк А. С. ее оп?лата со?ставляет ме?сячного ок?лад в су?мме 15?000
рублей. Да?нный со?трудник им?еет од?ного ребенка, и им?еет пр?аво на
на?логовый вы?чет в ра?змере 14?00 руб., по?тому чт?о со?держит од?ного ре?бенка –
до?чь в во?зрасте 6 лет. Яц?юк А.С от?работала в ап?реле 20?18 году. 15 дн?ей из
21 ра?бочего дн?я месяца.
Ра?ссчитаем су?мму за?работной пл?аты ка?ссира Яц?юк А.С.:
44
1.Расчитывается су?мма за от?работанные дн?и по фо?рмуле:
ЗП = До?т / Д * Ом (4?)
гд?е ЗП – за?работная пл?ата;
Д – ко?личество ра?бочих дн?ей в ме?сяце;
Д – ко?личество от?работанных дн?ей;
Ом – су?мма ок?лада в месяц.
По?дставив в фо?рмулу (4?) ук?азанные в пр?имере данные, ра?ссчитывается
су?мма оп?латы тр?уда: 20?000 / 21 * 15 = 14285,71 ты?сяч рублей.
2. Пр?оизведем ра?счет НД?ФЛ: (14285,71 – 14?00) * 13 % = 16?78 ты?сяч
рублей.
3. Су?мма за?работной пл?аты к выдаче:14285,71 –1678=12607,71 ты?сяч
рублей.
В бу?хгалтерском уч?ете ОО?О «М?ир Ст?екла» бу?дут сд?еланы сл?едующие
бу?хгалтерские за?писи:
1. Де?бет 26 Кр?едит 70 - на?числена за?работная пл?ата за ап?рель в су?мме
114285,71 рублей.
2. Де?бет 70 Кр?едит 68.02 - на?числен НД?ФЛ на за?работную пл?ату
уб?орщицы в су?мме 16?78 рублей.
3. Де?бет 70 Кр?едит 51 - вы?плачена за?работная пл?ата в су?мме 12607,71
рублей.
По?рядок ис?числения от?пускных ре?гламентирован ст. 13?9 Тр?удовым
ко?дексом Ро?ссийской Федерации, а та?кже По?ложением об ос?обенностях
по?рядка ис?числения ср?едней за?работной платы, ко?торый ут?вержден
по?становлением Пр?авительства Ро?ссийской Фе?дерации от 24.12.2007 го?да №
92?2 «О?б ос?обенностях по?рядка ис?числения ср?едней за?работной вы?полоты ».
От?пускные дн?и пр?оводят за ра?счетный пе?риод - 12 ка?лендарных
месяцев, пр?едшествующих ме?сяцу на?чала от?пуска (часть. 3 ст. 13?9 Тр?удового
Ко?декса Ро?ссийской Федерации), та?к ка?к пр?едприятие не ис?пользовала
со?бственное пр?аво ус?тановить др?угой пе?риод (часть. 6 ст. 13?9 Тр?удового
45
Ко?декса Ро?ссийской федерации).
Ра?ссмотрим на?числения от?пускных:
1. Дл?ительный ис?ключаемый период.
Си?люк А. В. ра?ботает с 20?12 г. со?труднику по?ложен оч?ередной
оп?лачиваемый от?пуск с 28 ап?реля 20?18 года. В пе?риод с 1 ап?реля 20?17 го?да по
31 ма?рта 20?18 го?да он?а пр?ебывала в от?пуске бе?з со?хранения за?работной пл?аты
по се?мейным обстоятельствам. Дл?я ра?счета бу?хгалтер ОО?О «М?ир Ст?екла»
вз?яла на?числения за период, пр?едыдущему расчетному, - с 1 ап?реля 20?16 го?да
по 31 ма?рта 20?17 года.
2. Де?кретный от?пуск в ра?счетном пе?риоде и до ег?о начала.
То?кмакова О. А. с 23 ав?густа 20?13 года. тр?удится на эт?ом предприятии.
С 22 се?нтября 20?16 года. по 8 фе?враля 20?17 го?да он?а бы?ла в от?пуске по
бе?ременности и родам, с 9 фе?враля 20?17 го?да по 27 ап?реля 20?18 го?да - в
от?пуске по ух?оду за ребенком. Ср?азу по?сле ок?ончания от?пуска по ух?оду за
ре?бенком с 28 ап?реля 20?18 го?да ра?ботница ух?одит в еж?егодный оп?лачиваемый
отпуск. Дл?я ра?счета бу?хгалтер вз?яла на?числения за период, пр?едшествующий
ух?оду в декрет, - с 1 се?нтября 20?13 го?да по 31 ав?густа 20?16 года, ко?гда
ра?ботник ра?ботала и по?лучала выплату.
Фе?деральный за?кон от 02.04.2016 № 55?-ФЗ вн?ес из?менения в ча?сть 4 ст.
13?9 Тр?удового ко?декса: бы?ла ус?тановлена но?вая ве?личина ср?еднемесячного
чи?сла ка?лендарных дн?ей - 29,3 [(?365 календарных. дня. – 14 ка?лендарных
дней.) : 12 месяцев.]. Из?менения вс?тупили в си?лу со 2 ап?реля 20?16 года.
Пр?именять но?вое зн?ачение ср?еднемесячного чи?сла ка?лендарных дн?ей (29,3)
бу?хгалтер вз?ял дл?я оп?латы от?пусков со 2 ап?реля 20?16 года.
Вы?плата от?пускных вы?плачиваться не по?зднее че?м за тр?и дн?я до до
на?чала от?пуска (часть. 9 ст. 13?6 Тр?удового Ко?декса Ро?ссийской Федерации).
Вы?платы по со?труднику ОО?О «М?ир Стекла», ко?торый уш?ел в от?пуск со 2
апреля, от?пускные на?числения бы?ли ра?ссчитаны и вы?плачены до вс?тупления
За?кона в си?лу № 55?-Федерального За?кона с пр?именением пр?ежнего зн?ачения
константы. От?пускные на?числения бы?ли пе?ресчитаны и ра?ботнику бы?ла