Диплом: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами в организации (на примере ООО "СГ "Аско")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
Таким образом, по возмещению материального ущерба можно
предложить создать фонд на пополнение собственных средств, но в том случае,
если виновным лицом является работник предприятия - это позволит работнику
равномерно возмещать причитающиеся к выплате суммы.
В настоящее время существует довольно большое количество
универсальных комплексов ведения бухгалтерского учета, которые
предназначены не только для автоматизации учета расчетов с персоналом, но и
для ведения всего бухгалтерского учета, как на малых, так и на крупных
предприятиях.
В это же время во многих организациях происходит быстрое оснащение
компьютерным оборудованием, так как оно позволяет накапливать данные как
непосредственно в учетных регистрах (карточках, сводных листах и др.), так и
на машинных носителях (на жестком диске, дискетах).
Относительная простота освоения и эксплуатации позволяют
использовать компьютеры в качестве персональной техники, оснащать ими
бухгалтеров и на их основе создать автоматизированные рабочие места
бухгалтеров.
Таким образом, 1С: Бухгалтерия способствует упорядочению первичной
документации, широкому внедрению типовых унифицированных форм,
повышению уровня механизации и автоматизации учетно-вычислительных
работ.
3.2 Аудит расчётов с подотчётными лицами в ООО «СГ «Аско»
Важной частью для аудиторской проверки финансово-хозяйственной
деятельности предприятия является аудит расчетов с подотчетными лицами.
Основные мероприятия, проводимые в ходе аудита, включают:
- планирование аудита;
- получение аудиторских доказательств;
- документирование аудита;
43
- обобщение выводов, формирование и выражение мнения о
бухгалтерской отчетности экономического субъекта.
Аудитор при планировании работ должен руководствоваться стандартами
аудиторской деятельности: «Планирование аудита» и «Существенность в
аудите».
Приступая к проверке расчётов с подотчётными лицами необходимо
сначала проверить: кто ведёт учёт расчётов с подотчётными лицами,
должность, образование, стаж работы по специальности, имеется ли в наличии
нормативная база для работы бухгалтера, кому подотчётен этот бухгалтер и кто
проверяет его по выполняемой работе.
В общем, плане аудита указываются предполагаемые объём и порядок
проведения аудиторской проверки.
Программа аудита определяет характер, временные рамки и объём
запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления
общего плана аудита. Программа аудита является набором инструкций для
аудитора, осуществляющего проверку, а также средством контроля и проверки
надлежащего выполнения работы.
В процессе подготовки общего плана и программы аудита принимаются
во внимание особенности деятельности аудируемого лица, уровень
компетентности руководства, учётную политику, уровень существенности,
ожидаемые оценки неотъемлемого риска и риска средств контроля,
существование подразделения внутреннего аудита и его влияние на процедуры
внешнего аудита.
При планировании аудиторской проверки должны быть определены
значения уровня существенности.
Существенность является одним из основных понятий аудита.
Существенными в аудите считаются обстоятельства, значительно влияющие на
достоверность показателей бухгалтерского учёта. Существенность имеет
качественный и количественный аспекты. При разработке плана аудитор
44
устанавливает приемлемый уровень существенности с целью выявления
существенных с количественной точки зрения искажений.
Значимые статьи оборотного баланса не всегда эквивалентны выбранным
статьям сальдового баланса. Счёт 71 «Расчёты с подотчётными лицами» имеет
незначительное сальдо на конец периода и крупные обороты за период.
Поэтому для определения уровня существенности в качестве базового
показателя возьмём сумму денежных средств, направленных на выдачу
подотчётных сумм в отчётном году.
Учитывая то, что подотчётные лица работают с наличными деньгами,
можно установить уровень существенности 1%. Таким образом, в 2013 году
показатель существенности равен 114 тысяч рублей, в 2016 г. г. году - 132
тысяч рублей, а в 2017 г. г. году - 174 тысяч рублей.
