
12
специфические особенности (например, исходя из соображений защиты
информации или самостоятельности деятельности структурных
подразделений).
Смешанная форма организации работы с документами — самая
распространенная. При этом часть операций (чаще всего прием и обработка
поступающих и отправляемых документов, их регистрация, контроль за
сроками исполнения, изготовление, тиражирование, архивное хранение)
сосредотачивается в центральной службе делопроизводства, а в каждом
структурном подразделении (в департаментах, управлениях, отделах)
выполняются операции по созданию (печати) документов, их
систематизации, хранению дел, их предархивной обработке.
Вариантом смешанной формы является такая организация работы с
документами, при которой одна и та же технологическая операция
(например, регистрация документов или контроль за их исполнением)
проводится для одних массивов документов централизованно (в канцелярии),
а для других — децентрализованно (в структурных подразделениях).
Разделение массивов документов в случае использования традиционных
(ручных) методов работы проводится по критерию адресования — если
документ адресован руководству организации, он регистрируется в
канцелярии, если руководству структурного подразделения, то в этом
подразделении. Чаще всего в структурных подразделениях регистрируют
внутренние документы — по месту их создания. Например, в бухгалтерии —
бухгалтерские документы, в отделе кадров — документы по личному составу
и т. д.
Использование новейших компьютерных технологий, наличие
факсимильных аппаратов, факс-модемных устройств компьютеров
позволяют организовать прием и регистрацию поступающих документов,
Гусаров Ю.В. Управление: динамические процессы и современные приоритеты: монография. –
М.: Инфра-М, 2015. – С. 171.