Диплом: Центр занятости населения: правовые основы и организация деятельности по социальному обеспечению безработных (на примере Вагайского района)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
45
Общий объем доведенных лимитов бюджетных обязательств на 2018 год
составил 428561731,19 рублей, что на 14619,45 тыс. руб. или на 26% меньше
чем в 2017. Остаток средств на 01.01.2019 возвращенный в доход бюджета?
составил 15878555,17 рублей. Это больше показателя предыдущего года? на
13% или на 1,8 млн. руб. Это говорит о том, что бюджет был и?сполнен на
96,26%, что на 1,15% меньше показателя предыдущего года, что характеризует
его как более экономично использованный.
2.2 Статистика безработицы в Вагайском районе, основные направления
социальной защиты безработных
За 2018 год Центром занятости в Вагайском районе зарегистрировано
202 обращений граждан по вопросу трудоустройства, 2017 год – 255 человек. За
отчетный период трудоустроено 117 человек, 2017 год - 173 человек. Среди?
граждан, ищущих работу, в отчетном периоде при содействии Центра?
занятости «Рабочие» составили 66,9 %, 2017 г - 54,5 %, «служащие» составили
12,4%, 2017 - 16,5% «ранее не работавшие» - 20,7%, 2017 г. - 25,5% от общего
числа обратившихся.
42
Незначительные позитивные сдвиги в экономическом
развитии района в последние годы благоприятно сказались на сфере занятости:
уменьшились темпы снижения численности занятого населения, увеличилась
реальная заработная плата работающих граждан.
Численность экономически активного населения на 1 января 2019 года?
составила 4031 чел. (на 01.01.2018 г. - 4083 чел.).
Таблица 12
Изменения в отчетном периоде по сравнению с 2017 годом
Наименование
2017
2018
Отклонения
%
Чел
Уд.вес
%
Чел
Уд.вес
%
Численность
граждан
255
100
202
100
0
42
https://tumstat.gks.ruУправление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
46
Продолжение таблицы 12
Наименование
2017
2018
Отклонения
%
Чел
Уд.вес
%
Чел
Уд.вес
%
Длительно
неработающие
48
18,8
36
17,8
1,00%
Женщины
128
50,2
98
48,5
-1,7%
Молодежь
100
39,2
81
40,1
+0,9%
Уволенные,
ликвидация и
сокращение штатов
20
7,9
15
7,4
-0,5%
Из МЛС
2
0,8
1
0,5
-0,3%
Инвалиды
11
4,3
5
2,5
-1,8%
Предпенсионный
возраст
20
7,9
14
6,9
-1,0%
В 2018 году в службу занятости обратились 98 женщин (48,5% от числа
обратившихся). Зарегистрировано 5 инвалидов (2,5% от обратившихся).
Граждане в возрасте от 14 до 29 лет составили 81 человек?(40,1%), из них
трудоустроено 58 человек?(28,7%). В государственном секторе были?заняты
2,5% (2017 г. - 12,0 %,) из числа обратившихся граждан.
Численность молодежи? в возрасте от 14-29 лет обратившихся в Центр
занятости по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 19 человек, и
составила 81 чел. Их доля, от общего числа обратившихся составила 40,1%
(2017 г. 39,2%)
Число обращений женщин в процентном отношении уменьшилось. Их
доля составила 48,5% (2017 г. - 50,2 %). Число инвалидов, обратившихся в
Центр занятости населения Вагайского района за государственной услугой по
содействию в подборе подходящей работы составило 5 чел. (2017 г. - 11 чел.)
или 2,5 % от общего количества обратившихся, трудоустроено 3 чел. (1,5%).
43
В службу занятости в Вагайском районе обратился один человек? (0,6 %)
из граждан, уволенных с военной службы. Анализ состава граждан,
обратившихся в службу занятости населения с целью трудоустройства,
свидетельствует о том, что структурный соста?в предполагаемой рабочей силы
43
https://tumstat.gks.ru – Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
47
на рынке труда? претерпевает небольшие изменения. Меньше обратилось
молодёжи, женщин, длительно неработающих.
В 2018 году оказано посредничество в трудоустройстве – 27 занятым
гражданам (2017 г. - 39 чел.). Зарегистрировано в качестве безработного 108
граждан, предоставлена возможность получения новой профессии в 2018 г. - 12
чел., (2017 г.- 13 чел.) безработным гражданам.