Оценим аудиторский риск по объекту проверки-расчеты с подотчетными
лицами. Аудиторский риск можно представить в виде модели:
Аудиторский = внутрихозяйственный * риск средств * риск контроля
необнаружения.
Внутрихозяйственный риск - это установленный аудитором уровень
риска, отражающий подверженность финансовой отчетности существенным
ошибкам.
Риск контроля определяет вероятность того, что существующая ошибка
превышающая допустимую величину не будет ни предотвращена,
необнаружена в системе внутрихозяйственного контроля.
Риск необнаружения выражает вероятность того, что применяемые
аудиторские процедуры и подлежащие сбору доказательства не позволят
обнаружить ошибки превышающие допустимую величину.
Для составления эффективного плана аудиторской проверки можно
использовать модель аудиторского риска. В этих целях определяют рис к
необнаружения следующим образом:
Риск = Приемлемый аудиторский риск необнаружения
45
Внутрихозяйственный риск* Риск средств контроля.
Существует прямая зависимость между приемлемым аудиторским риском
и риском необнаружения.
Если аудитор хочет сократить уровень приемлемого аудиторского риска,
то ему необходимо сократить риск необнаружения и увеличить количество
подлежащих сбору доказательств.
Установим для себя приемлемый аудиторский риск на среднем уровне
4%. В соответствии с действующим законодательством годовая бухгалтерская
отчетность ООО «Аско» подлежит обязательному аудиту. Проведенные
аудиторские проверки за время деятельности предприятия подтвердили
достоверность бухгалтерской отчетности организации. Таким образом,
установим уровень внутрихозяйственного риска 70%.
Аудитору необходимо оценить систему внутреннего контроля на
предприятии.
Оценка эффективности СВК в целом и ее отдельных элементов требует
формирования профессионального суждения аудитора. Для этого могут быть
использованы два подхода: качественной и количественной оценки. Первый
подход основан на использовании системы качественных оценок: низкая,
средняя, высокая. При этом сначала оценивается каждый элемент СВК, а затем
анализируется общий уровень надежности всей системы или ее составляющих
(системы бухгалтерского учета, системы контроля и др.) для этого необходимо
определить долю (удельный вес) полученных оценок по каждой группе (низкая,
средняя, высокая) в общем числе полученных оценок. Для обобщения и анализа
полученных оценок можно использовать матрицу оценок (таблица 3.1).
В матрице приведен условный пример, из которого видно, как
формируется профессиональное суждение аудитора. Элементы СВК в матрице
выделены на основании теста: система бухгалтерского учета (элемент1),
контрольная среда (элемент 2), средства контроля (элемент 3). По каждому
46
элементу на основании тестовых вопросов получены определенные оценки.
Элемент 1 получил среднюю оценку надежности, так как 86% (6:7.100%) из
семи оценок (т.е. преобладающая часть) оцениваются как средненадежные.
Элемент 2, напротив, получил высокую оценку надежности, так как 66%
(4:6.100%) составляющих из шести получили высокую оценку надежности.
Кроме того, у этого элемента СВК отсутствуют составляющие, которые
оцениваются как низконадежные.
Таблица 3.1- Матрица оценки общего состояния тестируемой системы
Тестируемый
элемент СВК
Число оценок надежности
системы
по группе
Соотношение
оценок
Интегральная
оценка
элемента СВК
низкая
средняя
высокая
Элемент 1
0
6
1
(0/6/1):7
Средняя
Элемент 2
0
2
4
(0/2/4):6
Высокая
Элемент 3
2
3
3
(2/3/3):8
Средняя
Итого
2
11
8
(2/11/8):21
Средняя
Таким образом, при формировании профессионального суждения о
надежности отдельных элементов и системы в целом аудитор анализирует
соотношение полученных оценок в системе.
Внутрифирменным стандартом аудита могут быть установлены
количественные критерии, используемые при форматировании
профессионального суждения.
