75
- 260 187 тыс. руб. (77%) по статье «Фонд заработной платы без резерва на
годовое вознаграждение и резерва по неиспользованным отпускам» по
причине снижения среднесписочной численности на 85 чел. (-21%), в том
числе:
- по управленческой деятельности на 46 чел. (-20%);
- по производственной деятельности на 39 чел. (-24%).
Снижение среднесписочной численности обусловлено завершением в
ноябре 2019 года реализации инвестиционных проектов по расширению ТС
«ВСТО-1» до 80 млн тонн и ТС «ВСТО-2» до 50 млн тонн.
-74 853 тыс.руб. (60%) по статье «Резерв на вознаграждение по итогам
работы за год» за счет снижения суммы резерва на выплату вознаграждения
по итогам работы за 2019 год, согласно предельной сумме резерва,
установленной ПАО «Транснефть»;
-55 395 тыс.руб. (80%) по статье «Страховые взносы во ВБФ (ПФР,
ФСС и ФОМС), обязательное социальное страхование от несчастных случаев
и прочие обязательные платежи» в соответствии со снижением фонда
заработной платы при незначительном увеличении среднего процента
отчислений (21% против 20% за 2018 год), что связано с изменениями
законодательства РФ, в части изменений предельной величины базы для
начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с
01.01.2019 года;
-32 265 тыс. руб. (71%) по статье «Услуги связи» по причине снижения
объемов потребления в связи с закрытием штабов и участков строительства в
результате завершения реализации инвестиционных проектов;
-19 384 тыс. руб. (71%) по статье «Услуги транспорта, в т.ч.
железнодорожного (кроме ж/д транспорта по транспортировке нефти)», в
основном за счет снижения расходов по услугам авиаперевозок (-18 722
тыс.руб.) в связи с сокращением количества полетов согласно