Оказано консультационных услуг по различным вопросам – 651
гражданам (2017 г. - 631.). Трудоустроено 3 инвалида (60%) от обратившихся
инвалидов (5 чел.), 57 женщин (52%).
44
В 2018 году в службу занятости была заявлена 221 вакансия от 40
работодателей. Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске
подходящих работников, в 2018 году составила 39,8 %. Коэффициент
напряженности на регистрируемом рынке труда? на конец отчетного периода -
3,3 %. В 2018 году от 40 работодателей поступила 221 вакансия. В 2017 году в
службу занятости было заявлено 385 вакансий от 41 работодателя, 335 вакансий
по рабочим профессиям.
45
Служба? занятости активно взаимодействует с работодателями района,
проводятся мини-ярмарки.
Таблица 13
Анализ динамики численности граждан, признаваемых
безработными
Месяц
Количество
обратившихся
граждан
Количество
граждан
признанных
безработными
% признанных
безработными от
числа
обратившихся
Январь
11
4
36,4
Февраль
18
11
61,1
Март
17
9
52,9
Апрель
8
8
100
Май
16
8
50,0
Июнь
36
10
27,7
Июль
32
12
37,5
Август
14
7
50,0
44
https://tumstat.gks.ru – Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
45
https://tumstat.gks.ruУправление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
48
Продолжение таблицы 13
Месяц
Количество
обратившихся
граждан
Количество
граждан
признанных
безработными
% признанных
безработными от
числа
обратившихся
Сентябрь
13
5
38,5
Октябрь
11
12
109,1
Ноябрь
16
9
56,3
Декабрь
10
13
130,0
В 2018 году признано безработными 108 человек, что составляет 53,5% -
от общего числа обратившихся граждан (202 чел.). В течение года признано
безработными 108 человек, их них молодёжь от 16 до 29 лет составляет – 28
чел. (25,9%), в 2017 г – 28 чел. (19,8%), женщины - 58 чел. (53,7%), в 2017 г –
56 чел. (47,05%) инвалиды 3 чел. (2,8%), в 2017 г.- 8 ч. (4,2%), жители сельской
местности – 58 чел. (53,7%), в 2017 г – 66 чел. (55,5%).
46
Максимальный уровень безработицы отмечался в феврале 2018 года и
составил 1,41%, минимальный – в октябре 2018 года - 0,98%, на 01.01.2019 года
зарегистрировано 50 безработных гражданина, уровень безработицы - 1,17%, на
01.01.2018 год – 50 безработных гражданина, уровень безработицы - 1,23%.
47
Ярмарки проводились под руководством Центра занятости:
- Ярмарка по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время. Приняли участие в ярмарке 25 граждан (из них 16 женщин) и 4
организации. Ярмарка проводилась 27 мая 2018 г. на базе с. Вагай. Выдано 2
направления на трудоустройство, трудоустроено 2 человека на временную
работу;
- Ярмарка временной занятости для граждан на общественных и
временных работах проводилась 24 марта 2018 г. Приняли участие в ярмарке 7
предприятий и 38 граждан. Выдано 9 направлений на трудоустройство,
трудоустроено 9 человек;
46
https://tumstat.gks.ru – Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
47
https://tumstat.gks.ruУправление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
49
- 11 марта 2018 году была проведена одна специализированная ярмарка
вакансий и учебных мест. В ярмарке приняли участие ГБПОУ ПО
«агротехнический колледж» и 75 учащихся 9-11 классов школ Вагайского
района. Эффективность проведения специализированных ярмарок в районе
дает некоторым категориям граждан возможность выбора будущей профессии
и трудоустройства. Во время проведения ярмарок специалистами Центра
занятости были проведены консультации по профориентации, анкетирование и
информирование на рынке труда.
В 2018 году государственную услугу по профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования получили 204 человека (121,4%) из них 13
человек перед направлением на профессиональное обучение (в 2017 г. - 208
человека (130%) из них 13 человек перед направлением на профессиональное
обучение).
Из числа получивших государственную услугу по профессиональной
ориентации в 2018 г. женщин – 115 чел. (56,4%), в 2017 г. женщин- 115 чел.