Второй подход (количественный) к оценке надежности системы основан
на использовании бальной оценки. Оценка надежности системы предполагает
выполнение следующих процедур:
- выбор шкалы балльной оценки и установление уровней
надежности по выбранной шкале;
47
- оценка каждого элемента системы в баллах по заданной шкале;
расчет интегрального показателя (K^) надежности системы.
Например, может быть использована следующая девятибалльная шкала
оценок:
Балл
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Уровень
надежности
Низкая надежность
Средняя надежность
Высокая
надежность
Общая (интегральная) оценка надежности системы может быть
определена по следующей формуле:
Кинт = Кi * Бi
Кi * Бmaх (1)
где Кинт - интегральный показатель надежности элементов или системы
внутреннего контроля;
Кi - элемент системы внутреннего контроля (вопрос теста);
Бi - балл, который оценивает надежность элемента системы внутреннего
контроля Кi ;
Бmaх - максимальный балл, которым может быть оценена надежность
элемента СВК.
Например, если при тестировании получена суммарная оценка 105
баллов, а всего тестировалось 18 элементов (максимальный балл – 9), то
интегральный показатель надежности системы контроля составит:
Кинт = 105 = 0,6482
9 * 18
Полученный интегральный показатель является относительным и может
быть пересчитанным по приведенной балльной шкале - 5,76 балла (9 баллов *
0,6482). Это соответствует среднему уровню надежности системы.
Аудитором могут быть выработаны и иные подходы, приемы и методы,
позволяющие дать оценку надежности СВК и ее элементов. Исходя из
результатов тестирования можно оценить аудиторский риск проверки,
48
руководствуясь федеральным стандартом № 8 «Оценка аудиторских рисков и
внутренний контроль осуществляемый аудируемым лицом».
Выявленные при оценке системы внутреннего контроля сильные стороны
и слабые стороны контроля, принимаются во внимание при детальной проверке
расчетов с подотчетными лицами.
Для оценки системы внутреннего контроля и для сбора информации при
составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными
лицами целесообразно использовать вопросник.
По результатам опроса ответственных работников аудитор может сделать
промежуточные выводы о состоянии расчётов с подотчётными лицами.
В ходе проведения тестирования работников ООО «Аско» были
выявлены следующие нарушения:
- Несоблюдение установленных сроков представления отчета о
полученных суммах.
- Задолженность подотчетных лиц, не погашенная в установленные
сроки.
Таким образом, промежуточные выводы по вопроснику позволяют
сделать вывод о недостаточности внутреннего контроля на ООО «Аско».
Установим риск контроля на уровне 60%.
Таким образом, риск не обнаружения равен 10%.
При проведении операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор
может получать необходимую информацию из следующих источников:
- Типовые формы первичной учетной документации, служащие
основанием для отражения в учете операций по расчетам с подотчетными
лицами: авансовый отчет и оправдательные документы к нему,
командировочное удостоверение, журнал учета работников, выбывающих в
командировки, журнал учета работников, прибывающих в командировки,
инвентаризационные описи по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
49
- Учетные регистры и формы отчётности: журнал-ордер №7,
журнал- ордер №1, ведомость №1, главная книга, баланс, отчет о финансовых
результатах.
- Прочие документы и учетные регистры: приказы на направление
работников в командировки, приказ об установлении круга лиц, которым
предоставлено право получать деньги под отчет, договоры гражданско-
правового характера с лицами, выезжающими в служебные поездки за счет
проверяемой организации, договоры, письма - приглашения, учетная политика
с организации.
При проверке расчетов с подотчетными лицами применяются следующие
методы сбора аудиторских доказательств.
- наблюдение или участие в инвентаризации;
- наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских
операций;
- устный опрос;
- получение письменных подтверждений;
- проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;
- проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;
- проверка арифметических расчетов;
- анализ.
