18
ной перспективе является присутствие фундаментальной цели развития бизнеса
в соответствии изменившихся обстоятельств, и построение эффективной си-
стемы управления, направленной на достижение этой цели. Как показывает
опыт развитых стран, единственной целью долгосрочного и устойчивого пре-
успевания компании представляется максимизация ее рыночной стоимости.
Иными словами, рост управленческих технологий обусловлен единственной
целью любого коммерческого предприятия максимизацией стоимости, образо-
вываемой для ее владельцев.
Для обоснования главной цели финансовой стратегии выступают много-
образные аргументы. Выделим пять критериев, направленных на формализа-
цию главной цели:
1. Конкретность (Specific). Формулировка целей должна быть записана в
Положении о стратегическом управлении, доступ к информации которого
должны иметь сотрудники компании.
2. Измеримость (Measurable). При разработке дерева целей необходимо
тщательно предусмотреть соответствующие показатели – индикаторы.
3. Достижимость (Achievable). С одной стороны, цели должны требовать
напряженной и эффективной работы для своего достижения, но, с другой сто-
роны, они должны быть реальными.
4. Значимость (Relevant). При определении целевых показателей пред-
приятия нужно обязательно оценивать их с точки зрения значимости, и каждый
раз задаваться вопросом о целесообразности их использования.
5. Определенность во времени (Timed! Timed-bound). Когда компания
разрабатывает стратегический план и устанавливает для себя цели, обязательно
нужно определить период планирования. Достижение целей следует всегда
привязывать к конкретным срокам. Пересмотр цели может быть связан с тем,
что определенные факторы не были учтены или были учтены неправильно. При