(55,3%); инвалиды - 4 человек (2%), в 2017 г. инвалиды – 8 человек (3,8%);
учащиеся общеобразовательных учреждений –95 чел. (46,6%), в 2017 г. 85
учащихся (40,9%). Из числа получивших государственную услугу в 2018 г. по
профессиональной ориентации 48 человек (23,5%) трудоустроились (в 2017 г.
32 человека (15,4%).
В 2018 году 14 человек (233,3%) безработных граждан получили
государственную услугу по психологической поддержке, что позволило ее
участникам оптимизировать психологическое состояние, повысить
конкурентоспособность на рынке труда. Трудоустроились 9 граждан (64,3%). В
2017 году 9 человек получило государственную услугу по психологической
поддержке трудоустроились 4 человека (44,4%).
Из числа граждан, получивших государственную услугу по
психологической поддержке 8 – женщин (57,1%) в 2017 г. 9 - женщин (100%). В
50
2018 году 1 – инвалид (7,1%), 3 гражданина (21,4%), уволенные в связи с
ликвидацией организации либо сокращением численности или штата
работников; молодежь в возрасте от 16 – 29 лет – 4 человек (44,4%).
48
Безработным гражданам, направляемым на профессиональное обучение,
оказывалась помощь в определении наиболее подходящих вариантов
подготовки, давалась информация о профессиях, востребованных на рынке
труда и учебных заведениях, ведущих подготовку специалистов.
В 2018 г. услуги получили 12 человек (100%), окончило обучение 12
человек. В 2017 г. такие услуги получили 13 человек (100%), окончило
обучение 13 человек.
В 2018 году из числа окончивших обучение:
- ранее не работавших – 1 человек (8,3%)
- относящие к категории инвалидов – 1 человек (8,3%)
- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более года) перерыва - 2 человека (16,6%)
Из числа окончивших обучение в 2017 году:
- ранее не работавших – 5 человек (38,5%);
- относящиеся к категории инвалидов – 1 человек (7,7%);
- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более года) перерыва - 4 человек (30,8%).
Обучение велось по дневной и индивидуальной формам в Учебном
Центре.
Обучение в 2018 году проходило по следующим профессиям:
- Водитель автомобиля с категории «В» на «С» - 2 человека;
- Частный охранник - 2 человека;
- водитель автомобиля категории «Е» к «С» - 2 человека;
48
https://tumstat.gks.ru – Управление Федеральной службы государственной статистики по
Тюменской области
51
- кассир торгового зала со знанием складской логистики, складского
учета в программе 1С Предприятие: управление торговлей, маркетинга и
мерчендайзинга – 1 человек;
- кассир торгового зала со знанием товароведения продовольственных и
непродовольственных товаров – 3 человека;
- каменщик – 1 человек;
- секретарь со знанием кадрового дела и современных технологий
управления персоналом – 1 человек.
Обучение в 2017 году проходило по следующим профессиям:
- Водитель автомобиля с категории «В» на «С» –3 человека;
- Водитель автомобиля категории «В» - 3 человека;
- Кассир торгового зала со знанием товароведения продовольственных и
непродовольственных товаров с изучением 1С: «Торговля + Склад» – 2
человека;
- Повар - 1 человек;
- Секретарь со знанием кадрового дела и современных технологий
управления персоналом – 2 человека;
- Продавец продовольственных товаров – 2 человека.
49
Таблица 14
Соотношение направлений на профессиональное обучение
(дополнительное профессиональное образование)
Наименова
ние
профессий
Количест
во
заявленн
ых
вакансий
Состоя
ло на
рег-
ном
учете
Потребно
сть (гр.2-
гр.3)
Количест
во
обученн
ых
Соотношен
ие
обученных
граждан к
потребнос
ти? %
Водитель
автомобиля
12
16
-4
4
-100
Кассир
торгового
зала
4
1
3
4
133
Частный
охранник
2
5
-3
2
-60
49
https://tumstat.gks.ru – Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области
52
Продолжение таблицы 14
Наименова
ние
профессий
Количест
во
заявленн
ых
вакансий
Состоя
ло на
рег-
ном
учете
Потребно
сть (гр.2-
гр.3)
Количест
во
обученн
ых
Соотношен
ие
обученных
граждан к
потребнос
ти? %
Каменщик
1
0
1
1
100
Секретарь со
знанием
кадрового
дела? и
современных
технологий
управления
персоналом
1
3
-2
1
-50
Итого
20
25
-5
12
23
Средний период обучения безработных граждан составляет 1,1 месяца.