Для обоснования аудиторских доказательств аудитор должен
руководствоваться стандартами: «Аудиторские доказательства»,
утверждённым постановлением Правительства от 23 сентября 2002 года №696,
«Первичный аудит начальных и сравнительных показателей бухгалтерской
отчетности», «Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего
контроля в ходе аудита», «Аналитические процедуры», «Аудит оценочных
значений в бухгалтерском учете», «Разъяснения, предоставляемые
руководством проверяемого экономического субъекта», одобренными
комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ.
50
В ходе аудита должны документироваться основные аспекты
проведённой работы, сделанные выводы и другие существенные вопросы,
имеющие значение для подготовки аудиторского заключения, а также для
доказательства качественного проведения аудита. Рабочая документация аудита
должна быть достаточно полной и убедительной. Аудитору при оформлении
хода аудита необходимо руководствоваться положениями стандарта
аудиторской деятельности
«Документирование аудита».
Последовательность работ при проведении аудиторской проверки
операций по расчетам с подотчетными лицами можно разделить на 3 этапа:
этап 1 - ознакомительный; этап 2 - основной; этап 3 - заключительный.
Ознакомительный этап аудиторской проверки предусматривает проверку
аудитором документального оформления расчётов с подотчётными лицами и
установление объёма и состава документов, подлежащих проверке в
соответствии с программой аудиторской проверки.
Прежде всего, аудитору следует изучить приказ об установлении круга
лиц, которым предоставлено право, получать деньги под отчет на предприятии.
В ходе проверки было установлено, что в ООО «Аско» имеется список
работников организации, которым могут выдавать под отчёт денежные суммы.
Нарушений законодательства выявлено не было. В процессе изучения данного
вопроса составляется рабочий документ аудитора по форме РД-1 (ПЛ).
Далее аудитору нужно провести проверку наличия и правильности
заполнения журналов работников, выбывающих и прибывающих из
командировки.
Было выявлено, что в ООО «Аско» журнал заполняются не
систематически, не регулярно. Данный факт позволяет поставить вопросы об
отсутствии контроля за использованием рабочего времени работника. По
выявленным нарушениям данные из рабочего документа аудитора переносятся
в отчетный документ.
51
Затем аудитору следует изучить приказ об учётной политике организации
и другие внутренние распорядительные документы предприятия.
Учетная политика ООО «Аско» в части порядка выдачи, использования,
сроков возврата, порядка проведения инвентаризации расчетов с подотчетными
лицами соответствует требованиям нормативного законодательства.
Определены сроки, на которые выдаются авансы на хозяйственно -
операционные расходы, периодичность и сроки проведения инвентаризации
расчётов.
Основной этап включает в себя непосредственно саму проверку
первичных, учётных и отчётных регистров организации.
Сначала необходимо провести проверку правильности проведения
инвентаризации расчетов с подотчетными лицами. Для этого привлекаются
следующие документы: приказы руководителя организации о проведении
инвентаризации; приказ о составе комиссии, акт контрольной проверки
правильности проведения инвентаризации ценностей, книга учета контрольных
проверок правильности проведения инвентаризации, ведомость результатов,
выявленных инвентаризацией, журнал-ордер № 7, главная книга, баланс.
ООО «Аско» проводило инвентаризацию расчётов с подотчетными
лицами, в ходе которой проверялись и их наличие, состояние и оценка.
Результаты инвентаризации оформлены соответствующей первичной
документацией. Инвентаризационные описи заполнены без ошибок, помарок,
подчисток и незаполненных строк нет. Выявленная в ходе проведения
инвентаризации излишне начисленная кредиторская задолженность отнесена на
увеличение финансовых результатов. Составляются рабочие документы
аудитора по форме РД-2 (ПЛ) и РД-3 (ПЛ).
Затем аудитор проводит проверку соответствия записей по выдаче,
использованию и возврату подотчётных сумм по данным журнала-ордера №7.
Проверка отражения в учете расчетов с подотчётными лицами проводится

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)