Средние затраты на профессиональное обучение одного безработного
составляют 9603,33 руб. Граждан, признанных безработными, из числа
закончивших профессиональное обучение в 2018 г. не было.
Численность граждан, трудоустроенных после завершения обучения
составляет 11 человек? (91,7%), из них 9 человек? (81,8%) закрепившихся на
рабочем месте свыше 3-х месяцев - в 2017 году трудоустроились 13 человек?
(100%), из них 13 человек? (100%) за?крепившихся на рабочем месте свыше 3-х
месяцев.
Таблица 15
Динамика изменения численности граждан, которым назначены
социальные выплаты за период 2017-2018 годов в виде стипендия
в период в период профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации по направлению органов службы
занятости
Вид социальной выплаты
2017
2018
Причины изменения
Стипендия в период
профессиональной
подготовки, переподготовки
и повышения квалификации
13
12
данные количественные
оценки обусловлены
желанием клиентов пройти
обучение
53
Таблица 16
Динамика изменения численности безработных граждан, которым
оказана материальная помощь в 2017-2018 годах в связи с
истечением установленного периода выплаты пособия по
безработице
Вид социальной
выплаты
2017
2018
Причины изменения
Материальная помощь
в связи?с истечением
установленного
периода выплаты
пособия по
безработице.
7
7
В 2014 году обратилось
меньшее количество
лиц нуждающихся в
такой помощи.
Таблица 17
Динамика изменения численности граждан, которым оказана
материальная помощь в 2017-2018 годах в период
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации по направлению органов службы занятости
Вид социальной
выплаты
2017
2018
Причины изменения
Материальная помощь в
период
профессиональной
подготовки,
переподготовки и
повышения
квалификации
12
5
В 2015 г. обратилось меньшее
количество лиц нуждающихся
в такой помощи.
Таблица 18
Динамика изменения численности безработных граждан, которым
по предложению органов службы занятости в 2017 -2018 годах
оформлена пенсия досрочно
Вид социальной
выплаты
2017
2018
Причины
изменения
Досрочная пенсия
2
2
Изменений нет
Организация и проведение общественных работ путем заключения
договоров между ЦЗН Вагайского района и организации-работодатели. В 2018
54
году заключен 21 договор, направлено на общественные работы 35 граждан. В
течение 2017 года заключено - 21 договор на проведение общественных работ,
трудоустроено 35 граждан. Основными видами общественных работ являются:
благоустройство территории, заготовка дров, сельскохозяйственные работы.
Программа социальной адаптации «Новый старт» в 2018 году позволила
14 (116,7%) участникам оптимизировать психологическое состояние, повысить
конкурентоспособность на рынке труда. Трудоустроились 9 граждан (64,3%),
женщин – 8 человек (57,1%), инвалиды – 1 человек (7,1%), Длительно
неработающие граждане – 5 человек (35,7%), многодетные родители – 1
человек (7,1%).
50
Со стороны государственного учреждения «Центр занятости населения
Вагайского района» ведется контроль за эффективностью и результативностью
использования субсидий, предоставленных на открытии собственного дела:
составлен график отчетности предпринимателей и график проверки
деятельности субсидированных предпринимателей.
По состоянию на 01.01.2019 года все предприниматели, получившие
субсидии и открывшие собственное дело подтвердили расходы в трех
месячный срок. Специалисты службы занятости формируют отчет о
предпринимательской деятельности, а также составляют фото-картотеку
предпринимателей в электронном виде.
В 2017 году зарегистрировали крестьянско-фермерские хозяйства – 2
человека. В 2018 году преимущество выделения субсидий было предоставлено
гражданам, открывшим предпринимательскую деятельность в сфере сельского
хозяйства.
Зарегистрировал крестьянско-фермерское хозяйство – 1 человек.
50
https://czn.admtyumen.ru/Czn/Detail/39C80039-EC77-4D50-A8EB-BC22EB39C81A - ГАУ ТО ЦЗН Вагайского
района

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран